粮库安全生产月度总结.docx
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粮库安全生产月度总结
《粮库安全生产月度总结》
摘要:
在这二个多月中,为了使分库人员的招聘工作在公开、公平、公正的情况下进行,确保招聘到高素质的人员,我在招聘工作小组的领导下,配合做好了招聘工作的相关事宜,为招聘工作的圆满完成,做了应该做的,按照三结合,三为主的安全生产监督检查办法综合检查与专业检查相结合,以专业检查为主;一般检查与重点检查相结合,以重点检查为主;明查与暗访相结合,以暗访为主,由于各单位领导狠抓了安全生产以预防为主这个关键,坚持了宣传、教育、检查和整改的办法,配备了相应的安全生产管理人员,做到人员、装备、经费、职能四到位
作为一名代储监管员,做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。
代储管理工作事务繁锁,但为了加强监管力度提升服务水平,我严格要求自己,向领导请教、向同行学习,对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知,对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。
大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。
明确了工作的程序、方向,工作能力也相应地提高了,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。
二、不辱使命,完成了分库成立期间的库存安全管理工作及配合完成了人员招聘、培训工作和参加分公司秋季粮油普查工作。
根据我库库委会决定,今年四月份原国家粮食储备库北库区拟定为我库的分库,为确保完成分库人员的招聘工作及上收期间该库财产安全,派出我等四名同志长驻该库。
作为一名代储工作人员,此次驻库主要是负责该库库存粮食安全和配合做好分库人员的招聘、培训工作。
1、确保了分库成立期间11050吨中央储备粮的储存安全。
分库成立期间,正值梅雨季节,由于该库的仓房全为老式房式仓,所以防漏工作成了工作重点。
为了确保该库19个实仓11050吨中央储备粮的储存安全。
我在原来管理人员全部撤离的情况下,接管了全部仓房的管理工作。
坚持三七测检制度;雨天,每天进仓查漏,对每一个仓的漏点进行清理。
决不允许在分库成立期间出现坏粮、霉粮事件。
由于工作责任心强,直至分库挂牌、人员正式接管为止,没有出现霉粮事件。
顺利地完成了库委会交待的工作任务。
2、配合做好分库人员的招聘、培训工作。
分库从拟定到正式挂牌,经过了二个多月。
在这二个多月中,为了使分库人员的招聘工作在公开、公平、公正的情况下进行,确保招聘到高素质的人员,我在招聘工作小组的领导下,配合做好了招聘工作的相关事宜,为招聘工作的圆满完成,做了应该做的。
为了使招聘到岗的人员,能够适应粮的管理方针,我在库委会的决定下,对该批人员进行了一口清、执行力的培训。
虽然是第一次接受这样的任务,但为了完成工作,我认真地查阅资料、备好课,利用粮的管理理念及现身说法的方式用通俗易懂的方式进行了培训。
3、完成了分公司委派的秋季粮油普查工作。
按照分公司的统一部署,我参加了分公司组织的秋季粮油普查工作,历时七天。
严格按分公司的检查内容和要求,有点必到、有粮必查、查必彻底,揭露问题,及时反馈,提出整改意见。
三、开拓创新,节省费用,保证政令畅通。
做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况,是代储监管人员的日常工作。
为了使各类文件能准时传输,在代储库没有与我库内网联接的特定情况,我从工作时效上出发,采用了网络传输,这样不但时效快,零费用,也减轻了工作量。
一年来,我没有经过传真机传输过一份文件,所有的工作都通过网络进行,及时、准确地把上级文件、本库发文和各代储库点的有关文件、报表互传。
四、精心策划,防患未然,资金监管落到实处。
由于今年监管辖区调整,为了确保资金安全,我着手制定了《中央储备粮轮换资金申请表》,其涵盖了计划、进度、轮出价格、轮入价格、回笼金额、已下拨资金、待下拨资金、轮换费用补贴金额、已拨付轮换费用补贴金额、待拨付轮换费用补贴金额等内容。
