考勤工作制度.docx
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考勤工作制度.docx
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考勤工作制度
考勤工作制度
一、考勤人员
1、行政值周负责本周所有人员的考勤工作。
2、各种集会和会议由牵头组织的部门负责人负责考勤。
3、行政办公室主任负责所有考勤的督查,校长负责抽查全体教职工的出勤情况。
二、考勤时间
早上8:
30分,下午正常放学时间。
(有特殊要求的人员和岗位按相关要求执行.如班主任、值周人员、学校重大活动的参与人员等)
三、考勤管理
每周周末由行政值周将本周考勤情况记录交行政办公室。
四、考勤内容
到岗、迟到、早退、病假、事假、旷工。
五、考勤结果适用范围
根据学校考核制度将考勤结果纳入月考核,与考核津贴挂钩,并与学年考核、评优、选先、晋级、聘任等挂钩。
请假制度
为了维护学校正常的教育教学秩序,确保学校的管理正常进行,规范教职工请假行为。
特制定如下制度:
一、请假流程
1、请假人填写学校统一的请假条。
2、按请假审批权限报相关负责人批示。
(如是公假、病假、国家法定的婚假和产假等要附上相关的证明材料)。
3、凭批示的假条到相关部门交接工作并签字认可。
4、将假条交行政办公室备案、存档。
备注:
如假期未满提前上班需到行政办公室销假;如需续假必须在假满之前办理续假手续,否则视为旷工处理;如遇特殊情况无法先履行书面请假手续,必须提前向学校行政办公室电话请假,事后再补办书面请假手续;如请假之日至上班之日期间遇周六、周日或大假,则周六、周日或大假要计算为请假日期。
二、请假审批权限
1、部门主任:
连续请假三小时以内(不影响教育教学工作)由部门主任认可、备案。
2、行政办公室主任:
请假一天以内由行政办公室主任审批、备案。
3、校长:
请假一天以上由校长审批,并交行政办备案。
三、上班期间出入学校规定
1、教师上班期间离校需填写《教职工出入登记表》,并由教导主任签字认可,然后在门卫处登记离校时间,返校后在门卫处登记返校时间,由门卫保存登记表,每周末由门卫交行办存档。
2、后勤处工作人员上班期间离校的需填写《教职工出入登记表》,经后勤主任签字认可.然后在门卫处登记离校时间.返校后在门卫处登记返校时间,由门卫保存登记表.每周末由门卫交行办存档。
3、中层以上干部上班期间离校的,需向校长书面或电话告知。
4、离校时间超过三小时,按照《教职工月常规工作考核细则》中的考勤制度执行。
5、中午放学后至下午学生午休前的时段如需离校,不用填写《教职工出入登记表》。
四、婚假、产假、丧假、探亲假、病事假的相关规定
(一)婚假:
(仅限初婚)
1、根据学校教育教学的特殊性,提倡安排在寒、暑假及节假日进行。
2、结婚证办理之日起,半年内可以请假,超过半年不再享受婚假。
3、行课期间,特殊情况确需请婚假的,可申请3天婚假。
(必须凭结婚证、身份证报学校行办审核后,再交校长审批)
(二)产假
1、女职工产假90天,其中产前休假15天,产后休假75天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天;难产的,增加产假15天。
2、女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足4个月的,产假为15天,妊娠4个月以上的,产假为42天。
3、由于学校工作的特殊性,男职工不享受护理假。
(三)丧假
教职工的直系亲属(父母、子女)及配偶、岳父母、公公和婆婆去世,给予3天丧假.不含路途假。
(四)探亲假
探亲假安排在寒暑假,不另行计算。
(五)病、事假
1、病假
(1)两个月以内的病假,按《教职工月常规工作考核细则》执行。
(2)两个月以上、不满六个月的病假,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的,固定工资部分全额发放。
