桂阳四中教职工聘任方案.docx
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桂阳四中教职工聘任方案
桂阳四中教职工聘任方案(试行)
(经2013年6月24日桂阳四中九届四次教代会审议通过)
为全面贯彻落实党的教育路线、方针、政策,进一步深化学校内部管理体制改革,进一步增强教职员工的责任意识和进取意识,激发教职员工的工作积极性、主动性和创造性,进一步提高教育教学质量和办学效益。
根据省、市、县有关精神,结合我校实际,特制定本方案。
一、聘任原则
(一)按岗定员,满量运行,择优聘任的原则;
(二)统筹兼顾、优化组合的原则;
(三)保持工作岗位连续性的原则;
(四)公平、公正、公开的原则;
(五)双向选择的原则。
二、岗位设置
(一)专任教师岗位(暂定)
语文:
13人,数学:
14人,英语:
11人,政治:
6人,历史:
7人,地理:
4人,物理:
7人,化学:
3人,生物:
4人,音乐:
2人,体育:
5人,美术:
2人,计算机:
2人
(二)教学辅助岗位
1、实验员
物理1人(物理教师兼)生化实验员2人
2、体育器材保管员1人(体育老师兼)
3、计算机管理员2人(计算机教师兼)
(三)管理、服务岗位
1、办公室(1人)
办公室干事:
1人(兼职)。
2、教务处(14人)
教务员兼电教管理员:
1人,档案员:
1人,图书馆管理员:
2人,阅览室管理员:
2人,油印、司号:
2人,教研组长6人(兼职)。
3、政务处(11人)
政教员:
2人,保卫干事:
1人,公寓管理员:
2人,女生辅导员:
3人(兼职),年级组长3人(班主任兼)。
4、总务处(11人)
报账员:
1人,收费员:
1人,水电管理员3人,食堂采购员1人,食堂管理员2人,财产保管员:
2人,绿化管理员:
1人。
三、岗位职责(附后)
四、聘任条件
(一)坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵守国家法律法规,遵守《中小学教师职业道德规范》。
(二)具有从事所竞聘工作岗位的业务能力。
(三)身心健康。
(四)竞聘专任教师应具备初中教师任职资格(因学历未达标正在进修的暂视为合格)。
(五)竞聘专业技术岗位必须持有专业技术职业证书。
五、聘任程序
(一)个人申请
1、教职员工根据自己的实际情况在教学、教辅、管理和后勤服务栏内填报两个志愿。
2、班主任岗位的志愿只能一个并且必须与任课年级的志愿相对应。
3、教职工必须在是否服从学校调配栏中注明是否服从学校调配。
(二)填报志愿的时间和上报地点
全体教职员工必须于2013年8月28日上午11:
00前,将本人志愿表上交到学校办公室。
(三)资格审查
由学校聘任工作领导小组依据岗位任职条件对竞聘人员进行审查。
(四)学校聘任工作领导小组组织竞聘。
(五)履行聘任手续。
六、聘任顺序及办法:
(一)年级组长
由政务处和分管领导根据教职工的志愿和学校实际情况拟定各年级年级组长,再由学校聘任工作领导小组确定各年级年级组长人选。
(二)教研组长
由教务处和分管领导根据教职工的志愿和学校实际情况拟定各教研组组长,再由学校聘任工作领导小组确定各教研组组长人选。
(三)班主任
由政务处会同年级组长根据教职工的志愿和学校实际情况拟定本年级班主任,再由学校聘任工作领导小组确定各班班主任人选。
(四)科任教师
1、科任教师聘任的顺序为:
九年级→八年级→七年级。
2、已被学校聘任的班主任教师,即为本年级的科任教师。
3、年级组长、班主任会同教务处根据教职工的志愿和学校实际情况,在学校聘任工作领导小组的指导下拟定本年级科任教师,再由学校聘任工作领导小组确定各年级科任教师人选。
(五)教辅、后勤人员
由各股室和分管领导根据教职工的志愿和学校实际情况拟定各岗位教辅和后勤人员人选,再由学校聘任工作领导小组确定各岗位教辅和后勤人员人选。
七、学校聘任工作领导小组