每次代储库要求资金下拨,我都根据代储库上报的《申请表》核实签字后,再交科长审核,然后报主任签字后,最后发生资金运行,缺一不可。
由于监管到位,一年来代储库资金运行正常、规范,没有发生过资金体外循环现象,入库粮食数量真实、品质良好,执行轮换政策好。
五、在做好计量工作的同时努力做好代储监管工作,岗位虽多了但工作质量没有变。
今年七月,库里进行了岗位调整,我从单一的监管员岗位调整为计量、监管员职位。
岗位多了,工作量相应也多了。
由于今年地磅房走的是流程操作,我在接手前没有经过学习。
刚接手,对于流程操作觉得特别的麻烦,对于新的程序摸不到头脑,特别是票据的录入及查询工作更是一筹莫展,感到工作压力特别大。
如何适应新的工作任务成了我要面临的问题,不过,我是一个善于接受新鲜事物的人。
为了使自己能尽快的适应,我通过向人请教和主动学习,在最短的时间内使计量工作走上了正规。
我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作的就加班加点,保证工作能按时完成,长年累计放弃了近20多个的休息日。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。
但本人在也存在以下几点不足一是性子直,快言快语之人,在任何情况下,会毫不隐瞒地表白自己的观点,这点一定要注意;二是个性要强,做事要求完美,在工作上要求上进,不会低调做人,这是一定要收剑的;三是与同事之间交流和沟通的少,不太喜欢参于大众活动,是个喜欢独自清静的人,不会积极主动地与人沟通,是一个能合群又是不合群的人,这方面要努力改进。
过去的已过去,我决不会陶醉于已取得的成绩而沾沾自喜,决不会盲目乐观,头脑发热,因为我知道面对粮新时期的发展任务,作为一个粮员工要加倍努力地工作,不断提升工作水平和业务能力,才能适应不断发展变化的形势的需要。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为信丰库的发展做出更大更多的贡献。
第二篇粮库安全生产月度总结
在市委、市政府的正确领导和市局的指导帮助下,我局坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,把保障粮食安全作为首要任务,突出发展、稳定两大主题,抓住履行职能、提高效益两个重点,强化工作措施,加大工作力度,圆满完成了年初确定的各项工作任务。
一、强化粮食行政执法,维护良好的粮食流通秩序
一不断加强粮食执法队伍建设。
针对粮食执法面广量大、现有执法队伍人员少的实际,上半年对行政执法人员进行了调整和补充,同时,组织他们积极参加省、市举办的粮食法律法规培训,2名新增执法人员参加了行政执法资格考试。
通过多种形式,不断提升执法人员的综合素质,执法能力和水平有了新的提高。
二加大粮食政策法规的宣传力度。
我们把粮食法律法规的宣传作为基础工作来抓,在国务院《粮食流通管理条例》颁布十周年之际,开展多种形式的宣传教育活动,通过报纸、电视等形式,加大《条例》及相关法规的宣传力度,努力提高社会各界粮食法律法规的认知度,增强关心、支持粮食行政执法的自觉性。
三强化粮食市场日常监管。
行政执法是粮食部门的重要职能,具体工作中,我们坚持日常检查与重点检查相结合,不断提高粮食执法的水平和效果。
全年共开展执法检查65次,检查企业和个人业户80个,查处无证收购个体业户3家,处理举报3起,查处案件3起,有效规范了粮食市场管理。
6月份,参加了市局组织的夏粮收购联合执法大检查,收到良好的社会效果。
二、加强粮食储备和购销,提高粮食安全保障能力
一认真开展粮食库存检查。
根据省粮食局《关于开展全省粮食库存检查工作的通知》精神和市局的具体要求,我局专门成立了粮食库存检查领导小组,制定了实施方案。
按照在地检查和有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底的原则,对全市所有库存的储备粮、商品粮的数量、质量及相关情况进行了全面检查。
经过周密部署和精心组织,圆满完成了粮食库存检查工作,写出高标准的自查报告,受到上级粮食部门的充分肯定。
