妇幼保健院工作总结与妇幼半年工作总结汇编.docx

妇幼保健院工作总结与妇幼半年工作总结汇编.docx

《妇幼保健院工作总结与妇幼半年工作总结汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇幼保健院工作总结与妇幼半年工作总结汇编.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

妇幼保健院工作总结与妇幼半年工作总结汇编

妇幼保健院工作总结

XX年的工作已经接近尾声，我院在县卫计委的正确领导和市妇幼科的具体指导下，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，较好的完成了政府和卫生行政部门下达的任务。

现总结如下：

一、基本情况

我院是一家以产科、妇科和儿科为主的非营利性专科医疗保健机构，现有编制20人，实际48人，其中自聘人员10人所有人员均在职在岗，无吃空饷现象。

我院现有副主任医师3人，主治医师7人，医师4人，护师13人，医技3人，后勤8人。

开放床位20张，开设有预防保健科、内科、儿科、妇产科、妇女保健科、儿童保健科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科等科室。

科室拥有彩色多普勒超声波诊断仪、全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、微量元素分析仪、特定蛋白分析仪、产床、电动外科手术床等设备。

XX年全院门诊6万余人次、住院15人次，总收入477余万元，由于自身综合实力的增强，同时也提升了对全县妇幼卫生工作技术指导能力。

二、加强对法律法规的学习和宣传，依法推进妇幼保健工作

进一步学习贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《河南省母婴保健条例》、妇女儿童发展规划纲要、国家新医改政策等法律法规和卫生政策，扩大宣传，营造良好的法制环境。

增强妇幼卫生人员的法律意识，依法提供服务。

开展自愿婚检咨询，扩大婚前医学检查工作的覆盖面，严格标准，规范服务，提高出生人口素质。

使全县的妇幼卫生工作逐步进入规范化、法制化的管理轨道。

三、主要成绩及具体作法

1. 加强保健院自身建设

保健院是全县妇幼卫生工作的业务技术指导和培训中心，我院自身的发展，关系到全县妇幼卫生工作的发展。

因此，我院从加强软、硬件建设上入手，提升我院自身业务能力与服务能力。

在管理上坚持不断创新，深化内部改革，健全管理制度，规范行业行为，狠抓医疗保健质量管理，有效地增强了医疗保健技术综合实力，同时也取得了较好的经济效益和社会效益。

2、加强妇幼保健能力建设指导工作

我院每季度对各乡镇卫生院督导一次，并进行业务指导，还建立了妇幼例会制度，每两月召开一次妇幼例会，安排产科、妇科、儿科及保健科专业人员通过多媒体教学设备进行讲解培训，提高了全县妇幼保健员孕产妇及儿童健康管理能力，降低了孕产妇及新生儿死亡率。

3、强化妇幼卫生工作信息上报工作

督促各乡镇卫生院及县直有产科的医疗机构及时上报报表，并按时完成了桐柏县XX年度的妇幼信息年报工作，XX年全县共出生活产儿4832人；住院分娩人数4832人，住院分娩率100％；新法接生人数为4832人，新法接生率为100％；7岁以下儿童管理人数为35928人，儿童管理率为85％；孕产妇系统管理人数为4085人，孕产妇管理率为85％，孕产妇死亡0人；5岁以下儿童死亡18人，儿童死亡率3.73‰；婴儿死亡6人，死亡率1.24‰；新生儿死亡4人，死亡率0.83‰。

4、加强增补叶酸预防神经管缺陷

 加强宣传“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。

我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用LED字母等形式宣传准备怀孕妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。

通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。

全年我院共发放叶酸1600盒，发放宣传页5000余份。

5、努力开展免费婚检工作，降低我区新生儿出生缺陷

    我院制订了免费婚检实施方案，印发宣传彩页10000余份，宣传读本4000余本。

专门成立了免费婚检体检中心，婚检仪器设备齐全，安排专职男、女主检医师进行现场体检。

今年共开展免费婚检人数1616对，婚检率91.3%。

6、加强健康教育工作，普及妇幼保健知识

我院制定了详细的健康教育计划，通过微信服务平台定期推送妇幼保健知识，利用LED屏幕、版面、标语、宣传单、宣传手册，宣传保健、优生优育、安全分娩、母乳喂养和预防艾滋病母婴传播等知识，提高群众自我保健意识和自觉利用妇幼保健服务能力。

