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经发办工作总结及明年工作计划
2014年经发办工作总结及明年工作计划
2014年以来,翠月湖镇经济发展办公室围绕镇党委、镇政府总体发展思路,立足本职工作,以强化企业服务为抓手,努力推进驻镇企事业单位项目促建、安全生产、环境保护、排污治理等相关工作,现将今年工作情况报告如下:
一、年度工作总结
1、固定资产投资目标任务。
截至目前,已核实上报新增固定资产入库数据72239万元,占全年目标任务的84%。
2、招商引资目标任务,截止目前上报7648万元,完成目标的255%;
3、驻镇企业和个体工商户信息普查工作。
为进一步摸清驻镇企业和个体工商户生产经营情况,核实税源,锁定数据,今年以来,按照上级财政和税务部门要求,镇经发办会同财政所、各社区对本镇域内企业及个体工商户共计104户的信息数据进行了逐一核实,并在规定时间内分别上报财政、税务部门;
4、企业安全生产督查工作。
今年以来,根据上级安监、经信部门工作要求,镇经发办将企业安全生产工作纳入常态化管理,做好了职业卫生、安全社区、企业标准化推进等各项工作,定期、不定期的对企业安全生产情况开展了4次大范围的检查,发现一般安全隐患2起、重大安全隐患0起,下达整改通知2份,截至目前未发生一起安全生产责任事故。
5、环境保护和排污治理工作。
1-月,配合上级环保部门,做好了本镇域内生产加工企业排污日常督查工作,配合环保局开展“走基层”及处理投诉问题。
6、参加驻村社区组织的各项会议、活动,监督检查散居院落示范点整治工作及软弱涣散党组织整改提高工作;
7、完成了镇党委、镇政府领导交办的其他工作。
二、特色亮点工作
在今年的工作中,镇经发办结合全镇农村散居院落整治,按照镇党委、镇政府提出的“八进院落”工作要求,从自身工作实际出发,梳理出符合农村日常生活安全相关知识,以展板、画报、纸质印刷品等形式深入各整治散居院落进行消防、用电安全宣传。
同时,参考“智慧化城市”建设思路,积极与上级科技部门联系,促成“百米生活”无线信息网络落户散居院落、农集区,目前,已覆盖五桂社区“付家院子”、东桂苑、民兴社区“宋家巷子”,不仅丰富了周边村民的日常文化生活,也为目前大力推进的乡村旅游产业提升了品质。
三、明年工作计划
1、继续按照目标计划要求及时完成我镇固定资产投资数据上报工作和招商引资工作;
2、按照安全生产要求,做好本镇域内企业安全生产日常督查工作;
3、配合上级环保部门,做好本镇域内生产加工企业排污督查工作;
4、镇党委、镇政府领导交办的其他工作。
2014年工业区管委会按照区文体广新局的安排部署,认真落实好各项文化工作,现在工作总结如下:
一、2014年工作开展情况
领导重视,认真落实
今年年初,工业区管委会主任办公会对文化工作开展落实作了安排部署,确定了以工会组织为载体,开展丰富多彩文化活动的工作思路,要求相关工作科室和人员认真学习国家关于文化改革发展的各项政策,不断提高综合素质和工作能力。
积极配合文化工作,不断丰富园区文化生活
2014年,我委积极配合支持区委区政府重大文化部署和文化活动,积极参与落实文化部门牵头完成的工作任务。
一是年初组织管委会及园区可口可乐、科伦药业、万友滤机等13个企业职工260余人参加“运动成都幸福新都”元旦万人越野赛健身跑步比赛,获8个奖项。
二是组织园区企业佳士科技、利康线缆等职工参加XX区文体局及总工会举办的“运动成都·幸福新都”2014年XX市XX区乒乓球团体赛,并取得全区女子组团体第六名的成绩。
三是2014年6月,工业区工委联合百合网、东骏湖举办的大型交友活动在新都工业区顺利举行,园区近200名单生职工参加了活动。
四是2014年8月2日,工业区联合富士康电子有限公司成功举办了“我们的节日·七夕”单身职工交友亲睦活动,园区32名单身青年参加了活动。
五是2014年11月,工业区工委协调区文广局数字电影放映队伍为园区兰德高科技产业有限公司带去了职工喜闻乐见的优秀影片。
六是积极组织职工参加全区技能大赛,2014年8月,我委共组织108名职工参加了我区焊工、电工、数控车工三项大赛,并斩获11个单项和6个团体大奖,分别占全区的%和%。
并获奖金万元。
同时鼓励和协助企业开展XX市三类技能大赛,先后协助科伦、大西洋、可口可乐公司举办了灯检、焊工、叉车技能比赛。
七是积极推进“青工驿站”入园区建设工作。
与文化部门对接,查看企业现状,积极推动和争取
提供有力保障,健全工作机制
