学校安保暑假期间岗位职责范本.docx
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学校安保暑假期间岗位职责范本
学校安保暑假期间岗位职责范本
第1篇:
学校安保人员岗位职责学校安保人员岗位职责
一、保安工作职责
1.保安人员必须按时上班,工作认真负责,确保学校财产和师生的人身安全。
2.外来人员登记。
发现有外来人员,须安排在接待室等候,电话通知相关人员到接待室接待。
如找校领导办理有关事情,需先和相关领导联系预约后方得准许进入;在正常上课时间内,有来访者(学生家长.亲朋好友等人员),须滞留至下课并出示相关有效证件(如身份证.学生证等)进行登记后在接待室等候;未出示有效证件者不得准许进入。
如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者,需凭学校相关部门出具证明或由相关老师和同学带领方得进入,对此异常情况,值班保安需作好记录备查。
3.外来车辆管理。
外来车辆入内,必须经学校领导批准,登记车牌号码,进入校区不得鸣号,且应在指定的地方停放。
4.要严格控制学校财产外流,对有人携带大件物品和贵重物品外出,必须由财产保管员出具证明方得放行,遇有可疑和紧急情况须立即报告校相关领导。
对外来人员携带有易燃易爆等危险物品一律不得进入校园。
5.教师上班下班需要出示工作证件,方可进出校门。
教师外出一律履行请假制度,并在门卫处登记。
未出示证件或无相关手续者安保人员有权禁止出入。
6.疏导交通.维持校门的通畅。
安保人员工作时间为:
上午7:
40—11:
45,下午14:
00—18:
00,值班人员必须齐出动,维持学校大门口的交通秩序,保证畅通。
对影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行.出入的,应及时进行疏散和劝离,必要时直接报有关执法部门(城管.公安等)处理。
7.紧急情况处置。
对在值班过程中出现的紧急情况(如打斗殴.寻衅滋事.聚众闹事等紧急情况),须立即报警并报告学校领导,同时要采取必要的处置措施,防止事态的进一步扩大。
二、保安工作要求
1.禁止性条款:
严格禁止闲杂人员进入校园。
2.上班时间内必须着装整齐.仪态严谨,遇到上级领导和带班领导检查工作,须起立问好,并积极报告工作中遇到的异常情况。
3.值班人员平时须对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作,不能对可疑人员.可疑物品.可疑情况不管不问。
4.值班室内不准滞留无关和闲散人员,如有来校找人的家长须让其在值班室里面房间等候,值班人员不得在值班室内打牌.聊天.看书报.吃东西等与工作无关的行为。
5.在规定的上岗时间段内,必须按要求站岗,不得缺岗.误岗(迟到和早退)。
6.夜间值班的人员必须时刻保持警惕,经常进行巡逻盘查,按照白天值班的要求进行,尤其不得在上班时间打瞌睡,离岗等。
以上要求,保安人员必须遵照执行,如有违纪情形,一经查实,学校将会进行处理和处罚,如违纪次数较多,严重影响到学校大门的保卫工作,学校将根据情况对违纪的保安予以更换和清退。
第2篇:
学校安保人员岗位职责学校安保人员岗位职责
学校安保人员负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:
一、进出人员管理制度
1、凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记表,征得有关人员同意后,方可放行。
2、学校安保人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。
对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3、学生一到学校就进入学校,不要让学生在校门口逗留。
在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须有由班主任签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。
学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
4、教师中途临时进出,应办理临时外出如实登记,如有情况应向值周领导反映。
二、车辆准入放行制度
1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。
严格控制学生在校期间,家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。
2、确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
(救护车、消防车、警车等特殊车辆可先放行再马上汇报)
三、物品出入查验制度1、学校安保人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
2、学校安保人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行,严防学校物资流失
四、巡查制度
1、每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍,及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。
3、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
4、放学后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。
检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理。
五、门卫室相关要求
1、保持门卫室干净整洁,不准用作商业经营场所或生活住所,不准长时间接待来访人员或堆放杂物。
2、任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
六、其他工作
1、按规着装,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、等均需整齐。
2、值班时不得用餐、饮酒,不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。
3、态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。
对方态度不好,一定要耐心解释。
4、与教师,学生或来访者交谈时,说话要清楚,用词准确、言简易懂,不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。
5、学校安保人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。
6、掌握安保业务知识,熟悉学校各项安全管理制度。
7、熟悉值勤岗位区域内的地形、地物,了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用,掌握报警方法。
8、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。
9、果断处理值勤中发现的问题,发现可疑人、事、物或其他治安信息,应及时盘查或监控,并上报保安班长或相关领导。
必要时,启动报警器或向110报警。
10、学生在上学放学时间内,要及时排除校门外的摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象。
按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门,傍晚师生离校后关校门),做到门开人在。
11、教师及领导到来,应主动迎接,认真听取老师和领导的意见,遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助,因影响安全不能帮助的,应主动解释力求得到谅解。
12、各种意见或投诉、要认真听取,弄清情况,做好笔录,即时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。
13、业务训练是保安员工作的一个重要组成部分,每位安保人员都必须按时参加安保人员工作例会和相关业务培训。
保安员要主动进行业务练兵,摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素,掌握接待、应对基本功,以熟生巧,以提高业务知识和技能来提高工作效率。
14、完成领导交办的其它工作,既要明确责任分工,又要加强合作。
15、安保人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。
