先进事迹工作报告.docx
- 文档编号:24881340
- 上传时间:2023-06-02
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:23.98KB
先进事迹工作报告.docx
《先进事迹工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《先进事迹工作报告.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
先进事迹工作报告
先进事迹工作报告
篇一:
先进个人事迹报告
胡龙军先进个人工作报告
我于20XX年4月来到将军大酒店工作,至今已将近8年。
蓦然回首,感慨万千。
几年来,我在酒店各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速,思想方面日臻成熟,业务水平不断提高,综合素质越升上了新台阶。
特别是去年担任总台主管之后,使我得到了更好的全方位的锻炼。
责任重于泰山,一切都促使我不断努力学习掌握新的知识,创新管理方式、方法,加强和员工同事的沟通协调,对于工作中出现的新问题,“举一反三”的进行自检自查,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。
自觉拥护和支持酒店及部门的方针决策,积极引导员工的思想,贯彻落实酒店领导的有关指示,努力把工作做到尽善尽美。
酒店是个人才济济、精英云集的地方,特别是总台这样最为重要的岗位。
要做好岗位的领头人,个人业务能力不仅不能落后于人,更是要精益求精。
我的文化水平相比其他员工要低,面对各种压力和挑战,我以只争朝夕的精神努力学习各方面的知识,争取实现后发赶超。
主要做法有:
1、多花时间和精力投入工作,虚心请教资深的老员工和领导。
2、在重复的工作中寻求突破点,关注细节,对存在的问题进行研究,对客人的心理进行揣摩。
3、通过专业书籍和上网查阅相关资料,了解前沿知识。
4、根据经验和所学知识,结合岗位现况,针对不同类型客人的实际需求,进行细节方面的调整。
凭借对业务的熟悉度,逐渐提升了处理总台事务的敏锐洞察力和应对能力。
每当员工碰到难以处理的事情,或者是有理不清楚的账
务等,首先都会想到找我帮助,因为只要我一接手总会达到事半功倍的效果。
有了出色的业务能力,自然也就能让带领的员工信服,对工作的管理也就得心应手了。
总台的操作程序复杂而繁多,而且是一个员工流动量很大的岗位,要保证岗位的工作能力,保证对客服务质量,这个重任是长期而艰巨的。
如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题,管理人员的管理方法事关整个团队的优秀与否,也凸显出管理人员本身驾驭全局的能力和人格魅力。
我在平日的管理工作中注重以下几个面:
1、加强业务培训,不断提高全体员工工作能力。
按照各阶段能力的需求及岗位现状制定培训计划开展培训,并对员工进行考核,同时加强岗上实际操作指导。
2、努力破除对不利于团队发展,不利于提升业务水平的体制机制。
3、重视员工对工作方面的建议和意见,采纳合理建议。
4、了解员工的心理动态,积极引导员工思想,激励员工努力上进。
工作中、生活上尽力为员工提供帮助,为员工解析面临的一系列问题和矛盾,促进员工对岗位的凝聚力。
在将军大酒店工作这么多年,大家都知道我是一个从上班忙到下班时间,还总是不能按时下班。
其实,更多的原因是对工作的细致、认真负责;习惯先协助接待员和收银员忙完对客服务,再完成自己的工作。
对上级部门的安排,我很少提出过要求,每当有员工因为各种原因,需要请假或调班,总是第一首先安排自己。
每年酒店或部门都会举办很多活动或者晚会之类的,但很少有人看到我的身影。
不是我对活动不积极参加,因为我们的岗位是24小时营业的部门,必须有人要顶岗,这时候只有义不容辞了。
每个在外的打工仔,都希望每年春节能够回家过年,和亲人团聚。
我已经快10年没在家过春节了,可我知道因为岗位工作的需要,不能都如愿,我把机会都让给同事们。
记得去年,我是腊月中旬请假回家结婚,邻近春节的车票真的很难买,当时已经买不到四川回温州的火车票了。
母亲说,既然买不到车票,你就再多请几天假,在家过年再去吧。
我也很想如愿,但还是不得已买了回温州的机票。
因为我明白,春节是酒店最忙的时候,也是最需要我的时候。
如果我不按时回到岗位,那岗位上原本定好请假回家过春节的同事如何安排。
临走的头一天晚上,家里还张罗了一桌丰盛的年夜饭,那年的年夜饭是我们家吃得最早的一次。
此次部门全体员工推举我当选先进主管,是对我工作极大的肯定和鼓舞。
在此,感谢各位同事的大力支持,感谢各位领导认可。
我所获得的每一次进步,每一份荣耀都离不开酒店和部门领导对我的帮助,离不开同事们的配合支持。
回首往事,倍感岁月峥嵘;展望未来,事业催人奋进!
