监察室主任述职述廉报告与监察室本年上半年工作总结汇编doc.docx
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监察室主任述职述廉报告与监察室本年上半年工作总结汇编doc
监察室主任述职述廉报告与监察室本年上半年工作总结汇编
监察室主任述职
20**年,在组织和领导的关心下,作为院监察室主任,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,加强学习,勇于实践,自觉遵守廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁,按照党风廉政建设责任制的有关规定和院党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工,努力做好党风廉政建设的组织协调工作,较好地完成了工作任务。
现将一年来工作、学习以及廉洁自律情况报告如下:
一、认真学习反腐倡廉理论,不断强化了对反腐倡廉工作的理性认识
当前,加强党风廉政建设,必须坚定不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。
要在全体党员干部特别是领导干部中,大力弘扬胡锦涛倡导的八个方面的良好风气,以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。
自己作为一名专职纪检监察干部,只有扎扎实实地做好本职工作,不断把党风廉政建设工作推向深入,才能不负众望,不辱使命。
作为纪检监察战线的普通一兵,面反腐倡廉工作的新形势和新任务,必须不断加强学习,来逐步提高驾驭工作的能力。
一年来,我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合,使自己的综合知识水平得到了较大提高。
一是学理论,增强党性修养,坚持用科学的理论武装自己。
结合工作实际,比较全面系统地学习了党的十七大及十七届三、四中全会精神,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》20**-20**年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实<工作规划的实施办法》等法规文件,为做为纪检监察工作奠定了坚实的基础。
二是强化业务知识学习。
纪检监察工作政策性强,程序严格,为了进一步提高纪检监察工作的有效性,我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相关的法律法规,。
极大地丰富了自己的业务知识和理论素养,为创造性地开展工作提供了知识源泉,真正做到了学习业务,精通业务。
二、履职尽责,圆满完成了纪检监察的各项工作任务
1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。
一是组织召开全院干警大会,党组书记、院长与班子成员,班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》,进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。
同时,对于责任书的落实情况,我们还进行了经常性性的监督检查,全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。
二是建立领导干部和干警个人廉政档案。
按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的“三个统一”的要求,对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案,进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理,为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。
三深化廉政教育,不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。
组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的“五个严禁”规定的学习和“司法廉政教育活动,极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性;组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。
我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等,认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神,同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的若干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
四是积极开展廉政文化建设,进一步夯实干警思想道德基础。
精心制作了“乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏”、“廉政文化宣传展板”。
二是用书画的形式书写了十幅廉政警句,分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等;组织全院干警观看警示记录片“老周三年的困惑”,并要求干警在观看后写出心得体会;组织干警参观“三江农场警示教育基地”,观看由三江农场举办的“廉政教育文艺节目”的演出。
