社会体育指导员技术等级制度与职业标准.docx

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社会体育指导员技术等级制度与职业标准

社会体育指导员技术等级制度与职业标准

社会体育指导员技术等级制度

　　社会体育指导员技术等级制度（1993年12月4日国家体委第19号令发布）

　　第一条社会体育指导员是发展我国体育事业，增进公民身心健康，提高生活质量，建设社会主义精神文明的一支重要力量。

为鼓励社会体面指导员积极从事社会体育工作，加强社会体育指导员队伍的建设与管理，制定本制度。

　　第二条社会体育指导员系指在竞技体育、学校体育、部队体育以外的群众性体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员。

凡符合条件，履行社会体育指导员职责者，均可根据本制度的规定，申请并获得社会体育指导员技术等级称号。

　　第三条社会体育指导员技术等级称号分为：

三级社会体育指导员、二级社会体育指导员、一级社会体育指导员、国家级社会体育指导员。

　　第四条社会体育指导员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵守法律与社会公德，热心社会体育事业，积极从事社会体育工作。

　　第五条申请授予技术等级称号或晋升上一等级称号者均应参加相应级别的业务培训，考核合格并具备下列条件：

　　三级社会体育指导员必须具备：

（一）了解体育锻炼和比赛的一般知识，初步掌握某项体育活动的技能传授方法，能够承担基本的锻炼指导工作；

（二）了解社会体育工作的一般知识，初步掌握社会体育组织管理的方法，能够根据计划组织实施基层组织的社会体育活动。

　　二级社会体育指导员必须具备；

（一）从事三级社会体育指导员工作二年以上；

（二）基本掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，能够承担某项体育活动的技能传授和锻炼指导工作并取得比较明显的成效；

　　（三）基本掌握社会体育组织管理的理论与方法，熟悉社会体育工作的特点，能够承担基层组织社会体育活动的计划、实施和总结工作并取得比较明显的成绩；

　　（四）具有指导三级社会体育指导员的能力。

　　一级社会体育指导员必须具备：

（一）从事二级社会体育指导员工作三年以上；

（二）掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，能够承担某项体育活动较高水平的技能传授和锻炼指导工作并取得比较突出的成效；

　　（三）掌握社会体育组织管理的理论与方法，具有一定的实践经验和较强的组织能力，能够指导基层社会体育组织的工作并取得比较突出的成绩；

　　（四）具有指导二级社会体育指导员的能力，能够进行社会体育的科学研究。

　　国家级社会体育指导员必须具备：

（一）从事一级社会体育指导员下作五年以上；

（二）较系统地掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，在某项体育活动的技能传授和锻炼指导中取得显著成效，或在发展民族、民间传统体育活动中具有特殊技能和突出成就；

　　（三）较系统地掌握社会体育组织管理的理论与方法，具有丰富的实践经验，能够承担国家或省、自治区、直辖市和全国行业、系统的社会体育活动的组织工作，或在全国性社会体育工作评比中获得先进个人称号；

　　（四）具有指导一级社会体育指导员的能力，在社会体育的科学研究中取得一定的成果。

　　第六条评审各级社会体育指导员必须具备的条件，可根据申请者的具体情况，分别在技能传授、锻炼指导或组织管理方面的掌握上有所侧重。

　　第七条取得高等体育专业学历的人员或具有专业技术职务的体育教师、非在职教练员从事社会体育的指导工作，申请技术等级称号可不受从事社会体育指导员工作年限规定的限制＿

　　第八条申请授予各级社会体育指导员技术等级称号，应向当地体育行政部门或其委托的组织提交下列材料：

（一）本人的申请书；

（二）相应级别的社会体育指导员业务培训合格证书；

　　（三）所在单位或体育组织的推荐书。

　　申请晋级者还需提交原等级证书。

　　第九条受理申请的体育行政部门或其委托的组织在审查申请人提交的材料完全具备后；应提交有批准权限的体育行政部门或其委托的组织的评审委员会进行评审。

有批准权限的体育行政部门应根据评审结论作出批准或不予批准的答复。

　　申请人接到批准的答复后，应凭批件及时到当地的体育行政部门办理登记手续。

　　第十条各级社会体育指导员的批准授予权限为：

三级社会体育指导员由县、区体育行政部门批准授予；二级社会体育指导员由地、市体育行政部门批准授予；一级社会体育指导员由省、自治区、直辖市体育行政部门批准授予；国家级社会体育指导员由国家体委批准授予。

