农忙季节保障措施.doc
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农忙季节保障措施.doc
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2.4农忙季节施工措施
由于本合同工程根据总体工期安排,如何采取措施安排好农忙季节施工,减少农忙季节对工程的影响,保证合理、足够数量的劳动力投入,相对延长有效的施工时间至为重要。
劳动力供求易出现矛盾,因此在总体工程进度安排上,此阶段以安排机械化作业程度高的项目施工为主,并对其它受劳力影响的工程项目进行作业时间调整,保证正常施工。
在施工安排上,农忙季节不停工,但适当调整施工工序和进度安排,把影响减至最小。
本工程基础施工将遇农忙,根据大多数职工家居农村的现实,农忙收种是农村的关键季节,难免保证不了职工的全勤上班,为此,在计划中考虑到农忙季节的影响因素,为进一步提高职工出勤率,减少因人员不足而影响工期,同时做以下工作安排及制定以下措施:
2.4.1农忙季节的工作安排
(1)自带与我公司常年配合成建制的民建队伍,一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍,另一方面可解决因农忙而走人的问题。
该部分人数应保证正常施工现场所需劳动力的60%以上。
对于部分劳动力配置量大的施工项目,在施工计划安排时,尽可能与农忙季节错开,减少农忙季节对劳动力的需求,避免因农忙回家务农的人员过多而影响工程的正常进行,确保工期进度。
(2)是要求各施工班组长要做好秋收期间保勤工作的合理安排,做好广大职工的思想工作,及时了解职工的思想动态,及时解决职工的后顾之忧,使在班职工能够全身心的投入到安全生产上来,确保安全生产顺利进行。
(3)制定农忙季节的小段施工计划,每一周一计划,实行奖罚制度,完成者奖,拖后者罚,同奖同罚。
2.4.2农忙保勤措施
(1)农忙前做好工人的思想工作,加强集体观念,从主观上调动职工积极性。
(2)因工期任务重对班组项目部实行当天工资当天支付,早上项目管理人员点名,把现金支付给各班组长,下午下班时发给本人,保证按时按按质完成任务。
实行当天兑出勤奖的办法,农忙季节每出勤一天奖出勤奖10元,提高工人出勤率,同时相应进行罚款,从而进一步加强约束,如果农忙期间(约为1个月的时间)出勤天数不满20天时扣发全部出勤奖,用以确保工人的出勤率。
(3)实行加班加点,条件允许的项目,昼夜施工的方法, 当天支完的模板,当天浇筑砼,充分利用工作面,确保工期。
(4)合理安排生产,必要时补充外来力量,领先一切可利用的因素,确保工程进度。
(5)认真安排好农忙节假日期间职工的休息,不能过分延长职工的工作时间。
(6)尽量安排本公司劳力进行施工,不受农忙季节影响,可保证工程施工的连续性。
(7)加强组织领导,有针对性的进行职工思想教育,提高广大职工的工期意识。
(8)制定相关制度,保证正式职工在位率,特别是关键岗位,在此期间不能休假。
(9)配属的劳务工采取短休和轮休,严格批假制度,保证满足施工需求。
(10)合理配制劳力,按施工区域和作业工序进行必要的调整,提高劳动生产率。
(11)积极与地方劳动部门联系,取得支持,保证劳动力来源。
(12)采取必要的经济手段,提高相应待遇,最大限度地提高在位率。
(13)在施工安排上,合理组织,科学安排,以机械作业为主,充分发挥机械效率。
(14)在农忙季节来临之前准备足急需的材料,砂石材料储备量不少于半个月,以减少运输车辆与当地农用车争道现象。
(15)合理组织、科学安排,以机械作业为主,充分发挥机械效率,提高劳动生产率,农忙季节项目部人员不休假,施工队一般采取轮休或短休,严格批假制度,以弥补劳力不足,确保满足施工需要。
(16)施工区域尽可能与耕种区域采取措施隔离,减少施工对农田生产的影响。
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