开办宣传栏10期，宣传板面8张，发放宣传单10000余张，宣传手册XX余份。

7、普及两癌筛查，提高妇女健康水平

为进一步提升妇女群众健康意识,普及防癌科普知识,做到早发现、早诊断、早治疗，提高妇女身体健康的目的,针对我县农村妇女对宫颈癌、乳房癌的认知缺陷，我院深入各乡镇在妇女群众中开展宣传、摸底、调查、登记、筛查等工作。

大力宣传妇女健康知识和“两癌”预防知识，认真向群众讲解“两癌”免费筛查的意义、方法和流程。

提高了农村妇女对“两癌”的认识和参检意识。

自XX年7月1日以来，由政府出资、妇联牵头、我院实施，在桐柏辖区16各乡镇进行了妇女两癌筛查。

共发放宣传页8000余份，乳腺癌筛查7203人，宫颈癌筛查7105人，其中筛查出乳腺癌2人，疑似13人；筛查出宫颈癌3人，疑似30人。

   “两癌”直接关系到妇女健康、家庭幸福和社会发展，为确保本次“两癌”筛查工作落到实处、惠及乡民，县政府与妇联统筹规划提前部署，确保组织领导到位、责任明确到位，力求把“两癌”检查项目这项民心工程做好、办实，拓展“两癌”检查项目实效、长效。

8、加强产前筛查及新生儿筛查力度，提高出生人口素质

 为提高我县广大市民优生优育意识，减少出生缺陷发生，XX年，我院为贯彻落实《XX年河南省十件重点民生实事工作方案》要求，以政府购买服务的方式，自XX年1月1日起在全县范围内免费对早中期孕妇开展一次血清学筛查和一次四维彩色超声筛查，对新生儿开展苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低症和听力筛查（以下简称“新生儿两病筛查”）。

我院即是项目实施单位，还是技术指导单位，此两项筛查工作是早发现、早诊断、早治疗最有效的措施。

 自XX年7月1日以来县血清学筛查（唐氏）701人，四维彩色超声筛查（NT）478人，新生儿两病筛查1650人，新生儿听力筛查1591人。

9、项目楼建设

1、根据《南阳市发展和改革委员会关于转发下达重大疾病防治设施建设项目XX年中央预算内投资计划的通知》（宛发改投资【XX】492号）、桐柏县发展和改革委员会文件<关于呈报桐柏县妇幼保健院建设项目可行性研究报告的请示（桐发改《XX》24号）文件，桐柏县妇幼保健院门诊楼建设项目，拟建七层，建筑面积6500平方米，中央预算内投资408万元，省市县投资892万元，总投资合计1300万元，于XX年8月4日完成招标。

2、根据《南阳市发展和改革委员会关于转发下达卫生领域XX年中央预算内投资计划的通知》（宛发改投资【XX】202号）、桐柏县发展和改革委员会文件<关于对桐柏县妇幼保健院病房楼项目可行性研究报告的批复（桐发改《XX》205号）文件，桐柏县妇幼保健院病房楼建设项目，建筑面积4000平方米，中央预算内投资960万元，市县投资240万元，总投资合计1200万元，于XX年11月24日开标。

建设总建筑面积达11100.27㎡。

项目建成后基本解决我院长期以来存在的规模较小、基础薄弱、房屋紧张、布局不合理，业务开展难等问题。

将依据妇幼保健机构功能定位与发展目标导向，实施“三大中心”即围产保健中心、妇女保健中心及儿童保健中心的建设，提高我院保健服务能力。

四、存在问题

    1、人员方面：

妇幼卫生人员匮乏 

    目前，我院妇幼专业人员技术力量薄弱，编制少，专业技术人员短缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广大群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生人员匮乏，制约了我院妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。