　　第十一条被授予社会体育指导员技术等级称号者，由批准授予的体育行政部门发给证书、证章。

证书、证章由国家体委统一制作。

　　第十二条对社会体育指导员按批准权限实行分级管理。

各级体育行政部门及其委托的组织，应确定主管机构，设立评审委员会，分级负责社会体育指导员的培训、考核、评审以及其他管理工作。

　　第十三条各级社会体育指导员应依照下列规定从事社会体育工作；

（一）义务从事社会体育的指导工作。

（二）可以开展体育技能传授、锻炼指导、组织管理以及体育表演、体育咨询等的有偿服务，并可按照相应的技术等级称号收取不同的报报酬。

　　（三）在取得当体育行政部门颁发的许可证，并经当地工商行政管理部门注册后，可以开展经营性体育活动。

　　（四）可以应聘到机关、企事业单位和社会团体担任社会体育指导工作。

　　第十四条各级社会体育指导员跨地区迁移时，应按管理权限办理迁出、迁入手续。

在迁入的地区和工作单位，应承认其社会体育指导员技术等级称号，并支持其按照第十三条的规定从事社会体育工作。

　　第十五条对工作努力、成绩突出的社会体育指导员，体育行政部门应予以表彰、奖励或破格晋级。

对从事社会体育指导工作二十年（女子十五年），为社会体育事业做出突出贡献的，经省、自治区、直辖市体育行政部门推荐，国家体委批准，授予荣誉社会体育指导员称号，并颁发荣誉奖章。

荣誉奖章由国家体委制作。

　　第十六条凡连续两年不从事社会体育工作的社会体育指导员，不得申请授予高一等级社会体育指导员技术等级称号。

　　社会体育指导员违反第四条、第十三条

（一）、

（二）、（三）项的规定，给社会体育工作造成不良影响的，由所在单位、有关的体育组织或体育行政部门邓其予以批评教育，责令改过；情节严重、影响恶劣的，或触犯刑法及有其他严重违法行为的，其所在单位或体育组织应报请有相应管理权限的体育行政部门撤销其称号，并收回证书、证章、荣誉奖章。

　　第十七条各省、自治区、直辖市体育行政部门应根据本制度的规定，结合本地区的实际情况，制定具体的实施办法，经报同级人民政府批准后组织实施。

　　第十八条本制度由国家体和群众体育司负责解释。

　　第十九条本制度自一九九四年六月十日起施行。

《社会体育指导员》职业标准

1.职业概况

1.1职业名称

社会体育指导员

1.2职业定义

在经营性健身场所从事运动技能传授、科学健身指导和组织管理工作的人员

1.3职业等级

本职业共设四个等级，分别为：

社会体育指导员（国家职业资格标准五级）、社会体育指导员（国家职业资格标准四级）、社会体育指导员（国家职业资格标准三级）、社会体育指导员（国家职业资格标准二级）。

1.4职业环境

室内、外。

1.5职业能力特征

四肢灵活，一般智力，具有良好的表达能力，善于与人沟通，动作协调性好。

1.6文化程度

高中毕业（或同等学历）

1.7鉴定要求

1.7.1适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件

——社会体育指导员（五级）（具备以下条件之一者）

（1）经本职业五级正规培训达到规定标准学时，通过五级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（2）取得体育中等专科学校相关专业毕业证书。

——社会体育指导员（四级）（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业五级职业证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训达到规定标准学时，通过四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（2）取得二级以上（包括二级）相关专项运动员等级证书，经本职业四级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书后，连续从事本职业工作至少一年。

（3）高等院校体育专业专科以上毕业，从事相关工作经历2年以上，经本职业四级正规培训，通过四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（可免试基础理论部分）

（4）取得国家级和国际专业资质证书，从事本职业工作2年以上，参加四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

