班组长个人先进事迹.docx

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班组长个人先进事迹

班组长个人先进事迹篇一

我是来自运转二车间丙七调班组的班组长李____，丙七调是一个有着十年光荣传承的优秀青年班组，能够成为这个班组的班组长，光荣有之，骄傲有之，更多的是压力，感觉到肩上的担子比平时重了几分，日常思考的东西更多的是如何才能带好丙七调，发挥丙七调职工的主观能动性;如何才能够真正保证车站专用线调车作业的安全，让“保安全、促畅通”不再是一句空话;如何才能延续丙七调的优秀传统，让丙七调成为青年中的一面旗帜。

在丙七调这个集体里也生活了一段时间了，给我感触最深的就是要想管理好班组就要真正做青年职工的贴心人、领路人、带头人和明白人，只有凝聚了团队的力量，才能打造出一个卓越的班组。

在实际工作中，我尝试着使用“五环”精神来管理班组，今天和大家分享一下我的班组管理经验。

一是规范管理之环制度型班组。

自我担任班组长以来，结合丙七调的实际情况，将“以班组长为核心的集中管理制度”优化为“以班组长责任制为核心的共同管理制度”;将班组管理工作分为安全管理、技能培训与班组建设____个方向，落实到具体责任人。

为了带领好丙七调，我自学了一些管理理论，并在车站及专业干部的指导下拟定丙七调职工岗位说明书，在班组内真正做到工作有分工、责任有重叠，以强化班组管理。

同时，每月定期召开月度总结会议，针对班组成员完成工作的情况、“两违率”、具体表现等进行总结、分析、讨论，从面在班组内形成了“职责明确一良性竞争一总结提高”的班组管理规范之环。

二是安全文化之环打造安全型班组。

丙七调班组一直重视安全文化的建设与创新，从“要我安全”到“我要安全”转变，提倡人人都是安全监督员。

班组以月度为单位，把现场工作中发现的安全隐患、安技科下发的风险提示、车间传达的安全要求，汇总为《丙七调作业安全提示》，并制作成幻灯片，在每月一次班组会议上播放，另外，结合车站安全生产月等活动，班组不定期的进行一次“安全在我心中”头脑风暴，由班组成员自己编写亲切、易于理解的安全“段子”以及各种“淘宝体”安全问候语，创造性地打造出轻松、活泼、诙谐的安全文化，例如“我要安全就像要娶媳妇，媳妇要漂亮，安全要至上”、“咱是家中顶梁柱，千万不能出事故”、“亲，你今天执行标准化作业了吗?

”等。

正是凭借这些措施，在丙七调内形成了“人人自觉一耳濡目染一文化传播”的安全文化之环。

三是学习培训之环打造学习型班组。

丙七调一直努力将班组打造成为一个名符其实的学习型班组，在实际工作中，我和班组成员共同探讨，创新培训模式，为班组成员建立个人培训档案，职工在工作中可以随时提出问题，真正将作业场变为练兵场。

另外，丙七调班组充分发挥新媒体作用，在班组中建立QQ群、微博、微信等，每天编发一条《技规》或《站细》，以此来强化职工的学习。

同时，丙七调利用班前提问环节，对调车比武演练中的题目进行互动式问答，收到了很好的效果。

在丙七调内形成了“内容全面—学习到位—效果突出”的学习培训之环。

四是技能提高之环打造全面型班组。

丙七调结合实际工作中存在的问题，制定课题攻关项目，确保班组内人人参与攻关，人人分配任务，并不断物化攻关成果，让每一名职工在丙七调内快速成长成熟。

有效形成了“全员参与一共同进步一成果分享”的技能提高之环。

五是班组文化之环打造和谐型班组。

一直以来，丙七调将班组建设工作分解到每一名职工，充分发挥班组成员的个人特长，使班组建设“事事有人管，人人有事做”。

如今，班组中定期开展游泳、骑行、登山等有益身心健康的班组活动，增强班组凝聚力。

班组成立信息宣传小分队，及时传达车间的各项要求，宣传班组内的先进事迹和各类安全提示，并在班组内开展“学先进、比先进”活动，学习车站、路局内的先进典型，传播正能量。

同时，在班组中，设立图书角，定期开展“读书月”活动，不断提高班组成员的文化素养。

稳步建立了“人尽其才一形式多样一班组为家”的班织文化和谐之环。

班组长个人先进事迹篇二

该同志自____年入厂以来，始终坚守一个信念，那就是对工作的踏实认真，积极主动，对自己的严格要求。

在日常的工作中从细节做起，遵守企业纪律和各项规章制度，做到了不迟到、不早退、不旷工、不超休，服从组织，听从领导安排，敢于承担责任。

积极参加各种培训勤奋学习，从点滴做起，从细节做起，总结了理论和实际相结合的必要性和重要性。

在班组中班长指到哪里打到哪里，受到班中同志的一致好评!