   2、由于我院性质特殊、经费严重不足。

无力购买急需的诊疗设备，再者业务用房不足，缺乏相关专业技术人员，制约了保健院的发展。

   3、虽然我院收入有所提高，但药占比偏高。

   4、健康教育工作不够深入，群众的卫生保健意识较薄弱，造成婚检率、早孕建卡率及孕产妇系统管理率低。

   5、三级妇幼保健网仍不健全，影响着全县妇幼卫生信息上报及妇幼公卫项目开展。

五、下一步工作打算

    1、继续贯彻宣传学习十九大精神，以十九大精神为契机，努力做好妇幼卫生各项工作，力争在下一年度各项工作再上新台阶。

   2、争取相关部门的配合，加强对农村妇女两癌的宣传，多渠道宣传孕产妇保健知识，加大对县、乡、村三级保健网建设的监管。

   3、加强产科、儿科建设，提高产科质量。

不断提高住院分娩率，逐步健全完善孕产妇及5岁以下儿童转诊、急诊绿色通道和死亡报告评审制度。

抓好乡妇幼人员的例会制度，强化基层人员对高位妊娠的识别，筛选的应变处理能力。

  4、进一步加强妇幼卫生信息统计和上报工作，做好乡村信息统计人员的培训和管理，将年报数据质量控制工作纳入到妇幼卫生的日常工作当中。

   5、按照上级部门要求，认真实施重大妇幼公共卫生项目。

   6、加强婚前医学检查工作，有效地减少出生缺陷，提高出生人口素质。

在今后的工作中，我们将巩固已经取得的成绩，再接再厉，为提高我县人口素质作出更大努力，推动我县的婚检工作再上一个新台阶！

     在2018年我们将继续以保健与临床相结合的理念，依法加强妇幼卫生管理，不断深化改革，开拓创新，内抓管理，外树形象，扎实工作，提高妇幼卫生工作水平，以更高质量、更高标准、更优质服务为我县妇女、儿童服务，为我县的妇幼保健事业作出更大贡献。

妇幼半年工作总结

坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕所内中心工作和医疗质量管理，加强内涵建设，依法办所，依法执业，健全规章制度，建立保健所管理长效机制，抓好职工思想建设、组织建设，作风建设和精神文明建设；圆满完成了预定的各项工作计划，工作亮点频出，取得了社会、经济效益的双丰收，现将半年来的工作汇报如下:

一、为了更好地开展学习实践科学发展观活动，妇幼保健所按照旗委学习实践科学发展观活动要求，结合我所所情和发展的阶段性特征，提炼了活动载体，内容为“抓医疗保健质量，保医疗安全，关民生，促和谐”。

“抓医疗保健质量”就是强化“治病救人”和“教书育人”的社会责任，把质量作为保健所生存和发展的生命线，为人民群众提供一流的医疗保健服务，为创造一流的管理效益。

“保医疗安全”就是要把医疗安全放在首位，经常开展医疗安全教育，加强医德医风建设，确保医疗安全。

“关注民生，促进和谐”就是要坚持以人为本，加快和谐保健所建设步伐。

以人性化管理，具体做好两个方面的工作：

一是以病人为本，把人民群众反映强烈的“看病就医”问题，作为工作的核心和重点，构建和谐的医患关系，并对残疾和特别困难的病人给予适当的帮助。

以解决她们的就医困难。

二是坚持以职工为本，不断提高全院职工包括离退休职工的物质和文化生活水平，构建和谐的内部关系，包括党政和谐、干群和谐、医护和谐。

二、半年工作质量情况：

今年，所内通对过外树形象、对内强素质，开展优质服务工作，所内业务量增长迅猛，业务量创历史新高。

半年门诊量:

儿科门诊2886人次，妇科门诊2180人次放取环56人次。

半年住院人数512人次，其中住院分娩239人次，手术268例，其中剖宫产132人次，半年总收入1292，761.77元相比之下比往年有所增加。

三、新一届领导班子成立，班子团结务实，各项工作稳步落实。

xx年5月，我院新一届领导班子成立，新班子团结务实,班子成员同心同德,拧成一股绳,艰苦创业,带领全院职工做了大量工作,较好地完成了各项工作。

新班子认真贯彻执行上级的各项方针、政策，执行所长及所长办公会议的决定和指令性工作。

严格执行例会制度，坚持民主集中制，正确处理重大问题，团结协作，发挥领导班子的核心作用；廉洁自律，加强班子自身建设。

落实层级负责制和谁主管谁负责的原则；优化中层干部队伍建设，举办中层干部培训学习班，提高中层干部的管理力和执行力。

领导班子分工合作，充分发挥班子成员的作用。

四、大力开展妇幼保健服务，指导基层开展妇幼保健工作。

今年以来，我所全体妇幼保健人员发扬团结、奉献精神，按照旗卫生局和市妇幼保健院的妇幼工作计划，坚持执行一法两纲，积极开展工作，在总体形势较为困难的情况下较好地完成了各项妇幼保健工作。

