企业文化建设落地的典型案例 2doc.docx
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企业文化建设落地的典型案例 2doc.docx
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企业文化建设落地的典型案例2doc
企业文化建设落地的典型案例
企业文化建设落地的典型案例篇1
华为是一个巨大的集体,目前员工2.2万余人,其中市场人员占33%,而且素质非常之高,85%以上都是名牌大学的本科以上毕业生。
17年来,华为取得的业绩是骄人的,在中国企业史上可谓是一个独一无二的例子。
华为需要依赖一种精神把这样的一个巨大而高素质的团队团结起来,而且使企业充满活力。
华为找到的因素就是团队精神狼性。
华为团队精神的核心就是互助。
华为非常崇尚狼,而狼有三种特性:
其一,有良好的嗅觉;其二,反应敏捷;其三,发现猎物集体攻击。
华为认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习狼性,狼性永远不会过时。
华为的狼性不是天生的。
现代社会把员工的团队合作精神的问题留给了企业,企业只有解决好了才能获得生存、发展的机会。
华为对狼性的执着是外人难以理解的。
华为的管理模式是矩阵式管理模式,矩阵式管理要求企业内部的各个职能部门相互配合,通过互助网络,任何问题都能做出迅速的反应。
不然就会暴露出矩阵式管理最大的弱点:
多头管理,职责不清。
而华为销售人员在相互配合方面效率之高让客户惊叹,让对手心寒,因为华为从签合同到实际供货只要四天的时间。
狼性是华为营销团队的团队精神,这种精神是很抽象的,而且也是很容易扭曲的,这就需要有一种保障机制,使得狼性既可以正本清源地保留,这种保障机制就是华为的企业文化。
在中国,企业文化被各家企业说烂了,但是真正理解企业文化和实施企业文化战略的企业并不多,而华为就是其中之一。
企业文化是华为之所以为华为的一个不可缺少的东西。
华为的企业文化可以用这样的几个词语来概括:
团结,奉献,学习,创新,获益与公平。
华为的企业文化还有一个特点就是:
做实。
企业文化在华为不单单是口号,而且是实际的行动。
狼性与做实的企业文化是华为之所以为华为的根本。
企业文化建设落地的典型案例篇2
通过几年的不懈努力,中粮文化建设取得了良好成效,在中粮集团的战略转型与全产业链建设中发挥着越来越重要的作用,逐步统一了全集团的思维模式、工作方法和语言、形象,使公司有了更高的整体感;人性化的管理给人更多的尊重、信任与认可,使员工队伍有了更强的归属感;营造了轻松愉快、朝气蓬勃的工作氛围,使经理人和员工有了更多的幸福感。
全体中粮人凝心聚力投入到全产业链建设中,努力践行产业链,好产品的郑重承诺。
中粮旗下的长城葡萄酒、福临门食用油、金帝巧克力、蒙牛牛奶、五谷道场方便面、中茶茶叶、悦活果汁、我买网电子商务等众多产品赢得了越来越多消费者的认可和信任,中粮集团的品牌形象越来越深入人心。
忠良文化有力地支撑了中粮产品、品牌的建设和推广。
企业文化建设落地的典型案例篇3
阿里味儿是阿里巴巴强化企业文化的一个阵地,在这上面,员工可以直言部门主管的待遇不公,可以质疑公司的某项政策规定,甚至是集团高管走马上任也会被反对围攻。
用阿里一位员工的话来说,可以讨论任何事情而无论层级,发表任何观点而不论对错;即便是高管的观点也经常被员工减芝麻。
(减芝麻表示不同意)
这样的例子随时随处可见。
在阿里的历史上,一位被高管辞退的员工发帖历数前者的不公正,帖子发布后引发了大量同事一面倒的声援,但随后高管及时回应,说明原因和意见,也获得了跟帖支持,最终在两方意见针锋相对的情况下,由CEO出面,把HR的负责人、当事员工和主管都叫到一起公开讨论,而且现场情况同步直播给所有员工。
阿里坚持的原则是即使是毒草,也要让他长在阳光下。
正是在这种潜移默化的培养中,每位员工都能以一个平等、客观的姿态参与到工作的讨论和执行中。
也正是这些做法使阿里开放、透明的企业文化被员工真正地接纳和吸收,有效地调动了员工的能动性和创造性。
2017注册消防师考试真题答案-注册消防工程师-考试吧
导学规划(1课时•直播)
学习目标:
名师带你高屋建瓴把握考试动态和学习规划、知识体系
•优选老师教学互动快速梳理考试;
•梳理整本教材,知道通过考试必须掌握哪些知识点;
•划定学习范围,制定学习规划。
零基础
精讲班
零基础精讲班(65课时•直播)
学习目标:
精讲教材必考点,实现教师与学生交互
•图、文、声、视多种符号运用,视听结合、形声统一
•将工程再现于课堂,零基础也能直观易懂,便于记忆和运用
•颠倒传统“一言堂”,在求知进取路上,你并不孤单
精讲私教
习题特训
精讲私教习题特训(14课时•直播)
学习目标:
针对性习题练习
•针对精讲班内容,针对性习题练习;
•老师带领学生刷题,题目与方法相结合
•提高做题准确率。
案例分
析专项
案例分析专项(9课时•直播)
学习目标:
掌握案例分析答题技巧
•深度剖析近三年案例真题
•挖掘考试规律,重点讲解;
•强化案例答题要点
•掌握案例分析答题技巧。
真题
解析班
真题解析班(5课时•录播)
学习目标:
掌握真题答题技巧
•精选近三年高频真题
•透过真题发现考试规律,掌握答题技巧
•通过考点和变形题,学会举一反三;
•全新直播教学,学练互动快速提分
现场
实操课
现场实操课(9课时•录播)
学习目标:
在真实场景中详细解读各部分的应用
•老师去消防的真实场景录制视频
•生动记忆考试要点
•老师提前去现场录制好详细的讲解视频
黄金三合一
定制阶段
黄金三合一定制阶段(共40课时•直播)
班次包含:
三合一强化班、四大规范内容解读、案例分析综合应用、三合一习题巩固
学习目标:
融合式讲解,融会贯通!
