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30周年厂庆讲话稿
30周年厂庆讲话稿
三十年,在浩瀚的历史长河中仅仅可算弹指一挥的转瞬间。
三十年,在浩瀚的苍穹宇宙间甚至难以掀起一丝微澜。
然而,对于披荆斩棘、勇攀高峰的宇龙公司来说,三十年的春华秋实镌刻着宇龙锐意进取、开拓创新的豪情壮志。
对于奋发向上积极进取的宇龙人来说,三十年来的寒来暑往,凝聚着她与公司荣辱与共、水乳交融的滴滴点点。
对于公司的很多员工来说,三十年只是一个数字、一个符号、一个值得铭记的时间点。
然而在我的心里,三十年来与公司风雨同舟的每一瞬间,都在我心底还原成一幕幕名为“风雨同舟”的画卷,历久弥新、日渐清晰。
还记得三十年前的那个初春,一群充满激情的中青年人来到了这片神奇的土地,怀揣着18万元的启动资金,盖起厂房,买来设备。
终于在温暖和煦的春分里,他们成就大事业的梦想从“长葛一塑”的名字出发,正式开始扬帆远航……
也正是在这万物复苏的日子,20岁的我被这个充满朝气的队伍所吸引,正式踏进了“长葛一塑”的大门。
筚路蓝缕三十载,始得今朝展晨曦。
感受着公司蒸蒸日上的发展图景,我们怎能忘记,在一个北风呼啸、大雪纷飞的冬夜里,累了一天的领导与职工们一起踏着冰雪,将困在车上的几十吨原材料,从八一路东段一袋袋背进仓库。
我们怎能忘记,厂领导为了推销我们的产品,冬冒严寒、夏顶酷暑,奔波在祖国各地,那一张张订单、一份份合同,无不诉说着他们
出差在外的酸甜苦辣。
我们怎能忘记,为公司勤奋劳作、无私奉献的郑金铭、赵新宝、李培尧、高超锦、杨明贵、王美兰、杨云香,他们默默工作、兢兢业业,是我们宇人学习的楷模。
我们怎能忘记在机器出故障时,董事长为尽快修好恢复生产,虽离家不到一里地,仍几天几夜守在机器旁寸步不离。
我们不会忘记公司的一员工的女儿得了白血病,您慷慨解囊,从自己工资中拿出了大部分,硬是给了这位同志,使公司对您这位平易近人、友爱善良的董事长更加敬佩和尊重。
三十年来公司的巨大变化,哪一点不倾注着您的心血,一个个重大决策,哪一个不包含着您的智慧和胆识!
忘不了建厂者昨天的艰苦奋斗,忘不了你们一家对宇龙付出的一切,三十年寒来暑往,三十年春华秋实,你们呢默默无闻、任劳任怨、不计较个人得失、不惋惜年华消逝、不在乎两鬓银霜,浩瀚的大海比不上你们宽广的胸怀;巍巍昆仑比不上你们崇高的品质;晴空烈日比不上你们对工作的热忱;挺拔的青松比不上你们的正直……
在这里,我要向为公司作出贡献的领导们、职工们说一声:
“您们辛苦了”。
时间的年轮缓缓驶过,随着公司的发展壮大,“长葛一塑”逐渐成为历史,“宇龙”这个响亮的名字,伴随我们书写下一段更加灿烂的成绩。
2004年,宇龙钢管系列出品,通过了《美国石油协会API》认证,拿到了向国外出口钢管的必备通行证;2009年,“宇龙”品牌通过《中
国著名品牌》评定标准的检验,成为《中国著名品牌》俱乐部的一员;2010年,宇龙公司拿到了国家质量监督总局颁发的《中华人民共和国特种设备制造许可证》,为压力管道元件的生产和销售打下了坚实的基础。
成绩的取得离不开公司的全体员工同心同德、同舟共济的付出和努力,离不开企业文化潜移默化的熏陶和培育,更离不开公司领导殚精竭虑、高瞻远瞩的勇气和魄力。
我从一个天真烂漫的姑娘,到如今已接近退休年龄,作为一个普通工人,我虽没有经历领导岗位运筹帷幄的洗礼,对公司却有着大地般朴实的感情;虽没有轰轰烈烈的丰功伟绩,对公司却有着山一般的忠诚。
我自豪,为了给本单位节省成本,我能从点滴做起,从不浪费;我自豪,我把一生的事业毫无保留的献给了这个勤劳朴实的集体。
我是宇龙人,一万多个日日夜夜里,我与它风雨同舟、不离不弃;我是宇龙人,宇龙伟大事业的光荣薄上,也曾刻下我的足迹;我是宇龙人,我在宇龙的发展历程上洒下了艰辛的汗水,宇龙也在我的生命中刻下了难以磨灭的痕迹!
