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驻村工作调研体会三篇
驻村工作调研体会三篇
【篇一】
按照2018年度市管干部秋季进修班的日程安排,11月5日-9日,第四组学员来到家乡长岭县,对大兴镇大兴村开展了为期一周的驻村帮扶调研活动。
在此期间,同大兴村群众“同吃、同住、同学习、同劳动”,深入产业基地参观学习和贫困户家中进行走访了解情况,与村民代表、村干部以及驻村帮扶干部座谈研讨,切实帮助群众解决生产、生活难题,研究探索脱贫致富产业项目。
在村委会精心组织和组长的带领下,通过驻村帮扶调研,提高了认识、增长了知识,进一步激发了脱贫攻坚工作热情。
现将驻村帮扶调研活动心得体会总结如下:
一、驻得牢,是脱贫攻坚的坚实基础。
开展驻村帮扶调研活动,“驻村”首先是解决“驻”的问题,只有静下心住下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,摸清村里贫困的原因,从而制定对策,帮助解决问题。
按照《市管干部秋季进修班驻村帮扶调研》的通知要求,开展以“四同”为主要形式,以帮扶调研为主要内容,切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众办疑难、办实事,引导组织群众脱贫致富、改变村容村貌。
11月5日,为学员介绍村里情况的就是一位能住下、真扶贫的省委组织部下派第一书记---刘x,不忘初心、牢记使命,认真履行第一书记职责,没有休息日、“白黑”和“52”是常态,一住就是1个月、一季度,孩子生病时晚上回家看望后,第二天返回工作岗位,长期与群众同吃同住同劳动,认真解决群众疾苦、真情为群众办实事。
从省城回村时,用自己的医保卡为村里患病群众购买所需药品;用自己的工资卡,为村民担保贷款解决生产发展资金短缺问题;协调发行等金融部门,为养殖合作社贷款150万元。
这位第一书记舍小家、为大家,与村“两委”共同努力,2017年大兴村退出贫困村,完成了脱贫攻坚阶段性使命,在当地村民多次向省委恳求、真心挽留下,刘刚现已超期“服役”,继续为大兴村脱贫攻坚做贡献。
另一个是了解到县委组织部驻村工作队的队员,每天进农户坐炕头,宣讲扶贫政策,对贫困户、清退户、边缘户、党员户、致富户进行“五必访”,对庭院卫生、村庄环境、社会治安进行“三必查”,加强感情联系,了解民情民意、解决实际问题,谋划致富路子。
亲眼目睹脱贫攻坚工作中涌现出的感人事迹,坚定信念、转变作风,尽快融入调研组、深入基层,与学员阮宝良共住村民白大远家里,认真开展驻村帮扶调研活动。
主要开展了一次对5户贫困户进行走访、入户调查;与小组学员开展一次慰问3户贫困户,送防褥疮座垫、水果和药品等活动;参加小组召开的一次座谈会和组织生活会;参加小组学员联系松原润明眼科医院,7名医护人员乘坐义诊车现场为大兴村38名有需求的村民开展义诊活动,在路边和村边、文化广场、学校附近进行义务植树500余株;积极参加村委会和学员小组开展的参观学习活动,对西兰花、棚菜和养殖基地项目建设以及村屯环境整治等方面进行了实地考察。
通过一周的驻村帮扶调研活动,开阔了视野、拓宽了工作思路,要把这次求真务实、深入基层、扎实有效地开展调研活动的方式方法,充实到自己所从事政协履行职能工作中;把驻村帮扶调研活动所学到的脱贫攻坚成功经验、好的做法,要逐步推广、复制到自己日常工作包保的三十一村,推动其尽快脱贫退出贫困村。
二、发展产业,是脱贫攻坚的不竭动力。
按照县委部署坚决打好思想扶贫、项目扶贫、环境扶贫三大攻坚战,着力推动“七个一批”脱贫措施要求,结合大兴村实际,确定休闲农业区、养殖集中区和特色种植区三大区块,发展棚菜采摘、肉牛养殖、西兰花种植等10项扶贫产业,为贫困户脱贫致富提供强大产业支撑。
其中,棚菜园的49栋温室大棚,由村集体合作社统一管理,2017年扶贫分红11.6万元,2018年预计分红18.6万元。
西兰花种植基地,推出“公司基地农户”种植模式,流转土地800公顷,建设收储、加工基地,稳定安置46名贫困户和带动600群众就业,群众流转土地增收400万元。
肉牛养殖场现存栏230头,股东自筹220万元、贷款150万元和扶贫量化资金98.4万元,年收益50万元,贫困户以量化资金入股,每年分红12.2万元。
2017年村集体收入24.3万元,扶贫产业分红129.6万元,贫困人口人均纯收入7155元,原有建档立卡贫困户190户、贫困人口422人全部脱贫,大兴村退出贫困村。
2018年预计扶贫产业分红超过140万元,贫困户稳定增收致富、向小康社会迈进。
三、抓党建,是脱贫攻坚的组织保障。
火车跑的快全靠车头带,群众想致富要有好支部,进一步夯实党建基础,充分发挥村党支部战斗堡垒作用,促进脱贫攻坚工作。
一是提升服务水平。
党支部开展下沉式、需求式、亲情式“三服务”,常态化组织义诊、送药活动;社会保障实现应保尽保;村民缴纳新农合,村集体给予补贴,贫困户、残疾户免费参保干部;完善环境管理和激励制度。
二是改进组织体系。
把党小组建到村级产业组织,原平困人口全部纳入村集体合作社,分类由党小组带动,贫困人口的定向分红机制得到固化、制度化。
三是探索“233”党建工作方法。
以“村民自治促共享、党群协同聚合力、党员引领树标杆”为思路,开展“星级街长、十星级文明户”2项评选;建立“志愿服务、合作发展、文化娱乐”3支义工队伍;实施“学习提升、树立新风、创业带富”3项党员工程,以“支部党员乡贤社团”的形式,完善党支部领导下的乡村治理,提升组织力,把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强堡垒,为实施乡村振兴、建设美丽家园提供强有力的组织保障。
目前,90%留在村里的党员都有带富产业,抓住带头人这个关键,党员“亮身份、做表率、比贡献”,争做先锋模范,提升支部向心力、党员带动力、人才影响力,引导村民向榜样对标、向模范靠拢,激发干事创业的内生动力,推动人居环境整治工程,引领村风民风发生深刻变化。
【篇二】
第一次驻村的我把白衬衣换成了迷彩服,办公阵地从机关办公室转移到了田间地头,角色的转换让我深刻体会到“能干好机关工作不一定能干好基层工作。
”这句话的深刻含义。
了解群众所思所盼是做好群众工作的关键,走到群众中去,关键还要走进群众心里,人心近了,人与人之间的隔阂少了,群众才会把干部当成自己人;听到知心话,才知道群众想要啥,抓工作才能有头绪。
“听口音咱是老乡呀,你是哪个县的……”入户走访时,只要碰到老乡,这就是我的“开场白”。
我说话带着浓重的乡音,听起来倒成了不“标准”的家乡话。
我们工作队入驻的社区有很多我的同乡,和他们对话,本来应该亲切的场面,却总感觉生疏很多。
干脆把地道的家乡话说出来,让所有的陌生淹没在乡音里。
不成想,这却成了我了解民情的“法宝”。
“家里有多少地、去年收成怎么样、希望我们工作队继续开展哪些工作……”,一句乡音打开话匣子,散落一地真心话,任你深情捡拾……
抽烟的人都有给别人递烟的习惯,不管是熟人还是陌生人,我也不例外。
“老乡来抽根烟歇一会再干……”,来到田间地头,递上一根烟,找块田埂席地而坐,别小看这支烟,点燃了它,瞬间也就点燃了彼此心中的热情。
我喜欢把入户当成串门,把走访变成聊天,让“八必问”“八必讲”像细水一样自然流淌在言语往来之间,让群众诉求像闲话一样自然流露。
