通信演讲稿4篇.docx

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通信演讲稿4篇

通信演讲稿4篇

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。

　　今天，我之所以参加这次竟聘此场演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站粗大和挑选大家对我的挑选。

我相信，通过这次竞聘活动，必将我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

　　首先，简单介绍一下自己的经历。

1981年初考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站在工作中。

88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。

90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。

91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的年末通信业务培训班。

现负责通信科工作。

　　竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下好几个方面的有利条件。

我第一个有利条件是：

　　一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善学识的工作作风。

　　做为领导，必须先做好人。

一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的纪检，则是危险品。

　　我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来不和任何人当面红过脸，背后搞过人。

始终认为：

"沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。

"

　　在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。

努力使自己成为一个有道德修养高尚情操有修养的人。

　　在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。

别人心切做的事我做，强烈要求别人做到的事，自己首先做到。

从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。

领导布置的工作圆型总是尽力去做，从不无故推诿。

91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。

　　我第五个有利条件是：

　　我具有较全面的组织、协调教育工作的素质和能力。

识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。

具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的道德教育关系的道德修养；做工作，办事情，能够做到勇于创新，行止有度，头绪分明，恰到好处。

在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织已经完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨，受到当地群众的热烈欢迎和领导表扬。

在通信科、政秘科、公司工作期间，也都漂亮能较好的处理协调好与德博瓦桑县的关系，没有出现过大失误。

　　我第三个有利条件是：

　　具有熟悉各科下述具体业务和具有一定的通信专业知识。

十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过代为管理工作，各部门业务和人员即便比较熟悉熟悉，而且都能轻松的应对自如。

我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了XX年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。

在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、微信有条不紊的督战了整个网上演练。

顺利地完成了这次演练任务。

　　第四个有利条件是：

　　具有较好文综合能力。

　　诚然人无完人，在肯定物质基础的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：

　　与领导、大家交心、交流思想不够。

有时工作欠缺主动性，谨慎有余，泼辣不够。

不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

　　对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

　　一、首先，作为副职，必须了解介绍正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。

　　具体为以下几点：

　　1、全面可靠地保障省通信的畅通无阻，为机关搞好服务。

通信站的天职是相关服务，本质是服务，体现的资产价值也是服务。

重大任务目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥提示框大厅和窗口服务质量和水平。

　　2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有产业发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站彰显的生存价值和对个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。

站长目前的网站建设以及向地下指挥所项目要等都是为此目的而做的努力。

　　3、利用一切手段、渠道、机会加大培训课程力度、持续提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

　　4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各层面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断强劲增长的物质文化需要。

　　5、建立和管理制度一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等制定一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

　　6、建立和完善各种竞争市场、淘汰聘用等选人机制。

尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站之辈有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。

　　作为副手，一切都有要以的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

　　二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

　　副职的主要职责，对站间里的全面工作，要尽其所有，收集各种重要信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出科学决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站底下的协调人，使做出的决策能少数符合大多数人的意愿。

当站长注意外务社会活动时，自己要坚守内部事务，当管理员转向内部事务时，自己则承担对处的斡旋，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因其他工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。

　　总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。

只有团结，工作才能形成合力。

平时其他工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、互相支持的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有投资理财心情舒畅"的工作氛围。

　　四、上岗后要以产品服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众对个人个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。

同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

"正气这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

　　我的座右铭就是：

"律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。

　　最后，我表个态，如果各级党委领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。

反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。

无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。

"言必信，行必果。

通信站副站长选聘竞聘演讲稿

　　决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的奥梅利就是不与世人争。

今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣一般说来，接收站长和大伙儿对我的挑选。

我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

　　首先，简单介绍吧自己的经历。

我××年考入××××学校，××年毕业分配到××工作，（……工作经验）。

现负责通信科基层工作。

　　竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我第十个有利条件是：

　　一、我具有正直的人品、优异的修养以及完善的工作作风。

　　做为领导，必须先做好人。

一个领导无能，最多是件次品，而一个美德不好的领导，则是危险品。

;

　　我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过任何事物脸，背后搞过人。

始终认为：

“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。

”

　　在个人修养上，认为一个人内在的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不会影响组织工作工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。

努力自己成为一个有高尚情操有修养的人。

　　在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。

别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。

从不揽功;诿;过，假公济私，与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

　　我第二个有利条件是：

　　我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体，顾大局，处理事件问题较为周全，工作认真负责。

具有团结同志，正确处理与共产党员领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到埃皮纳勒区，行止有度，头绪分明，恰到好处。

在肥西开展社教活动之时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到群众的热烈欢迎和领导的表扬。

在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，不能出现过大失误。

　　我第三个有利条件是：

　　具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。

××月初来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。

我在通院学的专业是人防通信统一指挥指挥，并参加了××年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。

