设计师助理年终总结.docx
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设计师助理年终总结.docx
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设计师助理年终总结
设计师助理年终总结
篇一:
结构设计师年终总结
年终总结
XX年就要过去了,这一年注定是不平凡的一年,相信建筑行业内各方都受到了寒流的冲击,对于设计行业来说,最大的变化莫过于设计项目的减少。
那么,如何在有限的工作量中寻找到提升自己的契机,是每一个设计人员在工作中最应该考虑的问题。
相较于往年能通过大量的实际工程来提高自己水平的学习方法来说,今年的这种方式必定行不通,然而在这种情况下,反倒是有更多的时间来思考在工作中所出现的问题、所领悟的技巧、以及以后需加强的技能。
在此,我要对自己在这一年中所做的工程做一个总结:
先是XXX工程,对于一个砖混结构的多层住房来说,建的位置不对也是硬生生地抬高了结构的复杂程度和建筑的造价。
相较于平原上建筑的浅基础,在丘陵地区特别是填方区上的建筑则主要考虑采用桩基础。
但是由于砖混结构屋内纵横墙较多,在布置桩的位置时,既要考虑所有的桩均匀承重,又要满足桩基规范中对桩间距的要求,特别是在室内卫生间、厨房等位置墙体很多,桩的位置不容易很明显确定下来。
这就要考察到对桩和承台相关规范的理解能力,通过合理使用桩承台来满足桩的布置需要。
通过这个工程,使我对桩基这种基础形式有了一个大致的了解,为今后的工程中可能遇到的高填方区建筑的基础提供了多样选择性。
再者是XXX工程,这个工程是带区域地下室的多层框架结构,本身这种结构形式在设计上没有多难,关键在单体与地下室的连接以及地下室顶板作为嵌固端满足与否的计算。
可是,我在建模的时候犯了个很严重的错误,未能满足结构的平面规则,主要体现在楼板很大程度上不连续。
这是在今后的设计中应该牢记并尽力避免的问题。
其次,有些装饰性的结构部件在建模时未能与建筑交流沟通完备,也有部分原因是即使都到画施工图阶段了,建筑上依然对这些装饰性结构部件的位置有些调整,这样严重影响了画图的头脑清晰度和流畅性。
总觉得吧,公司里的设计人员在这一点上一直有所欠缺,有时候总会导致各专业之间相互打架,但这种事也不是一时半会儿能协调好的,毕竟最完善的结果不能一蹴而就,在优化调整中难免出现牵一发而动全身。
这种问题只能说在以后的沟通上再慢慢协调,包括我自己在内,图上什么地方有改动,主动些通知各专业,总是有好处的。
最后是XXX工程,通过这个工程,体会到了改造工程的繁复。
尤其是上个世纪的老房子,做起改造设计时,很多找不到原图纸,房屋尺寸之类的倒还好办,可是砌体强度、砂浆强度、基础、混凝土内的钢筋之类的数据怎么得出?
