个人工作计划和目标文件精选.docx
- 文档编号:25059905
- 上传时间:2023-06-04
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:22.35KB
个人工作计划和目标文件精选.docx
《个人工作计划和目标文件精选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人工作计划和目标文件精选.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
个人工作计划和目标文件精选
个人工作计划和目标
导语:
通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模
式,这是企业成长的必经之路。
下面就由小编来为大家带来
个人工作计划和目标,欢迎大家参考借鉴!
个人工作计划和目标1在20xx年新的一年里,我们
坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具
体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,
在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上
强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环
境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、
照料者和研究者角色。
特制订20xx年护理工作计划:
1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行
轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,
可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,
并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划
以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的
护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进
行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,
相互竞争,直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实
践相结合,掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划
的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理
队伍。
不断的更新护理知识。
1.护理人员的环节监控:
对新调入护士以及有思想情绪
的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理
安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就
医安全。
2.病人的环节监控:
新入院、新转入、急危重病人、有
发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:
节假日、双休日、工作繁忙、易疲
劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:
输液、输血、注射、各种过敏
试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命
关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,
解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,
吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的
科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
培
养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作
为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作
为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意
识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,
提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作
安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意
见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取
病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出
改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极
性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务,
创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加
强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的
基础上提高我们的护理质量.
4、深化亲情服务,提高服务质量。
在培养护士日常礼
仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培
养护士树立良好的职业形象。
我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。
工作繁重,
护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资
源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工
作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护
理服务。
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,
如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,
已成为护理管理的一个重要环节。
护理部严格按照省卫生厅
护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。
明确护理文
件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请
教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。
结合我
院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对
策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。
组织护理
病历书写竞赛,优胜者给予奖励。
1.基础护理合格率100%。
2.急救物品完好率达100%。
3.护理文件书写合格率≥90%
4.护理人员“三基考核合格率达100%。
5.一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6.常规器械消毒灭菌合格率100%。
7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在XX
年的护理工作中一定能取得好的成绩。
个人工作计划和目标2转眼间又要进入新的一年
20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一
年,也是我非常重要的一年。
出来工作已过4个年头,家庭、
生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订
立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进
步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不
断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业
法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作
责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老
客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开
发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期
间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4
万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的
各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户
交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过
到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等
多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一
个循环有业务作的客户群体。
以至于达到万元以上代理费
(每月不低于万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢
掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,
及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,
给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专
业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了
《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做
一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理
见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达
万元以上。
做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢
掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,
及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户
交办的业务情况。
首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的
客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,
力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月
至少达1万元以上。
二、制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,
因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方
面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充
新的能量。
专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
知
己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支
持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极
主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减
轻领导的压力。
以上,是我对20xx年的个人工作计划,可能还很不成
熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公
司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望20xx年,我会
更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会
去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。
相
信自己会完成新的任务,能迎接20xx年新的挑战。
20xx年,我有着更多的期待,相信自己一定能够在20xx
年取得更大的进步,自己就是这样一年一年的走过来的,从
一个什么都不懂的毛头小伙到现在很有深度的资深公司业
务员,我的成长充满了曲折,不过在今后的工作中,我还是
需要继续不断的努力,相信自己在20xx年一定走的更远!
个人工作计划和目标320xx年全县妇幼卫生工作继
续贯彻落实妇幼卫生工作方针,坚持保健与临床相结合,充
分履行保健公共卫生职能,加强基层督导,狠抓降消项目工
作存在的不足,拓展母婴保健技术服务,巩固爱婴医院成果,
加强托幼机构管理,启动妇女健康行动,积极开展二级优秀
保健院创建,全面完成妇幼卫生目标任务。
孕产妇死亡率控制在25/十万以内
婴儿死亡率控制在13‰以内
全县五岁以下儿童死亡率控制在15‰以内
全县新生儿破伤风发病率控制在1‰以内
1、农村达85%以上,城镇达95%以上
2、儿童系统管理率达60%
3、产妇住院分娩率达95%以上;高危孕产妇筛查率达
100%;高危孕产妇管理率100%
4、剖宫产率县级医疗保健机构控制在40%以内,乡镇控
制在25%以内
5、预防艾滋病母婴传播hiv检测率达95%,其中hiv早
孕检测率达80%
6、新生儿疾病筛查工作全县铺开,筛查率达90%
7、妇女病普查率60%,普治率90%
8、农村孕产妇住院分娩补助率达到100%
加强领导,加强基层督导,强化乡村保健网络职责。
一是妇幼保健工作是大卫生工作的重要组成部分,具有
公益性,将妇幼卫生工作纳入重要工作内容,明确责任,任
务落实到人,实行目标管理、量化管理。
二是进一步加强完善保健网络建设。
每个级镇要稳定
1-2人专职从事妇幼保健工作,待遇不得少于同级同类专业
人员水平,不得下达经济任务,对个别确属人口少、服务范
围小的乡镇,要向卫生局写出报告,经批准后保健人员可适
当的兼职,但要以保健工作为主;村村要有村级保健人员抓
保健工作,消灭空白村。
三是卫生院要按季度对村卫生室进行考核,并作为兑现
村卫生室补助的依据.