组长:
罗高飞雷春华
副组长:
雷忠鸣陈典礼
成员:
办公室主任教务主任政教主任总务主任工会副主席年级组长
八、说明
(一)对落聘的教职员工上报教育局另行安排。
(二)男58岁,女53岁的教职工,可根据本人意愿实行提前退养。
(三)教职员工的聘期为一年。
在聘期内,如有违法违纪或严重失职行为的,学校予以解聘或待岗。
(四)在竞聘过程中如出现特殊情况,由学校聘任工作领导小组另行研究解决。
(五)本方案由学校聘任工作领导小组负责解释。
(六)本方案经桂阳四中八届四次教代会通过之日起实施。
桂阳四中
二0一三年六月
附一:
岗位职责
任课教师职责
1、教师是人类灵魂的工程师,必须忠诚党的教育事业,努力学习,面向全体学生实施素教育,遵循教育规律,努力提高教育教学质量。
2、认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》和学校各项规章制度。
热爱教育事业,热爱学校、热爱学生,在思想品德、学识造诣,文化修养、生活作风、言谈举止、求知精神等方面严格要求自己,注意加强师德修养,成为学生的表率,努力完成学校规定的各项任务。
3、全面关心学生,不排斥差生,不体罚和变相体罚学生。
经常向学生进行学习目的教育,指导学生端正学习态度,养成勤学好问,刻苦钻研的优良学风。
4、努力学习政治理论,学习教育科学理论和现代知识,积极参加教研教改活动,积极应用现代教育技能和手段。
刻苦练习并具备听、说、读、写、算、作图和演示等方面的基本功。
5、开学初要制定好教学计划,深钻大纲和教材,安排好教学进度,分析学生特点,采取灵活的教学方法,学期结束前,写好教学总结。
6、严格执行教学常规,结合学生实际,精心设计教案,按要求写好教案。
7、上课时要组织好教学,充分发挥学生的积极性、主动性和独立性,狠抓双基教学,反对“满堂灌”、“填鸭式”、“注入式”,在课堂上渗透素质教育,着力培养学生素质,课后要写好后记,及时总结、积累经验,不断提高教育教学质量。
8、按要求及时布置适量作业并及时批改讲评,不准私自订购资料,加重学生负担。
辅导学生要耐心,按时下班指导学生复习功课,解难释疑,积极开展兴趣小组活动,培养学生特长与爱好。
9、严格执行考试制度,除了学校统一规定的考试外,不要过多进行考试。
考前组织学生复习,考试后认真分析情况,总结经验,试题着重“双基”和发展学生的智力与能力,不出偏题,难题。
经常教育并严格要求学生遵守考试规则。
10、互相学习,取长补短,每位教师每学年至少要上好一节公开课,积极参加本教研组开展的教研活动,不断提高自己从事教学教研的能力和水平。
11、教师上课时,必须按时清点学生人数,发现学生不在教室时,及时了解情况并报告班主任。
实验员职责
1、认真学习、熟悉业务、树立为教学服务的思想。
2、熟悉仪器设备及其性能、原理、使用的基本知识,具有维修一般仪器的技能。
3、熟悉本学科的各种演示实验和学生实验的要求,并配合任课教师,及时准确地做好各项实验的准备工作,保证各类实验按时进行,开足开好。
4、拟制仪器设备的订购计划,管理仪器设备,做好仪器设备的添置、验收、分类、登记、存放、领发、回收、保管、保养和安全卫生工作,学期末认真做好清产核资工作。
5、严格执行仪器设备的管理制度,对剧毒、易燃、易爆药品要隔离保管,严格领取登记手续,特别要注意防火、防盗、防毒、防虫、防腐、防锈、防爆炸、防污染、防辐射。
6、按时上下班,保持工作场所的规范和整洁,
7、若有岗位调离,必须按要求搞好移交手续。
计算机管理员职责
1、热爱本职工作,努力学习,不断提高业务水平,认真完成电脑教学培训任务。
2、制定教学和培训计划,协助学校完成电脑教学培训任务。
3、及时做好计算机教室的维护、维修、管理和卫生工作,使设备保持良好的状态。
报损设备,要及时上报,分清责任,做好赔偿工作。
4、严格执行管理制度,经常对学生进行爱护设备的教育,坚决制止任何不遵守操作规程的人员使用设备。
