节能减排方案.docx
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节能减排方案.docx
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节能减排方案
节能减排方案
导读:
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【篇一:
医院节能减排方案】
(一)节约用电
1、工作人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备的使用。
离开办公室时,要随手关灯,切断办公室设备电源,坚决杜绝长明灯现象。
2、减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时,要及时关机,或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3、禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4、走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯,并安装控制开关,及时关闭、杜绝长明灯。
5、合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度,冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。
使用空调时,必须关闭门窗,禁止开窗使用空调和下班不关空调。
(二)节约用水
1、积极推广使用节水器具,加强用水设备的日常维护与管理,下班后要及时关好阀门,防止跑、冒、滴、漏,杜绝长流水现象。
2、严禁使用高压自来水冲洗车辆。
(三)节约用车
1、严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事,在集中活动时尽量合乘公务用车。
2、加强车辆调派合理性、科学性。
当多位领导同到一处或一地开会或工作,能合并用车的尽量合用车。
3、提倡集体公务活动集中乘车,非紧急公务外出尽量乘坐公交车,在办公区附近的公务活动,提倡步行或骑自行车往返。
4、严格执行车辆燃油管理办法,建立公务用车油耗台账制度,定期统计单车行驶里程和耗油量状况,推行单车能耗核算制度,提倡低能耗行驶,单车油耗控制在核定标准内。
5、加强公车燃油管理,努力实行一车一卡定点,定车加油制度,降低燃油消耗。
实行车辆定点加油,定点维修和定点保险。
(四)压缩电话费开支
1、加强电话费管理,减少办公电话非工作使用。
2、工作通话应当简明扼要,长话短说,杜绝电话聊天。
3、根据话费使用情况,适时公示通话费清单。
(五)节约办公经费,控制会议
1、严格执行办公用品登记制度,对办公用品消耗进行跟踪检查,不断完善节约措施。
2、积极推行无纸化办公,尽可能降低纸张的消耗,尽量在电脑中撰写和修改文稿,减少重复打印次数,提倡双面用纸,严格控制文件印刷数量,提高文稿校对、印制质量。
重视对已使用过的纸张的再利用,做到废纸回收。
3、打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后,重新灌装使用。
4、办公楼所有工作人员应自备水杯,尽量减少使用纸杯等一次性消耗用品,控制一次性签字笔的使用。
5、精简会议。
对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分,尽量压缩会议时间和规模,提高会议质量;对能合并召开的会议,尽量合并召开,不重形式,勤俭办会。
6、减少发文。
对必须印发的公文,在内容表达清楚的前提下尽量减少公文篇幅,并严格按照发文范围印发文件,不多头、重复发文。
大力推行电子政务,使用网络传递资料,少发或不发纸质公文。
六、保障措施
1、切实加强领导。
为扎实推进公共机构节能工作,我院成立由院长任组长,纪检组长、副院长任副组长,各科室队负责人任成员的节能工作领导小组,由办公室和督查科具体负责机关公共机构节能工作。
2、深入宣传发动。
采取多种形式,大力普及公共机构节能知识,强化干部职工增强资源的节约意识,形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。
3、强化监督检查。
建立健全节能巡查制度。
定期巡查水、电设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素,定期检查办公室的空调、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备的使用情况,做到人走灯灭机停。
【篇二:
企业节能减排实施方案】
20XX年是十二五规划的XX之年,为营造良好的社会氛围,贯彻落实节能减排基本国策,动员全社会积极参与建设资源节约型、环境友好型企业,加大节能宣传力度,结合公司实际情况,特编制如下方案:
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,响应国家节能减排精神,在全公司开展抓节能、降成本、增效益为主题的节能减排活动,并以此为契机,切实加强节能减排意识,提高公司的综合水平,不断增强公司的发展后劲,提高竞争力。
二、时间和主题
时间:
6月11日6月30日
主题:
节能我行动低碳新生活
开展活动:
1、在社区制作一期节能减排宣传板报,内容以日常生活节能窍门为主,为社区居民提供日常节能常识。
2、举办一期节能减排培训班各基层单位领导及主要业务人员参加培训,人数大概60人。
时间定在6月15日左右。
3、要求基层各单位在辖区内积极开展节能减排活动。
目标:
能源消耗、用水、用电量达到国家法律法规和国家标准的要求;企业生产总值能源消耗、工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。
三、主要工作任务
各相关部门要各司其职,各负其责,本着分级负责,分类指导的原则,做好职责内的各项工作。
办公室:
负责制定相应的节能措施。
生产经营部:
抓住公司项目建设不放松,积极宣传使用节能建筑材料,监督实施好建筑节能;负责交通节能及工业企业节能,并建立健全工业节能管理制度;推行先进节能技术、产品,避免二次改造建设。
综合部:
利用报刊、板报和各类新闻媒体等形式宣传节能减排,不断将活动引向深入。
财务部:
用好管好节能减排资金。
稽核审计部:
监督各单位节能减排任务完成情况,结合实际情况,依据奖惩办法做到依制奖惩。
人力资源部:
深入职工群众、社区居民点宣传节水、节电、节油等,树立节能减排人人有责的意识;
公司各单位做好日常生产及社会节能工作。
任务分解:
(一)建筑节能减排
主要领导:
一一
负责人:
一一、一一
节能任务:
负责建筑节能减排
(二)工业企业节能减排
主要领导:
