公务员面试材料总结.docx
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公务员面试材料总结.docx
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公务员面试材料总结
(一)什么是面试?
面试是一种通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感的考核方式。
面试是相对于笔试而言的另外一种方式,两者分别通过口语和文字来展现自己的水平和风采。
公务员考试包括笔试和面试两个部分。
面试是活的,笔试是死的。
(二)面试考核什么?
——说的能力
(三)公务员面试最常用的两种模式
结构化面试
结构化面试又称结构化面谈或标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程,结构化面试突出了系统结构的特点。
“你来问——我来答”考生——考官模式
无领导小组讨论
无领导小组讨论是通过小组成员之间的互动作用,对某个讨论题目进行意见发表和交流,并最终获得解决方案来诱发小组成员表现特定的行为,评价者则依据讨论成员所表现出来的特定行为对其进行评价。
“给出题——相互掐”考生——考生模式
1、穿——着装
基本原则:
简洁、大方、庄重、保守。
提前理发,夏天穿短袖长裤,但不要太过花哨,冬天最好是西装。
和女士的要求一样,不要穿走路太响的皮鞋(凉鞋、皮鞋均可,笔者觉得可能皮鞋更佳)。
春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发(如头发较长,要梳理整齐,不可披头散发),衣服颜色最好是纯色,也可带些不是很明显的暗条纹,切记身上不要带任何饰品以装酷,特别是脖子和手等显眼的部位。
秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主。
当然,也可根据个人特点,着毛衣等服饰,但要以正装为主,不要过于休闲。
公务禁忌:
男士不得穿花衬衫、T恤等,均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋
2、站与行
行姿:
步伐稳重,适当摆臂,手臂内撇30°,与西装扣线对齐,不要超过肚脐。
鞠躬:
角度在40°左右,停顿一秒,
站姿:
头要正,颈要直,颌微收,肩放平,挺胸,收腹,提臀;脚后跟并拢,脚尖呈45度;
切忌边走边说和说错。
3、坐姿
稳如泰山:
坐三分之二
面试时,轻易不要紧贴着椅背坐,也不要坐满,坐下后身体要略向前倾
两种极端不可取。
一是全身瘫倒在椅背上,二是战战兢兢地只坐椅边
仰坐表明轻视、无关紧要;少坐意味着紧张、如坐针毡;端坐,意味着重视、聚精会神.(囚犯和朋友)
4、目光
注视对方,表示关注。
目光的“许可空间”,以上至额头下至胸,左右两肩为方框,不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位,直盯对方是失礼行为。
眼神运用
双目生辉、炯炯有神,是心情愉快、充满信心的反映;
目光无神或不敢正视对方,被对方觉得你不自信;
游离不定的目光传递出来的信息是心神不定。
面试注意事项
面试时没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校,说这些有舞弊嫌疑。
面试过程中不要紧张,要镇定从容,有礼有节。
根考官打完招呼才能落座,要讲究坐的姿势。
面试考题一般4题,答题时间20钟左右。
准备时间和作答时间要合理分配,不要准备太久,也不要为了表现自己一上来就直接回答问题,一般准备时间占答题实际四分之一。
准备时最好在草稿纸上列出作答大纲,作答过程中要注意看考官,不要低头,作答要注意层次和逻辑性。
态度要大方,策略上要诚实机智,观点要独到精辟。
作答时间不是越长越好,个别题目可能需要结合报考职位论述,但并非所有题目都要联系职位,不要勉强。
不要虎头蛇尾,注意离开考场的动作细节。
细微之处,若不注意皆可能导致失败。
不要看表,频频看表暗示你在逃避
结构化面试模块题型分类
模块一:
认识自己——自我认知。
二:
认识社会——社会现象。
三:
做事——计划组织
四:
做人——沟通协调。
五:
应变——应急管理
答题三阶段
1,建立框架2,熟练运用3,摆脱框架达到个性化
例:
谈谈你对腐败问题的看法?
