三争三创从我做起.docx
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三争三创从我做起
三争三创从我做起
各位读友大家好!
你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!
若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!
若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
篇一:
三创三争-心得体会“三创三争”主题教育活动心得体会日前,全局上下“创建学习型党组织,争做勤学善思先锋;创建实干型党组织,争做高效服务先锋;创建廉洁型党组织,争做爱岗敬业先锋”主题教育活动正如火如荼进行着,通过学习、比对,我感到自己收获颇丰,同时也意识到作为一名审计工作者肩上的担是任重而道远。
一、加强学习,在思想上三创三争。
保持思想上的先进性,要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。
要树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。
要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,做到专与博相结合,知与行相统一,从而在不断学习中提高自身的能力素质。
二、增强责任感,在带头上三创三争。
走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。
树立优秀党员的良好形象,并做到:
“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。
树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦。
紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人,在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。
三、开拓进取,在行动上三创三争。
不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。
做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。
要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。
坚持用发展的要求审视自己,实事求是,与时俱进,努力克服安于现状、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
四、立足本职,在岗位上三创三争。
坚持党的根本宗旨永远不能变,倾听群众的呼声,反映群众的意愿,维护群众的利益,始终把人民群众的利益放在第一位,要想群众之所想,急群众之所急,实实在在地替群众办实事、办好事,确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,党员形象不在自己这里受损害。
要带头珍视团结,维护团结,发扬民主,善于听取各方面的意见,注重发挥每位同志的作用,充分发挥党员积极份子的先锋模范作用,提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,规范工作,创新思维,提高效率,高标准完成工作任务。
要带头严以律己,以身作则,抗得住诱惑,经得起考验,用党的纪律严格约束自己,始终保持清正廉洁的浩然正气。
总之,党员、领导干部要以身作则,以此交活动为契机,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,带头强化创先争优意识,创造一流成绩,踏实工作,锐意进取,开拓创新,为加快我局审计工作和其他事业全面发展做出更大的贡献。
篇二:
“三争三创”活动方案分公司落实“三争三创”活动的实施细则依据公司《关于在驾驶员中开展“三争三创”活动的通知》精神,结合我单位实际,特制定服务分公司落实“三争三创”活动的实施细则。
一、指导思想:
认真贯彻公司2010年工作会议精神,加强管理提高车辆的运行效率,落实责任不断提高安全行车的意识,强化“站着做人、跪着服务”的服务理念,规范服务行为,精心服务用户,提升和维护“中国石油运输”的品牌形象。
二、组织领导:
组长:
成员:
三、实施细则:
四、有关说明:
1、每季度对活动的落实情况进行抽查和通报。
2、按照实施细则,在每年的一季度、上半年、1-9月份、全年分四个阶段开展考核各一次。
3、对评选出的优秀驾驶员的先进经验与做法,在全体驾驶员中开展经验分享活动。
4、本细则与《公司员工队伍管理考核办法》相结合使用确定驾驶员业绩。
篇三:
三争三创活动方案关于开展三争三创活动的实施方案为了更好地提高教育教学水平,进一步加强教师教育管理水平和服务质量。