在不断提高业务技能的同时，该同志还紧抓安全第一不放松，在日常的工作中发现安全隐患及时向班长、安全员汇报，消除不安全因素。

本着“安全只有起点，没有终点”这一任重道远的原则去工作。

回顾这一年来的工作他踏实工作，勤奋学习，不断带领班组人员学习聚合岗位的工作要点和操作要求，努力提高全班组人员的工作能力和技术水平，把自己全部的热情投入到工作中并得到了大家的肯定与好评。

该同志十分注重班组的建设和管理，他带领全班人员无论在安全还是生产方面以及车间交给的各项任务都能够安全的保质保量的完成。

充分发挥了班组长的模范带头作用、为车间的安全生产工作作出了较大的贡献。

比如说在他的带领下，他们班组的丙烯收率全年一直排在各班前列，而且没有出现一起安全生产事故。

虽然该同志多年来的表现得到了全车间的一致赞赏，但他谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。

使他在今后的工作中将会再接再厉，取长补短，发挥更大的作用，不辜负大家给予的这份荣誉。

多年的生产经验使他对生产有一种独特的领悟能力，生产中能熟练的发挥自己的优势去完成自己的本职工作，在当班期间，能处理一切紧急事件顺利完成生产任务。

在班组，经常组织班员对各岗位的专业知识，对自身的安全意识，业务操作技能不断完善，使他们能更快的认识到自身的不足而后不断完善，胜任自己的岗位。

自己则作为多年的内操也总结出一套内操心得，与班员共同学习，共同进步，尽到了一名班长应尽的职责，为车间的生产任务不辞辛苦，任劳任怨，灵活运用自己所学的知识和积累的经验，使生产圆满完成。

在今后的工作中他会继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，舍小家为大家的心态去完成自己的工作，用实际行动去感染每一位同事，用积极的心态去面对工作与生活，更不会辜负各级领导的期望。

展望____年，他将充满信心一如既往的干好本职工作，牢固树立“安全第一”的指导思想，努力学习各岗位的知识，争取更大的进步!

班组长个人先进事迹篇三

____于____年参加工作，由于出色的工作表现，在____年____月就通过了牡分局普教评审委员会的评审，获得中教二级资格证书，但他并不满足于已有的成绩而停步不前。

他勤奋学习，通过自学考试，在____年进入哈师大地理专业深造，三年后毕业，以优异成绩获得本科文凭，成为铁路中学史地政教研组的教学栋梁。

____年____月又通过评审，获得中教一级资格证书。

多年来，他精专于业务，又在信息技术教育方面研究颇深，领导了信息教育与学科整合的潮流，精益求精的工作态度使他在____年____月荣获高级教师资格证书，并具备了高中教师资格。

____年____月，____又成为中国共产党预备党员中的一员。

他，从不为某一荣誉停下执著追求的脚步;他，从不因繁重的工作露出疲惫厌倦的神情，他勇往直前，不断提高业务水平，严于律已，率先垂范，身后一串串坚实的脚印，平凡的足迹，却印证了他辉煌的人生经历。