(3)病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发;工作年限满十年的,固定工资部分按80%计发。
2、事假
按《教职工月常规工作考核细则》执行。
学校例会制度
一、行政办公会
1、时间:
每周星期四下午1:
30(教导处需将参会人员下午第一节课调为无课)
2、地点:
三楼会议室
3、参会人员:
学校中层及以上干部
4、召集人:
校长
5、注意事项:
(1)、行政会议坚持民主集中制和党支部参与学校行政工作重大问题决策的原则。
(2)、行政会议通过的各项决议由责任部门或指定人员负责实施,并按时向校长或行政会议通报。
(3)、行政会议由专人记录,参会人员签字并存档,重大会议要做出会议纪要。
二、教职工例会
1、时间:
每周星期五下午放学后。
2、地点:
教学楼会议室。
3、参会人员:
全体教职工。
4、召集人:
行政办公室主任。
5、注意事项:
(1)、放学后,各班班主任迅速组织本班学生进行卫生扫除、关灯、关电、关好门窗,督促本班学生回家。
(2)、大队辅导员负责巡视各班,发现问题及时处理。
(3)、例会纪律要求:
①、例会前,学校行政办公室须提前做好会务准备,每个教职工须将手机设置为震动或关机状态。
②、会议中.教职工应遵守会议纪律:
不做与会议无关的事.不交头接耳,不打瞌睡.不吸烟。
认真做好会议笔记.如无特殊事情,不能随意出会议室。
如需长时间离开.须向行政办公室主任请假:
③、会议后.应清理完自己座位周围的物品.以保持会议室的整洁。
(4)、会议召开过程中.由门卫巡视校内及校门口区域,发现问题及时处理.如遇重大事件及时上报值周行政。
(5)、会后,由值班行政牵头.德育办、后勤分别派一名人员巡视学校教室、办公室等所有区域,确认所有区域的水电和门窗全部关闭、学生全部离校后,方能离校。
巡视中发现问题要及时处理并作好书面记录。
(6)、例会的考勤工作由行政办公室负责:
如教职工因事不能准时到会,需提前向行政办公室提交书面假条,并注明原因。
三、班主任工作会
1、时间:
间周一中午
2、地点:
二楼多功能厅
3、参会人员:
中层及以上干部、班主任
4、召集人:
德育办主任
四、各处室处务会
1、教导处(或教科室)工作会
(1)时间:
每周星期四下午第二节课后。
(2)参会人员:
教务处(或教科室主任、教务处干事)
(3)地点:
教务处办公室
(4)召集人:
教导处主任
2.德育处工作会
(1)时间:
每周星期五上午第四节课。
(2)参会人员:
德育处主任、学生工作干部。
(3)地点:
德育处办公室
(4)召集人:
德育办主任
值周工作制度
为培养学生参与学校常规管理的综合能力,进一步规范学生的常规行为,硬据学校的实际,制定值周工作制度。
一、值周教师工作制度
1、值周教师考勤:
值周教师上班时间不能离开工作岗位,有事或假须请人待岗,并报德育办。
2、值周日志:
按照要求每日认真填写值周日志,不得请人代写,值周工作结束后,认真填写一周小结,并总出班级常规评比,及时上交值周日志进行审查。
3、协助德育办开展工作,学校集会或开展重要活动值周教师配合德育办协助组织安排,维持活动纪律、秩序,以及善后工作。
4、检查评比:
值周教师每日带领检查干部对四项常规评比至少检查两次,按照《班级常规评比细则》予以加减分,监督干部检查的公正性,接受检查干部汇报工作,及时公布检查结果。
5、处理日常事务:
每日进行巡视,发现违纪以及不文明行为及时进行批评教育,处理突发事件或移交班主任、德育办进行处理。
6、放学小结:
放学组织路队,对当天常规进行讲评,提出表扬或批评,并强调注意事项及其它工作。
对学生进行清场。
7、一周结束后,在学校集会上总结一周工作,并公布班级常规评比结果。
二、值周班级制度
1.迎接师生到校及维持学生进出学校的正常秩序。
2.检查学生进校时的着装、结巾、标志佩戴等情况并做好记载。
3.课间巡查学生的日常行为规范(文明礼仪、爱护公物情况)。
