便民服务中心工作总结.docx
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便民服务中心工作总结.docx
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便民服务中心工作总结
便民服务中心工作总结
便民服务中心工作总结
便民服务中心工作总结
(一)
今年以来,我镇便民服务中心工作在镇党委、政府的正确领导下和上级有关部门的大力支持下,始终坚持以人为本、执政为民理念,紧紧围绕转变职能、优化服务、方便群众、提高效率的目标,按照市委办、市府办《关于进一步加强全市三级便民服务体系建设的实施意见》的文件要求,按时完成了本镇及辖区内80个行政村便民服务中心的基础设施建设,逐步建立健全了各项规章制度,完善了相关办事程序。
自今年7月份建成运行以来,我镇便民服务中心共为群众办理各种便民服务事项7176件,其中镇便民服务中心办理1685件,村便民服务中心办理5491件,赢得了群众的好评。
现将我镇便民服务中心工作总结如下:
一、今年以来所做的主要工作
建立健全机构,强化组织领导。
及时成立了以镇党委书记、镇长任组长,镇纪委书记、常务副镇长、组织委员为副组长,各办事处书记、镇属各部门单位负责人为成员的便民服务体系建设工作领导小组。
领导小组下设办公室,镇纪委书记兼任中心主任,主抓便民服务体系建设工作;配备中心副主任2名,由中层正职干部担任负责人,专职负责便民服务中心的日常运行、管理、协调等工作。
抽调相关业务人员8人,组建成镇便民服务中心窗口服务队伍;设立国土资源、建设规划、计划生育、流动人口、民政残联、城乡社保、农医保、家电下乡、劳动就业、旅游服务等服务窗口。
加强了对村级便民服务中心队伍建设工作的领导和支持力度,村级便民服务中心主任原则上由村党组织书记或村委会主任担任,工作人员从村干部、村文书、村计生员或大学生村官等群体中选择合适人选担任,四岔村等还聘请了专职人员。
加大宣传力度,积极营造氛围。
镇党委、政府就如何推进便民服务体系建设工作及时召开专题研究会议,详细部署便民服务中心建设工作,研究制订了《关于进一步加强我镇村级便民服务中心建设的实施意见》,召开了由全体机关干部、各行政村书记、主任及镇属各部门负责人参加的便民服务中心建设动员大会,统一了思想,提高了认识;会后各驻村干部分村召开村党员干部、村民代表会议,进行广泛深入的宣传发动。
同时在镇区各大路口悬挂宣传横幅9幅,在辖区各村张贴600多份《致全镇广大人民群众的一封信》,印制了50000多张便民服务联系卡分发到户,大力宣传便民服务体系建设的重要意义和作用,营造推进便民服务中心建设的良好舆论氛围。
加强硬件建设,完善服务设施。
按照一门式受理、一站式服务总体要求,镇党委、政府在财政十分困难的情况下,斥巨资新建五间两层镇便民服务中心办公大楼,用地面积22
3.5㎡,建筑面积30
4.6㎡,并进行了全面装修;购置办公桌椅17套、文件柜12个、配备电脑10台,打印机9台,传真机1台,空调7匹,电话11部,灭火器2个,租用复印机一台,安装了四只监控摄像头和LED显示屏,开通政府网专线和国土网专线光纤宽带。
为25个一类村统一制作了铝塑板背景墙,为61个村统一制作了门头。
按照市里一二三四五和十个一标准,对镇、村两级便民服务中心进行了规范化、标准化建设。
采取以奖代补方式激励村级便民服务中心建设,对被镇里评为
一、
二、三类的村分别奖励10000元、5000元和2000元,提高了村干部的积极性,解决了部分村建设资金困难问题。
今年以来,镇政府共为便民服务体系建设投入资金约170余万元,按期完成了建设目标并如期展开运行。
建立健全制度,强化落实责任。
一是明确了服务宗旨、服务承诺。
树立宗旨观念,强化服务观念。
二是规范仪表、言行。
制订《窗口工作人员行为规范》,推行《窗口接待受理五个一样》、《工作人员十条禁令》、《窗口工作人员守则》。
三是实行接待受理六项制度。
制订了《一次性告知制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》《全程代理制》和《六件管理制度》,设计制
作了10种配套表格:
《一次性告知书》《承诺件通知书》《补办件通知书》《退办件通知书》《联办件通知书》《授权委托书》《授权委托书》《预约服务登记表》《上门服务登记表》以及《服务质量意见反馈表》等。
四是健全了日常管理制度。
制订了《中心工作职责》《中心主任工作职责》《值班制度》《卫生管理制度》《请假销假制度》《计算机管理制度》《镇领导带班值班制度》《学习培训制度》《协调例会制度》等。