抛开生硬的一问一答、填表记录,把群众当成家人,用心用情融入群众,才能宣传好党的政策;让群众感受到你是“村里人”,你才能真正了解到社情民意,这也是我用一个月的辛苦实践换来的最大收获。
在机关时,来了陌生人,递上一杯水是礼貌;在这里,来了群众你递上一杯水,他是当成尊重,会倍感珍惜而铭记。
在工作队的办公室我接待过一位维吾尔族大叔居麦克·阿迪力,当我习惯的递上一杯水时,老人却站立躬身、双收接住,用拘谨的语言连声道谢。
近日开展“四同三送”活动,恰又来到老人家中,仅仅第二次谋面,却好像久违的亲人。
得知我们第二天9点之前要赶回社区组织升国旗仪式,老人早上7点多,在我们还沉睡时就已经开始为我们准备抓饭。
看到老人朴实而慈祥的笑容,咽下香气四溢的抓饭,那一刻我心里五味杂陈……。
在中华民族大家庭里,语言不通不能阻隔各民族之间善良而交融的心;语言不通不能隔断各民族之间团结而交流的情。
“用真心才能打动真心,用真情才能换来真情。
”我相信,只要把这句话当成做好群众工作的“良方”,我们必将打赢这场凝聚民心的漂亮“仗”。
【篇三】
驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。
一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。
必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让领导架子成为与农民间的障碍,一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。
在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。
要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。
再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。
所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。
最后,还要有耐心。
农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。
在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触情绪较大,工作进展缓慢。
通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,决定分包村组、亲属做群众思想工作,耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义,详细了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作逐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺利开展。
二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规。
干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。
所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规,比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作,必须处理与其他村干部的关系。
协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。
驻村干部就像是一支润滑剂,在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方,这在许多农村是有先例的。
俗话说村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,干部队伍不团结,就没有凝聚力,就发动不了群众,就干不成工作。
搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消除了工作上的不必要冲突。
四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。
办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。
充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。
并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。
所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。
虽说做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。
一是指导而不要领导。
要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村两委当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。
二是到位而不要越位。
要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村两委理清工作思路,不做超越职权范围内的事。
三是参与而不要干预。
农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参与到农村基层建设中去,同时要把握好一个度,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
六、做好农村工作,要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。
驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。
例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。
依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和尊重。
当然,依靠不是依赖。
驻村干部肩负着党委、政府的重托,在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。
在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后,一定要加强学习,陶冶情操,锤炼品格,以丰富的知识、过硬的本领,坚定的信念,顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
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