4.中午在餐厅门口及餐厅内检查学生行为规范,并负责餐厅打扫等工作。
5.及时处理学生中的偶发事件,如果不能处理,及时报告班主任、值周教师或大队辅导员。
6.值周班的工作交接于每周五下午进行(包括值周注意事项、值周学生的培训、袖标、值周记载等)。
7.大队辅导员、值周教师要指导值周学生的工作。
三、值周人员安排及要求
1、值周教师安排:
凡在教学一线的教师都应参加值周工作,值周工作纳入教师考核。
1.值周学生共8名,分为两组,一组负责校门口值勤;一组负责餐厅值勤、楼道执勤及校园巡视。
2.值周学生在执勤时要穿校服,军姿站立,见老师、家长要敬礼问好。
三、班级值周时间:
1.每天早上、中午、下午值班。
2.具体值周时间以德育处安排为准,班级值周纳入班级常规考核。
升降国旗制度
按照《中华人民共和国国旗法》的规定,认真组织好升降国旗仪式,使全校师生通过定时升降国旗这一具有教育意义的仪式,敬重国旗,受到深刻的爱国主义教育,制定如下制度:
一、升旗仪式程序
1、升旗仪式现在开始
2、出旗。
3、升旗、敬礼、唱国歌。
3、唱(代)校歌。
4、诵读校训:
励志勤奋,活泼文雅。
5、请XX做国旗下演讲。
6、请XX讲话。
7、升旗仪式结束(各班依次解散)。
二、升降国旗的具体要求
1、当国歌声响起的时候,校园内所有人员及校园周边的师生必须立正站立,脱帽,面向国旗升起的地方或国旗标志行注目礼,少先队员行队礼。
2、唱国歌时,所有人员必须严肃、唱准确、声音洪亮有激情。
3、国旗下演讲,必须用流利的普通话,充满激情。
内容要有针对性,每周一个主题。
4、举行升旗仪式的时候,校内所有教职工和学生必须全部到场,不得无故迟到或缺席。
师生就餐制度
1、学校餐厅是学校安全工作的重点:
为保证学校正常教育教学秩序,学校餐厅必须严格按照学校有关食品卫生管理条例来确保食品卫生安全。
2、师生就餐必须按规定时间就餐。
3、师生就餐必须按照教师餐厅、学生餐厅分别就餐。
学生按照班级在老师带领下排队打餐,学生固定就餐座位。
4、师生就餐时必须严格遵守就餐秩序。
学生中午下课后,就餐学生必须由班级午餐管理教师带到学校餐厅,分窗口排队打饭。
就餐秩序由学校值日行政、值周教师和值周学生负责。
5、学校餐厅要为在餐厅就餐的学生提供免费汤,并由餐厅工作人员值守。
6、教师中午的工作餐由教师本人在取餐处就餐。
7、师生就餐前,餐厅工作人员须将餐桌椅平放:
师生就餐后,必须把相关餐具放到指定地点,保证餐厅桌面和地面卫生。
8、就餐完毕后,值周班级负责打扫教师餐厅、学生餐厅,做好清洁卫生,并锁好门窗。
对外宣传制度
1、行政办公室、学校网站及相关部门组成学校对外宣传体系。
2、行政办公室负责学校重要新闻对外发布,行政办公室主任主要负责及时、准确、系统地做好学校新闻信息公开发布工作,主动引导舆论导向。
3、行政办公室同时负责建立学校新闻预警和舆情监控机制,研究、掌握舆论导向及媒体有关报道情况,及时向校长汇报并有针对性地做好相关工作。
此外,行政办公室还应做好记者到校采访的接待工作。
4、发布的内容主要有:
学校重要决定、重大决策、重要规章和规范性文件的有关内容;学校发展的阶段性成果和重大成就;涉及学校全局的重大问题和社会及广大师生员工普遍关心的热点问题;学校发生的突发性重大事件的事实真相和学校的处置措施等;对新闻媒体有关报道的回应和说明;学校的重要活动;其他应予公开发布的事项。
5、发布内容中涉及的重要信息、数据等,必须经学校行政会议研究确认。
学校疫情报告管理制度
一、为加强学校疫情报告管理工作,根据《传染病防治法》的规定,学校成立传染病防治领导组织,建立传染病疫情报告网络,固定专(兼)职疫情管理人员、消毒人员,积极应对突发公共卫生事件的发生。
。
二、学校执行职务的医疗保健、疫情管理人员为责任疫情报告人,学校领导、老师、学生等为义务报告人,责任疫情报告人和义务报告人发现法定传染病病人、疑似病人和病原携带者应在规定时限内,向辖区内疾病预防控制机构报告。