五是加强政务公开力度。
制订了《政务公开制度》《投诉制度》等。
六是推行特色服务制度。
制订了《便民联系卡制度》《预约服务制度》《上门服务制度》《联合审批制度》。
七是强化落实责任。
制订了《考勤考核奖惩制度》《责任追究制度》《优质服务窗口、优质服务标兵评比办法》和《**各村便民服务中心建设星级考评办法》。
通过对各项制度的建立健全和执行,促进了便民服务中心工作健康有序地开展。
加强窗口队伍建设,全面提升服务水平。
按照镇党委、政府提出的三提升工作要求,本着真心热心诚心、便民为民利民的服务原则,加强中心工作人员的思想道德教育和业务技能培训,不断规范操作流程,拓展服务范围,强化服务理念,增强服务大局意识,全面提升服务水平和服务质量。
一是充分利用每月的学习协调例会,加强对业务知识、法律、法规、政策等的学习;二是举办集中培训班。
今年8月份对全镇各村代办员进行为期12天的集中培训,培训内容涉及服务目的意义,服务操作流程,服务内容范围,服务的礼仪规范以及计算机操作等,收到了良好的效果。
三是积极参加市里举办的各种培训学习会议。
加大督查指导力度,促进健康有序运行。
镇党委、政府把便民服务中心建设工作提升到政治高度,作为一项改善民生、服务民生的重点工程来抓落实。
成立了以镇纪委书记为组长,中心负责人为副组长,各办事处分管负责人为成员的工作督查小组。
在基础设施建设期间,要求对各村建设进度每周进行一汇报,每半月进行一督查,由督查组按照十个一标准对80个行政村进行逐村检查,及时指出存在的问题,提出改进的意见,限期进行改进。
对检查的结果及时向全镇进行通报,达到了鼓励先进鞭策后进的目的。
便民服务中心运行后,每月不定期对各村进行明查暗访,检查村代办员在位情况及服务的开展情况,检查结果及时反馈到镇主要领导和各办事处,由各办事处组织整改落实。
通过不间断的督查指导,促进了便民服务中心健康有序的运转。
二、便民服务中心工作存在的问题
上班时间与本地老百姓生活习惯有冲突。
主要表现在下午上班时间,老百姓一般下午1:
304:
30之间来办理,而中心作息时间是和镇里统一的,都是下午2:
005:
00,造成有部分老百姓坐等上班现象。
建议下午上班时间改成1:
304:
30。
窗口工作人员不够,基本上是一个萝卜一个坑,需要办理上报件、有临时任务或生病时,会有暂时缺位现象。
服务项目和服务范围需要进一步拓展。
由于中心成立时间短,各职能部门之间、与村代办点之间的关系还需进一步理顺。
村代办员积极性不高,主要反映是工作报酬少。
三、明年的工作打算
整合利用资源。
下大力把村邮站和村便民服务中心有机结合起来,做到人员、资源、业务三整合,确保村邮站、村便民服务中心坐班、办理、服务三落实,充分发挥代办员的积极性。
拓宽服务项目和服务范围。
只有不断拓宽服务领域,在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务,镇、村便民服务中心才能在群众中建立起信任、依赖和支持,才能做强做大。
要拓宽服务领域还需要各职能部门的大力支持和配合。
加强中心队伍建设。
我镇工作人员紧缺,一定程度上限制了镇便民服务中心队伍的
壮大,所以要求中心工作人员必须做到一专多能,一岗多责。
因此,抓队伍教育培训就显得尤为重要。
今后,一要强化宗旨教育,二要加强业务技能培训,三要做到一专多能,一岗多能。
便民服务中心工作总结
(二)
党的十七大把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生列为贯彻落实科学发展观的核心内容,当作全党工作的重中之重,提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务:
促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,将转变政府职能,构建和谐社会摆上了重要日程。
根据当前农村经济及社会发展以及人民群众的需要,组建便民服务中心也成了当前农村工作的重头戏。
为此,镇党委换届后,就将便民服务中心工作摆上重要议事日程,按照建设规范化服务型政府的要求,以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线,促进镇政府工作由抓事务、抓管理向抓产业、抓服务转移,通过职能整合,组建便民服务中心,集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体,为加快**发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。