通过上述多形式的廉政教育,使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,使廉政文化不断深入人心。
2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。
先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的若干规定》、《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作办法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于“整治发展软环境建设服务型机关”的实施细则》等,并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体,深入调研、积极探索、不断创新,紧密结合审判执行工作,对符合发展方向的,积极开展试点、试行;经过试行条件成熟的,我们积极加以推广;实践证明有效的,我们形成制度巩固深化,并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化,形成了法院各项工作体系的基本制度框架。
3、着力构建了内外互补的监督网络。
一是经常性的督查。
定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查。
在院纪检组组织下,与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。
二是加大节假日期间的廉政督查力度。
每逢重大节日,对干警提出具体明确的要求,重温“五个严禁”、“十个不准”等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。
三是加强了外部监督。
院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。
还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访,及时了解、把握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评。
4、着力加强了信访接待工作。
我们坚持从维护稳定的大局出发,认真处理信访举报,全年共查办纪检监察信访投诉7件,6件已处理结案,1件正在调查处理中。
在信访工作中,我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求,以书面的形式进行了答复,且要求承办法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导,确保信访件“件件有着落落,事事有回音”。
三、从我做起,自觉遵守了廉洁自律的各项规定
加强党风廉政建设,对党员干部个人而言,就是要认真落实好廉洁自律的有关规定,自己作为一名专职纪检干部,更有责任和义务带头遵守好这些规定。
因此,我恪守“清清白白做官,兢兢业业做事,老老实实做人”的信条,并始终坚持从自身抓起,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己和亲属首先不做,真正守紧自己,管好亲属。
在权、钱问题上,能够正确看待和行使职权,无违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题;没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证;没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。
在生活作风上,没有用公款搞过个人宴请;没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动;没有用公款旅游和违规参与赌博。
总之,在廉洁自律方面,自己始终保持了清醒的头脑,有明确规定的自觉遵守,没有明确规定的,坚持用胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气为行为准绳,做到了清廉正派。
虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下,一年来的工作取得了一定成效,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。
在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。
为此,我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习,在求广求深上下功夫,不断充实自己,丰富自己,提高自己,增强执政为民的能力;继续深入基层、以高度负责的精神为基层服务,及时解决基层遇到的各种问题,使我院纪检监察工作再上新台阶。
监察室本年上半年工作总结
监察室XX年上半年工作总结
上半年,××××××××监察室在省公司监察部、分公司党委的正确领导下,以省公司党风廉政建设工作会议精神为指导,紧紧围绕分公司运营管理工作为中心,坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则,认真落实分公司的各项规章制度,积极发挥主观能动性,卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察稽查各项工作,现总结如下:
一、上半年完成的主要工作
(一)党风廉政建设工作
年初,根据××××××××党委XX年党风廉政建设工作要求,制定了监察室XX年党风廉政建设工作计划,重点从三个方面进行了工作:
一、抓教育,提高思想认识。