5、指导学生开展课外科技活动。
6、熟悉计算机操作知识、设备性能和使用方法,充分发挥计算机在教学中的作用。
7、期末做好清产核资工作并上报教务处。
8、若有岗位的调换,及时按要求做好移交工作。
体育器材管理员职责
1、以“为教学服务,为师生服务”为宗旨,负责制定体育器材的各项管理制度,报校长室审批并负责实施。
2、根据学校工作需要,会同体育组,制定体育场地及体育教学的各类体育用品的订购,并做好入账、借还、清理、索赔、维修等登记,做好体育器材室的管理和卫生工作。
3、根据学校特点,会同体育组负责制定学校群众性体育活动计划并进行检查登记。
4、做好节假日、运动会、全校集会、会场的布置与有关物质的回收入库工作。
5、接受学校临时分派的各种任务。
办公室干事职责
办公室干事由办公室主任负责领导,其主要职责是:
1、协助主任处理办公室日常事务。
2、做好电话登记工作,及时传达有关信息。
3、及时登记传阅上级下发的文件,按要求督促办理,妥善保管材料,对学校产生的文件及资料,及时做好校对、登记、分类、存档,负责学校文书、资料的整理归档,,并严守机密。
4、收发当天办公室的报刊、资料、信件,整理办公室和学校会议室内务。
管理好办公室的资料。
5、完成领导交办的其他工作。
教务员兼电教管理员职责
1、在教务处的领导下负责制定学期(或学年)电教工作计划,并组织实施,期终进行总结,制定中长期电教发展规划。
2、负责接收、登记、造册、发放、保管电教器材、设备,并做好管理工作。
3、搞好资料存档和借还、报损报废,电教教材、设备的有关手续。
做到帐卡物相符,期末搞好清产核资上报教务处。
4、根据教材和本校电教设备的具体情况,搞好电教器材的编绘、复制、整理、储存等工作,管好用好电教室,为教师开展电化教学提供条件。
5、掌握使用和维修电教器材和设备的基础知识、技能,随时维修,保养,提高设备的使用效益。
6、注意防火、防潮、防盗工作,做好多媒体电教室的管理和卫生工作。
7、负责培训青年教师的电化教学的工作。
8、协助教务主任做好学校文印室、图书、阅览室、实验室、电教室、电脑室、语音室、劳技课和活动课工作的安排和管理。
若有岗位的调换,及时按要求做好移交工作。
教研组长职责
教研组长在教务主任的领导下负责计划、组织、检查本教研组的教学、教研工作,其主要职责是:
1、组织本组教师认真学习教育理论、贯彻党的教育方针、政策以及有关文件精神,全面掌握本学科的课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价的情况与要求。
2、期初,根据学校工作计划和本组实际,制定本组教学教研计划,安排全期教研活动,确定本组教研教改课题,定期检查执行情况,审定本组教师的教学计划。
1、引导本组教师按照教育规律进行教育教学工作,认真执行教学常规并搞好月查工作,关心全组教师。
及时向教务处反映本组教师的思想工作和生活等情况,尽可能帮助教师解决实际困难。
2、积极推广现代化教育技术和手段,积极组织教师开展教研活动,推动教学改革。
经常组织开展与本组学科有关的课外活动,如讲座、比赛、学科竞赛、科技小组、兴趣小组、辅导刊等。
3、经常深入课堂听课,及时了解教学进度和教学效果,认真听取学生意见和要求,发现教学中的问题,向有关教师提出改进教学的建议。
4、通过示范课、观摩课等形式,结合本校和外校的教学经验,帮助教师尤其是青年教师提高业务水平和教学能力。
注意总结推广经验,积累教学资料,健全组内的工作档案。
5、学期结束时做好本组工作总结和督促教师做好教学工作总结。
图书馆管理员职责
1、在教务处领导下,负责图书、教学参考书订阅、收发、记账、编目、上架、借还、清理、索赔、清产核资等工作。
2、配合学校,向师生推介图书,指导学生有计划地阅读,开展评书活动。
3、协助教师开好阅读课。
4、严格执行图书借阅制度,借出图书,逾期不还或损坏,要负责追赔,丢失图书要赔偿。