1、客观,中观,平和的心态。
2、不待有情绪,不偏激。
3、看到现象后面的本质问题,分析原因。
4、提出有效性的见解和对策
5、表态
客观性和时效性相结合
第一种
(1)我们党的干部都是立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的,没有腐败现象存在。
(2)如果发现了腐败问题,我们坚决严惩不待,贯彻法律法规,坚决不让这些腐败分子有机可乘。
(3)今后我要从自身做起,勤政廉洁,踏踏实实为人民办实事,勤勤恳恳为国家效忠,为社会主义事业献出自己的全部力量。
第二种
(1)近些年来,有关方面不断加大对腐败行为的惩治力度,不断出台和细化惩治腐败的规章制度,严肃处理了一批严重腐败的官员,给腐败分子和腐败行为以迎头痛击,得到了社会的广泛赞扬和广泛支持。
但是,我们也应该承认,在某些地方某些局部,腐败分子和腐败行为并没有因此而绝迹,其手段甚至更加隐蔽、性质更加恶劣。
尽管我们已经有了不少的制度,但一些部门一些人或阳奉阴违,或敷衍塞责,致使一些制度并没有得到真正的执行。
在个别地方,甚至出现了制度越来越多,越来越细,事故竟也越来越多的怪现象。
(2)腐败分子隐蔽化和管理的封闭化,使一些腐败行为往往不易为上级管理部门所发现,也不易为一般人所察觉。
单靠上级管理部门的行政监督难免存在挂一漏万的情况,加上腐败行为与非法经营行为的结合,行政监督或者例行检查常常难以真正发挥作用。
(3)腐败行为是最怕见阳光的。
因此,我们应该在监督上采取更为有效的措施,在强化行政监督和管理的同时,落实社会监督和舆论监督。
所以,应该细化监督的程序和规则,在强化信访监督、行业监管的同时,充分发挥舆论监督的作用,形成多样化、制度化的监督体系,有效地预防和反对腐败。
第三种:
(1)承认腐败问题:
我国存在腐败问题,但是腐败问题也不是我国特有的现象,这是一个世界性的问题。
首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果,同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向,是有其深刻原因的。
(2)腐败的后果:
腐败是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。
就象厦门远华特大走私案,是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻,腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部,给国家造成了多么巨大的损失。
因此,腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国。
腐败问题是一个具有政治性的问题,党风正,则民风纯,腐败堕落,必然背离了全心全意为人民服务的宗旨,服务人民也就成了一句空话,将被人民群众所唾弃。
我们党和国家的就会面临信誉危机。
(3)产生的根源:
部分干部政治素质不过硬;腐败现象屡禁不止,只能说明我们的制度还存在漏洞,让势图腐败的分子还有机可乘;我们的打击力度还不够大,以致腐败分子有恃无恐。
面试十大原则
一、坚持实事求是的原则
二、坚持客观、公正、全面、一分为二的原则
三、坚持表态原则
四、坚持遇事冷静原则
五、坚持多作自我批评原则
六、坚持解决问题多用汇报、沟通、交流原则
七、坚持扬弃原则
八、坚持周密计划、精心组织、认真总结原则
九、坚持组织观、大局观、全局观、系统观、团结合作原则
十、坚持轻重缓急原则
自我认知
认识自己分类
(1)过去,个性+经历
(2)现在,面试前准备+面试时表现(3)将来,短期打算+长期规划
1、你认为金钱、名誉、事业哪个重要?
2、你为什么要报考公务员?
3、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?
4、假如我们对你在面试中的表现不是很满意。
再给你一次机会,请你说服各位考官改变对你的印象。
简要概述
“认识自己”怎么答?