上半年分两次购买廉政教育书籍、光盘送到基层,提高公司全体职工的思想认识。
与所属13个党支部负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,与公司中层领导干部签订了廉洁自律承诺书,将廉政建设工作层层分解,实行一级抓一级,形成了级级有任务,人人有责任的氛围。
二、加大稽查力度,严厉惩处违规违纪行为。
上半年共上路稽查90余次,行程8000多公里。
通过调阅监控录像资料、各类原始记录,查处违纪行为6起,经济处罚4人次,其中3人受到了待岗学习行政处分。
三、畅通监督渠道,广泛接受职工和过往司乘人员的监督。
对意见箱悬挂的位置进行了调整;设立24小时监督电话(原电话为办公室固定电话,在下基层和下班时间无人接听);公布了监察室电子邮箱。
让举报人员可以通过多种形式、多种渠道向我们反应问题。
上半年共接到举报电话9次,为查获违规违纪、打击逃漏费提供极大帮助。
(二)“讲正气、树新风”主题教育活动工作
按照省公司党委关于“讲正气、树新风”主题教育活动的总体部署和××××××××党委的具体安排,在4月4日-6月3日,组织××××××××全体党员进行了学习动员、查摆问题、整改提高三个活动阶段的实施,对所属各单位活动开展情况进行了督促和检查,确保“讲正气、树新风”主题教育活动的扎实有效开展。
(三)发挥监察监督职能,参与公司的工程项目招标、人事、设备采购等过程的监督工作。
参与办公物品采购监督,参与了中层干部考核任用、文明奖发放以及节假日机关人员加班等监督工作,参与洛阳段养护工程施工招投标工作、运维设备维护、机关办公楼所属单位的装修及设施改造等监督工作,并协助省公司审计部完成服务区经理离任的审计监督工作,充分发挥了监察职能。
(四)“对照职责、巩固成果、关心员工,努力为员工办实事办好事”主题实践活动调研工作
为巩固和扩大“讲正气,树新风”主题教育活动成果,转变干部队伍工作作风,圆满完成年度各项目标任务。
遵照××××*文件精神,××××××××于6月8日,按照主题实践活动实施方案要求,召开了动员大会,将六个讨论题目转发到各基层支部,并负责组织讨论。
10日,启动“分片包干解决基层员工实际问题”工程,XX年6月16日、17日分公司机关全体人员在党委中心组带领下,放弃休息时间,到所包基层各单位进行为期两天的调研活动。
监察室对收到的72条职工意见进行了分析整理,向公司党委提供了切实可行的调研报告,其中有57条意见,分公司主管领导及分管部门已进行解决,有15条职工意见和建议,上报到了省公司相关领导和相关部门。
(五)组织分公司中层以上干部党员学习豫高司纪[XX]8号文件精神,按照文件要求组织分公司55名中层以上领导填写了《利用职务上的便利谋取不正当利益情况自查自纠登记表》,并将落实情况进行了汇总上报。
(六)季度目标考核工作。
为深入贯彻落实省公司季度目标考核精神,扎实做好××××××××的季度目标考核工作。
上半年,共上路稽查20余次,进行联合考核6次,通过二级考核工作的开展,使分公司在第一季度目标考核工作中取得了第一名的好成绩。
(七)堵漏增收。
对于××××××,我们除了联合××××*进行打击外,还增加了与地方公安和军警部门的合作力度,XX年上半年,××××××××各基层单位与当地公安部门共签署联合治理协议9份,尤其是在开展××××××以来,共处理××××××××*取得了良好的社会效果。
存在的问题:
(1)个别单位开展廉政教育不深入,流于形式。
个别基层单位开展党风廉政教育停留于开会,读文件、看报纸的表面形式,没有对本单位党风廉政建设实际情况和党员干部思想状况进行深入调查研究,公司监察室要求什么就组织学什么,没有创新方法,流于形式,达不到应有的效果。
(2)稽查力度需要进一步加大。
上半年,××××××××监察室共有4人,由于人员少,工作中存在布置多、督促少的现象,降低了监察力度。
三、下半年工作计划
依据省公司纪检监察工作精神,针对上半年工作中的不足,下半年我们要重点做好以下工作:
(一)坚持一个中心:
警钟长鸣。
预防为主,教育在先,强化监督,警钟长鸣。
一是进行党的基本理论教育,使全体干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是开展廉洁自律教育,坚持每周政治学习制度,提高廉洁自律的自觉性。
三是开展廉政专题教育,邀请××××检察院检察官做专题报告,组织干部收看警示教育片,引导干部居安思危,做到警钟常鸣。
四是到监狱进行现场教育,通过服刑人员的现身说法,给党员干部上警示课。
(二)月月有学习,季度有汇报。
一是树立“工作学习化,学习工作化”的理念,倡导持之以恒、不断学习、不断探索、不断提高的风气。
二是坚持中心组理论学习、党员三会一课等制度,每季度召开一次全体党员会议,由监察室作××××××××廉政情况分析报告,同时要求中层以上领导干部对个人廉政情况进行总结汇报。
(三)定期有活动,抬头有提醒。
通过在各基层单位开展定期更新廉政专栏、举行廉(本文章来源于“文秘114”!
)政专题讲座、制作廉政标语横幅、举行专题征文活动、组织观看专题电视片、组织学习反腐倡廉书籍等活动,营造“廉洁光荣、腐败可耻”的气氛,拓展廉政教育形式和方法,增强廉政教育的吸引力和渗透力,使全体职工在丰富多彩、轻松愉快的活动中接受深刻的廉政教育。
(四)言行有监督,工作有制度。
一是结合工作实际,完善大宗物品购买、干部任免、税收政策等重大问题上的集体讨论制度和监督机制。
二是全面落实政务公开制度,重点对财务收支、人事变动、考核奖惩等情况进行公示,做到凡是能够公示的事情和项目都必须公示,尽可能地增加工作的透明度,切实做到政务公开化、制度图表化、工作透明化;并通过公开公司领导qq号、电子邮箱等多种形式,鼓励全体员工参与管理,激发员工的主人翁责任感。
(完毕,全文共2725字)
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