机电部考核表.docx
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机电部考核表.docx
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机电部考核表
机电部责任清单考核表
机电部责任清单考核表(部长)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目
考核内容扣分标准
标准实得
分分
1、全面负责全科安全生产管理工作,组织制定各项安全管理制度,缺一项安全管理制度扣1分,违规组织生产不得
熟练掌握运输工艺流程,严格按“三大规程”指挥生产。
分
10
贯彻矿及上级文件
指示精神,安全管
理
2、落实“安全到岗”,贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故扣3
工素质,规范员工行为,控制零敲碎打事故。
分
10
3、领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定,认真解决安
全问题,发生事故要认真追查。
查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分5
1、坚持组织对员工进行安全培训,定期学习煤矿“三大规程”,查资料,没有进行安全培训不得分,缺一次记录
不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。
扣2分
10
培训学习
2、参与编制工作面设计和安全技术措施,并组织认真贯彻,严格查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制
执行。
不得分,没有贯彻学习扣1分
5
3、坚持每周有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。
查资料,缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分10
隐患排查
1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会,以及安全质量标准化
现场发现一条隐患问题扣1分,缺一次隐患排查
周自检,分析机电设备存在的安全隐患,及时采取措施,处理和20
记录扣1分
排除井下设备所有存在的安全隐患。
2、随时掌握全矿机电设备的使用、维修情况,设备完好率。
现场发现一条不达标项目扣1分10
1、努力提高设备的开机率,控制设备配件消耗,降低生产成本。
未按要求回收设备、设施,没有一项扣1分5
劳动组织
2、合理调整劳动组织,充分利用工时,完成矿下达的生产任务。
未完成生产任务不得分5
3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”凡有一人次不按要求执行扣1分10
1
(副部长)机电科责任清单考核表
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目考核内容扣分标准
标准实得
分分
1、协助区长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度,并
抓好落实、考核工作。
缺一项安全管理制度扣1分,违规组织生产不得
分。
10
贯彻执行矿及上级
文件指示精神,加
2、落实“安全到岗”,贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员
工素质,规范员工行为,控制零敲碎打事故。
查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故扣3
分10
强安全管理
3、负责组织日常的安全生产和全区队组安全管理工作。
协助区长
查资料,有一项工作未按标准要求执行扣1分5
建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度,并抓好落实。
查现场,没有执行同上同下不得分,未按规程措1、必须做到有岗与工人同上同下,及时排除隐患,靠前指挥,严
10
格按规程措施及质量标准作业。
施及质量标准作业的扣5分。
查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制2、负责当班现场安全管理和操作标准的落实工作,并及时向区长
跟班上岗
反馈工作面现场管理存在的问题和处理结果,执行有岗手拉手交
接班制度。
不得分,没有贯彻学习扣1分,不执行手拉手交5
接班制度不得分。
3、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚守安全红线
查现场,违反法规、规章、标准和技术规范的扣3
意识,坚决做到生产必须安全。
在组织生产过程中要严格遵守国
家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
分。
10
1、发现“三违”及时制止,发生事故时,做好事故抢救工作,并
积极配合安监部门追查处理;并尽职尽责,杜绝“三违”现象。
查现场,发现一条隐患问题扣1分,缺一次隐患
20
排查记录扣1分,分析管辖范围存在的安全隐患,及时采取措施,处理和排除井
隐患排查
下所有存在的安全隐患。
2、掌握分管设备的使用、维修情况,经常保持盘区设备完好,工
程质量合格,并搞好盘区的质量标准化工作。
现场发现一条不达标项目扣1分10
1、努力提高工时利用率,控制材料配件消耗,降低生产成本。
未按要求回收设备、设施,没有一项扣1分5
2、配合正职工作,充分利用工时,完成矿下达的生产任务。
未完成生产任务不得分5劳动组织