二切实做好危仓老库改造工作。
结合粮安工程的开展,争取上级扶持资金360万元,对地方粮仓进行维修改造,全面提升储粮能力。
项目提报之前,深入开展调查研究,摸清仓储设施的家底,努力做到应修尽修;资金计划下达后,结合实际,对维修项目进行了深入细致的筛查和遴选,对有些项目又做了适当调整,力争把有限的资金用足用好。
截至目前,工程项目已经完成了招投标,各项工程将陆续实施,努力把工程做成粮安工程、民心工程。
三搞好粮食购销储备工作。
夏收前夕,我局组织业务人员对本地及周边地区小麦行情进行调研,为正确研判粮食市场形势提供了依据。
同时,与农发行主动对接,积极做好托市收购的各项准备,做到在第一时间敞开收购群众的余粮。
在做好托市收购准备工作的同时,组织粮食企业积极开展商品粮购销业务,粮食购销成为各单位的经济增长点。
四军供主副营业务齐头发展。
军供中心加快构建平战结合、宜军宜民的军粮供应体系,不断完善市场运行机制,一方面严格军粮供应管理,积极筹备优质粮油,保证驻军的供应;另一方面根据市场需求,积极开展购销业务,为城乡居民提供放心粮油产品。
此外,还积极配合全市双拥工作,搞好走访慰问,密切军民关系。
春节前夕,局分管领导带队走访慰问住章部队,受到部队官兵的称赞。
三、发展壮大粮食产业,保障粮油食品安全
一加强国企管理,增加经济效益。
针对国有粮食企业存在的困难和问题,年初对局属有关企业领导班子进行了调整,并制定了与业绩挂钩的考核奖惩机制,促使企业加强管理,降低成本,千方百计拓展发展潜力。
在此基础上,局属各单位进一步建章立制,从组织构架、岗位划分、考核奖惩等方面完善制度和规定,更好地调动广大员工的积极性。
二加强技术改造,调整生产工艺。
为解决设备老化、工艺落后等问题,邀请粮食院校的专家对荣元公司生产线进行分析指导,提出设备和工艺改造意见,并争取上级资金100余万元,对制粉和熟食加工的有关设备进行了更新改造,生产效益大为提高。
荣元公司还从原粮搭配入手,增设了16台配麦器,严格小麦配比管理,进一步稳定了面粉质量。
三严格质量管理,保证食品安全。
针对食品安全面临的严峻形势,认真落实食品安全的要求和责任,在生产、经营的各个环节严把质量关,确保不出问题。
荣元面粉严格执行国家有关标准,不使用任何添加剂,并在包装袋上印上政府授权的百脉泉放心农产品公用标识;荣元馒头在产品底部打上荣元字样,以视与同类产品的区别,防止了产品的假冒;对于经营类商品,坚持每批货物索要质检报告,保证了商品的质量;对于地方储备粮和食用油,定期进行抽检送检,发现问题,及时整改,确保地方储备粮油的安全。
四搞好产品研发,满足市场需求。
以打造放心粮油品牌为载体,适应市场需要,不断退出新的花色品种。
馒头车间开发了老面馒头、高桩馒头和全麦馒头,投放市场后深受消费者欢迎;面粉生产推出了精制小包装四件套,满足了部分消费者的需求。
五一前后,局属各单位联合开展粮油产品让利促销活动,荣元面粉、食用油等产品低价销售回馈消费者,社会反应良好。
与此同时,进一步完善放心粮油销售网络,在山区乡镇新增开1条配送专线,扩大了配送范围,为更多的城乡居民送上了放心粮油产品。
四、加强自身建设,提高发展保障能力
一扎实开展党的群众路线教育实践活动。
按照第二批群众路线教育实践活动的统一部署,我们在集中学习、征求意见、谈心谈话、撰写剖析材料等环节,严格要求,有序推进,确保规定动作不走样,自选动作有特色。
活动中,邀请种粮大户、购销大户代表召开座谈会,听取他们对粮食工作的意见和建议;针对粮食系统流动党员多的实际,印发了致在外党员的一封信,要求他们积极参加到教育实施活动中来。
由于精心组织,周密部署,整个活动达到了预期目的。
二切实加强机关作风和效能管理。
认真贯彻落实中央八项规定,全面提升机关管理和工作效能。
在财务管理、公务用车、日常接待等方面进一步完善制度和规定,单位公车全部安装了,实行定点加油、定点维修、定点入保,有效避免了管理方面的漏洞;公务接待实行派餐单制度,从严控制接待标准和陪餐人员数量,有效防止了浪费。
由于措施得力,全年公务支出同比大幅度下降。
三积极做好解困帮扶工作。