回首三十年峥嵘岁月,宇龙的步伐始终坚定。
展望宇龙发展蓝图,我们使命在肩、成竹在胸。
作为宇龙的老员工,虽然已经陪伴宇龙风雨兼程三十载,但我愿永远做一颗螺丝钉,在宇龙这艘巨型航空母舰上,默默奉献,一起驶向最为辽阔的航程!
钢构公司时喜兰
九周年厂庆领导致辞
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家下午好:
****年**月**日是我们建厂纪念日,到今天,我们已经走过了**年的历程,青岛祥泰纺织品公司的全体员工,今天在这里举行成立九周年庆典活动。
在此我谨代表公司,对**年来为青岛纺织品有限公司的发展给予关心和大力支持的领导、客户、供应商和社会各界朋友表示衷心的感谢,向多年来不懈努力、并做出卓越贡献的各位同事们表示诚挚的感谢!
向荣获技术能手、取得节能增效先进个人的各位同事们表示热烈的祝贺和崇高的敬意!
**********有限公司,一直致力于针织服装的生产和销售。
短短**年的时间,企业的生产经营日新月异,企业规模得到了快速发展,公司也由原来的一家公司发展到现在的四家。
2012年上半年,******有限公司完成产值***万美元,比去年同期增加产值***万美元;****公司上半年完成产值******万日元,比去年同期增加产值****万日元;********公司共完成产值***万元。
回想过去我们感慨万千,**年来,我们积累了雄厚的物质财富和宝贵的精神财富,结交了一大批真诚互助的社会朋友和事业伙伴,培养了一个团结务实的优秀领导管理团队,
造就了一支任劳任怨、不断进取的员工队伍。
正是由于社会各界的大力支持,员工的不离不弃,他们与企业同命运、共患难,使公司成功跨越了低谷,迎来了企业发展的新局面。
特别是近几年国际国内经济形势严峻,同行业业绩和盈利水平明显下降的情况下,我们依然订单充足,满负荷运转,实现产值和效益双丰收。
展望未来我们信心百倍,目前,公司的凝聚力大大增强,爱岗敬业、诚信正直的企业文化正在形成。
为企业明年的大发展夯实了基础、插上了腾飞的翅膀。
作为公司的总经理,同时也是一位与公司一起发展的老员工,我为公司的成长、发展、壮大和它的光辉历程、骄人的业绩,感到骄傲和自豪,当然我更相信,****公司一定能与时俱进,超越自我。
让我们携起手来,迎接新的机遇和挑战,继续发扬团结协作的精神,用智慧和不懈努力创造我们更加美好的未来,让我们****的事业蒸蒸日上!
再创辉煌!
最后祝愿全体来宾和员工身体健康!
万事如意!
****年**月**日
亲爱的员工朋友们:
大家晚上好!
今天是我们公司成立四周年的庆典,也是2012年公司的新春团拜会,春节已近在眼前,在此向各位员工拜个早年!
预祝大家新春愉快!
万事如意!
并通过你们向你们的家属致以新春最美好的祝福和最诚挚的问候!