一一
负责人:
一一、一一
主要任务:
负责工业企业节能减排
(三)客、货运输节能
主要领导:
一一
负责人:
一一、一一
主要任务:
负责客货运输节能减排
四、总结经验
要积极开展活动,要充分利用各种媒介,广泛宣传节能减排的经验,同时做好自身开展活动的总结,做好交流。
在每年两次的检查时,达到鼓励先进,带动后进,共同前进的目的。
希望各单位共同努力,进一步落实节能减排的实施方案,加强节能管理,不断提高生产水平,为公司更好的发展奠定良好的基础。
【篇三:
医院节能减排方案】
为了进一步贯彻落实我院的节能减排工作,确保实现我院节能减排的目标,根据新会区卫生局《关于落实我区节能预警调控三级应急响应工作的通知》(新卫[20XX]324号)文件的要求,结合我院的实际情况,制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型医院。
以节约资源、降低能耗为内容,建立和完善节能减排的工作机制,落实责任,强化监管,加强宣传,提高意识,突出重点,强力推进,充分发挥医院所有工作人员的积极性,坚持在日常工作中厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率,确保实现医院节能减排约束性指标,推动医院又好又快发展。
二、工作目标
到今年年底,使医院电、水、油、气能耗指标比20XX年下降5%。
同时全院职工节能意识明显增强,各种资源的利用效率和管理水平有较大提高。
三、工作重点
(一)突出抓好节约用电
1、优化用能设备的运行时间和参数。
(1)电脑:
①调整合适的电脑显示器亮度值。
②合理设置电脑的电源使用方案:
短暂休息期间,可设置适当的自动关闭显示器时间;较长时间不用,使电脑自动启动待机模式;更长时间不用,尽量启用电脑的休眠模式。
(2)空调:
使用时间严格控制在上班时间,并且温度保持在26℃以上,室内温度在26℃以下,各科室不得开空调。
禁止敞门、开窗时使用空调。
下班前15分钟关闭空调。
(3)打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机,要在使用时才能接通电源,用后要拔掉插头,以免造成不必要的电能浪费。
(3)太阳能供水设备:
合理调整供水时间,与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率,提高供水数量与质量,减少依赖电力供水。
(4)门诊电梯限制在人流高峰期开放,其他时间不开放。
2、加强节电管理。
(1)照明节电:
充分利用自然光,杜绝白昼灯和长明灯,做到人走灯熄。
夜间尽量减少公共区域照明,走廊、通道设定隔盏开灯,由保安队负责巡查管理,除特殊需要外,办公区装饰性景观照明一律关闭。
(2)实行区域划分包干,下班前,各科室所属区域要检查办公设备、电器及相关制键
【篇五:
公司节能减排方案】
一、办公区域:
1、办公室照明。
(1)使用节能电源。
(2)有选择性的开关,外出随手关灯。
(3)不使用的用电设备、电器,应切断电源。
2、办公室空调。
(1)使用空调设定在26度,多用睡眠状态。
(2)把空调排水管加长引到一个桶内,2小时就可以接一升水。
省下的水可用来浇花,洗手,拖地。
(3)在温度适宜的情况下,关闭空调约1小时。
3、办公室电脑。
(1)长时间不使用电脑,应将电脑的主机和显示器关闭。
短暂休息期间,尽量启用电脑的“睡眠”模式。
4、办公室用具。
(1)规定大家每人买一卷纸用(放在更衣室),避免私用餐巾纸现象。
(2)多使用钢笔,少使用一次性水笔。
水笔外壳保留,续用笔芯。
(3)要爱护设备及办公用品,减少不必要的破坏,提高工具的使用寿命和效率。
(4)对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。
(5)饭店内部办公指令传递采用电脑网络;内部文件用小号字体,纸张两面用。
(6)不必“人手一件”的用具降低采购量,多人合用。
(7)减少用一次性杯子的机会,个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。
二、公共区域:
1、在洗水槽前挂上节约用水的意识牌和每个宿舍挂上节约用电的意识牌。
2、走廊灯不全开,采取间隔亮灯。
3、员工电梯内灯降低瓦数,提升速率作调整。
鼓励员工多走楼梯。
三、其他:
1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识,从一开始就提高员工的节约意识。
2、宿舍走廊灯采用感应灯,感应亮灯时间缩短。
3、员工制服外套减少清洗次数,鼓励员工自己手洗衣物。
【篇六:
公司节能减排方案】
节能减排是贯彻落实科学发展观,促进经济结构调整和转变经济发展方式,增强可持续发展能力的重要举措。
根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神,为切实做好我省中小企业节能减排工作,特制定本方案。
一、充分认识中小企业节能减排的重要性
近年来,我省中小企业暨民营经济得到了长足发展,已经成为国民
经济的重要组成部分,财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。
但也应该看到,我省中小企业在发展中还存在一些问题,体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面,相当一部分中小企业工艺和装备落后,资源利用率低、环境污染重。
如,节能减排任务十分艰巨的建材行业,落后工艺的80%集中在中小企业;化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。
做好中小企业节能减排工作是深入贯彻XX大精神,落实科学发展观的具体体现,也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。
做好中小企业节能减排工作,有利于改进工艺装备、提高经济效益;有利于加快技术创新,提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路;有利于增强中小企业可持续发展能力。
全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性,积极转变企业发展方式,注重节约资源、保护环境,走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。
二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务
(一)指导思想。