——社会体育指导员（三级）

具有大专以上学历，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

经本职业三级正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

——社会体育指导员（二级）

取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

1.7.3鉴定方式

分为理论知识考试与技能操作考核，其中理论知识考试采用闭卷笔试；技能操作考核内容结构为讲解、示范、组织。

理论知识考试与技能操作考核均采用百分制，两项（考试）考核皆达到60分以上者为合格。

社会体育指导员（五级），社会体育指导员（四级）采用非一体化鉴定方式。

社会体育指导员（三级），社会体育指导员（二级）采用一体化鉴定方式。

1.7.4鉴定场所设备

理论知识考核：

采光照明良好的教室

操作技能考核：

具备相应运动项目必须的基本器材、设备和场地

2.工作要求

2.1“职业功能”、“工作内容”一览表

职业功能

工作内容

社会体育指导员

（五级）

社会体育指导员

（四级）

社会体育指导员

（三级）

社会体育指导员

（二级）

一、咨询

（一）接待

（二）介绍与解答

（一）接待

（二）介绍与解答

（一）介绍与解答

（一）接待与咨询

二、技术指导

（一）准备场地与器材

（二）讲解

（三）示范

（四）组织练习

（五）观察指导

（六）效果评价

（七）私人教练

（一）讲解

（二）示范

（三）组织练习

（四）观察指导

（五）保护帮助

（六）调整练习

（七）效果评价

（八）私人教练

（一）讲解

（二）示范

（三）组织练习

（四）观察指导

（五）调整练习方法

（六）私人教练

（一）讲解

（二）组织练习

（三）效果评价

三、健身指导

（一）指导提高身体素质

（一）指导合理膳食

（二）指导特殊人群的健身活动

（一）指导控制体重

（一）指导康复锻炼

四、体育管理与科研

（一）健身教练的管理

（二）健身设施的管理

（一）社会体育管理

（二）健身设施的管理

（三）突发事件的管理

（一）健身教练的管理

（二）健身培训的管理

（三）私人教练的营销管理

（一）健身培训的管理

（二）体育经营管理

（三）社会体育科研

2.2各等级工作要求

2.2.1社会体育指导员（五级）

职业

功能

工作内容

技能要求

专业知识要求

比重

一、

咨询

（一）

接待

1、能够做到主动、热情地接待宾客。

2、能够做到形象得体、举止适度

尊重工作对象。

3、能够正确运用文明用语及礼仪

礼节。

1、健身接待服务准则

2、健身专业形象

5％

（二）

介绍与解答

1、能够熟悉和运用健身行业相关法律、法规。

2、能够完整地介绍服务项目及收费

标准。

3、能够根据服务对象的需求推荐服务项目。

4、能够指导练习者做好运动前的准备工作。

1、健身服务项目介绍

2、预备健身前问卷调查

15％

二、

技术指导

（一）

准备场地与器材

1、能够根据练习内容、目的、器材和情况，合理使用运动场地。

2、能够根据练习者的要求、练习内容选择练习器材的种类与规格。

3、能够判断器材的质量。

1、健身场地的功能

2、健身器材的选配

3、各项目健身器材的选用

3％

（二）

讲解

1、能够完整地描述完成动作的过程。

2、能够做到讲解准确、清楚、简明扼要。

1、健身术语

2、项目特色要求与动作技术要领

3、提示

10％

（三）

示范

1、能够正确运用多种方法进行示范。

2、能够正确选择示范时机。

3、能够正确选择示范位置。

1、示范时应考虑的因素

2、示范的运用

7％

（四）

组织练习

1、能够正确指导练习者进行练习前的热身活动。

2、能够合理安排各个项目的练习时间。

3、能够正确指导练习者进行练习后的整理活动。

1、团体健身项目的设计与实施

2、阻力训练项目的组织训练

10％

（五）

观察指导

1、能够正确选择观察位置。

2、能够解决集体练习中多数人出现的相同问题。

3、能够根据练习目的选用2种以上（包括2种）的指导方法。

1、传统团体健身项目常见基本错误动作分析

2、团体健身教学法

（一）

3、阻力训练教学法

（一）

5％

（六）

效果评价

1、能够指导练习者做好运动前的准备工作。

2、能够对练习者的身体状况进行测试和评估。

1、常规健身测试

2、健身体适能测试

5％

（七）

私人教练

1、能够对练习者进行抗阻力训练的指导

1、抗阻力训练方法

2、抗阻力训练注意事项

5％

三．

健身指导