按照市委的统一部署,我局选派得力干部到曹范镇西陡道村担任第一书记,在了解村情的基础上,前期筹资2万元为村里修建了蓄水池,解决了村西部20多户吃水难的问题;筹资5万元,对村委大院和周边环境进行了改造,地面硬化和墙体粉刷正在进行。
同时,积极开展结对帮扶活动,每名领导干部联系帮扶2个困难家庭,定期走访慰问,帮助解决困难和问题。
四全力维护粮食系统稳定。
坚持不稳定因素定期排查制度,及时发现问题,落实领导和责任,努力把矛盾化解在基层和初始状态。
对于历史遗留问题,积极创造条件,认真加以解决。
一年来,妥善处理了欠缴职工养老保险、代农储粮兑付、计划生育补助等多起可能影响稳定的信访问题。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些困难和亟待解决的问题一是粮食企业改革必须进一步深化,粮食产业有待于做大做强;二是地方储备粮的规模达不到要求,粮食安全需进一步重视。
三是历史遗留问题解决的难度依然不小,构建和谐粮食系统的任务任重道远
第三篇粮库安全生产月度总结
一、领导重视,责任落实
年初时,局党委就将安全生产工作列入重要议事日程,把安全生产工作作为年终目标考核的重要内容,根据谁主管,谁负责和管生产必须管安全的原则,局领导与各基层单位签订了安全生产责任书10份,各单位又与各仓库、车间、班组以及重要工作岗位责任人签订了目标责任书。
全系统共成立以法人代表为组长的安全生产领导小组10个,小组成员23人,制定出各级安全生产规章制度80份,做到了主管领导亲自抓,分管领导具体抓,其它领导协助抓,责任明确,各负其责,齐抓共管。
二、积极开展安全生产月活动
根据市粮食局和市人民政府的安排布置,我系统7个粮站和2个挂靠企业在六月期间都分别开展了安全生产月宣传活动,各级安全生产领导小组积极组织全体干部职工认真学习安全生产的相关文件和法律、法规,学习人数达510人次,充分利用电视、录像、广播等宣传工具大力宣传安全生产知识和《中华人民共和国安全生产法》、《农业法》和《粮食流通管理条例》。
各站、厂还举办墙报、展板13期,悬挂横标、条幅15幅,张贴宣传标语100条,挂图10面,使全系统职工受安全教育的人数达98以上,增强了广大干部职工的安全意识。
今年是我系统改制最关键的一年,在这种情况下,党委一班人非常重视安全生产工作,落实了安全生产经费,配备了安全检查车辆。
今年,各单位还结合自身实际,贯彻落实企业、车间、班组、岗位四级教育制度。
组织对各类人员的安全培训。
三、勤检查,勤整改
按照三结合,三为主的安全生产监督检查办法综合检查与专业检查相结合,以专业检查为主;一般检查与重点检查相结合,以重点检查为主;明查与暗访相结合,以暗访为主。
结合本系统实际情况,积极组织人员进行安全生产大检查。
一年来局领导带队组织相关科室人员对七个粮站、二个挂靠企业进行了15次安全检查工作,配合市政府检查4次,详细检查各处有无安全生产规章制度,安全操作规程和安全注意事项,有无领导责任制、岗位制,检查加工厂的机器传动部位有无安全保护装置,配电房、锅炉房、电线敷设是否符合安全要求,还检查了粮食仓储汛期防洪、冬季防火等安全设施情况。
在每一次的检查中我们都坚持四不放过原则,及时纠正三违现象,并做有详细记载,凡有安全隐患的地方,我们都及时整改;若不能及时整改,也要限期整改,即查出一起,整改一起,不留隐患。
四、加强责任,再接再厉
由于各单位领导狠抓了安全生产以预防为主这个关键,坚持了宣传、教育、检查和整改的办法,配备了相应的安全生产管理人员,做到人员、装备、经费、职能四到位。
一年里,全系统七个收储加工企业、二个挂靠企业均未发生大小事故和重、特大伤亡事故,无机械责任事故,无大小火灾事故和重大交通事故,给粮食流通体制进一步改革创造了安全的环境。
企业改制完后,我们更应该严格执行《中华人民共和国安全生产法》确保改制后的安全生产。
我们在安全生产方面做了大量的工作,投入大量的人力物力,取得了优异的成绩,完成了市政府下达的安全生产工作目标。
但是我们不能以此骄傲,放松警惕,要总结经验,找出问题,改进不足,继续贯彻重要思想,认真学习党的大会议精神,增强责任感,扎扎实实地做好安全生产工作,确保人民生命和国家财产安全。
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