xx乡201x 年主要工作总结及 重点工作计划.docx
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xx乡201x年主要工作总结及重点工作计划
xx乡2017年主要工作总结及2018年重点工作计划
一、2017年主要工作
(一)安全生产坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,认真组织,周密部署,狠抓落实。
召开安全专、兼题会议42余次,书写标语180余幅,发放各类安全宣传材料3500余份,受教育群众10000余人次、悬挂横幅30副、安全警示标志30余块、微信发帖50余次。
上道路安全检查80多次,累计检查车辆2200余辆。
安全隐患及时排查,及时整改,安全事故发生率连年下降,安全生产事故零发生、零死亡。
总的来看,全乡安全生产持续稳定,没有发生重特大事故。
存在的问题及下步化解途经:
个别企业单位和村民安全生产意识不强,安全生产责任制落实不到位;建筑施工行业“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象时有发生;应急救援体系不完善;驾驶员道路交通安全意识弱,存在超载、超长、超高、非法安装车辆等现象。
进一步加强宣传教育和引导。
(二)红辣椒产业今年共栽种二荆条、美人椒等品种2000亩,收获500万斤,获得经济收入450万元。
由于在家村民越来越少,种植及管理难度加大,加上今年遇上干旱,产量相应减少。
下一步政府将采取多种措施,保证红辣椒产业。
(三)动物防疫全乡春秋防疫高标准、高质量、高密度完成。
免疫猪口蹄疫9870头,猪瘟苗9870头,蓝耳疫苗9870头,牛口蹄疫1768头,羊口蹄疫2180只,家禽禽流感免疫11万余只,免疫率100%。
(四)脱贫攻坚工作认真贯彻落实中央、省、市、区关于扶贫攻坚工作相关会议和文件精神,把精准扶贫、精准脱贫作为战略性任务,以农民致富增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,统一思想、周密部署、凝心聚力、真抓实干,扎实推进扶贫攻坚各项工作。
今年享受低保政策的贫困户有804户,1166人,发放扶贫小额信贷136户425万,借出产业发展基金146万元。
享受易地搬迁的贫困户有280户634人,拆除农村危旧闲置房390户,四类重点人员享受危房改造559户。
今年顺利完成战马、大河、二龙3个贫困村的脱贫摘帽,390户691人的脱贫,并完成了乡便民服务中心的修建。
存在的问题:
一是非贫困村党员文化素质相对较低,对脱贫致富的相关知识了解少,不能带领非贫困村民一同开展脱贫致富工作。
二是脱贫致富的自主性较低,部分贫困户只能按照制定的脱贫计划开展脱贫致富工作,一旦没有相关的计划有反贫的可能性。
下步打算:
一是持续加大帮扶力度,稳固脱贫攻坚成果,防止贫困户返贫;二是按照“一超六有”标准,对标2018年预脱贫贫困户达到预期脱贫;三是加大对非贫困村道路、饮水等基础设施建设,改善非贫困村面貌。
(五)党建工作党建工作不断加强,执政基础更加坚实。
一是从严治党全面推进。
持续深入开展“两学一做”学习教育,纵深推进党支部标准工作法,党建责任制得到全面落实。
建立村级标准化活动阵地10个,“万名干部直接联系服务群众”活动推进有力,干群关系更加紧密,党员干部理想信念更加坚定。
二是党组织凝聚力增强。
建立了镇村基层干部管理机制,今年来发展党员6名,组织学习教育活动10余场次,培训党员干部群众2000人次,增强了党组织的战斗力、凝聚力和向心力。
三是党建促脱贫成效明显。
落实党建促脱贫攻坚工作责任制,制定完善了“任务清单”、“责任清单”“问题清单”,落实各级领导责任和工作人员责任。
层层建立“抓领导、领导抓”的工作格局,全面推进“乡级领导联系贫困村、促贫困村脱贫退出,党员干部联系贫困户、促贫困户脱贫”工作。
(六)城乡环境综合治理工作加强组织领导,完善制度;成立治理工作领导小组,制定工作计划、方案和管理制度,落实工作人员,明确工作责任;利用宣传车加强宣传动员,广泛发动群众参与。
印发近5000份宣传资料,在主要干道悬挂横幅标语;完善环卫基础设施,场镇新建停车场2个;加强保洁公司监督管理;加强场镇秩序管理。
保洁工作覆盖面100%。
存在的问题及下步化解途经:
场镇粪便直排难治理;商铺出摊占道严重;车辆停放无序;少数群众的卫生意识较差。
