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课堂教学评价新技能新方法
新课程课堂教学评价新技能新方法
新课程课堂教学评价新技能、新方法
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1、新、旧课程的本质区别
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2、教学评价与课堂教学评价
我对“听课”“评课”的一点认识
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1、听课评课与观课议课
2、观课议课的界定
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3、“评课”走向“议课”是一种必然
观课议课的功能
1、探索研究功能
(1)、验证教学理论,探索教学规律。
四、做好观课活动新准备
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1、观课的理论与学科知识准备:
(1)、观课的教育教学理论准备
(2)以新课程理念指导观课实践。
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(3)、观课应作的学科知识准备。
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2.观课的心理准备
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3.观课计划的制订和物质准备
观课议课的类型及特点要求
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1、观摩型观课议课
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2、调研型观课议课
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3、教练型观课议课
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4、拜师型观课议课
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5、学习型观课议课
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6、自我型观课议课
观课议课新流程
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1.课前会议。
首先,观课者与授课者共同确立观课的主题。
其次,观课前授课教师要做教学说明。
再次,不要当着学生的面作课前说明。
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2.课中观察.
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观课观什么:
一看:
学习目标是否落实; 二看:
教材处理是否得当; 三看:
教学程序是否有序; 四看:
教学手段是否优化; 五看:
学生是否积极参与; 六看:
教学效果是否明显; 七看:
教师基本教学素养.
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3.课后分析:
搜集观课信息;整理和分析观课信息;反馈和矫正观课信息
观课方法举例
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(一)、分工合作模式观课法:
由所有的观课成员组成观课组各小组成员按要求对不同的主题进行观察,完成观察任务并做好相关记录,最后结合课后的访谈、调研与测试这些信息进行议课的一种观课模式。
这种方法不用现代化的手段多人观课,进行分工,既有可操作性,也较合理。
具体操作办法是先将观课人员按A、B、C、D进行分组,再按不同的组别进行分工,明确任务,分组方法可参考下表:
分工合作模式观课法实例
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一、课前准备
座位表(学生按水平划分为A、B、C、D四级,填在座位表中相应的位置。
观察教师人手一份);教师的教学流程提纲;调查问卷;初选测试题。
1、教学流程提纲(略)
2、分工合作观课
这次观课由18名骨干教师组成,按设计分成5个小组,每组设组长一人。
管课前,各组按照上述的设计,再一次明确每人的具体分工任务:
有的组划分重点观察的教学段落,有的组则进一步划分课堂上各人观察的学生等。
二、课后的信息搜集工作
1、教师访谈
课后对任课教师的访谈中,大家先提了如下几个问题:
(1)请你谈谈这堂课设计的整体思路;
(2)你认为这堂课中主要可渗透哪些教学思想方法?
(3)请谈谈你对这堂课的教学效果的自我估计,你对你过选择的教学方法的自我感觉如何?
2、学生问卷调研
课后随机选取召集了15名学生(A级3人,B级4人,C级5人,D级3人),进行了不记名问卷调查(6道选择题,1道填空题)。
(调查题略)
3、学生测试与座谈
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在学生进行问卷调查的同时,又召集了23名学生(按学生水平一定比例分配),其中18名进行课堂教学反馈测试,5名开座谈会,五组观课教师中各有一名参加。
这是对问卷调查结果的一次印证。
座谈主要围绕如下几个问题展开
(1)对课堂教学氛围、教学效果的感觉。
(2)对整堂课的频率、节奏的看法;课堂内老师对同学的关注程度及同学们的自我感受状况。
(3)对老师的思维引导、启导方面的一些看法。
三、信息汇谈——说课
分两步进行:
第一步,小组交流,每个成员按分工组内交流在课堂上观察到的情况、案例及个人的评价。
组长负责搜集整理。
第二步,大组汇报。
这里摘选各组汇报中较有代表性的部分(“B”指B组代表的发言,余同)
B1:
比如改错题2,教师顺次问了如下几个问句:
”这样解有么有错误“”他这样设了,变成了什么“”可以用那一条性质来证明““这个错解,我们应该怎样修改”问句小而密,既没有考虑到学生的思维状况,也没有抓住问题的实质。
如应问:
“这个解答错在哪里?
为什么错?
”总的说教师提问总是直接针对着题解而发问,心中似乎很少想到学生,感觉总是老师牵着学生的鼻子走,而不是易学生为主题,一些提问,总是学生说出答案为止,很少追问,思维的深度也不够。
B2:
老师自己没有想透的(但老师已经注意到的)课堂上发生的问题,可不可以提出来?