(圈定范围)
梳理经历——叙述自己过去的学习、工作、生活经历,突出重点,详略有序。
提炼优势——从过往经历中提炼出自己的优势和长项,结合具体职位进行匹配,凸显个人核心竞争力
勾勒计划——面对应聘岗位,勾勒自己的短期、长期计划,展现个人志向与抱负。
过去
1、请描述一下你是一个什么样的人。
(2010年云南省考题)
参考思路
简要概述——我认为我是一个善良、耐心、自信、勤奋、认真…
具体阐述——1我的生活背景,决定了…2我的学习历程,奠定了…3我的实践经历,塑造了…
岗位匹配/表态——如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,就我所报考的岗位而言…
2、谈谈你为什么要考公务员?
(2008年国考真题)
提示:
圈定范围、岗位匹配。
参考思路:
1、简要概述:
公务员的性质
2、具体阐述:
家庭影响个人理想专业、个性、优势匹配
3、岗位匹配/表态
参考答案:
(卫生局)
一、公务员一直都是我向往的职业,这是由公务员的重要性决定的,因为公务员是国家机器的一个齿轮,是国家大厦的基石,是国家意志的具体执行者。
二、我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。
我是一名医务工作者,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
而且我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强。
由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错。
总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,虽然与其他考生相比,我的年龄稍大,但我身体十分的健康,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。
我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。
第三是基于家庭的考虑。
我现在的工作单位效益一直不好,且在外地,两头跑不说,还经常发不上工资,我家庭生活比较困难。
卫生局科员是国家公务员,工资收入相对较高,对家庭生活很有帮助。
这次卫生局招考公务员,且要求是护理专业,我刚好符合条件,经过了解,我发现自己很喜欢这份工作,我认为从事这一工作,更有利于我个人的发展。
基于以上三个方面的原因,我十分愿意成为卫生局工作人员,请各位老师给我一个机会。
3、你认为金钱、名誉、事业哪个重要?
(2008年国考)
提示:
陷阱题。
分清名利与事业的关系。
参考思路:
1、简要概述:
金钱、名誉、事业
2、具体阐述:
金钱、名誉的重要性,事业的重要性
3、岗位匹配/表态
参考答案:
答:
三者对我们都很重要。
金钱是我们维持生存和发展的物质保证,荣誉是我们奋斗的精神动力,而追求事业是我们获取金钱和荣誉的过程,也是达到人生价值最大化的必要途径。
1、我们不能光为追求事业,而只奉献自己不讲物质利益(如金钱)和与物质利益相关的精神奖励(如荣誉),因为人生是建立在物质基础之上并通过精神动力鼓励自己追求人生的价值,没有金钱和名誉最求事业是不现实。
2、当然也不能一味的追求金钱和名誉,而不顾对事业的追求,对社会的奉献,如此将会蜕变为拜金主义者,追名逐利。
作为一名执法人员,我应当以追求事业的成功为自己人生的主旋律。
即心为民所系,利为民所某,情为民所动的社会需要的人才。
4、你在领导和被领导之中喜欢哪种?
(2008年国税面试题)
提示:
陷阱题。
实际上是要你谈谈对领导和被领导的看法。
参考思路:
1、简要概述:
什么是领导与被领导的关系
2、具体阐述:
领导者该怎么做,被领导该怎么做
3、岗位匹配/表态
参考答案:
答:
为人民服务不分贵贱高低。
虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都是为了单位、为了人民的事业。
所以我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题,关键要摆正自己的位置。
1、如果自己处在被领导的岗位,首先要服从组织安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。
2、如果自己处在领导的岗位,应该作好表率,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家作好工作。
对于刚刚步入社会的青年学生,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在任何工作岗位上充分展示自己的能力与才华。
现在
1、请问你来之前参加过面试的培训吗?
谈谈你是如何准备的?