•三科融合,压缩内容,
•知识、案例、题目、规范融会贯通
•融合式讲解;
考前内
部资料
考前内部资料密卷班(3课时•直播)
学习目标:
考前四套卷,巩固提高所学知识
•考前四套卷,精选考试题目
•依据命题规律,还原考试题型
•巩固提高所学知识;
考前
预测卷
适合学员
第一次考或往年裸考;学习自律性较差,对消防师考试信心不足,需要巩固基础、强化三合一考点、参加考前密押,争取一次通过考试的考生!
第一考或者往年裸考,零基础,有一定自学能力,需要巩固考试基础,冲刺强化,考前密训提升的考生!
①想一次通过的考生;②有一定自学能力,需要巩固考试基础,冲刺强化考前密训提升的考生!
适合学员
第一次考或往年裸考;学习自律性较差,对消防师考试信心不足,需要巩固基础、强化三合一考点、参加考前密押,争取一次通过考试的考生!
第一考或者往年裸考,零基础,有一定自学能力,需要巩固考试基础,冲刺强化,考前密训提升的考生!
①想一次通过的考生;②有一定自学能力,需要巩固考试基础,冲刺强化考前密训提升的考生!
导学规划(1课时•直播)
学习目标:
名师带你高屋建瓴把握考试动态和学习规划、知识体系
•优选老师教学互动快速梳理考试;
•梳理整本教材,知道通过考试必须掌握哪些知识点;
•划定学习范围,制定学习规划。
学习目标:
精讲教材必考点,实现教师与学生交互
•图、文、声、视多种符号运用,视听结合、形声统一
•将工程再现于课堂,零基础也能直观易懂,便于记忆和运用
•颠倒传统“一言堂”,在求知进取路上,你并不孤单
黄金三合一定制阶段(共40课时•直播)
班次包含:
三合一强化班、四大规范内容解读、案例分析综合应用、三合一习题巩固
学习目标:
融合式讲解,融会贯通!
•三科融合,压缩内容,
•知识、案例、题目、规范融会贯通
•融合式讲解;
黄金三合一定制阶段(共40课时•直播)
班次包含:
三合一强化班、四大规范内容解读、案例分析综合应用、三合一习题巩固
学习目标:
融合式讲解,融会贯通!
•三科融合,压缩内容,
•知识、案例、题目、规范融会贯通
•融合式讲解;
黄金三合一定制阶段(共40课时•直播)
班次包含:
三合一强化班、四大规范内容解读、案例分析综合应用、三合一习题巩固
学习目标:
融合式讲解,融会贯通!
•三科融合,压缩内容,
•知识、案例、题目、规范融会贯通
•融合式讲解;
三合一习题巩固黄金三合一定制阶段(共40课时•直播)
班次包含:
三合一强化班、四大规范内容解读、案例分析综合应用、三合一习题巩固
学习目标:
融合式讲解,融会贯通!
•三科融合,压缩内容,
•知识、案例、题目、规范融会贯通
•融合式讲解;
第一次考或往年裸考;学习自律性较差,对消防师考试信心不足,需要巩固基础、强化三合一考点、参加考前密押,争取一次通过考试的考生!
马上报名
第一考或者往年裸考,零基础,有一定自学能力,需要巩固考试基础,冲刺强化,考前密训提升的考生!
马上报名
①想一次通过的考生;②有一定自学能力,需要巩固考试基础,冲刺强化考前密训提升的考生!
马上报名
学员:
张秋燕(江苏)
考试通过了,很开心~~~
学员:
马小佳(云南)
谢谢网校!
惊险过关,但是我很感激考试吧那些辛辛苦苦的老师们。
学员:
宋晓玉(湖北)
谢谢网校!
谢谢各位老师!
一切尽在不言中。
学员:
栾建婷(江西)
老师讲课很清楚,比自学的效率要高很多,终于过了,学费没有白交哦,谢谢网校老师。
学员:
冯海涛(河南)
哈哈,终于过了,心里的一块石头终于放下了,好轻松啊,谢谢网校老师,讲的很清晰。
学员:
杜建(贵州)
很高兴能轻松过关!
谢谢恩师。
学员:
杨乃良(四川)
非常感谢老师的授课,讲课很详尽,知识点很全面,对于考试很有帮助的!
学员:
张晓雪(福建)
老师您好,听到你的工作如此辛苦,真是很感激您为这门功课的付出那么多,谢谢!
学员:
郑翔宇(广西)
先看的书,后听的课,觉得老师的重点把握的还是很准的。
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