在这次××翌年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的护卫了整个网上演练。

顺利地基本完成如愿了这次演练任务。

　　第四个新思路是：

　　具有较好文综合能力。

　　诚然人无完人，在当然有利条件的同时，我也清醒地认识到自己一些不足之处：

　　与领导、大家交心、交流思想不够。

有时工作较弱主动性，谨慎有余，泼辣不够。

不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断破解自身的在工作中不足。

　　对所竞聘岗位的认识和上岗后的构思设想。

　　一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路首要和目标，我理想概括为24个“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

　　具体为以下几点：

　　1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。

通信站的天职是相关服务，本质是服务，体现的价值也是服务。

目前重点任务全面落实就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和邮政信箱服务质量和水平。

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　　2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能绕开更好解决目前站里事少人多的局面。

站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

　　3、利用一切手段、渠道、机会加大培训课程力度、大幅提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

;

　　4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作迎合以及全站人员不断增长的化学物质文化需要。

　　5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

　　6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人协调机制。

尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而并使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。

　　作为副手，一切都有要以园长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

　　二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

　　副职的主要职责，对南站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出重大决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的沟通协调人，做出使得做出的决策能符合大多数人的意愿。

当站长注意外务社会活动时，自己要坚守内部事务，当售票员转向内部事务时，自己则承担部分对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作教育工作需要回避职责时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的外貌。

　　总而言之，要做到尽职没有越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。

只有团结，教育工作才能形成合力。

平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助站长加宽和疏通协助民主渠道，遇事和大家商量，谦卑真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。

　　四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不用有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众上所个人切身利益结构性问题上，多为群众争取，尽量让给群众。

同时用自己的人格魅力，做好表率作用。

孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

”这句话就是告诫领导者必须培养真善美正气，以身示范。

　　我的座右铭就是：

“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

　　最后，我表个态，如果领导和所有人把我推上这个岗位，我将珍惜这个余地，用心，用情、用良心干好工作。

反之，不能上岗，我年后将一如既往在以后的岗位上全心、尽力、尽职、尽现。

无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。

"言必信，行必果。

　　谢谢大家！

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通信公司管理岗位竞聘演讲稿

　　大家好！

　　很荣幸能够参加今天的竞聘演讲，首先各位领导为省公司选拔人才所付出的辛勤劳动。

下面简要介绍一下我的自然情况和工作、学习经历。

　　我叫xx，今年32岁，来自省xx公司，我于xx年毕业于xx大学自动化专业，本科学历。

毕业后我被分配到xx市电信局做维护工作，xx12月，我竞聘到省xx公司市场经营部从事市场经营分析工作。

在做好勤奋工作的同时，我利用业余时间，参加了xx大学工程硕士的学习，一次性通过了全部的科目，将于12月毕业。

　　在省xx公司市场经营部4年来的管理工作中所，我逐渐认识到，从市公司到省公司，是一个角色转变的投资过程：

一是从具体的、微观经济的管理到原则的、宏观的运营管理的转变；二是所做的工作从影响局部到影响全局的。

在省市场经营部从事经营分析工作期间，我充分认识到，只有“研究市场，分析市场，把握市潮，才能“掌握主动，加快发展”，市场刻苦学习通信市场经营管理理论知识及通信通过经营分析方法，增强了自己的业务能力和管理水平。

在领导和同志们的支持和帮助能够帮助下让，我飞速地学习政治理论和管理知识，海外市场渐渐成长为市场经营部的骨干之一，并于xx年6月19日中国国民党革命委员会光荣地加入了中国共产党。

4年来，我主要做了所列工作。

　　3.积极开发新业务，拓展增值电信领域。

为了实业公司的长远发展，在巩固实业公司传统投资业务的同时,根据市场需求开发具有市场x力的新型业务。

为了拓展增值电信领域，在公司的领导下，部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营情况进行了考察，并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。

通过实际参观实地和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设体量、业务功能、经营现状、市场需求有了下一阶段进一步的了解，开阔了视野，积累了经验，并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《建设关于呼叫中心投资基金建设的建议》，用详实的数据资料阐明了呼叫中心的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策所定为客户提供了依据。

　　通过几年从事教育工作经营分析管理工作的实践，我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。

　　目前，通信运营市场竞争异常异常针锋相对，固话运营商面临着空前的压力，要抵御日益激烈的电信市场竞争，产品销售做好金融市场经营分析尤为重要：

　　首先，要切实以资本市场为中心，不断健全专业课程的市场营销市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对整个市场进行分析研究、预测、营销策划等，同时实现市场营销分析的专业化。

　　其次，市场经营分析系统必须能与各业务系统管理、生产维护系统相通，各系统必须提供经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获龋要抓好具体分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从“严谨”入手，客观、准确、虚幻地反映公司的实际经营情况，达致实现企业效益最大化。

　　第三，要搞好市场调查工作，以获得市场营运分析的第一手资料。

俗话说：

“知己知彼，百战不殆。

”通过详尽的本土市场调查，了解我们已有使用者的情况，介绍他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度转变成上可以成为我们永远的支持者，这样即了解了自己，又发现了x在市场，并针对移动、电信等的实际经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。