公司之所以有今天,首先要感谢过去一年辛勤付出和作出贡献的你们,由于你们的支持和信任,才使公司得以稳定和发展,由于你们的理解和执着,才使公司在激烈而无序的富阳阀门行业得以稳步成长,虽然公司没有完成预期的销售目标,但是也巩固和挖掘了较多大型设备配套商的销售市场,使公司的业务相对保持了平稳发展的趋势,这些离不开全体员工的努力和付出,使产品得以保质保量并及时提供,赢得了客户的信赖,同时也赢得了市场,所以,在这里还是应该再次感谢员工朋友们?
?
今天我们齐聚一堂,回首2011,我感慨良多,由于公司尚在成长发展期,管理者自身能力的薄弱,管理的错位,处理问题方式的不当,又加之员工综合素质的参差不齐,业务的不够稳定,我们之间曾经有过沮丧、有过伤心、有过误解,甚至缺乏良好的沟通,但是请相信公司一定会通过各种方式引进管理人才,强化各项管理,搭界沟通平台,使公司和员工之间的误解得以避免和理解。
在这里,我们要特别感谢生产制造部的×××部长,他年过六十,但还以身作则坚持工作在一线,工作的主观能动性、责任性强,处理问题讲究及时性和稳妥性,他敢于管理、严格管理,善于管理,掌握技巧,善用晓之以理,动之以情的沟通方式,得到了广大员工的信任和支持。
我们还要感谢金工车间的车间主任×××,她不但自我业务能力、亲和力强,爱岗敬业,还是业务上的多面手,时时主动工作不说,还处处为职工着想,他们这样做增强了员工们的凝聚力和向心力。
车间是企业的生产基本组成单元,车间管理是企业管理的基础,是企业一切工作的落脚点,因此,我们一定要很抓基础管理,提升基础管理,在这里我要给予他们公开的表扬,并要求大家向他们两位学习。
另外,还有一位值得表扬,作为主管生产的×副总,平时工作上始终任劳任怨,从不怕苦、怕累,在公司油漆、打磨、测试等岗位尚不到位的情况下,每每亲自顶岗上阵,确保了发货的及时性,我们应该学习他的这种顾全大局的实干精神。
作为公司也一定会秉诚“团结进取、以人为本、承优创新、自强不息”的企业精神,不断引进优秀人才,强化基础管理和目标管理,努力做好内功。
尽管我们还面临着国内外经济形势不定因素的影响,但辞旧岁我们豪情满怀,迎新年信心百倍。
因为龙年已经有了好的开始,据销售部门统计今年元月份的订单已有近400万元,加上去年遗留的订单,总计已有近千万元。
因此,新的一年孕育新的希望,新的一年谱写新的辉煌。
让我们以同心协力、发挥优势、奋力拼搏,不断开创蒙德克事业的新境界。
再则,浙江蒙德克·主张并倡导企业和员工是一种利益的共同体,员工应该把个人的发展与企业的发展融合起来,追求双赢,新的一年公司的销售目标为:
2500万元,职工的收入将会得到同步增长,各项考核措施会进一步落实,新的一年蒙德克更需要勤奋,更需要团结、更需要实干、更需要质量和品牌!
为公司创造更多效益,同时为职工谋更多福利,从我做起,让我们一起努力吧!
大家有没有信心?
谢谢大家!
