学生科副科长兼校团委书记竞聘报告.docx
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学生科副科长兼校团委书记竞聘报告
学生科副科长兼校团委书记竞聘报告
学生科副科长兼校团委书记竞聘报告
学生科副科长兼校团委书记竞聘报告
竞聘报告
尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!
首先,感谢我校人事制度改革给我们带来的机遇和挑战,同时,感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨参与竞聘,希望能够得到大家的支持和认可。
我于1997年毕业于沈阳师范学院生物教育专业。
同年,分配到鞍山卫生学校工作,至今已有九年时间。
九年里,我先后担任多任班主任,并在教务科、学生科从事相关管理工作。
我竞聘的岗位是学生科副科长兼校团委书记。
我之所以竞聘这一职位,主要基于以下考虑:
一、我有较强的敬业精神。
多年来的教师生涯,培养了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。
在每个岗位上我都不讲条件,投入全部的热情和精力,踏踏实实做好每样工作。
相信这是干好一切工作的基础。
二、我有较为扎实的业务知识。
自参加工作以来,我始终勤钻研,善思考,多读书。
通过不断的学习,使我的视野开阔,思维活跃,开拓创新意识不断增强,从而为开创工作新局面打下了坚实基础。
三、我处世严谨、办事稳妥。
我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨,老老实实做人、勤勤恳恳做事,尊敬领导,团结同志。
懂得换位思考,将心比心。
相信这将有助于我更好地深入学生中间,听取学生呼声,表达学生愿望。
四、我脚踏实地、求真务实。
多年的教学和管理工作,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
经过多年的工作实践,我对学校学生管理工作有了较为深刻的认识和理解,写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高,相信这是胜任工作的最本质条件。
综上所述,我认为自己具备了竞聘学生科副科长兼团委书记的基本条件。
当然,相对于在座的各位领导、同事们,我没有什么可以炫耀和骄傲的资本。
唯一可以向领导和同志们汇报的是,自参加工作以来,凭着对教师职业的热爱和忠诚,我在组织分配的每个岗位上都勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽力,尽职尽责。
虽然繁忙、辛苦,但在工作中,我体会到了为人师者的崇高和神圣,也实现了人生的价值。
如有幸竞职成功,我将找准定位,迅速进入状态,积极配合校党委和学生科科长开展工作。
关于学生科工作,我的初步设想是,摆正位置,当好配角,做到不越位、不错位、不缺位。
注重与领导、科室之间的沟通协调,及时准确地掌握学校各方面的工作动态,传达贯彻学校的各项决策部署,加强督办检查,确保学校政令畅通,确保各项工作井然有序。
关于校团委工作,我的初步设想是,以“育人为中心,宣传为主线,活动为载体”,做好团员队伍建设。
具体做好以下几项工作:
一是组建新闻宣传体系,依托我校先进的电教设备以及简报、宣传窗、校园学生广播站等载体,开展形式多样、生动活泼的组织活动。
二是将”文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,以促进团员身心健康,提高综合素质。
三是设立师生信箱,听取各位老师以及学生对团委工作的意见和建议,同时,围绕学生关心的热点、难点、疑点问题,有所作为,有所改进,有所完善。
尊敬的各位领导、各位老师,古人云:
“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。
”这次竞争上岗,无论成功与否,我都将以此话自勉。
如果领导和同志们能给我这个机会,我将以百倍的勤奋和汗水,承担起繁重的工作,完成领导交办的各项任务,决不辜负组织和同志们的信任、支持,如果没有当选,我也将一如既往地勤奋学习、努力工作,继续提升自己的综合素质,为学校的发展进步做出自己应尽的一份贡献。
谢谢大家!
!
各位代表:
感谢大家信任我,提名推荐我为第七届镇人民政府副镇长候选人,给了我站在人民面前,接受人民选择的机会。
我是镇政府的一名中层干部,,现年25岁,大专文化程度,现任镇党政办公室副主任。
爱好文学,特长写作。
1997年8月,我在市属企业参加工作,同年10月录用为乡镇干部。
五年来,先后从事过办公室、工业、农业工作,参加过公务员培训、计算机知识培训、中青年干部培训,在市级以上报纸、杂志、电台发表调研、散文、新闻作品23篇,其中《我们镇政府是怎样管理接待进餐的》一文在中共中央办公厅秘书局主办的《秘书工作》上刊发,《社保,圆了父亲退休梦》在市地税局和市日报社联合举办的“我与社保”征文中获得三等奖。
1999年,我被县委宣传部、镇党委、镇政府评为“优秀通讯员”和“先进工作者”,XX年,我在驻村负责“三教”工作期间,受到县委通报表彰。
这次参加副镇长竞选,我具备以下条件:
一是有不断进取的意识。
在乡镇工作期间,我从一个只会看报纸的读者到会写新闻的作者,从一个普通办事员到镇党政办公室副主任,这既是组织培养,领导关怀,同事帮助的结果,又是自己不断进取和不懈奋斗的结果。
二是有求真务实的工作作风。
我生在农村,长在农村,当过工人,亲身体验过工人、农民生活中的酸甜苦辣和艰辛疾苦。
因此,在工作中,我时刻不忘为人民服务的宗旨,始终坚持调查研究,尽微薄之力为他们办好事,办实事,培养了我求真务实的工作作风。
XX年4月,我采写的《高岚香菌急待出售》发表后,引来泰国客商吴忠良,为菇农增加收入120万元。
三是有热爱学习的良好习惯。
刚参加工作时,乡镇工作范围广任务重、矛盾多、条件差,常让我一个刚走出校们的学生无从下手。
为了适应新工作,我只有向书本和报纸学习,向领导和同事学习,不断丰富自己的知识,用以指导工作。
特别是五年来在写作上取得的成绩,离不开领导和同事的悉心指导,更离不开热爱学习的良好习惯。
四是有精明干练的办事能力。
在镇办企业工作时,主持过半年的日常工作;在任镇党政办公室副主任时,除协助主任作好党政办公室工作外,还被抽调到镇“三教”办公室、镇税费改革办公室负责日常工作,同时驻一个村,~地完成了村级“三教”和税费改革工作,通过多方面的摸爬滚打,练就了精明干练的办事能力。
如果这次竞选成功,当选副镇长后,我将从以下三个方面去努力,使自己成为一名称职的副镇长。
一、牢记宗旨,增强服务意识。
作为一名基层政府的领导干部,我要树立“小政府,大社会,大服务”的观念,放下架子,沉下身子,从小处着想,往大处努力,作到心为民想,权为民用,利为民谋,身为民行,增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。
二、加强学习,提高综合素质。
21世纪是知识经济时代。
在今后的工作中,我要坚持不懈地完成大学本科自修学习,我要更加严格要求自己,作到政治上明白、纪律上严明、作风上过硬,切实转变工作作风,作到手不贪,腿不懒,嘴不馋。
如果这次竞选不上副镇长,对我来说也是一个鞭策,我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。
各位代表,选票在你们手中,选择干部的权利在您笔下,诚信待人和踏实做事是我为人处世的原则,我不会豪言壮语,更不会用甜言蜜语去骗取您手重的一票,如果您信任我,就请在我的姓名下面画个圈,让我与您一道,共同为推进全镇小康进程贡献力量!
谢谢各位代表!
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人员)
名称:
姓名:
正面免冠
彩色照片
(2寸)
性别:
出生年月:
类型:
1.财政核拨□
2.财政拨补□
3.经费自给□
4.企业化管理□
民族:
籍贯:
省 县(市)
出生地:
学历:
学位:
专业技术资格或工人技术等级:
执业资格:
批准成立文号:
参加工作时间:
年 月
登记证号:
进本单位工作时间:
年 月
地址:
聘前职务:
现聘职务:
政治面貌:
健康状况:
法定代表人:
现住址:
联系人:
身份证号:
联系电话:
联系电话:
根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章 聘用合同期限
第一条 本合同期限采用下列方式之一( )
(一)固定期限合同:
自______年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,为期______年______个月。