（一）履行妇幼保健技术培训职责，指导基层开展妇幼保健工作。

今年5月份，我所组织督导小组对全旗、23各乡镇进行妇幼保健工作督导、检查，检查内容包括妇幼工作组织管理、儿童保舰二个系统管理、三网监测、艾滋病母婴传播、预防新生儿出生缺陷及妇幼信息管理等内容。

三年内全旗孕产妇管理率、3岁以下儿童管理率、住院分娩率逐年提高，到xx年分别达到89.73%、91.86%、、98.62%；5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率、新生儿死亡率分别下降到：

13.81‰、、10.81‰、8.41‰；孕产妇死亡率控制在国家规定范围内。

（二）开展社区妇幼保健工作，探索社区保健新路子。

面对新形势，新机遇、新挑战，所内多次召开专门会议，发动广大妇幼人员为社区妇幼保健出谋献策，深入到各办事处、社区开展调查，与有关人员沟通联系，掌握社区妇幼保健的第一手资料，如深入育德社区开展健康教育工作，开展妇女并乳腺疾病普查普治和儿童健康检查。

[page]

五、母亲健康快车”项目是中国妇女发展基金会大力推动的大型公益性项目，旨在为贫困的农村妇女和城市流动妇女送健康理念，健康知识和健康服务，提高妇女的卫生健康水平。

我所以实施“母亲健康快车”项目为契机，同时启动保障妇女儿童健康权利，提高出生人口素质活动，使“儿童优先，母亲安全”成为全社会的共识，以法律手段来保障母亲和婴幼儿的健康，使母亲和儿童获得高效、优质的保健服务，促进我市十一五期间妇女儿童工作达到纲要规定的要求。

同时，以这次活动为契机，与所内的精神文明建设，医德医风教育，文明优质服务和行风建设等工作有机地结合起来，树立行业文明新风，为妇女儿童“送健康观念、送健康知识、送健康服务”，把“母亲健康快车”用好、用实，用出成效。

六、规范“降消”项目工作的运转。

在全面落实“降消”项目实施方案的同时，认真做好贫困孕产妇的救助工作，积极探索，求真务实，反复修改制定出一套行之有效的救助金发放管理办法，规范“降消”项目的运转程序和工作流程。

对特困孕产妇加大救助力度，并深入到特困孕产妇家中进行直接救助、指导、义诊、宣传。

今年上半年贫困救助达371人次、（包括特困90人），救助金额144870.00元。

七、加强人才队伍建设，增强所内竞争力。

所内的发展在很大程度上是人才的竞争，所领导高度重视人才队伍建设，为培养和储备高层次人才，我所面向全国招聘急需的专业医学及护理人才，以填补所内业务人员短缺的空白。

所内今年贯彻落实上级关于评聘分开的文件精神，将聘任与业务水平与工作成绩挂钩，确保择优聘任。

所内还高度重视所务人员的继续教育和本所人才的培养。

今年所内实行新举措，对于所内原有的业务人员各科室准备进行分批送出进修、学习，了解新知识、掌握新技术以提高业务技术水平。

（一）、明确妇幼卫生服务体系的功能定位。

充分发挥保健专业的特长和优势，开展新项目，强化保健职能。

本着建设和谐妇幼保健的原则，从人性化服务、孕产妇的需求和妇女儿童保健工作的发展方面谋划，围绕婚前、孕前、孕期、产时、产后开展亲情服务、延伸服务、深层次服务，把保健所建设成一个技术规范、功能适用、环境优美、安静方便、温馨详和的妇女儿童健康和保健之家。

