关于建筑企业安全管理工作的认识与思考.doc
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关于建筑企业安全管理工作的认识与思考
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2011-10-2714:
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随着建筑企业经济效益的增长和生产规模的扩大,安全工作的重要性显得愈发明显。
解决生产和安全这个矛盾,需要我们用改革的精神去探索和奋斗,需要我们切实打牢企业安全工作基石。
这里,笔者结合多年的工作实践略述管见。
一是以人为本,强化基层管理人员和企业员工的安全意识,提高基层管理人员和企业员工的安全素质。
做到“三个坚持”,即坚持每年对基层管理人员和企业员工进行安全轮训、考试、考核,对考试不合格者进行免职处分和离岗培训;坚持每年举办不同形式的安全知识竞赛、安全演讲比赛、操作技术表演赛、安全趣味运动会等;坚持把班组安全教育作为安全教育的重点,为了丰富班组安全活动的内容,不仅将有关安全的报刊下发到基层,还要发动职工踊跃为企业主办的报纸投递安全稿件并给予一定的物质奖励;在班组板报中广泛宣传安全常识及每日安全提示,结合企业员工年轻化、大力开展青安岗活动和安全双争活动。
二是严格执行作业指导书,积极推进标准化作业,全面推行科学化安全管理。
社会在进步、企业在发展,生产现场的工艺设备为满足生产的需要也必须不断的改进和完善。
这就要求我们不能因循守旧,要不断完善和改进有关的规章制度,制定出合理规范的生产操作程序,建立健全各类安全规章制度,这包括班组安全台帐、岗位事故预案、危险预知训练卡、危险源点分级管理、企业典型事故案例、联保互保措施等。
使企业员工系统地掌握安全操作、安全技能、安全知识、典型事故案例等多方面的知识,从而提高企业员工的安全意识和对安全重要性的认识。
三是抓好现场的查隐患、抓整改的工作。
隐患险于猛虎,你不消灭它,它反过来就会伤到你。
笔者这里说的隐患分为两类:
一类是现场的设备、安全设施,环境存在的看得见、摸得着的隐患,这需要我们企业基层管理人员去查、去落实、去整改并发动员工积极查处身边隐患,确保生产人身、安全运行。
另一类是人的思想隐患,这类隐患是属安全隐患的大敌,歼敌良方便是增强人的安全意识,树立“安全第一”的思想。
我们基层管理人员不但要自身牢固树立“安全第一”的思想,更要深入到企业员工中,定期家访、消除心中阴影、安抚体贴、暖其肺腑,对于屡教不改者以律究之,辅之以思想工作,使其轻装上阵。
只要人人心中装着安全,任何险情劣境皆不足为虑也。
四是加强对现场管理的检查,不断投入财力物力,对生产现场的作业环境进行整改,用规范现场工艺设备的布局,大力推进“5S”管理即:
检查、清理、清洁、整顿、素养。
党政工团齐抓共管,抓好现场管理,人们常说人逢喜事精神爽,而笔者想说只要我们基层管理人员协同职工共同努力,为自己营造一个宽敞、整洁、明亮的作业环境,职工的心里一定是高兴的,高高兴兴上班、平平安安回家,才不会落为一句空话。
五是加大职工的培训力度,保证三级安全教育真正到位。
基层管理人员首先要真正转变思想,下到基层和职工多交流安全感受,发动职工集思广益,组织和搜集一些典型事故对职工不定期的进行教育。
班组成员开展互助互学,提高职工的安全意识,真正把“我要安全”落实到基层。
六是认真抓好安全工作的“预”和“防”。
“安全第一,预防为主”是我国一贯倡导的安全生产方针,它为我们企业的安全工作指明了方向,其中“预防为主”是安全生产的关键。
我们都懂得把事故消灭在萌芽状态,以杜绝事故的发生。
要做到这一点,从安全管理干部到我们每一位职工都必须努力提高自己的安全意识和安技素质,能够切实发现生产现场和自己身边的不安全状态,及时采取防范措施,避免事故的发生。
所谓“事故”不外乎是由物的不安全状态和人的不安全行为“联手”造成的,如果我们把物的不安全状态消灭掉,同时杜绝人的不安全行为,事故也就不会发生了。