新的年度,新的起点,有各位领导和同事一如既往的关心,我一定再接再厉,勇攀高峰,不负众望,为将军大酒店辉煌明天贡献出自己的一份力量。
前厅部胡龙军
20XX年1月13日
篇二:
营养餐先进事迹工作报告
将好事做得更好
——古迹小学董立峰校长在学生营养改善工作的事迹
根据《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发〔20XX〕54号),在国家实行学生营养改善计划实施后,我校共有549人符合要求,为切实把农村义务教育学生营养改善计划建成重要的“民生工程”“放心工程”“阳光工程”学校周密部署统筹安排,成立了以校长为组长膳食委员会小组,从卫生管理、食品采购、食品留样、学生就餐管理等方面完善制度,并安排专人负责,实施全过程监管,确保每一个环节有据可查,筑牢食品安全“防火墙”。
以对社会、对人民、对学生、对家长高度负责的态度,确保让每一位学生都既能吃得上,吃得好,又能吃得营养,吃得安全。
“民以食为天,食以安为先”,学校以食品安全为准绳,时刻把食品安全放在首位。
他亲自在定点采购前先与供货商签订合同书,并把供货商的各种有效证件进行复印装档(如卫生许可证等证件)。
每次采购或进货都有相应的票据。
在购货或进货时都仔细认真察看了生产厂家、生产日期、有效日期、产品是否合格等字样。
保证各种食品均衡搭配,力争做到餐餐多样不同样,由于学校位置偏僻,交通不便。
为了让学生们吃的安全、营养,他同相关负责人一同到离学校一百多里地的乌兰浩特采购,如果遇到下雪天,路很滑,而且担心车上的食品受冻,食品是一层一层的包裹,而他却不顾及自己,满身的积雪,却成了雪人,食品
运到学校后,他同大家一起将食品运进仓库,看着新鲜的食品,他会心地笑了。
进货到校后他要求仓库管理人员要一一核对,填好入库清单,单上要标明生产厂家、生产日期、保质期、联系电话等,并附有相应的票据。
他不定期同库管人员将仓库的货物进行检查。
对于存放期间发霉、腐烂的食品进行销毁。
让学生们吃的安心,吃得放心。
他亲临食堂督促师傅在炸、烤等方面要严格做到:
不加任何添加剂,只允许放入一些相应的鸡蛋、牛奶、大豆油、水等作料。
一律用新鲜的色拉油炸,现炸现吃,炸后存放的时间不能超过四个小时,在一开始的时候,师傅们对蛋糕的制作方法掌握不好时,他请教一些有名的糕点师傅,然后他亲临示范,教师傅们怎样制作,就连最基本的水和糖的放法都要严格要求,他强调每锅蛋糕要放40个鸡蛋、3斤白糖。
每天他都同师傅们一起制作,看着校长憔悴的面孔,食堂管理员让他休息一会,他毅然地拒绝了,他说:
“学生吃的不好,我能睡安稳吗?
”每次成品做好后,前30分钟由他或值周领导试尝,确定无异议后,学生再食用,坚决杜绝食物中毒事件的发生。
就这样一坚持就是两年多,这两年多说长不长,说短不短。
这几百个日日夜夜,就食堂这一块让他花费了多少心血,无法用言语来表达。
到了夏季,他又着重做好食品卫生工作。
苍蝇易于进入餐厅和操作间。
在较高的气温条件下,食品腐败速度加快,在食堂的各个门口,挂了防蝇帘,对蔬菜保存使用护蝇罩,并在周围喷洒灭蝇药。
为了保证食品不变质,尽量不采购熟食,若必须采购时,首先要检查、品尝是否变质;好保
管关,按照入库顺序,先入库先使用,变质原材料不准入库;腐烂的蔬菜不使用,变质的肉类不加工;发现有变质迹象,宁肯浪费也不能让职工食用。
他与食堂管理人员及时检查维修电冰箱、消毒柜,保证正常运转,发现问题,及时联系维修。
坚持生熟食品分开存放,发现厨师、服务人员的个人卫生不整洁,他就立即提出批评。
他按照岗位责任制,加强检查、监督,落实各项措施,保证让学生吃上放心饭、卫生饭、安全饭。
他经常来到餐桌前,看看哪些菜学生不喜欢吃;询问调查,征求学生的意见,组织厨师变着法的组织改善饭菜花样,注重营养搭配,在打扫卫生方面,他更是严格要求,一丝不苟,带头爬梯子、擦窗户玻璃,还把就餐大厅打扫的一尘不染,在操作间,不论是灶台后面还是屋顶,所有角落都打扫得一尘不染。
一进食堂就有一种亮堂堂的感觉,让学生有愉悦的心情就餐。
作为一位校长,不但做好食堂工作,还要照顾学校的方方面面,肩上的担子是可想而知的,可是他不论白天黑夜,一个电话,马上到现场处理解决问题。
早上四点多,电话铃响了,外面下着雨,管理员汇报说“食堂没电了”他马上穿衣服,撑起雨伞就走,路上没有一个人影,只有风声、雨声,雷鸣声,他心惊身冷的坚持到食堂,联系电工及时进行了处理。
早出晚归,家里的事情什么也顾不上,妻子有病连饭也顾不上做,总是煮些方便面凑合着,顾不上照顾妻子和孩子,为了大家,他舍弃了小家。
自从营养餐开始到现在,他带领学校领导始终如一地做好学校的宣传工作,让每位家长了解营养改善计划的政策营养知识等,建立食