5、根据教学内容和学生特点采购图书,帐目要清楚。
6、妥善保管图书资料,修补图书、及时做好废旧图书的报损工作,做好防潮、防火、防霉、防虫、防盗工作。
搞好室内外卫生,保持图书室的安静、整洁。
7、按时上下班,不迟到、不早退,严格按学校规定时间向师生开放。
8、努力学习,不断提高业务水平,树立为师生,为教学服务的思想。
9、若有岗位调动,按要求向有关人员搞好移交工作。
阅览室管理员职责
1、在教务处领导下,负责杂志、报刊订阅、收发、记账、编目、刊登、借阅、清理、索赔、清产核资等工作。
2、配合学校,向师生推介报刊杂志等资料,指导学生有计划地阅读,开展评书活动。
3、协助教师开好阅读课。
4、严格执行书报借阅制度,借出书报杂志,逾期不还或损坏,要负责追赔,丢失书报要赔偿。
5、根据教学内容和学生特点订购书报杂志,帐目要清楚。
6、妥善保管书报,修补书报、及时做好废旧书报的报损工作,做好防潮、防火、防霉、防虫、防盗工作。
搞好室内外卫生,保持阅览室的安静、整洁。
7、按时上下班,不迟到、不早退,严格按学校规定时间向师生开放。
8、努力学习,不断提高业务水平,树立为师生,为教学服务的思想。
9、若有岗位调动,按要求向有关人员搞好移交工作。
文印、司号工作人员职责
1、油印、司号工作人员要树立为教学服务,为全校服务工作的指导思想,不断地提高业务水平,为教学和其他工作提供优质的服务。
2、按照学校要求制定文印、司号工作制度,不迟到,不早退,有事先请假,按要求调好电子打铃仪,若停电或其他因素,电子打铃仪不能正常运转,要按时司号。
3、文印员要严格执行有关保密的制度,未经学校批准,不准承接外单位或个人的文印任务。
爱护文印设备,熟悉机器构造和使用原理,能排除一般故障。
厉行节约,杜绝浪费。
4、若有岗位的调换,及时按要求做好移交工作。
政教员职责
政教员协助政教主任做好政教处的日常工作。
其主要职责是:
1、了解并掌握学生的思想与心理动向,耐心细致地做好学生的工作,协助政教处主任抓好思想品德评价工作。
2、组织实施德育工作计划,督促班级完成德育工作任务,组织好德育讲座、升旗仪式等全校性德育工作。
3、加强学生日常行为管理,指导学生会和各班学生日常行为规范监督小组开展工作。
4、检查年级组长和班主任到位情况。
负责学生的日常生活管理,管好学生的学习和生活纪律。
督促检查学生起床、就寝、集会等情况。
负责全校的卫生工作,搞好校务日志填写和各项内容的检查和评价工作。
5、协助保卫干事,负责调查和处理学生的违纪事件和偶发事件。
6、及时向政教主任汇报工作或提出合理化建议,当好参谋。
公寓管理员职责
1、遵循教育规律,结合学生特点,负责管理全校寄宿生的生活纪律,公寓区卫生工作,关心学生的身体健康。
2、负责制定公寓管理制度、卫生公约,报校长室审批后予以公布并督促学生认真执行。
3、坚持公寓坐班制度,安排好住校学生的住宿寝室和床位,并绘制公寓寝室、床位安排示意图。
4、负责好学生每天就寝的纪律管理,督促学生按时起床,自觉遵守公寓管理制度。
5、负责公寓财产管理。
每学期开学前负责做好各寝室的财产到位和检修工作,做到每天多次巡查,及时发现和处理财产损失事件,并做好赔偿和修理工作。
期末进行总结检查,并将财产损失统计上报总务处。
6、负责组织、安排并检查公寓卫生的打扫,协助学校卫生大检查,记录、评价卫生情况,确保公寓环境干净整洁。
7、负责处理并登记住宿生违纪违章等偶发事件。
建立工作日志,及时向政务处汇报有关工作。
8、协助政务处做好临时性中心工作。
女生辅导员职责
1、遵循教育规律,结合学校特点,认真抓好女生的思想教育工作,热情关心女生的身心健康,关注女学生的思想动态和生活。
2、负责制定学校女生管理的规章制度,协助班主任督促女生就寝、起床,协助学校卫生大检查,记录、评价卫生情况。
3、协助女生就寝纪律的管理,负责女生安全知识和生理健康知识的培训。
4、负责处理并登记女生违纪违规等偶发事件,及时向政务处汇报有关工作。
