宁夏企业文化精选多篇.docx
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宁夏企业文化精选多篇
宁夏企业文化(精选多篇)
宁夏宝丰能源企业文化培训师考试题 一、判断题 1.教材是教学大纲的具体化,是学员学习的主要内容,也是教师教学的主要依据。
2.培训是一种公益性的长期投资。
3.多媒体技术作为目前世界教育培训技术发展的新趋势,完全可以代替传统的教育培训手段。
4.根据培训对象的学习能力,“因材施教”是培训教学组织的特色所在。
5.备课是培训教学过程的核心环节,也是首要环节。
6.选择教师的一个根本原则是考察教师的能力是否胜任培训教学工作的要求。
7.教材与教学模式的关联性主要体现在教材与教学模式的对应性方面。
8.对于音像图片资料之类的教材,因价格贵,应坚决予以拒绝。
9.创造性开发教材,是培训目标达成的重要保障和基础。
10.参加会议不能被视为一种培训方式。
二、单选题 1.是课程目标的载体。
a课程教材; b教学模式; c课程内容; d教学策略。
2、进行团队建设的首要条件是 a明确职责 b培养团队精神 c团队成员具有相应的知识和技能 d塑造良好的文化氛围 3、发展良好人际关系的基础是:
a严于律已,宽以待人 b调试冲突 c与人为善,友好相处 d以诚待人,尊重他人 4.在企业的各种经营管理要素中,是首要的、基础的、决定性的要素。
a人员要素; b资金要素; c场所与设施要素; d商品与服务要素。
5.计算机技能培训属于类培训。
a部门; b组织; c行业; d公共。
6.是培训课程目标最主要的要素。
a操作目标; b物质保障; c操作速度; d操作的精确率。
7.根据培训活动和学员层次,选择难度适宜的教材,这是以为依据来确定教材。
a岗位培训目标; b行业标准; c培训大纲; d培训层次水平。
8.传统的“师傅带徒弟”属于培训教学活动的。
a直接传授式; b参与式; c体验式; d互动式。
9.在编辑培训教材时,针对培训目标进行编写体现的是。
a针对性与实用性原则; b系统性与科学性原则; c创新性与新颖性原则; d反映最新科技成果原则。
10.多媒体系统属于。
a技能培训法教材; b听觉媒体教材; c视觉媒体教材; d视听觉媒体教材。
三、简答题 1、宁夏宝丰能源经营的四大主产业是什么?
答:
煤炭采选产业、焦化产业、煤气化合成产业、电力产业。
2、为什么做企业文化?
答案一:
做企业文化的直接目的是统一企业全体成员的思想和行为。
答案一:
让全体员工做到同心同德、言行一致。
四、论述题 浅谈如何做好企业文化培训工作?
答案一:
1、讲师要非常了解公司的企业文化及公司发展历史、秉承的信念、企业logo的意义、理念等等,都要深刻了解。
2、讲师授课技巧的好坏,直接决定着课堂氛围、授课内容传达的生动程度、以及学员听课的集中程度和培训效果。
授课技巧包括各种肢体语言的运用、语言表达时的幽默法、举例法等。
掌握了越多的技巧,选择适合自己课程的融入其中,合理互动,会达到良好的培训效果。
答案二:
1、熟悉自己培训的内容。
2、培训时要用互动法,调动学员学习兴趣。
3、培训后对学员进行考核,了解学员的学习状况。
4、对培训效果进行调查,了解不足之处,并进行及时改善。
宁夏恒辰世纪集团企业文化建设方案 一、企业文化简述 企业文化:
是个体在某个特定企业环境中的行为方式,简单来说就是企业的精神文明建设、物质文明建设和管理文明建设。
企业文化表现在三个层次,三个层次是紧密联系、相互作用的企业文化的核心层——即理念层、精神层 企业文化中的所有员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,为为制度层和物质层提供思想基础; 企业文化的血肉层——即制度层、行为层 对企业员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度,约束和规范物质层文化和精神层文化的建设; 企业文化的表层——即物质层、形象层 是形成精神层文化和制度层文化的条件,是企业文化的外在表现和载体。
二、企业文化建设的必要性 企业文化建设是适应规范化管理的需求 企业文化建设是适应新的竞争环境的需要 随着中宁县城开元商场和瀛海新天地及为民城市楼盘的在建,恒辰世纪 这个以商业地产为核心的集团必将面临更大的竞争,优秀的企业文化可以培育员工的竞争意识、市场意识,增强危机感;优秀的企业文化可以激发员工的工作热情,提高效率;依靠优秀的企业文化,吸引外部人才的加入、发挥内部人才潜能,提升员工素质,是公司形成核心竞争优势的关键。