总结____过去几年的工作，有下面几个方面。

一、深入教学研究工作，技高能优，精益求精。

____于19____年参加工作。

刚参加工作时，教育教学经验不多，他就细心观察老教师的做法，默记于心，并能结合自己的教学实际，班级实况，去粗取精，取他人之长，补自己之短。

这种做法虽然很累人，但却使他很快成熟起来，教育教学能力显著提高，在地理教学工作中独挡一面。

由于工作中出色的表现与学生优秀的成绩，仅在参加工作三年后，就通过了牡分局普教评审委员会的评审，获得中教二级资格证书。

荣誉是某些人的麻醉剂，但在____看来，已有的成绩只能说明过去，教学中他从未因荣誉而停步不前。

____年，他所任教的学年在地理学科结业考试中居全市第二名。

在学科论文评比中，浅谈地理学科兴趣的培养蛔ㄒ德畚幕竦梅志秩等奖，加强国情教育，培养跨世纪人才唤萄论文获得分局优秀论文奖。

在教学实践工作中，他能深入生活，把生活引入地理课堂，把地理知识在生活中活学活用，培养学生学习地理的兴趣。

____年，他成功地组织全校学生观察日食活动。

在他看来，这虽然是不值一提的小事，但却掀起了学生观察天文的热潮。

参加工作多年来，____从未停止教学工作中探索的脚步。

____年他积极学习我校“主动、合作、创造”教学模式，深入体会教学模式的精萃，成功地示范了校级公开课，获得全校师生的再次好评。

在全国素质教育的浪潮中，他同样走在教学改革的前列，并在____年____月发表学术论文培养学生观察能力唬获得省铁路教育学会二等奖;地理学科向素质教育____三等奖;牡分局非工具学科带头人选拔赛地理学科二等奖，____年论文深化主、合、创，加快地理学科转轨换穹志侄等奖。

在繁忙的教学工作之余，为拓宽学生天文地理知识视野，主持了“宇宙繁星”地理讲座。

他的脚步匆忙，从未因为某些荣誉停步不前，但他的脚步却是坚实清晰的，每一步脚印都证明了他没有虚度青春，他的成绩是汗水换来的，是精益求精的工作态度让他走向成功。

二、深入课程改革前沿，大胆创新，率先垂范。

近两年课程改革的呼声响遍大江南北，____在课程改革工作中积极探索，大胆创新，为铁路中学教育管理工作做出突出成绩，他积极学习新课改理论，成为课程改革洪流中的中流砥柱，言传老、中、青年教师，成为表率;他又大胆创新，勇于实践新课程理论，着力于转变学生陈旧的学习方式，身教学生，摒弃陈规。

19____年，他的论文面向二十一世纪，勇挑新课改重担换衲捣志秩等奖，教学案例学会合作.

多媒体教学是新课改的重头戏，____在这一方面当然也不肯落后。

他首先自备了电脑，买来各种多媒体教学资料，一门心思地学起了电脑操作及教学课件制作技术。

多少个夜晚在电脑前学习到东方放白，多少个休息日放弃了出外游玩散心的机会，但他不觉得苦，反而欣慰，因为这样的劳累换来的是他的精湛的电脑操作能力。

____年____月，他代表学校参加了牡分局全局范围内举办的“cai说课大赛”，并一举获得一等奖。

____年____月，又参加分局微机技能操作考试，获优秀名次。

____年____月，在分局中小学信息技术考试中获b级的好成绩。

____年____月，____参加____市名师评选大赛，获名师称号。

在____的人生字典中，除了不断地学习还是学习。

有人认为他获得名师荣誉称号，可以休息了，不必再奋斗了。

但他却还在大踏步地前进。

他学习普通话，____年在全省中小学教师普通话考试中获得二级乙等成绩，他又参加培训，成为基础教育“新课程中学地理学科省级骨干教师，牡分局优秀教师，牡分局先进工作者，撰写的论文让学生走进葡萄园幌群蠡裥<抖等奖、分局教育学会三等奖，并最终获得全国学习科学研究会创新实验中心二等优秀科研成果。