三年内开办儿童在教中心、胎教中心、孕产妇心理咨询门诊、孕产妇俱乐部。

妇女保健科开展婚姻保舰青春期保舰孕产期保舰妇女病查治、更年期保健等专业科室工作项目。

开展妇女病普查普治，做到早发现、早诊断、早治疗。

儿童保健科开展散居儿童保舰集体儿童保舰儿童生长发育监测、儿童常见病多发病防治、儿童五官保健等专业科室工作项目，对儿童各个生长发育期开展预防保健服务工作。

（二）、加快人才培养，全面提高医疗技术水平。

促进对外协作关系，采取请进来、送出去、远程教育、电化教育等形式，加强对所内现有业务人员的培训、培养。

三年内业务人员要全部轮流进修。

进修人员带薪培养，所内解决住宿，并且对进修回所后能开展新技术新项目人员给予奖励。

注重人才培养和使用，充分调动各类人才的积极性和创造性，通过多种渠道打造一支技术高、懂治疗、会预防、能科研、善教学的医疗保健队伍。

（三）、增加和更新设备，保证临床工作开展。

通过多方筹资，增加钼钯乳腺透照仪、宫腔镜、阴道镜、妇科治疗仪，新生儿监护仪、皮疸仪、听力测试仪，更换心电监护仪、心电图机、麻醉呼吸机、等。

（四）、切实抓好基层妇幼工作，促进基层妇幼规范化、制度化、网络化的形成。

在目前三级孕产妇急诊急救网络建设的基础上，提高快迅反应和应急功能。

（五）、强化健康教育，广泛进行健康宣传和保健服务。

坚持一系列的优民惠民措施和制度，把握发展妇幼保健事业的大好时机，加快发展，更好地为妇女儿童保健健康服务。

第二篇：

肖里村妇幼半年工作总结

XX年上半年妇幼保键工作总结XX年，我村妇幼卫生工作坚持科学发展，提高妇女儿童健康水平为核心，妇幼卫生项目为重点，开拓创新，强化管理。

扎实工作，主要为一下几个方面的工作：

一建立全村孕产妇管理

根据上级文件主管部门要求，我所抽出两周时间，对全村6个小组，286余名育龄妇女进行排查摸底，并详细记录，分别造册，使全村育龄妇女的婚育状况一目了然，做到全村育龄妇女管理资料齐全详尽。

二建立全村儿童管理

为是全村儿童管理详尽齐全，我所专人逐户走访，挨家登记，包括外出打工村民子女在内，一一造册，做到详尽明白。

三做好全村妇女儿童疾病预防工作

配合镇计划生育工作和妇幼保健工作，半年来，共开展妇科病筛查3次，儿童疾病筛查4次，使广大妇女儿童的健康状况一目了然。

四做好全村妇幼卫生信息管理工作

对全村妇幼卫生信息，做到及时收集和汇总，按时造册上报，力作准确无误；实行孕产妇及儿童死亡，出生缺陷，出生上报制度规范医疗机构相关登记，有效减少孕产妇和儿童死亡漏报；全面落实孕产妇和0—6岁儿童健康管理。

五抓好孕产妇免费增补叶酸预防神经管缺陷项目

继续做好出生缺陷防治工作，认真对全村待孕妇女进行摸底造册，

并发放叶酸片，做好发放登记工作，扩大宣传叶酸增补相关知识，提高待孕孕妇的优生优育意识，尽量减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

下半年，我所将加倍努力，继续规范工作，全面落实好全年的各项工作任务，争取使我所的妇幼卫生工作再上新台阶。

XX年7月

第三篇：

妇幼保健院半年工作总结

全区妇幼保健院

二o一一年上半年工作总结

上半年完成门诊病人14835人次；住院病人371人次，其中手术病人133人次，全区发放《出生医学证明》3525张。

1-5月业务收入194.6万元，较去年同期增长56.2%，全区住院分娩率为99.93%，5岁以下儿童死亡率为7.73‰，婴儿死亡率5.62‰，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风的的发生。

一、主要工作情况

（一）落实绩效考核工作制度。

年度制定了绩效考核方案，量化岗位工作成绩，明确各类人员岗位职责，对科室实行量化考核，要求各科室自我考核每月一次，分管院办公室领导组织人员每月对各科室考核一次；院长组织分管院长、科主任、护士长每月召开一次绩效考核讲评会；办公室每月发一个绩效考核通报，每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。

结合绩效考核工作，我们严格查岗制度，院长不定期对科室查岗，院办公室每月查岗至少两次，对迟到早退开展批评并处以罚款。

自开展查岗制度以来，迟到早退现象少了，挤岗漏岗串岗现象少了。

（二）加强医德医风建设管理。

为使职工主动遵守规范，自觉服务于病人，我们强化院纪院规，对职工违反院纪院规行为进行罚金和批评，对因此造成的不良后果承担责任。

加强职工的思想政治教育，树立良好的医德医风，以病人为中心，要求医务人员严格按医德医风规范工作，严禁开大处方、吃回扣及各种贿赂行为。

院里开展经常性思想政治教育与常规性教育相结合，召开院长科主任会议后由科主任传达贯彻到每个职工。

院务会和院支部加强创先争优活动，设立标准，领导表率，实行各项工作透明化，民主化，如采购（更多请关注：

）药品严格网上采购，实行各种器械设备政府采购，质量科室把关，

经科室使用合格才予以付款。

（三）加强医疗业务工作管理。

我们主要抓了三个方面的工作。

首先加强医疗质量，杜绝院内感染发生。

完善医疗质量管理方案，成立了相应的领导班子，院长每月组织召开科主任护士长会议，每月开展对医疗质量考核一次，查看病历处方一次，严格要求按医疗常规开展工作，对存在病历缺陷、产科质量原因等实行扣罚当月绩效制度，通过完善医疗文书书写，加强病历质量监控，增强无菌观念，促进医院各项常规工作的开展。