三、责任疫情报告人发现传染病人、疑似病人和病原携带者,农村于12小时内通过传染病监测信息系统进行报告。
四、传染病暴发、流行时,责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向当地疾病预防控制机构报告疫情。
五、学校要进一步落实晨检制度,对请假、缺课的学生要询问原因,注意追踪,确保对传染病疫情做到早发现、早报告,早隔离、早治疗。
六、学校要进一步加强卫生防病知识宣传教育工作,采取开设健康教育课、设立宣传栏、举办黑板报等多种形式进行传染病防治知识培训。
卫生部门要经常深入学校进行防病知识宣传,倡导健康、文明的生活方式。
七、学校要积极开展爱国卫生运动,保持室内外环境卫生。
教室、宿舍要经常通风,设置防蚊灭蝇设施。
食堂要讲究卫生,预防食源性疾病和食物中毒的发生。
学生要合理营养、平衡膳食,加强锻炼,提高身体素质。
八、学校坚持晨检制度,
每天早自习时前由班主任负责检查班内学生身体状况及教室环境卫生、学生个人卫生。
校医负责全校的异常情况的排查。
1、班主任发现各类传染病疑似病人,不得让其与其他人接触。
2、向卫生室老师汇报,卫生室老师诊断为疑似病人后及时向传染病工作领导小组汇报。
3、立即送至应急隔离室。
4、通知学生家长,送疑似病人到指定医院就诊。
同时电话追踪医院诊断结果。
5、校医主管领导,超过2人要上报当地卫生部门及教育局。
6、对疑似症状者去过的地方进行消毒。
7、加强宣传教育,安定人心,稳定学校秩序。
8、如发生传染病除隔离病人外,对密切接触者进行医学观察,病人到过的地方进行消毒。
9、坚持开窗通风制度,每天派专人负责教室的开窗。
10、坚持定期消毒制度,由后勤负责对各教室、专用教室的消毒。
11、是传染病病人、病原携带着或疑似病人在治愈或排除前一律停课,不得来校。
学生因传染病休学者痊愈后要出示医院证明并经学校同意方可回校学习。
学校卫生工作制度
一、认真贯彻预防为主的方针,积极组织开展群众性爱国卫生运动,做好学生的卫生保健工作和卫生技术指导工作,当好学校领导的参谋。
二、经常利用健康教育课、宣传栏、板报、广播等形式对学生进行健康卫生知识教育,培养学生的良好卫生习惯,增强自我保健能力。
三、每年对学生进行一次定期健康检查,全面掌握学生的体质、健康状况。
对检查中发现的学生器质性疾病,应及时配合家长做好转诊治疗。
四、建立健全学生健康档案,认真做好资料的整理、统计、分析工作和定点追踪监测。
五、加强对学生视力的保护工作,采取有效措施,降低近视率。
每学期第一周为“防近宣传教育周”,每学期初检查学生视力一次,检查结果要统计分析,总结经验,找出问题,制定措施。
六、积极开展沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常、神经衰弱等常见疾病的群体预防和矫治工作,并做好有关资料的统计分析。
七、加强传染病、流行病管理,实行计划免疫,定期预防接种,指导监督饮食、饮水卫生工作,预防控制传染病的发生和流行。
八、对教学和体育锻炼进行医务监督,加强学生青春期的卫生保健工作。
九、保持卫生室的清洁卫生,做到无虫、无鼠、无灰尘,药品器械放置整齐、合理。
学校消杀灭工作要求
一、学校指定专人负责环境消毒和杀虫。
二、学校消毒员应接受专业培训后才能上岗,能正确区分消毒剂和杀虫剂,能明确消杀对象,能正确选用消杀灭药物和进行正规喷药操作。
三、消杀灭药剂专人管理,并确保安全。
四、严格按照规范进行消杀药物配制,配制前仔细阅读产品使用说明书,不得随意加在浓度和扩大使用范围。
五、要树立环境卫生管理为主,药物消杀为辅的观念,并适时向师生宣传做好室内外卫生,防止蚊蝇孳生。
六、杀虫剂喷洒的重点对象:
室内是帐篷顶、房顶和四周房壁、纱门纱窗,室外是垃圾桶、厕所(墙面、屋顶、粪坑周围)、教学区周围绿化带等蚊蝇易停留场所表面,喷药频次室内原则上每2—4周喷药1次,室外不下雨情况下,原则上7天喷药1次,应结合蚊蝇密度和防制效果调整杀灭频次。