如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
第3篇:
学校安保人员岗位职责个人整理,仅供个人学习使用
学校安保人员岗位职责
学校安保人员负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:
一、进出人员管理制度
、凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记表,征得有关人员同意后,方可放行。
、学校安保人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。
对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
、学生一到学校就进入学校,不要让学生在校门口逗留。
在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须有由班主任签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。
学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
、教师中途临时进出,应办理临时外出如实登记,如有情况应向值周领导反映。
二、车辆准入放行制度
、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。
严格控制学生在校期间,家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。
、确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
(救护车、消防车、警车等特殊车辆可先放行再马上汇报)
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个人整理,仅供个人学习使用
三、物品出入查验制度
、学校安保人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
、学校安保人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行,严防学校物资流失
四、巡查制度
、每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍,及时做好《安全巡逻日志》记载。
、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。
、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
、放学后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。
检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理。
五、门卫室相关要求
、保持门卫室干净整洁,不准用作商业经营场所或生活住所,不准长时间接待来访人员或堆放杂物。
、任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
六、其他工作
、按规着装,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、等均需整齐。
、值班时不得用餐、饮酒,不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。
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个人整理,仅供个人学习使用
、态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。
对方态度不好,一定要耐心解释。
、与教师,学生或来访者交谈时,说话要清楚,用词准确、言简易懂,不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。
、学校安保人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。
、掌握安保业务知识,熟悉学校各项安全管理制度。
、熟悉值勤岗位区域内的地形、地物,了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用,掌握报警方法。
、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。
、果断处理值勤中发现的问题,发现可疑人、事、物或其他治安信息,应及时盘查或监控,并上报保安班长或相关领导。
必要时,启动报警器或向报警。
、学生在上学放学时间内,要及时排除校门外的摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象。
按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门,傍晚师生离校后关校门),做到门开人在。
、教师及领导到来,应主动迎接,认真听取老师和领导的意见,遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助,因影响安全不能帮助的,应主动解释力求得到谅解。
、各种意见或投诉、要认真听取,弄清情况,做好笔录,即时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。
、业务训练是保安员工作的一个重要组成部分,每位安保人员都必须按时参加安保人员工作例会和相关业务培训。
保安员要
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个人整理,仅供个人学习使用
主动进行业务练兵,摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素,掌握接待、应对基本功,以熟生巧,以提高业务知识和技能来提高工作效率。
、完成领导交办的其它工作,既要明确责任分工,又要加强合作。
、安保人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。
如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
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学校安保人员岗位职责
学校安保人员负责守护好学校,保证学校公共财产不受损
失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:
一、进出人员管理制度
1、凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记表,
征得有关人员同意后,方可放行。
2、学校安保人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相
关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,
确保校园平安。
对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3、学生一到学校就进入学校,不要让学生在校门口逗留。
在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须有
由班主任签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。
学校
保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
4、教师中途临时进出,应办理临时外出如实登记,如有情
况应向值周领导反映。
二、车辆准入放行制度
1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。
严格控
制学生在校期间,家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进
入校园。
2、确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆,
需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁
止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
(救护车、消防车、警车等特殊车辆可先放行再马上汇报)
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三、物品出入查验制度