经多年工作实践摸索,现工业区已建立起以基层工会组织、基层团组织为载体的文化工作推进机制。
以工会专项经费为保障,通过企业工会工作标准化建设和谐企业创建等工作,不断推进园区企业文化建设,截止目前园区共建立了187个基层工会组织,今年新建工会组织26个,新建共青团组织3个;20家企业成功创建“XX市XX区劳动关系和谐企业”,现园区获得区级及以上和谐企业称号累计共86家;园区今年新增1家市级模范职工之家,现园区共有省级模范职工之家1个,市级模范职工之家8个,市级职工小家3个,区级模范职工之家6个。
通过和谐企业及模范职工之家创建工作,图书室、电子阅览室、乒乓球台、篮球场等文化体育设施配套入企业,有效保障了园区企业职工的文化体育生活需求。
二、2015年工作计划
2015年,我委将继续在区委、区政府的正确领导下,在区文体广新局的直接指导下,进一步深入推进园区文化建设工作。
一是进一步推进“青工驿站”建设,让园区企业职工享受更多文化发展成果;二是组织开展丰富文化体育活动,结合元旦、春节、五一、国庆等重大节日及传统节日,开展文体活动,丰富职工生活;三是进一步加强队伍建设,通过参加培训、交流等方式,不断提高工作人员的素质和水平。
2014年,我局共承办市、区人大建议、政协提案62件,其中主办42件,协办20件。
涉及公交客运19件,交通组织及打击非法营运18件,交通路网规划13件,道路建设和养护的件。
所有建议、提案均按规定要求向代表或委员作出了书面答复。
办结率100%,代表满意率100%。
一、强化认识,加强领导
我局领导十分重视人大建议、政协提案办理工作,把建议、提案办理作为促进全局工作的强大动力,作为了解社情民意的重要渠道,也作为检查工作的一面镜子,认真负责地阅批、协调、落实每一件建议、提案。
在区政府召开“两会”办理工作会后,我局于4月7日及时组织召开专题会议,成立人大建议、政协提案办理工作领导小组,由局长唐志平同志任组长,副局长代安德同志任副组长,相关单位负责人为成员,落实具体承办单位和责任人。
同时通过举办培训班、规范办理制度等方式,做到从交办、办理、催办、答复到检查落实等各个环节都有章可循,使办理工作规范化、制度化,有力推动了龙泉交通运输事业的健康发展。
二、严格程序,注重实效
一是抓好承办件的落实。
接到承办任务后,局办公室立即对所承办的建议、提案进行了认真的清查、核实和登记,并根据建议、提案所涉及的内容,送分管领导审签,然后交由相关科室办理。
二是坚持弄清代表意愿。
办理建议、提案的责任人,在拿到建议、提案后,要求2日朵=内通过电话联系、主动见面或现场调研等形式,认真向代表、委员们了解其真实意图,切实加强与代表的对话和沟通,取得他们对交通工作的理解、关心和支持,促进建议的落实。
三是深入基层调查研究。
在办理过程中局班子成员分别带领相关分管科室深入经开区、街和学校等相关单位调研,做好做细群众思想工作,对能马上办的,协助做好项目前期准备立即实施;对需做长远规划的做好服务,听取群众意见科学做好项目规划、报批等前期工作;对实施条件尚未成熟的项目,做好解释,及时上报区委、区政府引起重视,积极创造条件促进建议的落实。
四是提高书面答复质量。
唐成平局长分别于5月13日和6月5日亲自组织召开了两次专题会议,抽调交通系统写作能力较强的几名工作人员,对建议、提案书面答复进行反复修改,确保每件建议、提案的答复质量。
三、主动配合,加强联系
在整个办理过程中,我局十分重视同人大代表、政协委员的联系,通过发《征询意见表》、召开座谈会等形式,广泛征求代表和委员对办理工作的意见,及时完善办理工作。
5月中旬,组织召开了涉及由我局办理的建议、提案中的部份人大代表和政协委员政协委员见面会,通报区交通局2014年建议、提案办理情况和办理结果,对代表和委员们提出的建议作好记录,会后认真研究并落实,取得了代表和委员的理解和支持,促进了我局建议提案办理工作的顺利开展。
四、强化管理,促进发展
我局承办的建议、提案涉及地铁、公路、场站、客货运等方方面面,关系到群众切身利益,人大代表和政协委员的建议、提案直接代表群众的呼声和意见,以及民情和民意。
加强和重视建议、提案办理既是争取代表对工作的监督和支持,又是抓好交通工作的前提和保证,既能促进交通工作的有效开展,又能减少交通工作的失误。
今后我们将继续实行“领导负责制、科室承办制、目标管理制、满意百分制”的制度,让代表、委员满意,让区委、区政府放心,为建设“三最”龙泉驿充分发挥交通的支撑和保障作用。
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