企业文化建设是适应企业未来发展战略的需要 企业文化是为企业发展服务的,有什么样的战略需要就有什么样的企业文化。
企业文化建设是培育公司内部优良习气的需要 公司经过十余年的发展,经营逐步走稳,并取得了较好的经营业绩,但 是在发展的时候也滋生了一些不良风气,严重影响了企业的进一步发展。
如:
工作效率不高、部门之间工作配合不够,协调性不好 优秀的企业文化可以改变观念,提高效率,借鉴优秀的外来企业文化, 灌输企业文化精髓。
三、企业文化建设的意义 转变观念,提高员工工作效率和形象,全面提升企业对外形象,塑造良好的社会声誉。
四、企业文化建设方案 1、企业文化的提炼、确立 2、企业文化的宣传、推广 目的:
宣传企业文化,渲染公司的人文关怀氛围,塑造良好的公司形象 和对外形象 主要形式:
a文化墙:
内容:
宗旨、价值观、愿景、使命、企业文化 b展板:
以图文形式直观的介绍集团情况、员工风采和社会责任 内容:
集团简介、核心理念思想、企业文化、发展战略、员工风采和社 会责任 c公司网站:
以专业、正式的手法全面介绍集团情况,打造良好的社会形 象 内容:
要闻、集团动态、项目情况、支柱产业、员工风采和社会责任d集团微信:
以软宣传分享手法介绍行业知识和励志职场读物 五、企业文化培训 形式:
按制定的年度培训计划执行 内容:
a“恒辰世纪”核心理念培训 b“问好”文化 c“称谓”文化 d“行为举止”文化 e“着装文化” 六、企业文化活动 主题活动联系电话:
152******** 联系地址:
宁夏银川市西夏区北京西路38# 宁夏50强企业 1、神华宁夏煤业集团有限责任公司 2、宁夏电力公司 3、中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司 4、中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第三采油厂 5、中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司 6、宁夏发电集团有限责任公司 7、宁夏宝丰能源集团有限公司 8、宁夏建材集团有限责任公司 9、国电英力特能源化工集团股份有限公司 10、宁夏电力投资集团有限公司 11、中冶美利纸业股份有限公司 12、宁夏宝塔石化集团有限公司 13、宁夏天地奔牛实业集团有限公司 14、华电宁夏灵武发电有限公司 15、国电宁夏石嘴山发电有限责任公司 16、中色东方集团有限公司 17、宁夏天净电能开发集团有限公司 18、宁夏伊品生物科技股份有限公司 19、银川佳通轮胎有限公司 20、德海实业集团 21、宁夏金昱元化工集团有限公司 22、宁夏启元药业有限公司 23、宁夏大坝发电有限责任公司 24、宁夏惠冶镁业有限公司 25、宁夏共享集团有限责任公司 26、宁夏嘉源绒业集团公司 27、宁夏天元锰业有限公司 28、宁夏农垦集团有限公司 29、宁夏马斯特羊绒制品有限 30、宁夏中银绒业国际集团有限公司 31、宁夏荣昌绒业集团有限公司 32、宁夏多维药业有限公司 33、宁夏通达煤业集团有限公司 34、宁夏小巨人机床有限公司 35、宁夏大地化工有限公司 36、宁夏天马冶化股份有限公司 37、宁夏宁鲁石化有限公司 38、宁夏三喜科技有限公司 39、宁夏金海永和泰煤化有限责任公司 40、宁夏隆基硅材料有限公司 41、宁夏瀛海建材集团有限公司 42、宁夏庆华煤化有限公司 43、宁夏秦毅实业集团有限公司 44、宁夏三一西北骏马电机制造股份有限公司 45、中国国电集团公司大武口发电厂 46、宁夏金牛集团化肥有限责任公司 47、宁夏天地西北煤机有限公司 48、宁夏美洁纸业股份有限公司 49、宁夏哈纳斯天然气有限公司 50、宁夏大唐国际大坝发电有限责任公司 宁夏非物质文化遗产 051 花儿民间音乐 094回族民间器乐民间音乐 514回族服饰民俗 第二批国家级非物质文化遗产项目 637ⅱ-138北武当庙寺庙音乐 977ⅸ-17回族医药346ⅶ-47泥塑杨氏家庭泥塑 第三批国家级非物质文化遗产项目 916ⅷ-133砚台制作技艺 具体项目资讯可以去艺驿网查看。
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