其次是开展培训，进一步提高职工整体素质。

鼓励自学、成教函授等学习提高业务素质。

上半年脱产学习1人次，短期培训6人次，函授学习5人。

同时加强院内职工的培训，强化“三基”训练。

为了进一步提高全体医务人员的业务水平，我们经常性地组织职工进行业务学习，特别是对新知识、新技术的学习。

科室组织开展业务培训，使职工的业务水平逐渐增强。

再次改善就诊条件，发挥绿色抢救通道的功能，改善住院环境，加强医院收费系统管理，方便病人服务。

上半年住院病人371例，较去年同期增加36人。

其中抢救高危5例，接转诊37人次。

加强门诊、早教等科室业务的开展，重点组织力量对妇科疑难病症和小儿康复治疗给予对症治疗，上半年门诊病人14835人次。

1-5月业务收入194.6万元，比去年同期增长56.2%，全院无医疗事故及医疗纠纷的发生。

（四）认真落实基层保健工作。

一是量化妇幼保健工作指标，与绩效工资挂勾。

制定了全区各乡镇、社区的绩效考核办法，对妇幼保健工作全部量化细化，采取督查和定期考核的办法，逐项对卫生院和保健员进行考核。

二是加强保健业务培训会议，组织召开了全区一年一度的妇幼保健工作会议，卫生局、保健院领导班子、各卫生院院长、社区中心主任及乡镇、社区保健员、机构医院信息员等有关成员参加了会议。

会议认真贯彻落实省市妇幼卫生工作会议精神，全面动员部署今年重点公共卫生工作。

加强了妇幼保健业务培训工作会，加强妇幼保健基本知识、各种数据收集、整理以及各种信息资料的填报等培训。

三是加强基层督导，落实工作责任。

区保健院加强了领导，充实了保健科力量。

区保健院领导、保健科同志对全区各乡镇、社区、综合医院实行联片包院责任制管理，制定了督导考核计划，采取区级直接督导与区、乡级联合进村督导的办法，切实加强督导工作力度，对于督导存在的问题限期整改，对于督导不力的保健员在例会上点名通报批评。

上半年下乡督导3次，区内综合医院做到每月一次质控。

四是做好公共卫生工作。

1、落实农村孕产妇住院分娩补助工作。

规范医疗服务行为，为孕产妇提供全程、安全、优质的助产技术服务，上半年孕产妇住院分娩补助1349人，补助金额40.47万元。

2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。

我们组织各医疗单位的产科主任、乡镇、社区保健员进行了艾滋病母婴阻断培训，我院免费承担收集标本和检测工作，上半年艾滋病检测4124人次，检测率为145.98%（包括流动人口）,其中孕期检测1984人，检测率为69.64%，梅毒检测人数3887人次，（包括流动人口），梅毒阳性2人，检测率为137.59%，乙肝检测人数4104人次，检测率为145.27%（包括流动人口）。

3、积极开展妇科病普查普治。

全区妇科病普查24152人，普查率19.63%，查出患病人数10475人，患病率43.37%，治疗9207人，治疗率87.89%。

4、积极开展婚前医学检查。

我们积极向

区委区政府汇报，进一步落实免费婚检工作，加强了与民政部门联系，引导婚姻登记当事人进行免费婚检。

动员各社区、乡镇加大免费婚检宣传力度，提高群众对婚检工作重要性的认识，自觉接受免费婚检。

上半年免费婚前医学检查791人，婚检率为23.81%。

5、继续做好新生儿疾病筛查和叶酸增补工作。

全区共对3050例新生儿进行了疾病筛查，新筛率为107.21%，共发现阳性患儿2例，均进行了跟踪随访。

为落实孕妇增补叶酸工作，将叶酸增补任务落实到各卫