谱和宣传栏,通过各种途径与家长进行沟通交流,做到了食品公开、价格公开,并随时接受监督检查。
确保把学生营养餐每天3元钱吃得到位。
董校长常说:
“学生的营养改善计划是一项利民工程,是党和政府为人民做的一件好事,咱要把这件好事办得更好”他是这样说的,他和他的团队也是这样做的。
篇三:
报告先进事迹全
北票发电有限责任公司工会事迹
北票发电公司工会(:
先进事迹工作报告)从20XX年9月成立到现在近四年的历程,在公司党委、行政和上级工会的正确领导和支持下,在各分工会的配合下,认真贯彻《企业工会工作条例》,紧紧围绕公司发展目标,本着?
促进企业发展、维护职工权益?
的工作原则,突出重点、发挥优势、体现特色。
职工经济技术创新、岗位练兵、技术比武成效显著;组织建设、依法维权求真务实;?
送温暖?
工程深入人心,?
创争?
活动深入广泛;自身建设稳步推进,圆满地完成了各项工作任务。
20XX年公司工会荣获辽宁省电力工会?
标兵单位?
、东北分公司?
合理化建议活动优秀组织奖?
、省电力工会?
信息工作先进单位?
、朝阳市?
安康杯?
竞赛活动先进单位、东北分公司?
争做‘四自’新女性,展示时代新风采?
主题演讲比赛优秀组织奖。
20XX年公司被评为中电投集团公司和中电投东北分公司文明单位、辽宁省?
安康杯?
优胜单位、朝阳市?
五●一?
劳动奖状。
20XX年被中华全国总工会,国家安全生产
监督管理总局评为全国?
安康杯?
竞赛优胜单位;被东电工委授予东北电力系统工会信息工作先进单位;20XX年初东北公司确定为系统内乒乓球训练基地,20XX年成功承办了中电投东北公司第二届乒乓球赛。
下面,将工会情况介绍如下:
一、围绕和谐创建,履行维护职能
——做到源头参与,努力维护职工的合法权益。
近年来,工会配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。
把维护好职工群众的利益作为各项工作的出发点,在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织到工会中来,调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。
——工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》,指导职工与企业签订《劳动合同》,在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系,签订双方的法律意识明显得到了增强,进一步规范了主体双方的行为,做到每年对《集体劳动合同》的执行进行检查,形成书面总结材料。
——依法维护女职工的合法权益,每年在?
三〃八?
节前夕召开女工工作总结表彰大会,表彰先进女工集体和个人;为在职女工及男职工家属办理?
团体女性安康保险?
;组织公司女工进行体检;开展双合同月活动,与女职工签订专项集体合同,保障了女工的特殊权益。
06年开展了《让美丽永远留在我心中》专题演讲会;07年为女职工举办了健康知识讲座;08年举办女工权益保障法律法规知识竞赛。
06年,一名女职工患病,因符合安康保险规定的特殊病范围,得到保险金20000元。
——认真开展?
送温暖?
活动,切实为广大职工、离退休职工办实事、做好事、解难事,对涉及行政的及时与行政沟通交流,尽力按规定给予解决。
做到制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效;为特困、困难职工健全档案;工会主席认真履行救助困难职工?
第一责任人?
的职责。
05年公司走访慰问离退休人员、公亡人员遗孀和困难职工62名,发放慰问金26200元。
06年为公司全体职工注射了三次乙肝育苗;公司走访慰问离退休人员、公亡人员遗孀和困难职工63名,发放慰问金13300元,发放取暖费补助16200元;为9名特重病人员发放救助款4.2万元。
07年公司走访慰问离退休人员、公亡人员遗孀和困难职工55名,发放慰问金12300元;发放取暖费补助7350元;为25名特重病人员发放救助款76500元;为370余名会员办理会员证和两张购物专用会员卡,使会员们在医疗、购物、休闲等各种开展优惠会员活动的场所内可以享受到优惠。
08年公司走访慰问离退休人员和困难职工57名,发放慰问金14300元;召开遗孀取暖费收缴情况专项会议,对有工作单位遗孀取暖费收缴给予了优惠,对享受公司生活补助,市内热用户的职工遗孀发放取暖费补助7950元;为26名特重病人员发放救助款74000元;落实省总文件精神开展?