所以基本上目前我在设计时所依照的思路就是保守设计。
另一方面,改造设计与新建设计所参考的规范及图集并不完全相同,改造设计中很大程度要依照加固规范和相关的改造图集,这样一来就使得需要对这些规范和图集有相当的理解度,还需要避免和其他规范搞混。
当然,即使设计出来,在后期施工中,也难免碰到各种问题,这是原结构上的不确定因素所导致的。
既然无法避免,就尽快补救,在遇到这种情况时,多往现场跑跑,实时了解施工时遇到的与设计上有不符的地方并第一时间对图纸进行修正。
通过这些个工程,加深了我对结构设计的理解力和执行力,可是也反映出了一些深层次的问题,那就是大部分建筑最后的总造价都有些偏高。
当然,这也可能不只是我一个结构专业的问题,但是换种思维来说,要把造价降下来,各个专业都应该一起想办法。
然而话又说回来,增加很容易,减少却困难。
为了降低造价,唯有对成果一点一滴反复琢磨,慢慢剥去多余的部分。
然而这种能力也不是一朝一夕能够学会的,假如这种能力是用小刀刻出精美的线条,那我目前的水平还只是用大锤砸出一个符合要求的形状。
对结构设计而言,设计时把握的目的就是确保整体结构的安全,可是在设计的时候,除了已知的各种荷载外,天知道多年以后这房子会不会承担别的用途,就例如有些城乡结合部的房子,明明设计时只按住房的要求进行设计,可是几年之后房子易主,结果搬进去一套生
产设备,搞成了一个家庭作坊,万一房子出了点什么事,其结果是谁都不愿意看到的。
之所以说这些,就是因为有的建筑在多年之后的不确定性,政府项目倒还好说,因为管理上和施工上都比较严格,不会做得那么随意,但是私人的项目则优劣良莠不齐,有可能施工上对质量就不是那么注重,而这些都是直接与结构的安全性息息相关的。
综合来看,构造做到什么程度可以被认定为安全,是在设计中造价能节约多少的决定因素,而这种程度的认定,没有相当的工作经验是不容易办到的,为此,我必须在做每一个工程时都要积累。
总而言之,在今后工程的设计上,节约造价势必成为一个必须要遵守的条约,要做到这一点,首先是严格依照规范来进行设计,规范上对构造要求的下限是设计时必须要满足的条件,其次在在此基础上考虑需不需要添加额外的加强构造,至于要加强到什么程度,目前来看我能做的就是多看看相关的书籍文章,再者多向前辈请教请教。
今后的建筑,明显有越来越注重造型、功能多样性、绿色可循环利用的趋势,因此我们的设计也需要与时俱进。
在传统旧式建筑项目逐渐减少的情况下,个人认为今后需要对钢结构和改造工程多一些关注。
钢结构有着传统钢筋混凝土和砌体结构建筑所无法比拟的优势:
材料强度高、自身重量轻、韧性塑性好、材质均匀、结构可靠性高、钢构件制造安装机械化程度高、低碳节能绿色环保、可重复利用,同时可以轻易实现大跨度和超高超重型的空间体系。
但是钢结构在民用建筑中使用的机率较小,多数用于公共建筑,这类建筑体量大构造复杂,由此可见,钢结构虽好,可是对于我,还是任重而道远,在有机会的情况下应先从小的做起比如车棚、水塔、屋面雨棚等,多学习钢结构图集,了解钢构件的各种连接方式以及各种规格型号钢材的性能和运用,为今后打下基础。
另一个关注点即改造工程,目前城市内仍有很多属于上个世纪修建的建筑,由于建筑物日益陈旧、技术更新以及建筑物的抗震设防要求等原因,对老旧建筑进行加固改造处理的需求量越来越大,随着加固改造工程的日益增多,加固改造设计势必会成为今后一段时间内设计行业的热门工作。
改造工程与新建工程有很大的不同,改造是一件比较麻烦的事,因为它涉及的问题比新建要多,改动起来就要脱胎换骨,由于已经使用多时,很多隐蔽问题难以发现,而且由于当初建造时适用标准低,按现行规范验算往往不一定能够满足,为此很多时候必须对原有结构进行加固,可是如此一来造价又会上升,业主未必能够接受。
以上种种因素,是有一定的困难,但相信一段时间之后在某种程度上肯定能够克服,因此改造工程作为日后考虑的发展方向是很明智的。
改造工程有自己专门的规范和图集,既然要做好这项工程,需要对改造的种类进行分门别类地归纳,然后对应每一种型式总结出需要用到的规范图集的条款图例,并且在实际工程中要灵活变通和大开脑洞,这样才能把这项工作做好。
总而言之,在今后的工作中,学习和积累依然是重中之重。
不计较工程的大小、不排斥工程的简繁,通过积累和学习,自己的能力才能得以提升。
无论工作轻松还是繁忙,每一次出现的问题和领悟的技巧都需要及时地记录下来,即为了以后的避免,也有助于自己的成长。
未来我能做得更好!