经校委会研究决定,在全校开展“创优质服务理念,争一流服务水平;创优化办事流程,争一流优秀科室;创优秀工作作风,争一流先进个人”(以下简称“三创三争”)主题竞赛活动,现制定以下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实社会主义核心价值观,突出“齐心协力、创优争先、比学赶超”的学校精神,大力弘扬能征善战、刻苦务实、善于学习的工作作风,打造一支“能征善战干、敢创一流、不干则已、干必成功”的优秀教师队伍,塑造“服务、团结、高效、务实”的基地教师形象,为实现基地一年省内一流、两年全国一流、三年走向世界的目标努力奋斗。
二、主要内容“三创三争”是新形势下开发区管委会和全市广大人民群众对基地人的新要求、新期盼,是基地人提高能力、转变作风、解决问题、推动发展的有力抓手,是全校在新的起点上奋力谱写基地事业新篇章的有力保障。
1、创优质服务理念,争一流服务水平。
针对管委会的要求和基地事业发展面临的新形势,以有利于基地的各项工作高效开展为标准,以更优质的服务服务好前来活动的学员原则,优化服务理念,提升服务质量,打造具有基地特色的服务品牌;强化服务意识,营造服务环境,引导全体教职员工树立“提升服务质量,打造特色品牌”的要求,在全校开展争当先进服务个人,树优秀服务形象。
2、创优化办事流程,争一流优秀科室。
积极推行科室政务公开,优化办事流程,缩短办结时限,提高办事效率;各科室要强化团队意识,讲协调、讲配合;不断提高服务质量,提升科室效能。
3、创优秀工作作风,争一流先进个人。
加强全体教职员工工作作风,完善考核激励制度,调动全体教职员工为基地、为参训学员服务的积极性;健全完善相关配套制度,强化机制保障;严格内部管理,助推学校发展;加强与服务对象的沟通交流,树立先进个人形象。
三、方法步骤“三创三争”主题竞赛活动每月开展一次,评出先进个人(优秀教师、服务个人)、优秀科室、优秀教研组等,主要活动安排有:
(一)、宣传发动(每个月的月初)。
成立“三创三争”主题竞赛活动,召开“三创三争”主题竞赛活动推进会议,利用文件下发、公开栏、校园广播等载体进行宣传报道。
(二)、活动推进。
1、优秀科室的评先;每个月从5个部室中评选出两个优秀科室,考评方法;①、内部管理方面。
主人翁意识强,关心集体,爱护公物;办公秩序规范有序,文件资料、办公用品、办公设施等物品摆放整齐统一,办公环境卫生清洁;工作台帐完备齐全;待人接物热情周到,语言文明礼貌。
②、遵章守纪方面。
严格执行国家的法律法规,依法行政的意识强,没有以权谋私、假公济私的问题发生;遵守各项规章制度,工作时间不办私事;自觉遵守基地作息制度,按时上下班,不迟到早退。
③、强化服务意识。
本着服务好教师、服务好教学,对高居在上服务意识淡薄、官僚主义、形式主义严厉打击,用被服务的对象及学校中层评议考核各科室。
④、每月将对优秀科室颁发证书和一定的物质奖励。
获得优秀科室的主任及部长即为优秀科室长,年度优秀科室根据获得月优秀科室的次数评出,获得月优秀科室次数最多的即是年度优秀科室。
存在下列情况不准申报优秀科室:
①、未完成本月科室目标任务。
②、科室工作人员存在损害基地发展的各种行为。
③、科室工作人员违法犯罪,受到党纪政纪处分或刑事处分。
④、科室工作人员发生与优秀科室称号不相称的其它行为。
⑤、科室工作人员与被服务者发生语言、肢体冲突的行为。
2、优秀教研组评选;优秀教研组评价细则见附件二有下列情形之一的优秀教研组一票否决:
①、组内有严重不团结现象,影响学校的正常教学秩序。
②、组内有严重不遵守学校制度的现象,并由此而影响学校的正常教学秩序。
③、组内有拒不接受学校布置的任务现象。
④、组内发生严重的安全事故或严重影响学校声誉的事。
奖励办法:
①、优秀教研组的组长被推荐为优秀教研组长,优秀教研组的教师在月考评中优秀教师的质数加1-2名。
②、对优秀教研组颁发荣誉证书和一定的物资奖励。
③、年度优秀教研组根据获得月优秀教研组的次数评出,获得月优秀教研组次数最多的即是年度优秀教研组。
3、优秀教师、服务先进个人、优秀教研组长、优秀科室长的评选;获得优秀的教师、科室长在年度考核及职称竞聘中根据情况酌情加分。
①、优秀教师的评选;优秀教师由科室推荐产生,优秀教师的质数把控在全员的四分之一,四舍五入;②、服务先进个人有接受服务者(参训学员及及教干教师)、全体班子成员民意测评产生,接受服务者占60%、全体班子及教研组长测评占40%;评选个数不能超过总人数的五分之一。
③、优秀教研组长的评选;获得优秀教研组的教研组长即为优秀教研组长。
④、优秀科室长的评选;获得优秀科室的科室长即为优秀科室长。
⑤、科室人员只能参评优秀服务先进个人。
4、优秀教研组及优秀教师由学管部上报,考核量化要公平公正,考评过程要公开透明。
(三)、总结提高(每月月底或第二个月月初)。
通过组织“回头看”,切实查漏补缺,解决问题,确保“三创三争”主题竞赛活动取得实效。
采取书面总结、图片展览等多种方式展示活动成效,总结经验做法,不断巩固和扩大主题竞赛活动成果。
四、活动要求1、加强领导,精心组织。
成立开展“三创三争”主题竞赛活动工作领导小组,负责指导、推动全局活动的开展。
各科室要按照活动的安排部署,认真开展各项活动,切实把“三创三争”活动落到实处、抓出成效。
2、突出重点,全面推进。
以“三创三争”活动为契机,将竞赛活动与科室建设结合起来,认真查找存在的问题,高标准严要求,全力以赴抓好整改落实。
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