(2009年1月18日上午国家外交部面试题一)
参考思路
果断否定——我没有参与过专门的公务员面试培训,不过我通过网络等形式了解了面试的具体流程,并积极认真准备…
具体阐述——
(1)形式上的准备:
表明重视。
(2)内容上的充实:
认真准备。
(3)身心上的调解:
积极备考。
岗位匹配——就我所报考的岗位而言,我通过前期准备,对它的了解更全面,认识更深刻…
面试准备
(1)形式上的准备:
表明重视。
了解流程,了解具体要求,准备服装,准备相关材料。
(2)内容上的充实:
认真准备。
为了充分展现自己,了解相关题型,整合自己学过的知识,梳理自己的思路。
(3)身心上的调解:
积极备考。
注意饮食和休息,和亲友谈心进行心态调解。
2、假如我们对你在面试中的表现不是很满意。
再给你一次机会,请你说服各位考官改变对你的印象。
(2008年国考面试真题)
果断回答:
肯定,感谢
具体阐述:
1、太重视,所以紧张2、太真实,所以有瑕疵3、自信和信念
岗位匹配/表态
将来
1、你到一个新环境,怎样开展工作?
(2009年2月11日环境保护部面试真题)
参考思路
表明态度——来到一个新的环境,我要以工作为重,积极适应新环境的新要求,逐步开展工作…
具体阐述——
(1)在工作态度方面…
(2)在人际沟通方面…(3)在学习提升方面…
总结提升——在工作中我们都会遇到去新环境、新岗位工作的可能,我都会积极适应环境,将圆满完成本职工作放在首位…
2、如果你遇到了挫折你将怎么办?
(2008年2月23日国考面试真题)
参考思路:
1、表明态度:
怎样对待挫折——正反
2、具体阐述:
正视挫折,总结原因,沟通扬弃
3、总结提升:
再次表态
3、如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?
(2009年国考面试真题)
1、表明态度:
心态
2、具体阐述:
适应环境,熟悉业务,主动沟通
3、总结提升:
再次表态
参考:
短期打算
(1)努力工作:
全面发展。
多了解。
了解自身工作内容的同时,了解部门和周围同事的工作,力争工作能力的全面提升。
(2)人际沟通:
协调发展。
多交流。
促进部门的团结、主动意识、学习意识,感恩、包容、分享、结缘。
(3)学习提升:
持续发展。
多学习。
在事中学习,在人中学习。
不断加强自身理论学习和积攒实践经验,推进自身素质的可持续发展。
长期规划
(1)以工作锻炼为动力,不断提升自我能力:
理论实践、学以致用、凸显价值、磨砺提升。
(2)以个人能力为基础,不断推进岗位建设:
刻苦钻研、虚心请教、岗位建设、制度创新。
认识现在拓展题型(压力题)
1、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
(2007年国考真题)
参考思路
表明态度——现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
正确对待——
(1)敢于面对…
(2)善于反思…(3)走出阴影…(4)认真工作…(5)再接再厉…
总结提升——在今后的工作中,我会积极改正自己的错误,弥补自己的不足,提升自己的综合素质…
2、据反映你在这次公务员面试中拉关系、走后门,你对此有何解释?
(2009年国考真题)
提示:
压力性试题,考官要了解的是心理承受能力和思辨能力。
参考思路:
1、表态:
坚决否定
2、具体阐述:
父母教导,为人处世
3、总结提升:
再次表态
经典套话
优点
良好的身体素质和良好的生活习惯
心地善良,具有同情心,乐于助人,具有良好的服务意识
责任心强,爱岗敬业
具有大局观和很强的包容心
勤俭朴素,吃苦耐劳
专业基本功扎实,具备良好的知识基础、良好的服务意识
具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识
办事讲究效率,干事干净利落,做事坚决果断
具有很强的团结协作意识和沟通能力
考虑问题周全细致,想问题思路清晰,做事有条不紊
学习能力强,能通过各种途径充实自己
做事善始善终,敢于挑战自我,面对困难时具有迎难而上的勇气