这些都再一次证明____在课程改革中的探索已经深入实质，结出了硕果。

他的探索给铁路中学教育教学改革注入了新的活力，充满生机。

改革创新已成为____事业的前进动力，在业务能力方面，他有用不完精力，使不尽钻劲。

____年____月他代表铁路中学参加黑龙江省初中地理信息技术与课程整合教学设计大赛获一等奖;____月，他又在东北三省中学地理教学研究会第三届学术年会上展示现场会，获教研成果一等奖。

在此基础上，他又更进上一步，再接再厉，拿走东北三省中学地理教学研究会新课程标准课堂实施研讨会的冠军。

除了这些实践课的成绩之外，他的新课改论文在地理教学中如何教学培养学生的创新精神辉诤诹江省初中地理教学专业委员会第一届年会的优秀科研成果中获一等奖。

在课程改革中，只有大胆创新，率先垂范，才能形容他的付出和他的收获。

三、人生信条德高品端，诚实守信，热情服务。

____技高能优，却并不因此据傲，对学生，他有问必答，有疑必解，真正成为学生的良师。

他指导学生天文地理知识学习，在首届全国中学生地理知识竞赛中荣获优秀教师指导奖。

对同行，他热情帮带，有求必应，成为同事的益友。

他指导同事们学习powerpoint幻灯片制作，使铁路中学每位教师都能自制课件，独立完成多媒体教学任务。

因为人优秀的表现以及他端正的品质，____年学校让担任了学年组长工作。

他带头开展班组建设，并身体力行，凡事有预先计划，有督促检查，任何事只要经他实施，都能迅速及时，高质量地完成。

他的工作作风让他有“拼命三郎“的绰号，但他的拼保证了工作质量，提高了工作效率。

在工作过程中，有时他落得埋怨，但他从不放在心上，一笑了之。

在他担任学年组长的几年中，他所在的组都被评为优秀学年组，他个人获得优秀学年组长称号。

____年在学年组长之外同时担任了史地政教研组长的职务，并获利____—____年度优秀教研组长称号。

他就是这样的一个人，凡事认真。

做教师，他是骨干，他能代表并领导铁路中学教育教学水平的新思路;投身科研，他是身先士卒的探索者，走出了自己的理论之路，提高了自己的实践能力;献身学校管理，他又兢兢业业，服务于人，全心全意。

无论他做什么，他都能做到极致，做到最好。

近一年来，他在科研方面又获很多，让生活与社会走进学生的课堂换竦煤诹江省铁路教育学会评为二等优秀论文，谈一谈开放式教学的研究与实践换窈诹江省第二届年会优秀科研成果一等奖，让课堂与生活握手槐谎∪家教育科学杂志坏诰牌冢并被评为优秀论文。

在____—____年度他又被评为____市教研先进个人。

在课堂教学方面，荣获____年度分局初中地理学科骨干教师的市级骨干教师，校级优秀教师称号。

他的荣誉可以说数不清、记不完。

在荣誉面前，他还是那么谦虚，平易近人，多年如一日爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感，廉洁奉公，爱国爱党，具有良好职业道德风范。

他从不辍学习，一直走在探究新理念的前沿，思想意识与技术水平和未来教育接轨。

他的言行使他受到广大群众普遍赞誉，但他始终都是一个平凡的人，他的一切都告诉我们只要有拼搏进取，任何平凡的足迹都能谱写辉煌的人生篇章!

班组长个人先进事迹材料篇一

在永贵能源安顺煤矿，提起防突队钻工一班班长赵亚军，没有人不竖起大拇哥。

赵____今年____岁，河南商丘人，一米八五的个子，帅气俊朗的脸庞透露出男子汉的果敢和刚毅。

____年____月，怀揣梦想的赵亚军，经过了____年的军营历练，经集团公司招工来到了大山环抱的永贵能源安顺煤矿。

来到安顺煤矿，赵亚军被分到了防突队钻工班。

面对黝黑的煤层和轰鸣的钻机，他感觉到一切都是新的，强烈的求知欲望和不服输的性格伴着他步入了紧张的工作和学习当中。

他勤学好问，工作勤快，且吃苦耐劳，进步飞快，深得带班队长喜爱。

历时两个多月，赵亚军在队长的指导下已经能够操作钻机。

在问及他如何从一名门外汉快速成长为一名钻机操作工时，赵亚军憨厚的笑了笑说：

“没什么窍门，主要就是多问、多学、多干、多积累”。

____年____月份，赵亚军记得自己第一次上钻操作时的情景，由于心理紧张，在钻机操作手把没有归零位的情况下，慌忙打了推进手把启动，导致后移____多公分，两压柱松动，钻杆变形不能正常打钻。

“这次事故对我触动很大，自己学习技术掌握的不精、不透，是导致事故发生的主要原因”，赵亚军回忆说。

下班后，赵亚军回到宿舍，拿出纸和笔，根据脑海里的记忆，自己一遍又一遍的画出模拟操作示意图，第二天和钻机对照，看那些地方疏漏，哪些地方没有熟练掌握。

功夫不负有心人，____天后，赵亚军终于可以独立操作钻机，从一名上钻杆的小工成长为一名合格的钻工。

由于赵亚军勤学肯干，半年之后，他被破格提拔为防突队钻工一班班长。

在新的岗位上，赵亚军感到自己担子重了，不仅自己要干好上级布置的工作，更要提高自己的管理水平，带好自己的班组。

他自己暗下决心，一定不辜负矿领导厚望，以身作则带好自己的队伍，用心做事，把钻工一班的工作做的更好。

在班组管理上，赵亚军总结出了三条经验，一是按制度管理，制度面前人人平等;二是抓好现场行为管理，以身作则干给工人看;三是做好职工思想管理，让职工保持愉快的工作心情。