3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”凡有一人次不按要求执行扣1分10
2
机电部责任清单考核表(各队长)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目
考核内容扣分标准
标准实得
分分
1、协助建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度,并抓好缺一项安全管理制度扣1分,违规组织生产不得
落实、考核工作。
分。
10
贯彻执行矿及上级
文件指示精神,加
2、落实“安全到岗”,贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故扣3
工素质,规范员工行为,控制零敲碎打事故。
分
10
强安全管理
3、负责组织全队日常的安全生产和全队安全管理工作。
协助区里
5建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度,并抓好落实、查资料,有一项工作未按标准要求执行扣1分
考核工作。
1、必须做到与工人同上同下,及时排除隐患,靠前指挥,严格按查现场,没有执行同上同下不得分,未按规程措
规程措施及质量标准作业。
施及质量标准作业的扣5分。
10
2、负责当班现场安全管理和操作标准的落实工作,并及时向科里查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制
跟班上岗
反馈盘区现场管理存在的问题和处理结果,执行手拉手交接班制不得分,没有贯彻学习扣1分,不执行手拉手交
度。
接班制度不得分。
5
3、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚守安全红线
意识,坚决做到生产必须安全。
在组织生产过程中要严格遵守国
家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
查现场,违反法规、规章、标准和技术规范的扣3
分。
10
1、发现“三违”及时制止,发生事故时,做好事故抢救工作,并
积极配合安监部门追查处理;并尽职尽责,杜绝“三违”现象。
查现场,发现一条隐患问题扣
,分析本盘区所管辖范围内存在的安全隐患,及时采取措施,处排查记录扣1分
1分,缺一次隐患
20
理和排除井下所有存在的安全隐患,遇到先清理立即撤人。
隐患排查
2、随时掌握本管辖职责的安全质量及综采设备的使用、维修情况,现场发现一条不达标项目扣1分
经常保持盘区设备完好,工程质量合格,并搞好顶板管理和全队
10
的质量标准化工作。
1、努力提高员工工时率,控制材料配件消耗,降低生产成本。
未按要求回收设备、设施,没有一项扣1分
5
劳动组织
52、配合科长工作,充分利用工时,完成矿下达的生产任务。
未完成生产任务不得分
103、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”凡有一人次不按要求执行扣1分
3
机电部责任清单考核表(副队长)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
标准实得
项目考核内容扣分标准
分分
1、在队长领导下,参加组织本队工作面认真执行三大规程与工种
未认真执行有一项扣1分,未对违章提出处理意
岗位责任制,按规程组织指挥生产,对违章指挥违章作业人员提
贯彻矿及上级文见有一次扣1分,违规组织生产不得分
出处理意见。
件指示精神,安全
2、熟悉本队工作地点的通风、运输、地质、顶板支护、避灾路线
管理查现场,对工作地点不熟悉不得分,发生一起事
等情况。
故扣3分
15
15
1、坚持组织对员工进行安全培训,定期学习煤矿“三大规程”,查资料,没有进行安全培训不得分,缺一次记录
不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。
扣2分
10
培训学习
2、参与学习作业规程和安全技术措施,并组织认真贯彻,严格执查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制
行,参加本队质量标准化工作。
不得分,没有贯彻学习扣1分
10
3、坚持每班班前有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考
试。
查资料,缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分
10
查现场,对工作面安全情况不了解不得分,发现
1、掌握本队盘区的安全生产情况,发现不安全隐患要采取措施及
隐患排查一条隐患问题扣1分,未采取措施缺一次扣1分,
时处理,遇到险情立即撤人,杜绝三违行为
出现三违行为不得分
20
10
1、组织好本队职工的班前会和收班会。
凡有一人次不按要求执行扣1分
劳动组织
2、组织本队职工搞好每周的安全活动日或事故分析会,并向队提
10
出新掌握的安全问题及解决办法。
凡有一人次不按要求执行扣1分
4
机电部责任清单考核表(技术员)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
标准实得项目考核内容
扣分标准
分分
贯彻矿及上级文件
1、负责按时编制作业规程、技术措施,由于审查作业规程不当
或编制不及时影响安全生产要负技术责任。
查资料,未按时编制扣5分,发现影响安全生产
的不得分15
指示精神,安全
2、深入井下掌握第一手资料,搞好机电设备配件管理,做好机
查现场、对井下现场不了解扣2分,查资料,发
管理15
电基础资料管理工作,要及时修改规程,补充安全措施,由于没
现一次不符合要求扣3分,影响安全生产不得分