按照全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型和环境友好型社会的要求,以提高能源利用率为核心,以提高企业可持续发展能力为根本,坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合,围绕重点领域、重点企业,综合运用经济、技术、法律和行政手段,推动节能减排工作深入开展,努力实现全省中小企业又好又快发展,为完成“十一五”全省节能减排目标奠定基础。
(二)工作目标。
中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。
使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。
(三)主要工作任务。
1、加大宣传力度,提高思想认识。
要结合学习党的XX大精神,深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求,增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的工作格局,营造有利于节能减排的良好舆论氛围。
各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要采取多种形式,广泛组织宣传发动。
要充分利用信息网和主流媒体,宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验,广泛开展节能环保科普宣传活动,开展针对中小企业节能减排相关培训,切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。
2、淘汰落后产能,控制“两高”行业的发展。
严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备,重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。
密切关注落后产能转移趋向,防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。
各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要搞好规划,按照相关要求,有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。
3、加快节能减排技术开发和推广,促进循环经济发展。
针对中小企业的特点,加快开发节能减排共性、关键和前沿技术,培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系,加快科技成果转化。
采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。
落实全省循环经济“十一五”规划,深入开展资源综合利用工作。
鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术,推动企业实现内资源闭环流动。
4、搭建要素服务平台,健全节能减排服务体系。
各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能,积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务;进一步完善相关政策,为中小企业节能减排开展政策性担保业务,为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持;着力破解人力资源约束矛盾,加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育,提升企业整体素质。
要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验,推进工作开展。
5、强化工业中小企业管理,促进节能减排增效。
工业中小企业是我省能源消耗的重点领域,加强工业中小企业节能管理势在必行。
中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准,强化管理措施。
各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要引导企业加强管理,夯实节能减排基础;引导企业完善产品质量监测管理制度,加入国际质量认证体系;引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所必须的产品质量资格和许可。
加强计量管理,完善计量器具和检测手段,建立健全企业内部节能减排的激励机制,动员全体员工参与节能减排活动。
三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导
(一)要高度重视。
节能减排是一项系统工程,各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性,切实把节能减排工作纳入重要日程,抓紧抓好。
各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制,领导挂帅,指定处(科),落实专人负责。
要明确任务,落实责任,保证节能减排工作的有效开展。
认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》,并结合本地实际,制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。
(二)要强化保证措施。
各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要协助相关部门,按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”的目标,研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施,并探索建立落后产能退出机制。
(三)要加强节能监督检查力度。
各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。
重点检查高耗能企业及公共设施的用能情况,禁止淘汰设备再用情况。
严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品,同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。
(四)要加强协调。
中小企业节能减排工作涉及面广,工作难度大,各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业,了解掌握工作中出现的新情况、新问题,及时加强与有关部门的协调沟通,化解矛盾,解决问题。
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