解决掉导致事故发生的因素,就是预防的目的所在。
他山之石,可以攻玉。
做好安全防范工作,我们要学会举一反三,善于总结他人及自身的事故教训。
预见一些可能发生的事故,进而多方面采取有针对性的防范措施。
既要做到亡羊补牢,又要做到延伸预防。
扩大外延教育、外延检查、外延整改,保证实现“预防为主”,消灭事故发生。
七是大力推行安全责任连带制,班组是企业的基石,如果班组安全责任落实不到位,那么这个企业的安全工作就无法开展下去。
“安全责任连带制”系指一人有违章行为,不但处罚违章者本人而且在场的人及其班长也要负连带责任。
这样不仅使班组成员在作业时相互关心、相互提醒、相互监督,隐患早发现、事故先预防,而且也增进了团结友爱、增强了凝聚力和亲和力,对班组的各项工作也是极大的促进,对企业的各项工作起到促进作用。
以上七点,是笔者对基层安全工作的一些粗略的认识。
安全工作千头万绪,关键是各级安全生产责任制要落实到位。
基石不存,大厦何在。
我们要把责任落实到每个人头上,使人人感觉到自己的责任。
安全责任重于泰山。
作为企业管理者,在抓安全工作时一定要在认真上下功夫,在落实中动真格,不管企业如何改革都要以大局为重,以人为本。
以重于泰山的责任,以安全文化的内敛力、以严格管理的影响力来扎扎实实作好企业的基层安全工作。
这样,人民群众的生命和财产才会有保障,社会才能稳定,企业才会有效益,社会主义经济才能得以健康有序的发展和壮大。
施工现场常见隐患50条
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一、安全生产
(一)安全资料
1、有代签字现象的;
2、未严格实行安全管理"从零工作法"或"从零工作法"日志记录不全、有虚假现象的。
(二)脚手架
3、脚手板未满铺的;
4、未按规定设置排水沟的;
5、脚手架杆件未涂刷黄漆的;
6、内排架距建筑物之间未按规定防护的。
(三)"三宝"、"四口"与"临边"防护
7、施工现场未按规定佩戴安全帽的;
8、高处作业未按规定佩挂安全带的;
9、安全网内杂物过多的;
10、楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等洞口防护不严,未涂刷红白相间警戒色的;
11、基坑、屋面、楼板、阳台、卸料平台等临边防护不严,防护栏未涂刷红白相间警戒色的。
(四)施工用电
12、电箱前堆放杂物的;
13、电箱未按规定设置防雨设施的。
(五)起重机械设备
14、塔吊司机证件未存放施工现场的;
15、未设塔吊指挥或指挥联络信号不明确的;
16、外用电梯、物料提升机各层卸料平台安全门未按规定关闭的;
17、塔吊、电梯、井架、吊篮、物料提升机等注册登记牌未按规定固定在设备上的。
(六)施工机具
18、搅拌机、合灰机等易扬尘机具防护棚未封闭或封闭不严的;
19、机具传动部位未设置防护罩的;
20、搅拌机、合灰机等未按规定设置沉淀池的。
二、文明施工
(一)现场围挡
21、围挡墙未进行美化、亮化的;
22、围挡墙倾斜、破损、不整洁的;
23、依靠围挡墙堆放物料、垃圾的。
(二)建筑物围挡
24、密目安全立网围挡高度达不到规定要求的;
25、密目安全立网破损、不整洁的;
26、密目安全立网绑扎不牢,围挡不严密的;
27、密目安全立网用扎丝绑扎或网扣有漏绑现象的。
(三)安全警示
28、未按规定使用人性化安全警示用语牌的;
29、未按规定设置安全警示镜的;
30、安全警示标志设置数量不足、悬挂位置不当的。
(四)临建设施
31、墙板、门窗等破损和未及时修正及不整洁的;
32、温暖季节未按规定安装纱门、纱窗的;
33、宿舍卫生脏乱,未设置统一封闭式餐具柜的;
34、食堂卫生差,炊事人员未穿工作服的;
35、厕所未及时冲刷的;
36、未按规定设置和使用淋浴室的。
(五)场容场貌
37、施工现场大门口处未设置、使用冲刷车辆设施的;
38、进出车辆冲刷不净、覆盖不严污染道路的;
39、施工现场硬化道路破损、污染严重的;
40、建筑材料堆放混乱,未按规定设置标识牌的;
41、施工作业区、生活办公区未明显划分的;
42、建筑垃圾未及时清运,生活垃圾未日产日清的;