5、协助政务处做好临时性中心工作。
保卫干事职责
1、认真贯彻执行学校治保工作制度,贯彻执行学校有关安全工作的规定、决议,做好学校保卫工作,确保师生及学校安全。
严格遵守学校规章制度,坚守岗位,不擅离职守,建立工作日志。
2、协助制定落实防火、防盗等治安措施。
经常检查,防患于未然。
3、每天巡查学校,坚决制止闲杂人员在校逗留,协助公安部门及时查处校内治安问题。
4、负责学生就餐管理。
协助工会做好民事调解工作,配合年级组,班主任做好学生的教育工作。
年级组长职责
1、按照学校教职工聘任方案要求,协助校长做好本年级组班主任和任课教师的聘任工作。
2、根据学校计划,结合本年级特点制定本年级工作计划,协助政务处组织本年级班主任开展各项工作。
3、组织检查各班的班、团队主题教育活动开展情况。
4、督促检查本年级班主任下班情况。
定期召开班主任或年级教师会议,研究本年级师生德智、体情况及教育教学中的问题,协调年级各学科教学。
调查本年级教育教学工作。
5、注重培养学生干部,定期召开班干部会议。
培养一支有力的学生干部队伍。
6、协助政务处组织好本年级“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明班级”的评选工作,了解本年级学生思想动态。
7、协助抓好本年级学生的课外活动,劳动教育及社会实践活动,并及时做好总结和鉴定。
8、协助体育老师组织检查早操、课间操等锻炼活动。
配合有关部门做好学生体检、预防和开展卫生活动,关心学生体质。
9、定期召开学生家长会,督促班主任做好家访工作。
10、负责做好本年级教师的考勤工作。
遇到有教师不能上课时,及时协助教务处调整安排教师上课。
报账员职责
1、认真编制学校经费预决算,严格执行财务计划,遵守各项收费制度,从严掌握开支范围和开支标准,合理安排使用资金,精打细算,开源节流,年终实事求是地编制好决算,做好财务总结工作。
2、认真执行国家规定的财务制度和各项方针政策,制定学校财务制度和实施细则,保管会计凭证、账目报表及有关档案,模范遵守和执行财经制度,按照规定记账、报账、算账、做到手续齐备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结,按期报表。
3、加强现金管理,严格执行备用金制度,未经校长审核和分管领导签字不得付款。
报账发票必须要税务部门统一印制的有效凭证,并经经办人、验收人、校长和分管后勤副校长签字。
有权拒绝任何个人为私事借用行政经费的行为。
4、增收节支,做好财务查实结算工作。
5、严格要求学校各部门个人遵守和执行财务制度和纪律,对各种不符合政策规定的行为,报账员有权拒绝付款,并向有关领导汇报。
6、妥善保存库存现金和有价证劵。
每日库存现金不得超过银行的限额。
7、当面点清收发现金,同时记好现金账。
8、严格执行财经纪律,加强财务监督,杜绝弄虚作假,虚报冒领等行为的发生。
9、保管好有关印章和空白票据,因工作需要急需开出空白转账支票,必须填明出票日期及用途,用于暂借现金的借条必须及时催报,做好回收工作。
10、与收费员做好各种费用的收缴工作,加强对学校食堂伙食账的监管。
11、参加本处室拟定财经计划,业务计划,签订经济合同等工作。
12、调离时要及时办理账目等移交手续,并接受主管人员的监督。
收费员职责
1、收费员在总务处和报账员指导下开展本职工作。
2、严格执行现金管理制度,现金收入由报账员开票,收费员凭票收款。
收取的现金及时存入学校指定账户。
3、未经相关人员审核和主管领导签字不能随便付款。
有权拒绝任何个人为私事借用经费的行为。
4、妥善保存学生食堂伙食现金。
每日库存现金不得超过银行的限额。
5、负责食堂打卡电脑的管理和操作,负责学生平时伙食费的收取、充卡等工作。
每月月末必须向校长室和总务处打印出当月学生食堂和小卖部等机构的账务情况。
6、严格执行财经纪律,加强财务监督,杜绝弄虚作假,虚报冒领等行为的发生。