1、学校安保人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登
记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等
危险物品进入校园。
2、学校安保人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同
意并查验登记后方可放行,严防学校物资流失
四、巡查制度
1、每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到
定时全校巡逻一遍,及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点
部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。
3、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规
劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的
情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
4、放学后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学
生离校回家,不得在校逗留。
检查学校、办公室内电灯、电扇、
门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理。
五、门卫室相关要求
1、保持门卫室干净整洁,不准用作商业经营场所或生活住
所,不准长时间接待来访人员或堆放杂物。
2、任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动,不得
存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
六、其他工作
1、按规着装,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、等均需整
齐。
2、值班时不得用餐、饮酒,不与人闲聊,不随意接听电话,
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不做与工作无关的事情,保持良好的形象。
3、态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、
刁难、取笑,不得与学生打闹。
对方态度不好,一定要耐心解释。
4、与教师,学生或来访者交谈时,说话要清楚,用词准确、言简易懂,不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。
5、学校安保人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责
任感,严格遵守保安职业道德,要全天
24小时在岗轮流值班,
不得擅自离岗。
6、掌握安保业务知识,熟悉学校各项安全管理制度。
7、熟悉值勤岗位区域内的地形、地物,了解值勤岗位区域
内的消防设施分布和使用,掌握报警方法。
8、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻
充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。
9、果断处理值勤中发现的问题,发现可疑人、事、物或其
他治安信息,应及时盘查或监控,并上报保安班长或相关领导。
必要时,启动报警器或向
110报警。
10、学生在上学放学时间内,要及时排除校门外的摊点、车
辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象。
按时做好大门的开关工
作(早上七时准时上岗开校门,傍晚师生离校后关校门),做到门开人在。
11、教师及领导到来,应主动迎接,认真听取老师和领导的意见,遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助,
因影响安全不能帮助的,应主动解释力求得到谅解。
12、各种意见或投诉、要认真听取,弄清情况,做好笔录,即时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。
13、业务训练是保安员工作的一个重要组成部分,每位安保
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人员都必须按时参加安保人员工作例会和相关业务培训。
保安员
要主动进行业务练兵,摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素,掌握接待、应对基本功,以熟生巧,以提
高业务知识和技能来提高工作效率。
14、完成领导交办的其它工作,既要明确责任分工,又要加
强合作。
15、安保人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制
度。
如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应
责任。
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学校安保人员岗位职责(版)学校安保人员岗位职责
学校安保岗位是一个关系到维护校园秩序,保障师生安全,塑造学校形象的重要岗位。
因此,全体安保人员必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。
一、岗位要求
1学校安保人员应加强自身学习,努力提高政治思想水平和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
2学校安保员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训,经考试合格择优录用后方可上岗。
安保人员要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1学校安保人员要坚持文明值勤,树立良好形象。
要统一着装,规范配戴,站姿端正,坐姿大方,注意保持仪容仪表的端庄整洁。
要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。
要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。
三、安保防范
1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度,货物车辆进出校制度等,对因公来校人员,要礼貌用语,热情接待。
对私自擅入人员,要坚持原则,坚决劝阻,把好大门,对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校,要坚决制止,切实维护学校正常教学秩序。
2、学校安保人员要加强校内巡视,特别是夜间巡逻,要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。
要及时做好巡视记录及整改工作。
3、学校安保人员要提高警惕,加强防范。
一旦发生险情事故,要临危不惧,挺身而出,控制局面,保护现场并及时报警。
要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作。
四、环境整洁
1、学校安保人员要自觉维护学校门岗环境,积极做好包干区域的环境卫生。
对在校门附近设滩的要予以劝阻,对校门外自行车的停放要加以管理,对校门口的绿化景观要进行维护,对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。
2、学校门卫值班室要做到闲人莫入,窗明几净,无烟蒂杂物,无危险电器。
要坚持“每日一小扫,每周一大扫”保持门卫值班室环境的“洁、齐美”。
六、接受监督
1、学校安保人员要心系岗位,用情职业,安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见,能主动提出改进工作的方法和措施。
2、学校安保人员在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,要自觉接受派出单位和用人学校的考核,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。
七、奖惩制度
学校安保人员在岗期间的工作表现,每月由用人单位书面考核记载,对在工作中有突出表现的个人将予以奖励,对考核不满意的或违纪的个人将予必要的处分,直到调离工作岗位。
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