缺点
英语不好
脾气有时急躁
缺少工作经验
对社会实际缺少深入了解,看问题比较片面
缺乏统筹规划能力
做事不够果断,遇到一些事情瞻前顾后,犹豫不决
遇大事不够沉着冷静,容易紧张,遇到紧急情况不能当机立断
不够自信
过于轻信
四个加强:
一,是加强政治理论学习。
用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑,坚定自己的信念,增强用理论解决实际问题的能力。
在思想上政治与党中央保持一致,不断提高为民服务的意识。
二,是加强业务能力学习。
要勤于钻研,勇于实际,敢于创新。
三,是加强工作作风建设。
公务员的本质就是服务,在实际工作中,我要坚持面向基层,面向实践,解决现实中出现的矛盾,要从小处入手,把小事做好,从实事入手,将实事做漂亮。
只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。
四,是加强法律修养学习。
在依法治国的法治社会,作为国家公职人员,懂法、守法、护法,依法行政、有法必依、违法必究,已成为一名合格公务员必备的法律素养,因此我在工作中就应该努力加强法律修养,争取真正做到立党为公、执政为民。
计划组织
框架结构
常规计划组织
时间统筹
应急事件处理
群体事件
媒体事件
拓展类型
常规计划总体框架:
一个帽子——器重、考验、完成(或直接点题)
三个环节
计划阶段(事前)—1吃透两头:
明确目标和方式、拟定方案。
2联系筹备:
人财物地时、媒体。
实施阶段(事中)—1进程有序:
按计划实施、有序进行。
2成果有效:
全程监控,保证活动质量。
3突发事件:
启动紧急预案、妥善处理。
总结阶段(事后)—1活动总结:
上报领导,组织备案。
2反思自我:
扬长避短,提升能力。
3长效机制:
全面维护与扩大活动成果。
开会
调研
培训
晚会
准备
主题名称、时间、地点、日程、相关人、经费预算申请、安排资料、用品等、会场布置、后勤保障、发通知、制定预案
主题、目的、相关信息调查、调查内容、方式、对象、样本、人员培训、设计问卷、时间期限、经费预算
目的、内容、方式、对象、时间、期限、场地、制定计划与规定、印资料、后勤保障、经费预算与申请
主题、形式、时间、地点、人员分工、演员、嘉宾、观众、节目编排、策划书、节目单、经费预算申请、礼品、会场、布置与彩排、宣传海报、通知、检查设施、安全预案
实
施
签到、发资料、正常进行、作好记录、一条龙服务、维持秩序、应急处理
走访及问卷调查、采集数据、协调进度、应急处理
集中明确要求、培训、监控进展、加强管理、应急处理
入场、维护秩序正常进行、录像摄影、后勤服务、应急处理
总
结
离场、清场、经费结算、整理资料、办简报
数据审核、汇总、数据处理、资料分析、撰写报告、发现问题、经费结算
考核、征求意见、经费结算、材料归档、总结汇报
离场、清场、经费结算、物品、整理影像资料、总结汇报
旅游
宣传
新闻发布
接待
参与人情况、分工、定主题、时间地点日程、景点介绍、食宿、后勤、经费预算与申请、提前通知、确定人数
定主题、时间、地点、对象、人员分工、宣讲人、形式(展板、宣传册、媒体)宣传材料、计划、经费预算与申请
定主题、时间地点、人员、发布议程、发言稿、宣辅材料、通知记录、礼品、经费预算与申请、安排预案
了解对方情况、要求、事先定人员、安排食宿行、经费预算、定计划、通知并协调各部门的接待准备
集合清理人数、明确要求、出发成行、后勤保障、应急处理
宣传讲解、正常进行、协调关系、应急处理
签到发资料、发布会引导、正常进行、维持秩序、应急处理
迎接、安排食宿、正常进行、适时调整、应急处理
征求意见、经费预算、整理影像资料、总结汇报
征求意见、评估效果、材料归档、经费结算、总结汇报
整理材料、征集反映、测评效果、经费结算、总结汇报
征求意见、协助返回、送行并通知对方单位、经费结算、总结汇报
常规计划组织
破题:
关键字+特色要素
解题:
切入点+组织过程+事后心得(帽子+衣服+鞋子)
例题:
1.市里要在某县设立五所希望小学,作为市领导的助理,要你到该县去进行希望小学选址的调查,你如何做?