厂庆发言稿
各位领导及同事:
今天迎来了***工厂两岁的生日。
或许两年的时光,在历史的长河中不过是沧海一粟,然而两年的光阴,对***人来说,却走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。
两年风雨沧桑创业路,两载征程跋涉铸辉煌,这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是***人在董事长金菊香和总经理熊毅理念与实践相结合的带领下,不屈不挠,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脉,挺拔了您的身躯,让您实现一次又一次的跨越式进步。
今天,作为一名***人站在这里,我倍感骄傲和自豪,让我们一起为***的进步而喝彩,让我们一起为您的两岁生辰而喝彩。
回想***工厂走过的路:
***工厂09年筹建,10年8月8日正式建厂,当年简陋的设备,刚刚起步的技术,但那段艰苦的时光不曾使希望沉浮,未曾让岁月磋跎。
在2011年,公司己蓄积了强劲的基础,拥有了飞跃的平台,公司领导熊总审时度事,做出了一个重大决策,决心开发***热带海洋,热带植物系列。
这是***历史性的一个转折,拓展了***品牌的产品线,围绕海南的绿色、海洋、健康、美丽等元素,丰富了***的产品体系,打造***化妆品新的起点,摆脱了***产品系列相对单一的局面。
两年来,***工厂投入资金改造厂房,添置设备,全体员工秉承“持续性地提高产品质量实现出厂合格百分百,持续性降低成本”“两个持续”的指引,和企业一起为实现战略规划而努力,***必将成为“中国
热带概念化妆品的领跑者佼佼者”。
让我们以一贯的团结、拼搏、奉献的精神,充分利用现有资源,拓展经营,开源节流,挖掘潜力,加强技术开发,加强工艺支撑,寻找新的突破点,从一个胜利走向另一个胜利,献出自己的智慧和力量。
现如今:
生产车间的精益求精,领导的运筹帷幄,技术人员的潜心研究,质量严格把控,市场争夺中的劳苦奔波,***人用勤劳和智慧,谱写了一曲灿烂辉煌催人奋进的凯歌。
如今的***像一艘迎风破浪远航的船,载着***人的希望,朝着远方高高扬起她的风帆,前进!
李光耀资政讲华语运动30周年庆典致辞
1.新加坡以英语为主的大环境,为英语学习者提供了非常有利的条件,要掌握英语不成问题。
但是,随着越来越多的家庭讲英语,要学好华语就成了大问题。
所以,今天讲华语运动面对的主要挑战,并不是华语与方言的抗争,而是要扭转华人家庭讲英语的趋势。
2.说到学习语言,我们必须考虑它的实用价值。
英语是世界上最通行的语言,也是我国最重要的工作语
言,非掌握不可。
华语是全球华人的共同语,是中华文化的主要的载体,也是中国13亿人的通行语言。
好好掌握英、华双语,对我们和下一代都有很大的好处。
3.但是,对于大多数的孩子来说,要同时学习和掌握英、华两种截然不同的语言,不是一件容易的事。
所以,我们一定要集中火力学习英、华双语,而不是倡导方言的学习。
4.学习方言不但剥夺了孩子学习英、华双语宝贵的时间与精力,而且方言的发音、词汇、和语法与华语有许多不同之处,这也严重干扰了孩子英、华语文的能力。
为什么我们要加重孩子不必要的负担?
为什么我们不让孩子好好掌握英、华双语?
5.天下父母心,每位家长都希望子女将来能出人头地,事业有成。
所以父母亲在孩子年幼的时候,就必须明智地为孩子设想和决定,学好
哪一种语言,对他们日后的发展最有利。
6.我鼓励那些能说华语的家长,在日常生活中和孩子讲华语,让孩子多接触华语,这对孩子学习华语文肯定会很有帮助。
有些家长担心,不和孩子讲英语,孩子在学校里或工作上吃亏。
这种顾虑是可以理解的。
7.我的其中一个华文老师蔡志礼就是个例子。
他女儿出世后,为
了帮助她掌握双语,他太太就用英语和女儿沟通,而他本人则用华语。
但是他发现这样的方式行不通,因为在新加坡以英文为主的大环境里,英语自然而然的成了孩子的主导语言。
三年前,他当年四岁的女儿向他说,“爸爸,ABC比较容易”。
我那时就给了蔡志礼一个忠告,劝他太太不要再和女儿说英语。
他听从我的建议,夫妇俩在家中只用华语和女儿交谈,替她打好双语兼备的根基。
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