下一步加大对保洁公司的监督管理力度和培训工作,提高保洁队伍的综合素质;加大力度整治场镇出摊占道;完善各类管理制度,落实场镇临时停车点,规范固定停车场;提高村民的卫生意识。
(七)河长制工作认真贯彻落实上级有关部门关于河长制工作的文件精神。
一是建立了以党委书记、乡长担任总河长,党政班子为副河长,驻村干部为联络员的河长体系。
二是设立全面落实河长制工作领导小组、乡级河长制办公室及河长联络单位,办公室由分管副乡长担任主任,相关部门负责人为成员。
三是建立健全了会议制度、督导检查制度、信息报送制度、巡河制度等制度。
四是在乡辖区河段、岸边设立区、乡、村(社区)三级河长制信息公示牌,共计8块。
五是根据河湖自然属性,跨行政区域情况,完成由各级领导分级担任河长的河流名录。
六是制定完成辖区河流河长制工作目标、问题、任务、责任清单,按要求每周上报区河长制办公室和区级联络员单位。
(八)民政、残联工作民政工作:
民政优抚对象家底清,情况明。
完成79以上高龄老人普查登记工作,做好了村居民的医疗救助、贫困户的救助救济工作。
扩大了农村低保的享受人群,进一步提高了村民生活质量。
今年排查低保906户1237人,停发37户69人,新进67户81人;排查五保95户97人,经排查,死亡2户2人,之前停发1户,取消30户31人。
残联工作:
发放困难残疾人生活补贴近十万元,纳入残疾人扶贫补贴27人,发放残疾人扶贫补贴近4.4万元,重度残疾人173人,发放重度残疾人护理补贴18余万元,居家灵活就业15人,发放居家灵活就业直补资金15000元,春节慰问救助40人,发放米、油、面,价值资金8000元,救助精神病服药1人,发放价值800元药品,救助白内障患者10人,享受补贴资金10000元,机动车燃油补贴1人,发放燃油补贴365元,农村残疾人危房改造126户正在危改中。
存在问题及下步化解途经:
一是工作缺乏创新意识,只是为了完成上级任务而工作;二是扶贫方法单一,仅是投入资金扶贫,这样扶贫不扶志。
下一步一是进一步加强调查研究,研究性情况,增强工作的预见性、创造性和有效性。
二是联合其他站所,变救穷为治穷。
(九)信访、调解、司法维稳工作接待群众来访59件,及时化解57件,初访化解率96.5%。
排查矛盾纠纷375件,成功调处368件,调解率达98%。
领导接访登记85人次,涉及问题60件。
无进京赴蓉到市上访人员,到区上上访15人次,办理书记信箱4件,市长、区长热线31件。
社区服刑人员矫正6人,没有违纪违章行为;司法调解严格程序,没有上访事件发生;全乡有17位刑满释放人员,通过安置帮教,没有出现新的违法现象。
今年深入推进依法治村示范创建工作,力争落花、木龙村、七河、佛岩创建成功。
一切公益事业都是按程序办事,乡己验收合格。
存在问题及下步化解途径:
排查不彻底、信息反馈不及时、村级资料不完善,下一步将加大对干部的工作培训力度。
(十)就业和社会保障服务工作新参保和续费3000余人,新增办理到龄待遇领取人员150人,办理死亡人员终止注销15人,待遇领取人员更改卡号450人,支付老农保待遇领取人215人,办理村干部农保到龄待遇领取2人。
完成城镇居民医保参保230人。
完成小额保险参保3920人,正常死亡和意外受伤赔付23人。
完成就业培训116人次;完成网格中心各项任务。
存在的问题及下步化解途径:
村民参保意识不强,下一步将加到对村民参保的宣传力度。
二、2018年重点工作安排
1、抓好党建工作;
2、红辣椒产业:
巩固发展3000亩;
3、扶贫工作:
持续加大帮扶力度,稳固脱贫攻坚成果,防止贫困户返贫;按照“一超六有”标准,对标2018年预脱贫贫困户达到预期脱贫;加大对非贫困村道路、饮水等基础设施建设,指导非贫困村发展好产业,改善非贫困村面貌。
4、抓好环境保护工作,推动乡风文明建设;
5、全面贯彻落实河长制实施意见;
6、安全维稳工作:
落实各项安全责任,杜绝较大安全事故发生。
大力排查和调解处置各类矛盾纠纷,确保全乡安定和谐;
全面推行河长制工作2017年总结及2018年工作要点
一、2017年改革工作总结
2016年11月28日,中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于全面推行河长制的意见>的通知》(厅字〔2016〕42号),要求在全国江河湖泊全面推行河长制,构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河湖管理保护机制,为维护河湖健康生命、实现河湖功能永续利用提供制度保障。