(二)甲方聘用乙方至退休:
自______年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,为期______年_____个月。
(三)任务期限合同:
甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务,合同期限自______年_____月_____日起,至该任务完成时(或)______________止。
第二章 聘用岗位、职责要求和工作条件
第二条 甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章 岗位纪律
第五条 乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第六条 乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理。
第四章 报酬与相关待遇
第七条 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得克扣或无故拖欠。
第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,乙方工资报酬的具体办法和标准如下:
________________________
甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的,应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)。
第九条 甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,甲方可以从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时告知乙方。
第十条 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
第十一条 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。
第十二条 乙方享有参加培训和继续教育的权利。
第五章 聘用合同的变更、续聘、解除和终止
第十三条 本合同经双方协商一致,可以变更。
变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
第十四条 本合同经双方协商一致,可以解除。
国家和省另有规定的,从其规定。
第十五条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同
(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;
(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
(四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
第十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知乙方
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的;
(二)乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
第十七条 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同
(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
(五)正在接受纪律审查尚未作出结论的;
(六)属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八条 有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同
(一)在试用期内的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的;
(四)依法服兵役的;
(五)除前四项情形外,乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除聘用合同。
第十九条 本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
聘用合同期限满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同相同,但最长不超过乙方的退休年龄的年限。
第二十条 聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡,聘用合同即行终止。
双方约定的以下条件出现时,聘用合同终止:
(一)_______________________________________
(二)_______________________________________
(三)_______________________________________
第二十一条 甲方与乙方解除聘用合同时,应按有关规定向乙方支付经济补偿金。
第二十二条 甲方与乙方终止、解除聘用合同后,应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书;并按国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险的衔接工作。
乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。
第六章 违约责任
第二十三条 甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
给对方照成经济损失的,应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。
第七章 争议处理
第二十四条 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。
不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。
第八章 其他事项
第二十五条 双方其他约定事项(可另附纸)
(一)______________________________________________________
(二)______________________________________________________
(三)______________________________________________________
(双方可以约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、违约金的数额等条款。
乙方系甲方出资引进或培训的,双方可以根据实际情况约定服务期限及违约责任。
双方还可以约定乙方按第十八条第五项与甲方解除合同给甲方造成损失的,向甲方支付一定的赔偿金。
)
第二十六条 本合同未尽事宜,按法律、法规和有关规定执行。
甲方(签章):
_________ 乙方(签章):
_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:
_____________ 签订地点:
_____________
附件
一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订,因故需要代签的,须经合法授权,否则无效。
二、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
三、本聘用合同一律用16开((19.69cmx27.31cm))纸,在左侧对齐装订,用油印、打印、印刷等,双面印,不得复印。
四、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,工资报酬等金额一律用大写。
五、本聘用合同一式四份,当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案(不得用金属钉装订),一份登记机关留存。
六、本聘用合同文本样式由福建省人事厅统一制定,县级以上政府人事部门负责聘用合同书文本的制发工作。
- 配套讲稿:
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