关键字:
调查、希望小学、选址、五所、助理
特色要素:
调查的对象和方法以及数据的分析
切入点:
两种方式切入
组织过程:
横向主体的信息收集。
方法的灵活多样
事后心得:
对于活动过程的总结体会(形成长效机制)
1有些城市流动人口特别多,没有当地户籍,引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件,领导让你组织关于这个事件的调查,你怎么开展?
(2010年3月6日上午中央直属机构面试真题)
主体:
方法:
2.单位要组织一次双休日公务员的新知识讲座,你将如何筹划?
3.让出租车司机配合我们打击犯罪,你打算怎么办?
(2010年3月9日下午公安部面试真题)
4.单位让你组织一次对于玉树灾难的募捐活动
5.由你负责组织你们县里开展一次苹果展销会,你如何组织?
经典套话
帽子——XX(活动)是我们单位XX(工作)的一项重要环节。
领导把这项工作布置给我,充分说明了组织对自己的信任和器重,也是自己锻炼组织能力、工作能力的良好机会。
我一定会全力以赴,圆满完成工作。
我准备分三步走完成本项工作:
计划——
(1)向领导请示,充分了解本次活动的宗旨和目标;与同事们交流,初步拟定活动方案,报领导审批。
(2)联系筹备各项人、财、物、地点、时间、媒体等事宜。
实施——
(1)确保活动按照原定计划、程序进行,做到活动进程有序。
(2)关注活动的实际效果,全程监控,在活动有序的基础上保证活动质量,确保活动成果有效。
(3)遇到突发情况,立即启动事先确定的应急预案,及时上报并妥善处理。
总结——
(1)在活动结束以后,进行认真总结,肯定成绩,找出不足,形成材料,上报领导和组织备案。
(2)同时,反思自我,虚心听取同志们的反馈意见,扬长避短,不断提升和完善自我。
(3)做好整个活动的宣传工作,积极探索并考虑其后续活动,建立相关的长效机制,从而全面维护和扩大本次活动的良好成果。
时间统筹
两个原则:
坚持事情的轻重缓急原则。
先公后私。
两个维度:
重要性、紧急性
三条对策:
调人、调时间、调方式
1虽重要不紧急——调时间,不调人和方式。
2不重要不紧急——最后做
3既重要且紧急——立即处理。
4虽紧急不重要——调人(别人帮忙)调方式,但不调时间
(1)其它部门转送了一份重要的审批材料,今日之内务必上报领导。
(2)领导安排撰写一份汇报材料,后天会议上用。
(3)上午有两场会议:
一场非常重要,一场不太重要。
(4)下午四点有一场内部篮球联谊赛,你是球队的队长和主力。
(5)有位朋友明天出国,其它朋友相约今日聚会为他送行。
(2008年2月21日国考面试真题)
参考思路
(1)这是一件非常重要的事情,时间上也比较紧急。
应在我参加完上午的会议后立即处理此事。
(2)这是一件比较重要的事情,但时间上相对宽松。
可以建议在我处理审批材料的时候,先安排小王代拟材料。
等我处理完审批事宜的时候,再进行认真修改和撰写。
如果工作时间不够,应考虑加班完成。
(3)前一场会议既重要且紧急,应当由我亲自参加;另外一场会议虽紧急但并不重要,可以由小王代为参加。
(4)这是一件非工作事宜,但与工作、同事等紧密相连。
所以在保证不影响正常工作的情况下,我方可考虑参加本场篮球赛。
(5)朋友聚会属于私事,与工作没有任何关系。
必须坚持工作为重的原则,当处理完当日所有工作后,方可奔赴朋友聚会。
虽然很可能迟到,但表达了自己送行的友情,相信朋友也能理解。
经典套话
作为国家公务员,我们可能经常在岗位中碰见“多件工作任务时间冲突”的情况。
此时,学会统筹处理和合理安排,将对我们工作能力的提升产生重大的推进作用。
针对本题目中出现的各项事件,我将根据重要性和紧急性两个维度对它们进行初步分析
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