篇二:
助理工程师年终总结怎么写两篇
助理工程师年终总结怎么写两篇
【范文1】
日月如梭,时光如流星般转瞬即逝。
踏入设计院从事设计工作已经一年多了。
在这一年多的工作中,我既体会到了,刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感;又感觉到了设计师工作的艰辛和劳累。
上半年我尽量使自己适应新的工作环境;下半年我的工作重点是培养自己良好的学习习惯和认真踏实的学习态度,为初聘助理工程师而不懈努力。
作为一名"双新"设计师,既新参加工作,又恰逢院里新近改革,刚出校门又进设计院,环境虽有较大变化,但仍以学习为主。
在这短暂的一年里,我既兴奋又激动。
在各位领导和老总的热心支持和帮助下,我认真做好设计工作,积极完成所里布置的各项任务。
我对自己业务和设计工作有很多的思考和感受,现将这一年多的工作情况做简要的汇报:
一、政治思想方面:
在这一年多的设计工作中,我深深地体会到了工程师工作的琐碎与繁重,从设计方案到竣工验收,每一个环节都不能懈怠。
在设计过程中,我不断的学习与反思,在学习中进步,在反思中成长,使自己能在将来的某一天也能成为一名优秀的工程师。
设计目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。
热爱自己的事业,团结同事,虚心求教,遵守劳动纪律
二、业务能力方面:
工作间隙,通过与几位老工程师的谈心与交流,在较短的时间内对建筑设计和结构设计有了初步的了解,其次,在老总的带领下,我们学习了08年的新版规范,同时也对我们进行设计方法的指导和安全意识的心理辅导,针对一些刚毕业学生由于只能设计附属类的建筑而产生的自卑、担忧、失望等心理进行心理指导,激发了我们的自信心、培养了我们的设计的热情和主动性。
让我感触颇深的是:
所长激发了我当家作主的意识,逐步培养了我大胆承担项目负责的能力,使我们这一批刚毕业的学生增强了在所里工作的责任感和主动参与管理的意识,形成了一支团结、肯干、工作负责的设计队伍,带动了所里成员的共同进步。
此外,所长也教导了我们,在与甲方交涉的过程中要"言必行,行必果",以人为本,诚信第一。
在XX年新版规范改革的大潮下,我和所有工程师们一起融入了对新版规范的学习浪潮中。
新规范推行以来,老总们在审图的过程中,积极培养我们自主学习的能力,科学探究的精神,不再将设计规范填鸭式的传授于我们,而是让我们通过自主探究的方式提出问题,分析问题,找出问题,解决问题,得出结论,验证结论,应用结论解决问题。
在审图中注重过程培养,要点总结,提高了我们的学习兴趣,培养了我们的创造精神。
认真设计,虚心求教。
作为一名年轻的出国留学设计师,为了把自己的设计水平提高,我坚持经常看建筑方面的规范图集,经常从上找一些优秀的建筑设计施工图潜心学习。
平时我认真虚心的请教经验丰富的老总,学习他们的经验以及那种对工程认真负责的态度,不断的提高自己的设计水平,领悟其中的设计艺术。
鲁迅说过:
"一千个读者中就有一千个哈姆莱特。
"我要说,一千位设计师,就会有一千种设计风格,每一种风格,都有着它独特而富有魅力的闪光的一面,而我,愿自己是只辛勤的蜜蜂,能够博采众长,努力设计出优秀的作品!