____年____月份，安顺煤矿4200型履带式钻机首次投入使用。

由于是新设备、新技术，在井下打钻作业过程中，赵亚军一边操作一边给本班工人讲解操作要领，身体力行对工人进行实操培训，直到他们学会为止。

在9108运输巷，工人曹令钦在操作新式钻机时，由于技术不熟练，操作手把打反，造成水鞭注水变接头损坏。

赵亚军严格按照规章制度对曹令钦进行了处罚，罚款____元，重新学习培训合格后方可上岗作业。

____月份，职工佟开能调入钻工一班工作。

这天，赵亚军发现，原来工作勤快、活波好动的佟开能对安排的工作有些不屑一顾，且态度冷淡，他感觉肯定有问题。

于是，赵亚军把佟开能交到队部办公室询问详细情况。

原来是佟开能的身份证、工资卡不慎遗失，身上带来的钱花完了，给老婆打电话要钱被数落了一通，心里憋屈的很。

赵亚军了解情况后，严肃的对佟开能说：

“钱没有了可以再挣，但是你这种状态下井干活有多么危险，你知道吗?

万一出了事故怎么向你的家人交代?

”，说完，他拿出身上的____元钱递给佟开能。

“班长，我错了....”佟开能接过钱，两眼含着感激的泪水。

职工张华为调到钻工一班有一年多了，每当谈到他的班组，总是自豪的说：

“在这个班干活痛快，因为我们有个好班长!

”

在“好班长”赵亚军的带领下，钻工一班在该矿各个区队班组出勤率是最高的，工人流动率是最低的。

这“一高一低”给钻工一班带来了丰硕成果，每月完成生产任务最高，职工“三违”现象最少，事故隐患连续为零。

特别是在钻工一班的感召下，该矿防突队三个钻工班形成了你追我赶的工作氛围。

今年____月份，该矿打钻进尺突破万米大关，创历史新高，得到了永贵能源和矿领导多次表彰。

班组长个人先进事迹材料篇二

糜____，职中毕业，19____年加入美的小天鹅，至今已有三十个年头了，先后在箱体喷粉线、箱体冲压成型线、箱体SCOTT线工作。

糜____说：

“在企业里,班组是最小的一级行政组织，它象一个个“细胞”，构成了整个企业的“肌体”。

而在这些“细胞”中，班组长有如“细胞核”作用重大，也最为活跃。

企业一切工作的落脚点都在班组，班组不活，企业必然缺乏活力。

从一定意义上来说,班组管理水平的高低，可以决定整个企业生产经营的优劣。

人们常说班组长是企业“兵头将尾”，可见，班组长是个“兵”与“将”的双重角色。

要当好这个“角色”，绝非易事。

班组长，不仅是最基层的生产管理者，同时还是班组的带头人，是师傅，是榜样。

这就要求我们每位班组长要严于律己，在各方面能起表率作用，这样班里的员工才能有样学样，处处严格要求自己。

”

问及“作为一名班组长应怎样带好兵，用好兵”，糜____说他是这么做的：

在产品质量管理方面：

时刻树立质量第一，顾客至上的理念，时时提醒自己，严于律己、身先示范，并对市场反馈的质量事故进行不断的总结和改进，时时告诫班内每一位人员，做任何事情都要兢兢业业，精益求精，以公司的利益为重;

在安全生产方面：

由于SCOTT线为全自动设备，所以严格执行各项安全操作规程尤为重要，每天班前早会会对班组人员进行宣贯，班组每位成员需从岗位责任制度出发，明确安全职责，此外，经常对班组人员进行安全教育，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，时刻给班组员工以警钟长鸣;

在成本节约方面：

在完成生产的同时，糜____也在不断的学习新产品知识、积极参与产品质量提升和设备改进改善，近年来每年对设备问题提出____多项改善措施并付诸实施，通过这些改善直接、间接为公司创造了效益，节约了成本;

在设备维护方面：

____年公司引进了一条SCOTT成型线，SCOTT线是全自动箱体工段的进口设备，糜____在刚开始学习SCOTT线设备操作时，因为参数界面都是全英文、且工位多，学习过程中用了很多土方法，经过SCOTT设备厂家技术人员的指导后，他逐步对SCOTT设备有了了解，并能完成各工位设备的操作。