（一）指导提高身体素质

1、能够指导体育活动者提高身体素质。

2、能够为体育活动者提供正确的健身方法。

1、人体健身科学基础知识简介

2、影响健身效果的因素及注意事项

3、初步健身方案设计

20％

四、体育管理与科研

（一）健身教练的管理

1、能够掌握社会体育指导员行业的管理规定。

2、能够遵循健身教练的职责、任务。

3、能够提高健身教练的职业性、专业性。

1、社会体育指导员概述

2、健身教练专业素质

3、健身教练的职责与任务

4、健身教练行为规范

5%

（二）健身设施的管理

1、能够明确健身房不同区域的使用规则。

1、健身房健身区域使用守则

2、健身房非健身区域使用守则

5%

相关基础知识

法律法规

职业道德

健身科学基础知识

专项理论与实践知识

5%

2.2.2社会体育指导员（四级）

职业功能

工作内容

技能要求

专业知识要求

比重

一、咨询

（一）

接待

1能够进行简单的英语会话。

1、简单接待英语会话

2、简单健身英语会话

5%

（二）

介绍与解答

1、能够准确介绍健身活动的作用及原理。

1、健身活动的好处

健身活动的原则与方法

5%

二、

技术指导

（一）

讲解

1、能够正确掌握动作术语。

2、能够正确讲解各技术动作主要环节的要领。

3、能够正确讲解完成技术动作的注意事项。

1、传统团体健身项目的讲解

2、舞蹈类团体健身项目的讲解

3、身心课程健身项目的讲解

4、健身球项目的讲解

5、团体室内单车的讲解

6、私人教练项目的讲解

5%

（二）

示范

1、能够用多种方法进行示范。

2、能够进行不同难度动作的示范。

3、能够合理运用示范方法。

1、传统团体健身项目的示范

2、舞蹈类团体健身项目的示范

3、身心课程健身项目的示范

4、健身球项目的示范

5、团体室内单车的示范

6、私人教练项目的示范

5%

（三）组织练习

1、能够区别对待并正确指导不同水平练习者进行热身准备与整理活动。

2、能够合理调节练习内容。

1、传统团体健身项目的组织练习

2、舞蹈类团体健身项目的组织练习

3、身心课程健身项目的组织练习

4、健身球项目的动作组织练习

5、团体室内单车的组织练习

6、私人教练项目的组织练习

5%

（四）

观察指导

1、能够及时发现练习中不同类型的问题，并进行纠正。

2、能够有针对性地及时采用3种以上（含3种）的指导方法指导练习。

1、团体健身教学法

（二）

2、传统团体健身项目的观察指导

3、舞蹈类团体健身项目的观察指导

4、身心课程健身项目的观察指导

5、健身球项目的观察指导

6、团体室内单车的观察指导

7、私人教练项目的观察指导

10%

（五）保护帮助

1、能够提供练习者动作安全性的指导。

2、能够正确处理意外伤害事故。

1、团体健身项目的动作安全性

2、意外伤害的处理

5%

（六）

调整练习

1、能够合理调整练习负荷。

2、能够通过改变练习方法调动练习者的积极性。

3、能够有效地提高练习者的动作质量。

1、疲劳与恢复

2、传统团体健身项目的调整练习

3、舞蹈类团体健身项目的调整练习

4、身心课程健身项目的调整练习

5、健身球项目的调整练习

6、团体室内单车的调整练习

7、私人教练项目的调整练习

5%

（七）

效果评价

1、能够准确判断练习者取得的明显进步与存在的不足。

2、能够指出不同练习者取得的练习效果和变化差异。

1课中运动强度的评估

2课后的评估与反馈

5%

（八）

私人教练

1、能够运用私人教练的一般教学方法。

2、能够合理安排运动负荷。

1、抗阻力训练教学方法

2、抗阻力训练强度的掌控

5%

三、

健身指导

（一）

指导合理膳食

1、能够掌握营养的基础知识。

2、能够指导不同人群进行合理膳食。

1、营养学概述

2、合理营养与平衡膳食

15%

（二）

指导特殊人群的健身活动

1、能够根据特殊人群的实际需求，选择健身方法。

2、能够指导特殊人群特殊时期的健身活动。

1、女性生健身活动的指导

2、老年人健身活动的指导

3、残障人健身活动的指导

5%

四、

体育管理与科研

（一）社会体育管理

1、能够掌握社会体育管理的基本概念。

2、能够掌握体育活动的组织程序。

3、能够组织和设计小型体育比赛或体育娱乐活动。

4、能够选择和组织适宜的休闲体育活动。

1、社会体育管理概述

2、社会体育活动的组织管理

10%

（二）健身设施的管理

1、能够保证体育活动器具摆放安全、合理。

2、能够掌握体育设施的维护常规。

1、健身设施管理概述

2、健身设施的维护

5%

（三）突发事件的管理

能够有效地预防和处理突发事件。