七、以保持清洁卫生为主,预防性消毒重点对象为受到病人粪便、呕吐物或体液血液污染墙壁、地面等,应及时进行消毒;旱厕内可定时泼洒20%漂白粉乳液除臭并消毒;不应对无污染的外环境、帐篷等进行大面积或反复消毒。
八、消杀过程中要注意遮蔽食物、水和生活用品。
九、消杀过程中要做好个人防护,穿工作服、戴口罩和橡胶手套,喷药时不能吃东西、抽烟和喝水。
十、消杀工作结束后认真填写消毒记录。
班会课制度
为了提高班会课质量,增强班会课的针对性、实效性、教育性,特制定班会课制度。
1、德育办或班主任根据班级情况负责确定班会课的主题。
3、班会课内容选择有教育意义的贴近学生生活的题材。
4、每节班会课要有教案,德育处负责检查。
5、班会课不能挪作它用,德育处负责检查开展情况。
6、每个月班级至少组织一次主题班队会。
家访制度
为了进一步推动我校“学校、家庭、社会”三位一体的教育模式的发展,构建良好的教育教学体系,进一步了解学生的家庭情况及其在家的表现,与学生家长交流教育学生的方法和意见,向学生家长宣传我校的教育教学工作,进一步促进家校联系,特制定以下家访制度。
1、各班主任及有关领导、老师要充分认识到家访是协调统一学校教育和家庭教育的有机结合点,认识到家庭教育对青少年学生的成长有着重要作用,应认真做好家访工作。
2.家访前要做好充分的准备,对学生的近期表现及可能出现的思想倾向有较详尽的掌握,对学生的家庭状况有所了解。
3.家访应有计划,目的要明确,不可无计划地家访,也不可等学生出了问题再家访,或只对后进生进行家访:
要注意本班家访生的层次性。
4.教师家访衣着要整洁,注重师表形象。
对学生家长要有礼节,举止文明,谈吐得体。
5.遇有与学生家长在教育思想和方法上有差异的地方,要作全面的说服和帮助工作,以达到共识。
6.一般来说,应先向家长汇报学生优点、闪光点,后谈学生缺点。
切不可采取“告状式”或“报喜式”家访,注意具体性和客观性:
7、家访中出现的一些重大(特殊)情况应及时向学校领导汇报,妥善处理。
8、班主任每学期家访人数要达到班级人数的50%以上,学科教师也要定期进行家访。
9.要有针对性地进行全体教育或个别教育,并对家访情况作好记录。
学生请假制度
为了维护学校正常的教育教学秩序,确保学生学习生活、学校的管理正常进行,规范学生请假行为,现根据《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求和学校的具体情况,特制订如下制度:
一、请假规则
病假:
因学生本人身体健康原因无法按时参加教学活动或集体活动而提出的请假。
事假:
因学生本人或家庭的重大事件而无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。
一般情况下,学生不得请事假。
学生因以上原因不能参加教学活动或集体活动,必须办理请假手续,否则按旷课处理。
无论请假时间长短,必须履行请假程序。
二、具体办法
1、各班应执行每天点名制度,及时发现缺席、迟到、早退和旷课的学生,并做好记录。
班主任应第一时间告知家长。
2、学生因事、因病不能按时到校上课和参加活动,事先必须履行请假手续。
请假时应持有家长签字的请假条。
如遇特殊情况,不能事先请假,学生家长应来校请假或电话告知班主任学生缺席原因。
3、在校上课期间,严禁学生出校门。
学生如有特殊情况需出校门的,应持由班主任或科任教师签字的假条经值班教师、德育办教师审批方可出门。
凭条须标明出门时间、原因、去处。
门卫见凭条认真审查后放行。
学生出门所持的假条,门卫应妥善保管。
4、学校上课期间,如因特殊情况学生家长请求将子女带出校园,学生应持班主任签字的请假条,门卫履行核查、登记手续,请家长签字后,学生方可出校。
5、学生在校期间,遇紧急情况(如突发疾病)来不及请假的,可在门卫处登记,并告知相关老师和部门。
6、学生无论任何情况,绝不允许私自离校,一经发现立即通知家长,且在校外发生的任何事故由学生及家长承担责任。
广播站制度