现将我镇便民服务中心主要工作总结如下:
一、主要做法
一是加强领导,落实责任。
镇党委换届后,镇党委、政府高度重视便民服务中心建设工作,成立了以党委副书记、镇长为组长,党委副书记、组织委员,纪委书记为副组长的工作领导小组,并确定一名领导具体负责抓好便民服务中心建设,将便民服务中心建设成服务型政府的一个重要平台和载体。
整合全镇14个部门组建便民服务中心,中心共设置社会事务类、村镇建设与经济服务类、工业与农业服务类、计划生育服务类等四个服务窗口。
建立健全制度,加强管理,切实推行七公开,即:
项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开;实行五规定,即:
一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,控制事项明确答复。
首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核,明确奖惩制度都为便民服务中心的正常运转提供了保障。
二是规范管理,服务周到。
1、根据我镇实际情况,便民服务中心采取集中办公与个别值班相结合。
集中办公即:
每逢赶集日,所有窗口单位的工作人员准时满员到岗,并实行中午不休息的连续工作制。
个别值班即:
非赶集日,便民服务中心轮流安排一至二名工作人员值班以维持便民服务中心的日常接待、接件、咨询等工作。
每逢集中办公时间,均要按照领导接待日的要求,由一名党政领导在便民服务中心带班,接待群众来信来访。
2、镇村联动,完善便民服务措施。
为提高办事效率,使便民服务中心起到最大化的便民、惠民作用,我镇采取了办理+全程代理的服务模式,另设村级便民服务室,除了完成政策咨询服务外,还要完成村民要求的代办事项。
全程代理实行无偿服务,申请人只需交纳审批办证的有关费用,一律不再加收任何费用。
三是创新思路,突出重点。
我镇实行便民服务中心与党务政务公开一体化,在推进我镇党务政务公开和便民服务中心建设的过程中,将二者有机结合起来,实现互相补充、互相监督、互相促进。
在便民服务推进过程中,根据镇情实际,将突出重点、创新形式、规范程序作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓,提高了全镇便民服务水平。
在便民服务建设中,我镇注重创新工作思路,做到四个结合:
一是把便民服务工作与目标考核相结合;二是把便民服务中心工作与村级便民服务室工作相结合;三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合;四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。
二、主要成效
自便民服务中心建立半年来,有力地推进了全镇各项工作的开展,提高了便民服务质量和工作水平,取得了明显的实效。
1、促进了领导决策的民主化科学化。
2、增强了工作透明度,促进了党风廉政建设。
3、促进了依法行政。
4、改进了干部作风,密切了党群、干群关系,人民群众对政府的满意度大幅提高,今年我镇综治平安三率位居全县前列。
5、改善了投资环境,促进了经济和社会事业的发展。
6、截至201X年12月30日,中心共接待群众300多人,接受群众咨询151起,调解矛盾纠纷23起。
通过中心帮助群众办理农村低保20户,办理残疾证125本,解决农村医疗救助50余人,慰问贫困户60户,解决57户危房改造反映建房补助问题,调解农村宅基地建设等矛盾纠纷30次,帮助邻里纠纷、婚姻家庭纠纷20余人。
各类受理件办结率达95%以上;如今的便民利民服务中心已经成为了一道靓丽的行政提速风景线,得到广大村民群众称,中心工作在各单位中起到了一定的模范带头作用。
总之,我镇便民服务中心通过半年来的运行,进一步转变了机关作风,方便了群众办事,促进了农村经济发展和社会和谐稳定,取得了明显成效,但同距离上级的要求还有一定差距,今后,我们将进一步加大工作力度,借鉴好的经验作法,真正把便民服务中心建成服务群众的民心工程、转变职能的示范工程、招商引资的窗口工程,再塑**新形象。
便民服务中心工作总结
(三)
祥贝村便民服务中心自成立以来,在村两委的领导和大力支持下,认真贯彻执行义乌市政府关于农村便民服务中心建设相关文件精神,进一步深化农村干部效能建设,不断拓宽基层政务服务渠道,努力提高服务水平。
目前,村便民服务中心在软硬件设施建设、运作机制、行政效能、服务水平等方面取得了长足进步。
