企业年度安全生产工作总结.docx
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企业年度安全生产工作总结
海阳市黄海气体有限公司
2015年度安全生产工作总结
2015年,安全生产工作在公司安委会的指导下,以贯彻执行《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重特大事故发生为目标,全面落实上级部门对安全生产的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面展开,重点保证,明确职责,落实措施,强化管理,以安全促生产,取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩,全面实现了安全生产目标任务。
现将一年来的安全生产工作情况汇报如下:
一、公司领导对安全生产工作高度重视,坚持“安全第一”思想不动摇。
一个企业安全工作的好坏,往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。
黄海气体有限公司按照上级领导指示,把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则,站在“安全第一”的思想认识高度,将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位,坚持安全生产六个不能变——“安全第一、预防为主”的原则不能变;总经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变;独立设置的安全管理机构不能变;行之有效的规章制度不能变;从严强化安全工作的力度不能变;安全生产工作奖惩原则不能变。
为此,在公司安委会及安全管理部门的指导下,海阳市黄海气体全体干部职工进行了安全生产责任书的签订,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的组织保证。
二、安全教育主要工作情况:
利用多种形式,加强安全宣传教育和技术培训,努力提高全员安全意识和技术素质。
安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源,因此增强安全意识,提高自我防护能力,是安全生产的一项重要工作。
宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段,是搞好安全生产的核心和基础。
1、利用丰富多彩的形式,经常性开展安全宣传教育1.严格要求施工单位对每个进场的项目施工人员都进行安全培训。
严格执行新职工入厂三级安全教育,建立安全教育培训卡。
根据公司培训计划安排,每月定期对生产人员组织安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,确保安全意识深入每个职工心中。
2.在开展安全宣传教育过程中,以《安全生产法》为主线,以“以人为本”为理念,以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点,在形式上做到了“动与静、形与声”的结合,充分利用板报、标语、等形式进行宣传教育,并结合“安全生产月”“安全生产知识竞赛”等各种活动,以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,深入开展安全宣传活动,开展了以安全生产月活动为主题的各种安全活,安全生产知识竞赛,月份组织开展应急预案演练;消防知识讲座及灭火演习,消防、气体泄漏安委会组织开展专题讲座;组织开展丰富多样的安全文化活动,激励人的目的。
通过以上一系列的安全活动,达到启发人、教育人、提高人、约束人和通过持久不断、形式多样的宣传教育,极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性,形成了“我要安全、我会安全”、“人人关心安全、事事注意安全”的良好安全生产氛围。
3、狠抓安全技术培训
坚持对新职工严格进行入厂三级安全教育,对换岗人员有针对性进行转岗、复工培训;根据区安监局统一安排,组织主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加安全教育培训,全部合格拿证。
目前公司特种作业持证合格率100%人,操作证全部在有效期内。
4、开展安全生产检查工作,及时发现问题,解决问题。
安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全管理手段。
十分重视和积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了一套行之有效的工作方法。
其特点是:
以定期检查为主线,以专业、专题检查为补充,以易燃易爆场所检查为重点,例行检查与突击检查相结合,巡回检查与领导节假日检查相结合,专业检查与全面检查相结合,全面监控厂房的安全生产情况。
5、抓好车间常规安全检查工作。
强调检查工作两手抓,两手都要硬。
既对生产单位设施设备不安全状态硬件的改善情况进行检查,也对生产单位建章建制、教育培训等综合管理软件情况进行检查。
2015年,我们结合“安全生产月”建设活动,对车间里的现有安全隐患,进行整改,真正达到及时发现问题、及时解决问题、“防患于未然”的目的。
6、有针对性的开展专题安全检查工作。
重点检查事故易发场所,易燃易爆和危险品场所。
如:
查职工安全教育培训情况;查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗情况;查工人安全防护措施等安全劳保品佩戴情况;查危险品的管理情况。
7、节假日期间,积极配合由公司领导带队,安全保障部牵头的综合性安全大检查。
以提高企业本质安全程度为中心,加大事故隐患整改力度,加强对安全设施的配备。
为确保安全第一,面对资金短缺的局势,有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。
在汛期,还制定了防洪预案,保证了全体施工人员和工程器材的安全。
三、总结经验,查找不足,不断开创安全管理工作新思路。
尽管我们已经取得了2015年安全生产一定的成绩,但就安全管理而言,新形势下的安全管理形势依然十分严峻。
对此我们必须时刻保持清醒的认识。
企业作为社会的细胞,不但肩负着给社会创造财富的职能,而且也肩负着维护职工身心健康、保一方平安的历史责任。
本着“居安思危、防患于未然”的原则,我们明确年安全生产的基本思路:
1、使安全工作进一步转变到预防性管理。
要进一步加强宣传,强化培训,提高职工技能,预防操作失误;加强管理,强化监督检查,预防管理缺陷;加大投入,提高企业本质安全程度;全面修订、完善现有安全生产规章制度,编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度,使企业安全管理工作走向制度化和规范化。
2、使安全管理进一步转变到科学化管理。
充分应用安全系统工程原理,把各种现代安全科学管理方法深入的运用到实际管理中,变经验管理为科学管理,以提高安全管理水平和控制能力。
3、通过安全教育和培训、安全生产常效管理和安全绩效考核,进一步让安全的观念深入人心,激励、加强安全生产工作的顺利进行。
4、使安全管理进一步转变到全员化管理。
切实依靠各部门、全体人员,以责任制为依据,规范各级人员的职责,“横向到边,纵向到底”,发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中,共保安全生产,努力开创安全生产工作
四、存在的不足:
目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:
1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。
部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,对安全责任的落实有差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。
2.部分干部职工安全意识、技术水平和责任心仍有待提高,各种安全管理制度的落实不到位,对安全生产带来人为不安全因素。
3.设备、设施的安全健康水平不高,整改难度较大,对公司的安全文明生产带来较大隐患,还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治,不断消除安全隐患,保证安全生产局面的长治久安。
五、下半年工作计划
1.进一步落实安全生产管理制度,促使安全生产工作更加扎实有效开展,对不符合实际的或操作性不强的有关内容进一步修订、落实,健全以各级安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,促进安全管理的规范化、程序化和标准化。
2.加强安全生产教育,提高防范意识,不断更新安全教育内容,创新安全生产教育形式,突出安全生产教育效果,逐步建立全员安全档案。
3.加大安全隐患排查治理力度,夯实安全基础,确保不发生安全生产事故。
重点加强现场安全管理工作,做好事故预防工作,进一步提高安全管理水平。
4.有针对性的开展季节性、节假日期间的安全工作,组织开展专项安全检查,提前部署防范极端恶劣天气各项措施,扎扎实实地做好各类安全大检查和专项安全检查工作,对发现的问题及时组织整改,绝不能留下事故隐患。
5.不断完善应急管理体系,敦促并监督领导小组开展各类反事故演习,提高公司员工反事故和应急处理的能力。
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2015年12月28日
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