搬新厂时，他全程参与其中的设备搬迁，在组装过程中对设备各结构有了更深的了解，并为后期设备故障维修打好基础，通过对设备操作十几年的积累目前已能全面掌握SCOTT线各项数据、设备故障及原理，保证了设备正常运行。

谈及本次获得科技月优秀O类员工称号，糜____说：

“很高兴公司给我这些荣誉，我会更加努力，在今后工作当中，加强业务学习，钻研设备性能、参数，培养更多的人员熟悉SCOTT线的使用操作，为今后工作的开展，努力提高自身素质，提高工作效率。

”

____月____日，上海分公司在国航大厦____号会议室组织召开第六期班组讲台暨____年“四型”班组建设推进会，分公司主要领导、项目经理级以上管理人员、系统化单位领导以及班组长代表等____余人参加会议。

去年获得集团优秀班组长荣誉称号的彭吉锁、汤泉、韦佳璐、苏银萍先后在会上发言，他们立足本职，以生动翔实的事例，深入浅出地介绍了各自在班组管理上的好思路与好办法。

党委书记李更生为获得____年公司标杆班组的生产指挥中心阳光班组、客舱服务部____组颁发奖牌，副总经理刘____、刘____、党委副书记柳____为获得____年公司级“效益攻坚”优秀建议的先进个人与集体颁发奖金。

会上，柳____代表分公司班组建设领导小组总结去年班组建设主要工作并介绍____年的工作方案。

会议指出，____年，不论是分公司层面还是各个基层单位，围绕着“安全、服务、学习、文化”四型班组建设内涵做了许多有益的工作和尝试。

通过抓好“班组注册、班组培训、班组典型、班组特色、合理化建议”五项具体工作，不断加深对“四型”班组的认识和理解，不断夯实班组管理的基础，逐渐形成具有上海特点的标杆班组品牌和班组建设推进模式。

会议明确，____年是分公司“四型”班组建设的全面深化年。

今年要通过搭建交流平台、创新活动载体、完善配套机制，有效巩固前期班组建设成果，积极推动班组管理创新升级，不断升级具有上海特色的班组建设模式与品牌，提高班组管理水平和创新活力，打造班组核心能力。

（一）搭建班组建设交流平台

通过搭建班组建设交流平台，进一步推动班组建设典型经验的总结和推广，全面提升基层班组的管理能力。

一是创建微信平台。

为推动班组建设信息的动态传播和班组典型经验的实时交流，打造基层班组相互交流学习的“网上家园”，分公司将建立“兵头将尾”微信公共平台。

平台定期发布班组建设动态新闻、优秀班组典型经验、班组管理工具等内容。

二是建立示范基地。

根据去年班组建设组织推进工作考评等情况，分公司将选取一到两家推进有力、示范性强的二级单位建立示范基地。

分公司将提供人员培训、资源配置和资金保障等方面的支持。

示范基地将成为分公司宣传上海特色班组建设品牌的重要平台。

三是组织班组交流活动。

分公司将通过“请进来”与“走出去”实现班组交流常态化。

邀请兄弟单位或其他企事业单位的优秀班组参加分公司的班组活动，并有计划地组织分公司优秀班组长赴外开展参观交流和专题培训等。

四是继续办好班组讲台。

在总结去年经验的基础上，分公司将继续举办班组讲台。

今年的讲台将坚持“班组讲台班组讲”的原则，强调“短、小、精”的特点，选题实际，发言切题，参与广泛，高效务实。

五是开展班组管理优秀案例征集活动。

分公司将组织对班组典型经验和优秀管理案例的总结提炼工作，并在《上海门户》报、“兵头将尾”微信公众平台发表，推动基层班组间的交流学习。

（二）创新班组建设活动载体

____年，分公司将进一步丰富“四型”班组建设的活动载体，通过组织劳动竞赛年、班组合理化建议、班组主题文化活动，促进班组建设各项成效的综合显现，营造班组之间和班组内部“比学赶班超”的良好氛围。

一是“____劳动竞赛主题年”活动。

将劳动竞赛作为班组建设的重要载体和抓手，通过推动班组层面开展各类劳动竞赛，全面提升班组管理水平，打造知识型、技术型、创新型员工队伍。

二是“创新创效”班组合理化建议活动。

分公司将在班组层面组织开展“创新创效”班组合理化建议活动，引导基层班组重点围绕创新管理、效益提升献计献策。

三是“我的班组我的家”文学摄影活动。

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