1、突发事件概述

2、突发事件的处理

3、安全管理和危机管理

5%

相关基础知识

健身科学基础知识

专项理论与实践知识

体育管理科研相关知识

5%

2.2.3社会体育指导员（三级）

职业功能

工作内容

技能要求

专业知识要求

比重

一、

咨询

（一）介绍与解答

1、能够向指导对象介绍普及性较强的运动项目的特点。

2、能够向工作对象介绍常用体适能方法。

3、能够用简单英语接待外宾。

1、普及性较强的健身项目简介

2、体适能简介

3、专业健身英语

5%

二、

技术指导

（一）

讲解

1、能够正确掌握各健身项目动作术语。

2、能够正确讲解技术动作的要领。

1、身心课程健身项目的讲解

2、团体力量课程健身项目的讲解

3、搏击类团体健身项目的讲解

4、水中健身项目的讲解

5、私人教练项目的讲解

5%

（二）

示范

1、能够示范动作环节调整的细节变化。

2、能够正确示范动作运用时的多种合理变化。

1、身心课程健身项目的动作示范

2、团体力量课程健身项目的动作示范

3、搏击类团体健身项目的动作示范

4、水中健身项目的动作示范

5、私人教练项目的动作示范

5%

（三）

组织练习

1、能够根据练习者的实际情况和练习场地、器材、内容、目的进行设计。

2、能够正确选择练习内容与方法，合理安排练习过程。

1、身心课程健身项目的组织练习

2、团体力量课程健身项目的组织练习

3、水中健身项目的组织练习

4、搏击类团体健身项目的组织练习

5、私人教练项目的组织练习

5%

（二）

技术指导

（四）

观察指导

1、能够及时分析练习中出现的各种问题。

2、能够针对练习中出现的特殊问题进行分析与纠正。

1、身心课程健身项目的观察指导

2、团体力量课程健身项目的观察指导

3、水中健身项目的观察指导

4、搏击类团体健身项目的观察指导

5、私人教练项目的观察指导

5%

（五）

调整练习

1、能够正确控制练习负荷。

2、能够通过改变练习方法提高练习者的动作质量，增加动作的实用性。

3、能够通过改变练习方法与练习者进行有效的交流。

1、身心课程健身项目的调整练习

2、团体力量课程健身项目的调整练习

3、水中健身的调整练习

4、搏击类团体健身项目的调整练习

5%

（六）

私人教练

1、能够运用私人教练训练计划的一般编排方法。

2、能够为练习者编排初级训练计划。

1、私人教练训练计划的编排

2、初级抗阻力训练方案设计

5%

（三）健身指导

（一）

指导控制体重

1、能够掌握评定身体肥胖程度的方法。

2、能够掌握至少2种控制体重的练习方法。

3、能够根据不同对象，制定控制体重的方案。

4、能够指导练习者合理安排膳食。

1、体重控制概述

2、生活方式规划

30%

四、体育管理与科研

（一）健身教练的管理

1、能够掌握和运用健身教练管理的基本常识。

2、能够合理开发和利用健身教练资源。

1、健身教练管理概述

2、健身教练的选用与评估

5%

（二）健身培训的管理

1、能够指导五级、四级社会体育指导员开展工作。

2、能够承担培训五级、四级社会体育指导员的任务。

3、能够讲授健身基础知识和传授技术动作。

1、针对五级、四级社会体育指导员的培训概要

2、编写教案

3、有效指导技巧

10%

（三）私人教练的销售管理

能够掌握私人教练营销的基本技能与技巧。

1、私人教练的特征

2、私人教练的销售

15%

相关基础知识

健身科学基础知识

专项理论与实践知识

体育管理科研相关知识

5%

2.2.4社会体育指导员（二级）

职业功能

工作内容

技能要求

专业知识要求

比重

一、

咨询

（一）

接待与咨询

1、能够熟练地应用英语与工作对象进行交流。

2、能够介绍国内外的主要健身方法。

1、健身专业英语的指导

2、国内外主要健身方法简介

5%

二、

技术指导

（一）

讲解

1、能够正确讲解特殊练习方法的作用与原理。

2、能够讲解新创练习方法的特点与原理。

1、实心球项目的讲解

2、平衡板项目的讲解

3、功能性训练的讲解

4、核心训练的讲解

10%

（二）

组织练习

能够根据练习目的编排新的练习方法。

1、实心球项目的组织练习

2、平衡板项目的组织练习

3、功能性训练的组织练习

4、核心训练的组织练习

5%

（三）

效果评价

1、能够正确采集、运用评价指标。

2、能够客观地评价他人与自己的指导活动。

1、培训评估概述

2、培训评估的四个层次

10%

三、

健身指导

（一）指导康复锻炼

1、能够掌握康复锻炼的适应症。

2、能够掌握常用的中国传统健身方法。

3、能够掌握常规的康复锻炼方法。

4、能够根据诊断