工会会员光明康复行动?
,上报患有白内障的职工及遗孀共5人,经沈阳爱尔眼科医疗队检查适合做手术的1人,现已成功做完手术,重见了光明。
——为维护先进人物特殊权益,体现公司对劳动模范、优秀职工在政治上的关心、工作上的支持和生活上的关照,每年?
五〃一?
前夕我们都召开先进代表、劳动模范座谈会,组织劳模和先进人物外出参观考察,这一举措,激发了劳模的工作热情。
二、完善制度建设、深化民主管理
——公司建立职工代表大会制度,坚持落实职代会各项职权,每年最少召开一次职工代表大会,听取并审议通过行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告,及、两措、教育培计划等材料。
20XX年3月21日召开了职代会,就深化体制改革的一个方案、两个办法通过表决;20XX年2月召开的职代会上,我们对集体合同进行了修订;启用了职代会提案解答,通过率100%,至今提案落实率达到了77%。
职代会各小组组织健全,能够认真履行职代会闭会期间的职能,工作到位。
——公司厂务公开组织机构健全,领导组织到位,办公室设在公司工会,负责厂务公开日常事务、组织协调工作。
近年来,厂务公开工作职责明确,制度完备,程序规范,共公开重大决策6项;干部任免6项;职工利益方面15项;其它方面3项。
整个公开工作能做到及时,广泛。
——坚持职工代表大会民主评议公司领导干部制度,职工代表在公司领导干部述职测评会上,认真听取公司领导的述职后,本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导负责的态度,认
真行使民主权利,对公司领导班子进行了测评,测评结果均上报东北公司。
三、围绕生产建设,开展群众活动
——开展?
安康杯?
竞赛活动,关爱职工生命和健康。
几年来,公司工会积极响应全总、国家安全生产管理总局关于开展?
安康杯?
竞赛号召,始终将活动贯穿于公司安全生产过程之中,在职工中大力弘扬集团公司安全工作理念,保障了职工的生命安全,维护了职工的生产安全和健康权。
20XX年公司举办?
关爱职工生命和健康特别行动?
签名活动;20XX年由安生部、工会联合在全体职工中,开展了?
安全在我心中?
主题征文活动;20XX年举办了首届?
安康杯?
技术状元选拔赛,出版了?
安全警句?
小册子;20XX年工会与安全监察部联合组织安全文明生产大检查4次;开展了?
治理隐患防范事故?
主题安全月系列活动;组织了安全征文、安全知识答题;开展职工思想状况调查,形成调查报告,供领导参考。
通过活动的深入开展,职工安全意识和安全生产管理水平得到提高。
——创建?
工人先锋号?
,打造优秀班组。
07年以来,公司工会根据东北公司、朝阳市总的要求,积极参加朝阳市?
工人先锋号?
班组创建活动,结合公司实际,制定下发了《创建?
工人先锋号?
活动的实施方案》和《创建?
工人先锋号?
活动考评办法》。
开展了?
三保一规范?
竞赛活动,
篇四:
先进事迹报告简报
学习典型争创先进
——数计学院先进事迹报告
根据校团委开展先进事迹报告的相关通知,为了充分发挥典型的示范引领作用,进一步营造学习典型、争创先进的浓厚氛围,深入推进我校先进事迹报告活动,数学与计算机学院于20XX年11月9日中午12:
40在3608教室开展了先进事迹报告活动。
参加此次活动的有刘刚老师、张雪峰老师、谢仕雨老师、第九届学生会全体干部和各班参加报告的同学。
此次先进事迹报告主要
从以下四方面开展:
国家奖
学金获得者谈学习,国家励
志奖、国家助学金获得者谈
感恩,暑期社会实践同学谈
收获,创新创业同学谈感想。
报告会上,同学们结合自身经历,用质朴的语言、详实的事例和真挚的情感,从不同角度、不同层面声情并茂地讲述了自己的先进事迹,展现大学期间的学习、生活和工作中的点点滴滴,充分展现了当代大学生在各个方面良好的精神面貌。
听完同学们的事迹报告后,刘刚老师为报告的同学进行
点评,主要强调了报告时应注意语言的表达,避免口语化;
应学会如何吸引听众以达到报告的最佳效果。
最后,张雪峰老师为此次活动作了总结。
他肯定了同学们的先进事迹,指出了同学们在报告中的不足,并激励学生会干部应学习他们的事迹,在学习、生活和工作中不断提高自己,完善自己。
数学与计算机学院(宣)二○一二年十一月十一日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 先进事迹 工作报告
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)