四是全县统一实行村级报表制度。
县保健院在调查研究
的基础上制定出村级报表表样,由乡镇参照以规范村报表。
五是县保健院要固定督导人员,实行责任制管理。
对20
个乡镇实行联片包院责任制方式管理,督导面达100%,督导
行政村占10%以上,重点乡缜每季度不少于4次,一般乡镇
一年不少于2次,大型督导一年不少于4次。
六是强化督导反馈质量。
县保健院要制定督导质量考核
管理规定,纳入保健质量控制标准,按季实行联片包院责任
制工作汇报和考核,乡镇卫生院领导、防保人员相应要对辖
区行政村进行包村责任制划分,制定责任制考核标准。
对于
督导不力的保健人员要及时进行调整,对于督导在限期内整
改不到位、行动缓慢的乡镇,县保健院要上报县卫生局,并
在季度例会上通报批评。
一是加强与计生联系工作制度,结合房县XX年符合政
策生育名单、新婚人群、流动孕妇“五个一”管理、育龄妇
女花名册等做好孕妇筛查工作,提高孕妇筛查率,
二是要按照《孕产妇保健系统管理细则》,加强系统孕
产妇系统管理,早发现、早检查、早确诊、早管理,重点是
高危筛查率要达到100%,早孕检查率达95%,产前检查5次
以上达95%,产后访视一次以上达95%,
三是杜绝家庭接生。
四是以孕产妇保健手册为载体,保健与临床形成有机结
合,做到定期跟踪检查、定期随访、及时为高危孕产妇提供
有效服务和指导.
五是严格执行分级分娩制度,严禁高危截留,对造成孕
产妇死亡的,年度评先实行一票否决制。
六是县乡助产技术服务机构要严格执行《县卫生局关于
严格执行农村孕产妇住院分娩平产(顺产)免费实施意见的
通知》(房卫字76号)文件精神.
七是加大产科建设规范力度,县保健院加强对乡级产科
建设质量的规范性指导,加强“三基”考核,规范服务流程,
努力为广大孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、安全、有效的
服务。
八是加强孕产妇急诊急救工作,进一步发挥孕产妇急救
中心功能作用,加强急诊急救领导小组的职责,县乡助产技
术服务人员要在急诊急救领导小组的指导下,加强“三基三
严”的学习,认真做好学习笔记,不断提高业务工作能力,
孕产妇急救中心要配足人员,设备时刻处于功能状态,急救
药品品种数量齐全,无过期失效,司机、车辆随叫随到,确
保在规定的时间内内完成急救任务.
九是加强产、儿科人员培训,提高县乡产、儿科整体服
务功能。
县保健院要制定好县乡产、儿科人员培训计划,采
取有计划安排产、儿科人员到上级医疗卫生单位进修,请上
级医疗卫生单位产、儿科专家来我县讲课,进行封闭培训。
十是对边沿、信息闭塞的乡镇加大贫困特困孕产妇救助。
一是托幼机构卫生保健管理工作XX年全县仍实行“卫
生保健合格证制度”,县卫生监督局、县保健院要加大落实
《托幼机构卫生保健管理办法》指导和检查力度,进一步规
范幼儿园卫生保健管理工作.
二是出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办
法规范运行,从XX年1月1日起,出生医学证明实行计算
机打印,不能落实的单位县保健院停发该单位出生医学证明.
三是加强三级预防,减少出生缺陷发生。
所有有助产技
术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作,实
行月报表制度,同时结合“两大”系统管理,加大对出生缺
陷调查,并要及进上报.
四是加强儿童保健系统管理工作,儿童系统管理要按照
《儿童保健系统管理实施细则》开展儿童系统管理,各医疗
卫生单位要配备1名兼职儿保医生,配备婴儿秤、体重秤、
软尺等必备设备,散居儿童结合儿童冷链运转等形式定期开
展儿童保健系统管理;集居儿童要定期进行集中体检,对筛
查出有疾病的及时建议家长治疗,并给予喂养指导。
五是开展妇女(围)绝经期保健(即更年期保健),拓展保
健服务领域。
县保健院积极筹建(围)绝经期保健门诊,开展
(围)绝经期保健服务,探索(围)绝经期保健服务管理。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 工作计划 目标 文件 精选