【范文2】
时光飞逝,从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。
在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的熟悉。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作
总结如下:
思想上,坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。
学习上,自参加工作以来我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位,尽管来到了新疆这块离家乡遥远的地方工作,条件很艰苦,但对我们年青人来说,也不失为一次锻炼自我,挑战自我的机遇。
理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活,在新疆这样的一个地方,还有许多值得我们来发现的好东西,值得我们来深究学习的地方。
工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。
在工作中不断地改变自我,适时地对自己提出不同的要求,在工作中不断总结经验,提升自身工作能力的同时,在工作中不断地学习,也在工作中逐渐的成长。
工作中,在到达新疆后第一个任务就是被安排到骨料工区现场,跟随现场的工作人员一起工作,随后就被安排到电工班跟班锻炼。
这期间一直兢兢业业地配合现场的电工师傅工作,服从电工师傅的安排,很好的帮助电工师傅完成了工作任务的同时,我也被正式安排到骨料工区当技术员。
为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作,在工作之余四处收集资料,并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备情况。
从一开始被正式通知留在骨料工区当技术员开始,我就知道自己的担子很重,我时刻牢记这句话"要给别人一碗水,自己就要有一桶水"。
因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件轻易的事,作为一名技术员不仅仅要能处理现场办公室的事情,更重要的是要能解决现场出现的问题,对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。
为了能提高生产效率,我们就不得不来做好机器设备的保养,而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好,把问题解决在无行中。
这就要求技术员能很好的发现问题,从而及时地解决问题,以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务。
目前,我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制石粉工段,目前正在紧张的施工阶段。
我们工区作为负责石粉的生产和运作的直接参与者,正在积极的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。
作为工区的技术员来说我有责任和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的预备。
为了能更好的完成设备的安装调试任务,我正积极的和设备的供给商一起努力,以求能顺利的、保质、保量的完成任务。
设备的安装期间,让我深深的感到,一套生产设备能顺利地投入到生产的环节中,其所要做的前期工作是多么复杂,我有幸能参与其中真是我的荣幸,这期间我付出了很多,但我同样也收获不少,我乐在其中。
通过近一年的工作时间,我对工区现场的运作越来越清楚,对机器设备也越来越熟悉,与工区的同事们也是越来越亲近,在大半年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。
另外对工程建设当中的人工骨料生产环节有了整体的熟悉,在了解这套系统的同时,也在逐步的提高自身对这套设备及自动控制的熟悉,在新疆工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
扩展阅读:
年终总结意义作用
年终总结是对一年内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。
总结是做好各项工作的重要环节。
通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。
总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。
通过总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。
毛泽东同志曾指出:
领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯。
篇三:
设计部年终总结
设计部年终总结
XX年是个不平凡的一年,都给我们留下了深刻的不可磨灭
的记忆,在这样特殊的年份里,设计部在公司领导的带领下,在各部门的支持和配合下,圆满的完成了各项设计工作。
在这里,我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各个部门同事表示衷心感谢。
在此我代表设计部向大家汇报一下XX年工作情况和明年工作展望。
一、XX年设计部完成的主要工作
1、****股份有限公司300万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,施工完成)。
2、***煤焦化有限责任公司120万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,施工完成)。
3、***贸易有限责任公司220万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,未施工)。
4、*******源有限责任公司120万吨/年焦化、12万吨/年甲醇项目设计(设计完成,施工完成)。
5、***鑫隆煤源有限公司煤矿废水处理改建工程设计(设计完成,施工完成)。
6、*****煤焦有限公司焦化废水处理工程设计(设计完成,未施工)。
7、*****煤业有限公司生活污水处理工程设计(设计完成,施工完成)。
8、****煤源有限公司煤矿废水处理工程设计(设计完成,施工未完成)。
二、设计中存在的问题:
1、分工过于个人化,团队意识不够强。
2、设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的。
3、人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识。
4、方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距。
5、工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力。
6、系统学习和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多。
7、不要因为加班就跟老板要加班工资或调休,自己应该反省是否在规定的时间内认真工作,在此提醒设计部人员端正自己的态度。
8、**焦化设计中土建设计选材浪费性很大,比如综合楼钢平台。
9、***焦化设计中工艺对设备选型不明确,比如过滤进水泵原设计为两台水泵,结果设备到场后确是两台的水泵和
一台的水泵。
10、**焦化配电室布置没有接近负荷中心,结果导致鼓风机电缆用量
严重增加,此次配电室布置设计的不合理在前期已向领导汇报,
但是由于方案已定就没有变动,所以我认为在以后的设计中平面
布置起着至关核心的作用,我们不能一事儿过。
三、我的一点想法
设计部的发展的根本是设计人员的发展,设计人员应该不断学
习,不断创新,要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐
的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的
部门,当然这也有个“度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定,我们不应该有固定的模式去衡量一个设计师的能力,创新很重要,更要有创造欲。
我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作我们需要专才,我们更需要全才,我们不需满腹金文的人,我们需要懂得创造的人。
那么设计应该怎么去做呢?