43、施工现场排水不畅通,存有污水污泥的;
44、从建筑物内向外抛撒垃圾的;
45、原土、回填土未采取有效措施进行固化、覆盖的;
46、施工现场未按规定进行绿化的。
(六)现场防火
47、未按规定设置消防器材集中点的;
48、生活区、木制作区、仓库、变(配)电室、配电箱等易燃场所未合理配置消防器材的。
(七)综合管理
49、未按规定开展工地职工夜校活动的;
50、安全员未穿全市统一橘黄色制服的。
施工项目管理“四大控制”刍议
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2011-10-2714:
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搞好工程项目管理是建筑施工企业追求经济效益最大化的重要途径。
工程项目管理要搞好“四大控制”,实际上就是将全面质量管理的原理应用于四大控制过程中。
控制的过程就是PDCA循环过程。
一、进度控制
编制工程进度计划。
项目实施前,必须事先制定切实可行的科学的进度计划。
制定计划时要有一定的预见性和前瞻性,使进度计划尽量符合变化后的实施条件。
在了解和熟悉图纸基础上,根据合同要求编好工程进度计划。
根据进度计划配置人员、机械设备和周转材料,使投入的人力、设备、周转材料确保工程进度。
编制各个阶段的进度计划。
为确保总工期目标,必须实行分段控制,根据总进度计划制订月计划、旬计划(周计划),用旬计划保月计划,用月计划保总计划,制订计划时一定要留有余地。
实施动态控制。
项目实施过程中,要依据变化后的情况,在不影响总进度计划的前提下,对进度计划及时进行修正、调整。
材料要保证供应。
甲供和施工单位自行采购材料要保证供应,项目部要及时做好材料进场检验。
甲供和施工单位自己采购材料,在规格、品种、质量和数量上都要满足工程质量和进度的要求。
及时支付工程进度款。
为了使工程按合同要求进行,建设单位一定要严格执行合同,按合同要求及时支付工程进度款,以确保工程进度。
作为施工单位也要按合同要求确保工程进度和质量。
搞好工期索赔。
在施工过程中,因甲方原因影响工期,应由甲方签证,顺延工期。
提高劳动效率。
提高工效可以在不增加成本前提下,加快工程进度,因此,项目经理部要采取一切能够调动职工积极性、提高工效的激励政策,对提高工效的职工在经济上给予一定奖励。
二、成本控制
项目成本控制就是在项目成本的形成过程中,对生产经营所消耗的人力资源、物质资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制,把各项生产费用控制在计划成本范围之内,保证成本目标的实现。
项目经理是项目成本控制第一责任人,应及时掌握和分析盈亏状况,并迅速采取有效措施。
项目经理和预算员要参与投标书的编制。
项目中标后,要具体落实到项目部去完成。
项目经理与预算员对标书确定的造价和工期最有发言权。
控制人工费用。
企业内部要制定劳动定额,根据工程量套用公司内部劳动定额,计算出人工总量。
控制好人工总量,就能控制好人工费用,从而控制工程成本;控制材料用量。
加强材料管理,严格用料制度,对施工现场耗用较大的辅材实行包干;机械设备和周转材料实行租赁制。
这样可提高机械设备和周转材料的利用率;制定先进的、经济合理的施工方案。
为达到缩短工期、提高质量、降低成本的目标,施工过程中要积极采用各种降本增效的新工艺、新技术、新材料;严把质量关,减少返工浪费。
在施工中严格做到按图施工,按合同施工,按规范施工,确保工程质量;控制间接费及其他直接费。
主要是精简管理机构,减少管理层次,节约施工管理费。
三、质量控制
明确工程质量目标。
项目经理部要根据公司确定的质量目标,制定相应的质量验收标准,并使企业质量验收标准高于国家验收标准。
具体实施中,要做到严把材料质量关。
甲供材料和乙方采购材料都要符合国家规范标准和设计要求,严格执行材料验收制度;确保主体结构质量;重视装
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