要不要提出来?
-----这对教师来说肯定是具有挑战性的。
对他的态度,我们以为可以反映教师的教育思想与素质。
C:
据我们统计,这堂课的提问行为时设问、自问自答、过渡性提问多,有停顿时间的关键性问题少;齐答多,指定回答少;多数问题较直露、肤浅,是低层次的,学生的思维多数情况下市被动的尚未能促动他们积极思维的热情。
D1:
我观察的学生,一位D级生,似在开小差,大概是独立思考解题能力差的缘故吧;一男生,自始至终,面无表情;两个女生比较活跃,常互相讨论。
思考1:
题目难时,想不出来,教师又没有及时启发,学生只有等待,一些学生只是听,不能自己去想,学的内容难以内化为自己的东西。
思考2:
多媒体教学有优势,但一下子就呈现出来,具体过程没有学生跟得上吗?
这些矛盾如何看待,又如何解决?
D2:
教师的进程快,部分学生进入角色、状态的时间迟;一些学生不知道在干点什么,想点什么,是否在思考?
课堂密度大了,学生的思维疲劳懈怠状况又很难估计,课堂效益究竟如何?
这也是值得研究的好课题。
E1:
教师访谈方面(略)
E2:
学生的问卷回答:
填空题上,有一个学生写道:
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°老师的其他方面都好,但提问的方式似较单一。
最好能结合多种问答方式,提出问题后最好能让我们自由发挥,课堂气氛会热烈得多,不好吗?
座谈中,让一些学生小结一下这节课的主要内容,有的学生说不清,甚至说不出。
学生反映,教师讲得快了些,教师及时归纳、总结一般性的思想方法也少。
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(二)同组互助观课法:
是以教师专业发展为目的的观课。
是教师集体进行课堂教学实验与研究的一种活动形式。
由1—2名专家或研究人员与若干名教师组成一个学科教学研究小组,针对一个相对比较完整的教学内容共同设计和研究教学的过程。
主要做法是授课教师在适当调整计划好的教学策略的情况下,演绎教学过程。
观课者带着明确的目的凭借自身的一定感官及辅助工具,直接从课堂情境中搜集资料,并根据资料做课后的反思、交流、研讨的一种教育科学研究。
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(三)联合观课法:
跨学科观课
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(四)视频案例观课法:
视频案例观课就是通过教育专家与信息技术人员的通力合作开发的视频切片分析系统的平台,打破一节录像课一看到底的纵向观课议课方式,建立优质课之间的横向比较、定性分析与定量分析有机结合的观课议课的新方式。
它根据学科的特点将每节录像课设置为若干个栏目,在相关的栏目下又可以设置相关的切片集。
这样观课者就能把同类学科、同一专题性的问题集中在一起进行横向比较。
这种观课形式使研究主题更加突出,观课更有针对性。
但是这种形式对硬件要求高我们可以借鉴这种方法进行视频案例开发,比如可以采用一般技术对课堂录像进行剪辑,形成简单的案例,进行观课。
七、课堂观察的框架
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4个维度:
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学生学习、教师教学、课程性质、课堂文化
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20个视角
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学生学习(准备、倾听、互动、自主、达成)
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教师教学(环节、呈示、对话、指导、机智)
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课程性质(目标、内容、评价、实施、资源)
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课堂文化(思考、民主、创新、关爱、特质)
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每个视角由3—5个观察点组成,共68个观察点。
表一:
课堂观察框架
(一)
表二:
课堂观察框架
(二)
表三:
课堂观察框架(三)
表四:
课堂观察框架(四)
确定了观察点以后,还要设计具体的做记录用的观察量表。
3、新课程有效教学观摩课课堂教学观察表三:
师生互动等级量表
八、做好观课记录
1、观课记录包括两个主要内容:
一是教学记录,二是教学评点。
中小学教师观课记录表一:
中小学观课议课记录表二
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2、观课记录的方式(以下几种方法可供参考)?