很多所谓的“现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄,看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话“我站的高是因为我站在前人的肩膀上”。
可见设计参考的重要性,当我们需要设计一个项目的时候,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、络、类似工程项目现场等,如果是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的“主心骨”应该是自己的,也就是说设计一定要有设计“灵魂”在里面,这需要灵感,要有思路。
我们要不断的思考,去寻找设计“灵感”,现在设计有很多风格,虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在,但随着全球文化发展的趋势,多元化的设计理念已经成为主流,中国文化博大精深,生在中国自要中国的特色,我们在做设计上一定要注重文化吸取,并及时了解相关新概念。
四、对公司发展的建议
1、设计部应该聘用工艺、土建审图专家来公司就审,确保审图的重要性,以便及时修改。
2、对审图纸张的浪费,每个工程设计完成后白图浪费一堆,电气专家***都能在电脑上审图,我认为其他人应该向李工学习。
3、公司要结合国家的新政策、清楚环保行业目前所面临的发展趋势、社会上对于这个行业的业绩的认可度及需求度,再决定自己的发展方向。
4、要了解同行业对手们的业绩及技术水平,洞悉彼此的在技术和市场上的优势和不足。
5、公司在决定跟踪某个项目时,是否要考虑“可为而不可为”,在业主方的企业性质上、工程规模上、业主方口碑上及资金的周转偿还能力等等,多方考虑全面考虑。
6、条件允许的情况下,尽可能多组织技术人员去现场学习新的工艺、了解自身在工程上的缺陷和不足之处。
及时更正。
避免错误通病传下来。
7、提高公司员工的团结精神和及自身岗位工作的敬业度,制定一套合理的考核制度。
不能以“能说会撇”来衡量做好了工作,也不能以在某项工作上花费了时间的长短来衡量做了多少具体工作,更不能以不计成本、后果为完成任务而完成工作。
8、公司在一定程度上,要激励员工工作的积极性,尤其是在现场一线的工程部和运营部的人员,工地环境恶劣,条件艰苦,时间一长就会感觉枯燥,使得心理上感觉到疲劳不堪,随之就可能厌恶这项工作。
盼公司领导多关心照顾,在心里上给予支持和鼓励。
9、公司应当注重培养勤奋好学的新人,尤其是能在工地一线去打、
去拼、去闯的年轻人。
10、公司今后多组织些对新的深度处理工艺和技术的会议,请资深的技术人员进行探讨,尽快在焦化废水的深度处理上抢占市场先机。
11、我们在新的处理工艺(例如:
反渗透)技术还不是很成熟条件下,尽可能多的、快的去了解摸索。
在工艺选择和工程施工前慎重考虑技术、成本、工期、售后等。
12、公司应宣传倡导工地人员对安全意识和重要性,在施工和现场运行中有关安全的注意事项。
五、关于公司设计工作的几点建议
1、设计进度计划
为按进度要求保质保量完成设计任务,设计项目负责人(工程设总),要召集各专业相关人员订出一个设计计划表。
表的格式建议如下:
设计进度计划表
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