2017年5月30日,自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《印发<关于全面推行河长制的实施意见>和<全面推行河长制工作方案>的通知》(厅发〔2017〕27号),对我区推行河长制工作做出总体部署。
市水利局牵头承担我市全面推行河长制工作任务。
(一)完成情况
一是按照中央和自治区要求,结合实际情况,制定出台了市、县、乡三级全面推行河长制工作方案,在全市江河湖库推行河长制工作。
二是建立了区域与流域相结合的河长体系,由党委和政府主要领导共同担任“双总河长”。
三是建立了河长会议、信息共享、信息报送、工作督察、考核问责和激励、验收等6项制度,为全市推行河长制工作协调提供制度保障。
四是设立河长制办公室,配置了相应的工作力量。
五是明确了河长会议成员单位职责,保障了河长制各项任务措施的落实。
六是开展了河长巡河工作,实地察看河流健康状况,并就巡河中发现的问题研究制定相关整治措施。
(二)主要工作措施
1.强化组织领导。
市委、市政府成立“防城港市推行河长工作领导小组”,负责协调解决筹备工作中的重大问题;并召开全市推行河长制工作动员会,对工作进行动员部署。
2.做好基础支撑。
我市组织辖区各县(市、区)开展了全市江河湖库名录信息调查工作,由各县(市、区)水利局负责调查、填报,市水利局进行审核汇总,并经自治区委托的技术支撑单位对信息调查数据成果审核,最终形成了我市河长制江河湖库名录信息调查成果汇编。
3.大力宣传动员。
市水利局联合市广播电视台开设10期《今日河长》专栏,解读河长制相关政策;并于西湾跨海大桥头展示了大幅河长制宣传广告牌;此外,在防城港日报十八大水利成就专题报道刊载我市推行河长制情况。
(三)当前面临的突出困难和问题
1.经济活动往往围水而行,保护环境的积极性仍然难以与发展经济、提高GDP的诉求相抗衡,保护和开发两难协调。
尽管“河长制”明确地强化了诸如实施离任审计、自下而上负责等考核问责内容,但“绩效评价考核”和领导干部综合考评的震慑力可否比肩政绩考核需待实践来检验。
地方政府的利益冲动、城镇化的快速推进和经济的快速发展仍将是流域治理的隐忧。
2.“河长制”从本质上属于人治而非法制,其推行效果主要取决于党政领导的重视程度和决策科学性,但行政手段具有不稳定、阶段性和易于权力集中等弊端,况且“河长”会在长期的河流污染治理期间不断更迭,不同的河长对水环境重视程度、治理思路不一样,治理之策可能丧失连贯性,影响治理效果。
(四)对推进河长制工作的意见和建议
1.完善配套法律法规。
河长制是一个全新的制度,虽然有着良好的成功经验可借鉴,但其运行效果是否良好,当前更多地取决于行政压力。
新制度如果没有相关法律法规的支持,终究只能是纸上谈兵。
为避免落入“心有余而力不足”的窘境,必须有一套完善的法律法规体系与之匹配,并赋予职能部门相应的权力和手段。
权责对等是改革成功道路的重要基石。
2.加强形成工作合力。
河流环境综合治理涉及方方面面,推行河长制要避免相关工作最终归结于水利、环保等少数几个主要管水职能部门。
各级各部门要切实增强大局意识,加强沟通配合,形成上下联动、横向协同、执行高效的强大工作合力,共同推进河湖管理保护工作,为河长制的全面推行提供有力保障。
二、2018年度工作要点
(一)加快完成“一河一策”方案编制
实行江河湖库“一河一策、一库一策”是全面推行河长制工作的原则要求、重要内容和关键环节,也是落实河长制工作考核评估的重要依据和硬性指标,全市须尽快完成“一河一策”方案编制工作,梳理提出问题清单、明确目标清单、制定任务清单、提出措施清单、确定责任清单,使河湖治理保护工作有计划、有针对性地得到落实。
(二)引导公众参与监督
建立健全公众参与机制,充分调动社会各界力量参与江河湖库管理保护,引导群众自治自管,是河湖管理保护工作能够长效推进的保障。
通过在江河沿岸显著位置树立河长公示牌,公示各级河长名单、管理保护职责及监督电话,借助社会力量对我市河湖管理保护工作进行监督。
(三)打造智能化管理平台
构建涵盖河道基本信息、环境监测、污染源监控、水污染变化等功能的实时监测管理平台,提升河库空间动态监管、分析预判、问题处理的信息化水平。
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