实录式、叙述式、描述评注式(上表一、二) 、分类系统式、音像记录、图示记录
实录式观课记录
实录式观课记录也称课堂纪实,就是将课堂真实情况尽可能全面记录下来,主要反应教师与学生的言语行动和活动。
在进行实录式记录时,注意要使用师生实际使用的词语,不要用自己加工过的词语来记录。
因为,实际使用的语言反应了师生师生当时真实的心理状态以及他们对话交流的情况,有助于观课者全面把握和评判这课堂。
如果用自己加工过的词语记录,在事后回忆时就不清楚当时课堂上真正发生了些什么。
叙述式观课记录
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叙述式也可以说是叙事法记录,是以第三人称的形式概括化的反应课堂情景,记录者以一个旁观者的姿态叙述课堂上发生了什么,存在哪些问题可供讨论,他倡导在观察课堂的同时对相关事件和行为作详细的文字记录,并对观察的对象作主观评价。
这种记录方式在研究中被称为“田野日志”或“田野笔记”。
下面是某教师对课堂中的男女不平等现象的记录,大体就属于叙述式的记录方式:
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上课不久,老师指着黑板上课前画的草图,向全班问道:
“右图是否与y轴对称?
”“是”声音很一致,几乎没有异议。
如不是我亲眼所见,几乎不敢相信这个班上还坐着那么多女生,男生的声音完全盖住了女生的声音。
时隔不久,老师又问了另一个问题:
“在证明f(-x)=f(x))时此时任取x,x是否为正数?
”课堂上星星点点的是女生的声音,而男生似乎有点犹豫。
在讲授新课的阶段,老师提出一些深层次的问题,有意让女生来回答,女生也回答的很正确、清晰,男生反而不那么“热情”了。
在最后的总结阶段,老师提出一些有难度、有一些“陷阱”的题目,此时老师有意让男生回答,一些粗心的男生纷纷上当,落入“陷阱”。
老师就抓住这个机会纠正错误,给同学们明确了正确的方法。
描述评注式(一节初中历史课的观课记录)
除了学校或教室环境的位置图之外,还可以结合观察的具体问题,画出相关的图示来帮助说明问题。
不如说教师针对个体学生的提问进行观察时可以同时画出回答问题的学生的位置,这样可以考察教师提问学生的位置有没有较为固定的倾向,也可以结合回答问题学生的背景,考察教师提问,与学生本身的特点有无相关等这些研究者需要了解的问题。
教师提问记录图
做观察记录时应注意的问题
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1.以听、看为主,记录次之。
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2.记录应详略得当,突出重点,文字精练。
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3.教师观课后不能一听了之,必须在当天观课结束后利用一定的时间尽快将观课记录加以整理和建档,避免时间过长导致遗忘现象,并进行理性思考,以便从观课中分析值得进一步探讨的现象和问题,归纳总结出共性的东西。
分析课堂教学的一般方法
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(1)抓住课堂要素进行分析。
A、抓教学目标分析 B、抓教学事件分析 C、抓学习内容分析 D、抓教学思路分析 E、抓教学结构分析 F、抓教学情境分析 G、抓教学效果分析 H、抓学习方式分析(自主学习)I、 抓教师要素分析(板书、教态、语言、操作、教学机智)
(2)、运用课堂评价量表分析
九、切片分析------促进观课议课有效性
(一)定量观课技术
(一)定量观课技术
含义:
为了观察教师课堂的有效教学程度,运用事先准备的一套定量、结构化的定量记录方式,进行观察与研究的方法。
1.FIAC编码体系。
在定量观看中对师生课堂语言互动的观察记录方式中最常见的、较为著名的是弗兰德斯的互动分析分类体系(FIAC)。
他把课堂教学的语言活动分为10个种类,每个种类都有一个代码,如下表:
弗拉德斯互动分类分析体系的类别
下表是运用FIAC所做的一段20分钟的观察记录,3秒观察一次
2.记号体系
含义:
预先列出一些需要观察并有可能发生的行为,观课时,在每一种要观察的行为或事件发生时做个记号的记录方式。
例如:
学生学习投入状态观察表,每两分钟观察一次,共20分钟。
等级量表 例:
县优质课观察评价量表(部分)
(二)定性观课的观察技术
含义:
对课堂事件的描述,以质化的方式搜集
资料,以非数字化的方式呈现资料。
分为描述体系
定性观课、叙述体系定性观课、图示记录课
描述体系的案例学习
下表是一位老师对初中一节英语课的学生参与情况的记录。
上课前执教王老师请张老师重点观察A1、A2、A3、A4、A8、A9、B3、C6、D2这9位同学。
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叙述体系定性观课:
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日记/流水账式、轶事记录/重要事件记录式、样本描述式(时间、观察到的事件、观察者的疑问和解释)、实地笔记式(实地笔记、个人笔记、方法笔记、理论笔记)
十、从有效教学的视角抓观课议课
1.无效教学、低效教学、负效教学
2.有效课堂的关键问题
3.抓住学科不同课型的关键问题,构建具 体的有效课堂。
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