学校广播站是在少先大队的领导下,由少先队负责日常管理的重要舆论宣传部门,是宣传党的路线、方针、政策,配合学校中心工作、教育引导学生的重要舆论宣传阵地。
它方便灵活,教育面广,宣传力度大,效果好,对加强少先队的思想教育,活跃少年儿童的课余生活,很有帮助,也极为重要。
一、广播站规章:
1、非广播站工作人员不许入内;
2、不得将广播站的任何器具以任何理由出借;
3、不得擅自在网上下载歌曲、资料;
4、不得擅自配广播室的钥匙,要及时上锁;
5、要安排好每天播音的人员、内容,保证播音工作的正常进行;
6、要对每期播音的内容进行存档;
7、要定期检查播音设备,并能及时的向主管部门报告;
8、要保持广播室的清洁,经常清扫;
二、广播站人员组成:
1、指导教师:
大队辅导员及中队辅导员。
2、播音员:
每半个学年选拔一次,要求工作责任心强,对播音有浓厚兴趣,普通话标准,口齿清晰。
活泼、仪态大方。
阅读应变能力强,遵守纪律,时间观念强的来担任。
播音员要按时播音、服从指导教师的分配。
3、编辑:
每半个学年选拔一次,或由老师推荐,随时发现,要有一定写作基础,知识面较广,任务是编写、撰写稿件。
三、广播稿源:
1、由学校教师、学生投稿。
2、由各中队的编辑交稿,由指导教师审稿,然后指导播音员朗读。
四、广播内容:
广播内容要体现少先队的特色,要反映校园生活,结合时事新闻、科普知识、作文欣赏、班级典型人物或事例等,可从书籍、报刊、网络中摘取或由学生自己撰写。
播音员每天做好播音记录,每学期评比出优秀播音员、优秀编辑,并给予奖励。
具体内容如下:
(1)天下大事:
国内外的大事进行报道。
(2)校园新闻:
报道学校、中队的各类事件。
(3)德育天地:
道德思想、名言警句、名人故事。
(4)百科知识:
安全知识、环保知识、生活常识、奇闻怪事、心理健康知识。
(5)习作园地:
对中队里好的文章、日记、读后感进行广播。
五、广播时间
每周星期四中午进行广播,播出时长为25—30分钟。
非广播时间中午播送思想健康、适合少年儿童的音乐。
心理咨询事管理制度
1、保持小屋内环境整洁、优美、舒心,花卉盆景等装饰物要不断更新,营造温馨的空间。
2、做好有关资料的存档工作,及时整理、装订成册。
3、态度热情,工作细致和认真。
4、对咨询内容和有关资料严格保密。
5、不迟到、早退,要按时到岗接受咨询者来访。
6、在规定的时间内认真做好个别辅导或电话咨询、网络咨询工作。
7、未经同意,有关资料不得外借。
8、爱护室内各项设备,保持正常使用。
9、工作完毕,关好门窗、做好安全保卫工作。
10遇有重大突发事件,应及时向领导反映。
11、钻研专业知识,不断提高自身素质。
12、充分利用课内和课余时间对师生全面开放,提高“美乐小屋”的开放率、使用率。
心理咨询室公约
保守秘密。
保守您的秘密,并妥善保管来往信件、测试资料、心理档案等材料。
理解支持。
充分理解您的语言、行动和情绪,并帮助分析问题的所在,共同为培养积极心态,树立自信心,自己找出解决问题的方法努力,促进心理成长。
时间限定。
咨询时间每次50分钟左右,原则上不能随意延长时间。
来者不拒、去者不追。
原则上讲,来聊聊吧是出于自愿,只要自己感到心理不适并为此而烦恼,愿意到聊聊吧寻求心理援助,“美乐小屋”的大门向任何人都是永远敞开的。
卫生室药品管理制度
1.严格执行《中华人民共和国药品管理法》及有关药品管理规章制度。
2.规范药品采购渠道,药品必须从“证照”齐全的企业进货,严禁从“证照”不全,私人手中、个体零售药店采购。
3.应加强药品规范管理,对过期、失效、变质、霉烂、破损、潮解的应及时清除或报损。
4.加强药品的质量验收、登记制度,做好药品品名、规格、数量、购货单位、生产厂家、生产批号、批准文号、注册商标以及外观、包装与合格证等质量情况进行记录。
5.禁止使用毒麻药品。
6.药品利润应低于进价的15%
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