7、保管好有关票据管理和保管。
8、和报账员一道按时收缴各种欠款(如师生欠款、门面租金等),工作调离时必须做好移交手续。
财产管理员职责
1、在总务主任领导下建立健全财产管理制度,建立健全全校财产分类账和各部门的财产分类账、定人定物、定保管的责任制。
2、学校给各班教室按人数配备好课桌椅,教室里安装的门窗、玻璃、黑板、照明灯具及电教设备,以及各寝室里的床架、电灯等开学时一次性配备好,保管员与班主任办好接交手续,按学期核定,到期末办好按交和有关赔偿手续。
3、教职工住房由学校统一分配,房内公有财产由保管员按户登记。
4、教职工住房搬动,房内安装的水电器材等一切公用器材不准拆卸带走,否则按价扣款。
5、要建立公物领用、借用制度,学校一切财产和设备未经管理员同意和领导批准不得随意外借或占用、拆毁,学校购进财物事先由保管员造册,发放领取要登记。
6、校产管理员要有高度的责任感,认真做好管理工作和报损工作,要争取班主任对学生进行爱护公物的教育,敢于同侵占和随意破坏公物的行为做斗争。
7、学期结束时,对学校所有财产进行一次检查统计,及时赔偿维修。
学校公物被损坏或遗失,如不及时处理则由管理员赔偿。
保管员负责下列物资入库、保管、出库、记账、验收等工作:
学生课桌椅、教师办公桌椅,教室门窗、玻璃、讲台、黑板、照明灯具及电教设备,教师办公用品和日常生活用品等。
食堂采购员职责
1、协助总务处和食堂保管员负责组织食堂工作人员学政治、学文化和业务技术,建立和落实工作责任制,不断提高服务质量。
2、搞好成本核算,根据食堂保管员出具的采购计划按时、按质、按量采购食堂物品、物资,确保购物质量,和食堂保管一道督促检查食堂的服务质量。
食堂管理员职责
1、协助总务处和食堂采购员负责组织食堂工作人员学政治、学文化和业务技术,建立和落实工作责任制,不断提高服务质量。
2、搞好成本核算,根据食堂实际需要造好采购计划,督促食堂采购员按时、按质、按量采购,并做好验收工作,确保采购质量。
3、坚持食品卫生管理制度,保证按时开餐,严禁吃生饭,和食堂采购员一道督促检查食堂的服务质量。
4、坚守工作岗位,按时上下班,及时统计学生数(住宿生人数),搞好米、菜等食堂物品的登记和收付工作。
5、每餐支出大米必须有炊事员过秤签字,保证每餐足量支出;每餐、每次支出的菜、配料等物品必须有炊事员过秤签字,保证按时、按要求足量支出;
6、按时出米、出菜并督促工友及时洗米、洗菜等工作;督促工友搞好食堂卫生,使其做到每餐清洗饭柜、饭盒、及时冲洗地板。
7、爱惜粮食,注意防鼠、防虫、防霉变。
8、坚持原则,秉公办事,不能随意将公物借给或换给他人,更不能用差米换成好米。
绿化管理员职责
1、服从学校安排,坚守岗位,按时出勤。
2、负责制定全校绿化规划及花草树木的采购,组织师生按要求栽种花草树木。
3、加强业务学习,学会树木、花草的修剪技术,负责管理好学校花草树木。
4、组织安排利用空地建立苗圃,为学校植树提供树草。
5、组织安排做好花草树木的浇水,中耕培土、施肥、移栽等工作。
6、制定绿化公约和有关制度,并有权对违反者进行教育。
7、负责修理保管学校绿化工具。
8、负责指导学生绿化小组成员活动。
9、做好校领导交办的其他任务。
水电管理员职责
水电管理员由总务主任领导,以坚守岗位,保证学校水电通畅为主要任务,其主要职责是:
2、绘制学校水电线路图,经常检查用水管道,用电线路,照明设施,水龙头开关等,发现问题及时维修。
3、安装和维修广播、电铃、电机等设施,保证广播、电铃、电机等正常工作不出故障。
4、每月检查登记一次用电用水量,汇总报总务处,并及时公布,以便及时收回水电费用。
5、爱护设备,节约器材,用材按有关规定购买和使用,并做好登记,去向要明确。
要妥善保管好材料、工具,防止锈损和丢失,并做好修
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