股份合作制农业企业案例.pptx
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股份合作制农业企业案例.pptx
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中国“股份合作制企业”组织形式能环学院弘毅01概念以及特点02发展历程03案例引进CONTENTS01股份合作制企业股份合作制股份合作制是以合作制为基础,吸收股份制的一些做法,劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。
五大特点:
1,股份合作制企业是独立的企业法人。
2,股份合作制企业的股东主要是本企业的职工,原则上不吸收其他人入股。
3,股份合作制企业依法设立董事会、监事会、经理等现代企业的管理机构,企业职工通过职工股东大会形式实行民主管理。
4,股份合作制体现了劳动合作和资本合作的有机结合。
5,股份合作企业兼顾营利性和企业职工间的互助性。
6,在劳动分配方式上,股份合作制企业实行按资分配和按劳分配相结合。
A1987年发展历程三个农村试点改革区山东省淄博市周村区浙江省温州市安徽省阜阳市B1990年发展历程农业部颁布了暂行规定及农业部颁布了暂行规定及农民股份合作企业示范章程,界农民股份合作企业示范章程,界定了农民股份合作企业的定义和集体定了农民股份合作企业的定义和集体所有制经济性质。
所有制经济性质。
发展历程1992年12月,农业部颁布了通知。
对农民股份合作制企业的定义做了修改,并进一步明确了集体经济性质等问题。
通知提出,在发展股份合作企业时,“可以采取多种形式,实行各种生产要素的组合。
不论哪种形式的股份合作企业,均属于新型社会主义集体经济性质,都要大力支持。
C1992年案例引入浙江米果果生态农业集团有限公司火龙果文化体验馆有机葡萄园人民日报报道中国青年报公司简介浙江米果果生态农业集团有限公司成立于2013年6月,前身为诸暨旭阳生态农业有限公司,注册资金5000万元,公司位于西施故里、珍珠之乡诸暨市山下湖镇解放村,公司集果蔬种植、产品深加工、休闲度假、教育培训、文化创意为一体的综合农业开发集团企业,是浙江省休闲农业示范企业、绍兴市农业龙头企业。
公司下辖浙江米果果休闲农业观光有限公司、浙江米果果新能源有限公司、浙江米果果休闲食品有限公司、诸暨文量农特产有限公司、诸暨米果果珍珠养殖有限公司、诸暨日量花卉培育有限公司、诸暨绿金生态农业开发有限公司等经营实体。
合作模式浙江米果果生态农业集团有限公司在与解放村经济合作社签订协议的过程中,提出了“共享、共赢、共发展”的理念。
即,在每年保证农民每亩600斤稻谷的基础上,村经济合作社拥有10%的股份。
由浙江米果果生态农业集团有限公司承担建设及运营资金。
经营投入阶段,村经济合作社无需担负资金压力,待企业平稳发展后即可参与分红共享。
模式详解首先,村委会通过村规民约延长土地承包期限30年(2025年如遇国家土地政策重大调整,按新政策执行),再逐户签订土地流转协议,将从农户那里收集的2000亩土地再流转给浙江米果果生态农业集团,总期限为40年。
模式详解其次,根据协议该集团给村股份经济合作社10%的股份,并承诺给予村股份经济合作社每年每亩土地600斤稻谷,村股份经济合作社将稻谷按当年国家收购价折算成人民币支付给农户,收益最低保证每年每亩1000元。
模式详解2025年前为企业投入阶段,农户不享受分红,但能享受10企业投入资产(比如企业投入2亿元,村经济合作社就拥有了2000万资产);2025年以后为企业收益阶段,农户在享受上述土地租金收益的基础上还可以获得村股份合作社在米果果生态农业集团10%的股红收益,分红最低保证每年不少于50万元。
01创新的经营模式农户收益有保障0203企业经营有活力平台作用最大化0405剩余劳动力得到解决06融资难问题得到破解特特点点分分析析及及借借鉴鉴意意义义1创新的创新的创新的创新的经营模式经营模式经营模式经营模式百户千家的小农业难以实现现代化,大多数发达国家的农业发展实践表明,只有通过专业合作社的形式,把千家万户的农民组织起来,才能实现与大市场的对接。
因此,在大力推动土地使用权流转,发展适度规模经营的同时,必须大力发展形式多样的农民专业合作社组织,使农民与龙头企业形成互利互惠的紧密型利益共同体。
2农户收益农户收益有保障有保障保底的土地租金收益和土地入股分红,给予农户双重的收益保障。
农户不用担心粮价上涨或下跌造成的收入影响,也不用承担入股风险,还可以从土地上获得更高、可持续、有保障的收益。
3企业经营有企业经营有活力活力对于企业而言,因为拥有40年的土地使用权,企业就能够放心经营,从长远规划,增加投资强度,保证企业发展的稳定性、持续性,有利于企业规模化经营,依靠现代科技提升效率,强有力地开展品牌化运作。
4平台作用最平台作用最大化大化村股份合作社集中农户分散的土地再打包流转给企业,既减少了企业到每家每户去洽谈土地流转的繁琐,又增加了农户对土地流转的信心。
同时村委会作为村民自治组织,能根据村规民约延长土地的承包期限,从而确保了企业长期的承包期限。
5剩余劳动力剩余劳动力得到解决得到解决由于企业敢于大胆放心投入,规模快速扩大,特别是一二三产联动式发展,用工量大大增加,有利于解决农村剩余劳动力,增加农民收入。
6融资难问题融资难问题得到破解得到破解融资难一直是农业企业的一大难题,得到上述保障后,企业能够专注于农业规模化经营,做强农产品品牌,银行也会对企业发展更有信心,从而提供更有力的金融支持。
土地股份合作制的存在问题1,土地股份合作制管理不够完善,土地股份合作社与村机构权责易混淆。
2,股份合作社中各个利益主体间产权关系不明确3,股份合作制中的土地流转相关政策及法律的滞后4,农民入股形式过于单一5,土地入股的价值难以评估,没有专业的评估机构THANKYOU
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