及时修改而影响安全生产要负责任。
1、坚持每年、月的机电个工种培训、规程贯彻,教育职工按章
作业,对考核不合格的工人要再教育,直到掌握后方可入井。
查资料,未贯彻不得分,缺一次记录扣2分10
培训学习
2、组织安全活动日,讲安全知识,讲事故教训和规程、标准化
要求
查资料,未组织不得分,缺一次记录扣2分10
3、坚持经常性的进行职工安全知识教育,三大规程教育,开展
各种形式的安全活动,不断提高职工的安全素质。
查资料,未贯彻、学习不得分、缺一次记录扣2
分10
隐患排查
1、经常深入井下检查安全生产状况,及时向领导汇报,把隐患
消灭在萌芽状态。
查现场,未深入井下检查不得分,发现一条隐患
问题扣2分,未采取措施缺一次扣1分
20
1、积极参加井下设备的各项检查,建立好设备配件的图纸资料
档案,因图纸资料不全而影响标准化工作,应负一定的责任。
查资料,发现一次未参加不得分,有一处资料不
全扣1分
10
劳动组织
查资料,发现一次未参加不得分,有一处资料不2、参加井下机电事故的抢救、处理、分析、追查工作。
10
全扣1分
5
机电部责任清单考核表(班组长)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
标准实得
项目考核内容扣分标准
分分
1、带领本班组员认真学习各项安全管理制度,熟练掌握运输质量
标准化工艺,严格按“三大规程”生产。
查记录,无学习记录不得分,缺一次记录扣3分。
10
落实矿及上级文件
指示精神,安全生
产
2、落实“安全到岗”,落实安全生产责任制,提高自身业务素质,查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故不
规范行为,控制零敲碎打事故。
得分。
10
3、要求本组成员认真执行“三大规程”和各项安全规定,不安全
不生产。
查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分5
1、按时参加各类安全培训,认真学习煤矿“三大规程”,不断提查资料,没有参加安全培训不得分,缺一次记录
高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。
扣2分
10
培训学习
2、带领本组成员主动学习作业规程和各类安全技术措施,并严格查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制
5
执行。
不得分,没有贯彻学习扣1分
3、每班班前对组员进行点名,参加“岗位应知应会”学习、抽考。
查资料,缺一次班前学习记录扣1分。
10
1、下井后发现不安全隐患及时处理,并汇报科值班室。
在确保安
查现场,现场发现一条隐患问题扣1分。
20
全的前提下,方可开工作业;负责规范放拿所用工具。
隐患排查
2、按规程规定合理布置工作任务,认真掌握作业规程和各项管理
制度,把隐患消灭在萌芽状态;观察周边环境,不可违章作业;查现场,发现一条不达标项目扣1分10
遇到险情立即撤人
1、努力提高业务水平,降低生产成本。
因个人原因造成材料浪费、误工费时的,一次扣1
分
5
劳动组织
2、熟悉盘区施工质量要求,按照规格做好本职工作,严格执行安
全生产制度,不安全绝不生产。
未按要求完成生产任务不得分。
5
3、杜绝三违行为凡有一次不按要求执行扣10分10
6
机电部责任清单考核表(井下电钳工)
被考核人:
得分:
考核人:
年月日
项目考核内容扣分标准标准分实得分
1、按矿规定正常出勤,认真学习各项安全管理制度,熟练掌握盘区机电
设备质量标准化工艺,坚决杜绝带电作业生产。
(2)按时到队换班,按查记录,无学习记录不得分,缺一次记录扣3
规定时间出入井,不脱岗。
分。
10
日常工作标准
2、落实“安全到岗”,落实安全生产责任制,提高自身业务素质,规范查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故
行为,控制零敲碎打事故。
不得分。
10
3、要求本组成员认真执行“三大规程”和各项安全规定,不安全不生产。
查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分5
1、按时参加各类安全培训,认真学习煤矿“三大规程”,不断提高岗位查资料,没有参加安全培训不得分,缺一次记
安全技术水平和避灾救灾能力。
录扣2分
10
培训学习
2、主动学习作业规程和各类安全技术措施,并严格执行,经培训中心培查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编
训后持证上岗,做好开工前防护安全大检查。
制不得分,没有贯彻学习扣1分
5
3、每班班前参加“岗位应知应会”学习、抽考。
查资料,缺一次班前学习记录扣1分。
10
1、接班后,进入盘区开工前,对盘区工作地点进行认真的安全检查,做
到台台设备过一遍,对上一个班遗留的不安全隐患及时处理,并汇报区查现场,现场发现一条隐患问题扣1分。
20
值班室。
在确保安全的前提下,方可开工作业;负责规范放拿所用工具。
隐患排查
2、坚持敲帮问顶制度,按规程规定合理布置工作任务,认真掌握电钳工
作业规程和各项管理制度,把隐患消灭在萌芽状态;观察周边环境,不查现场,发现一条不达标项目扣1分10
可违章作业。
1、努力提高业务水平,不断强化学习。
因个人原因造成材料浪费、误工费时的,一次
扣1分
5
劳动组织
2、熟悉入井设备性能,按照规程做好本职工作,严格执行安全生产制度,
不安全绝不生产。
未按要求完成生产任务不得分。
5
3、认真执行机电科的管理规度,杜绝三违行为。
凡有一次不按要求执行扣10分10
7
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- 机电部 考核