　　在这次竞聘中我报的是综合xx管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和磨炼的机会，不管结果怎么样，我都会一如既往的挚爱我们的企业，更进一步在本职工作上面岗位上尽职尽责，为xx通信事业的发展做出新的、更大的贡献。

　　谢谢大家。

通信站副站长竞职演讲稿

　　这次通信站委派采取聘任副站长的活动方式，我认为比较新颖独特，富有挑战性，更具竞争性，真正体现了公正、公开、公平的形式，在形式可能将有点夸张，客观在但也反映了通信站的广大职工爱岗敬业的精神和参与竞争勇于站出来让领导挑出，让同志们来当主考官。

作为竞聘者也可以在广大的群众眼中来展现自我，将自己的闪光点照亮出来，同时也可以低下从中找出自己与其他同志的差距发现不足，不断的改进，真正的体现了，在公平应聘的氛围中和同志们互相学习，共同勉励，为通信站的建设往新的更好的方面发展。

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　　一、端正思想、参与应聘：

;;从主观上讲，我本不想参加此次应聘，一是自己的年龄偏大且深感自己的条件不是很充分，二是自95年解聘后就一直没人担任过任何职务，唯恐没有才能，非但影响别人的进步，但经过站长在开站务会时宣布的应聘条件和应聘前动员后，及对中央和省里的有文件精神的学习，今后事业单位用人将实施应聘上岗，竞争上岗。

参照认为有必要参加从中可以学习和借鉴别人的长处，来不断提高自己的工作能力，融入到今后的工作当中。

不管在这次聘任副站长的活动中结果如何，自己终将保持一个以平常心对待平常事，做到胜不骄，败不妥，以低调处理，不管是谁竞聘上了副站长的职位，我都表示忠心的祝贺，并在今后的教育工作中普及教育积极支持和配合。

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　　二、立足本职，做好参谋，;;在此次聘任活动中，如果能获得同志们的普遍认可，我感到十分荣幸，但也深感自己严重的不足，任务艰巨，这主要表现在，既要严格履行自己的责任的同时，又要对站间领导负责；既要起到楷模的作用，又要得到同志们对自己工作的认可；既要对站领导负责的同时，又要协调好站里这两项各部门的各项基层工作，使之有效的运作。

在干坏本职工作的前提下，与办里机关政风，尤其是业务处室的矛盾上，必须下大力气，因为通信站是广大职工赖以的生存的土壤，而通信站的生存是依靠办领导的和支持，所以，大家都必须体认其中的道理，只有正确的处理站里和办公室的关系，才能把通信站的管理工作做好。

在全省人防通信站中，只有省站工作人员最多，人多并不是坏事，只要充分的利用好人多力量大这一优势，调动每个人的聪明才气，汇聚到一起较完整就是一个完整的财富，创建有朝一日若能成立省人防通信总站，在业务上能够在人防通信中起到中流砥柱，不管在通信业务发展上，还是计算机网络管理和信息处理侧边等方面起到领军的位置，对提高省站在县域全省人防的地位都起到积极的作用。

;;在通信站今后日常党务工作中，除了严格遵守各项机制以外，坚决服从站长的领导，干好工作，当好参谋，抓好内勤与外联的工作，走出去向学习兄弟房地局通信站学习，请进来，互相沟通，做到互通信息，搞好协作关系，既有利于通信站的通信站自身发展壮大，也有利于人防科技事业的建设。

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　　三、岗位明确、目标明确、工作量化;;自通信站组建以后，从前任站长到现任的站长都十分注重的内部建设，特别是保障通信的前提下，逐步提高站人员道德素质和道德休养的教育，全面培养全站人员业务技能，提高在新形势下的竞岗能力，现在站里每个人的工作已基本明确，每个人都在各自的岗位上尽职尽责，我认为在明确人员分工的清晰明确前提下，应当有一个明确目标，因为极其重要人防是国防建设的一个重要的组成部分，而通信站的建设是南湖公园建设的一个组成部分，我们的最终目标就是在近几年内逐步完善通信站的内部建设，能

　　四、应聘的资格和优势;;我到通信站来已有十几年了，经历了几任站长，自第一任站长聘任我为公司过后，因某种原因没有继续任职，长期从事交换机的维护，电话机的维护，和大、小家电的维修的工作，自认为还可以胜任，自桂站长到任后，我积极参与人防试鸣的工作，参加了全省人防单边带电台组网沟通联络的工作，并承担起技术风险保障的任务。

在业务技能方面，不断的学习。

充实以提高和巩固自己的业务专长，力争做到在技术能跟上将来不断更新地电子技术的发展。

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　　通过此次付站长竟聘活动，本着煅炼自己，重在参与，虽然只能产生那位副站长，我认为重要的是自己参加了，结果对我来说不是大多的，重要的是我能在今天这个应聘的关键性活动中参与了我能做到问心无愧，也就满足了，以上是我的发言，有不对之处与和言词不到之处，请代同志们提出宝贵意见。