到5月1日止,中心共办理各类委托事项600余件,日平均办结5件,承诺事项按时办结率100%中心共回到村民评议600余人次,群众评价满意率达99.9%
回顾近年来的工作,我们重点抓了以下几个方面:
一、加强平台建设,扩展服务范围,提高服务质量,逐步强化服务水平我村村两委高度重视便民服务中心硬件设施建设,按照上级要求,逐步完善便民服务中心硬件设施,购买电脑1台、打印机1台、文件柜2个、办公桌1张、饮水机1台,保证中心顺利运行,方便了群众办事需求。
同时建立了完善的学习培训制度,按照熟悉业务、工作主动、服务热情的总体要求,联合上溪镇365便民中心对我村工作人员进行标准化服务和业务技能培训,努力加强人员素质建设。
重点结合学习和实践科学发展观,着力查找在工作和为民服务中存在的突出问题,不断提高中心的服务水平和服务质量,为群众提供便捷高效、优质透明的服务
二、加强制度建设,建立标准,完善机制,进一步提高便民服务工作的规范性
以制度建设推动我村便民服务中心发展。
中心以制度建设为抓手,推进自身建设发展,制定了《座席人员岗位职责》、《座席人员考核管理办法》。
建立了包括培训、管理、评测的一整套制度,形成了标准明确、科学规范的管理体系,进一步提高了工作效率。
同时秉承求真务实、以人为本、便捷高效的服务理念,进一步加强便民服务中心的规范化管理,建立健全管理机制度,制定了一次告知制度、限时办结制度、预约服务制和AB岗位工作制等工作制度,使便民利民的服务得到充分体现,让便民服务中心成为为全村广大人民群众提供更加优质便捷服务的便民之家。
三、加强创新性服务建设,增加服务内容,不断丰富服务功能。
为及时响应群众的需求,201X年5月,便民中心以办事不出村、服务不出村、帮扶不出村为服务宗旨,开通了村民咨询服务热线,为广大村民提供咨询服务,并于同年10月起每月开展一次365便民服务座谈会,和村民交流中心建设意见,增强中心服务能力。
自5月1日开通以来,已累计为村民提供了1000余次咨询服务,及时处办率和满意率均为100%,得到了来电咨询者的一致认可和好评。
村级便民服务中心是镇365便民服务中心的延伸和扩展,它不仅仅分担了镇服务中心的工作压力,同时也提升了我镇整体服务工作的质量和效率,我认为,我村便民服务中心工作还有几点有待加强:
继续完善便民服务中心的服务功能,加强中心服务人员的培训,不断提高中心服务人员的素质,提高服务水平。
抓深化。
在继续强化便民服务中心的服务功能的基础上,不断创新工作载体。
抓监督。
进一步完善监督机制,通过设立举报电话,建立服务质量即时测评制度,加强对便民服务中心工作人员服务态度、服务质量的监督。
附送:
便民服务中心总结
便民服务中心总结
篇一:
20xx年便民服务中心工作总结
一年以来,水口乡便民中心在县委、县政府的正确领导下,在乡党委、政府的具体指导下,中心全体工作人员的齐心协力共同努力下,认真按照党委政府会议提出的工作要求,紧紧围绕县委提出的四大目标为出发点,以推进建新农村为重点,奋力把中心建设成为服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳的便民服务窗口。
截止12月底,中心受理1960件,办结1960件,办结率100%;即办件1200件,即办率100%;承诺件560件,承诺率100%;受理咨询3760人次;加盖行政印章1010件。
现将201X年中心工作总结如下:
一、加强领导,突出重点
1、认真学习规服文件,按照上级文件精神及201X年作风整顿年的相关要求,乡党委高度重视,把工作提到了党委的议事日程,在党委成员的分工中,便民中心由党委副书记负总责,形成了党委挂帅,分管领导具体抓,办公室责任落实,分工明确的工作格局。
截止12月,中心召开学习会6次,学习有关文件、机关管理以及行政效能的相关规定,业务培训会2次。
并深入各村了解、督查村便民服务室代办事项的情况及工作人员的工作态度、工作责任心、群众的认知度等方面,为201X年规范化服务型政府(机关)建设工作奠定了良好基础。
2、中心坚持依法行政、高效便民、群众满意、追求卓越为重点。
一是实施事前服务。
加强宣传力度,使广大群众对中心的办理事项和程序进行了解、知晓。
二是事中公开。
凡进入中心的审批事项、办理部门、办理窗口和办理人员对外公开,申报资料、审批内容和审批程序对外公开,审批时限、承诺事项以及办理时限对外公开,增强行政审批的公开性和透明度。
三是事后监督。
对进入中心的行政许可事项、非许可审批事项和行政服务事项,严格按照《行政许可法》和有关规定予以统一规范和加强监督管理。
3、乡、村二级行政服务网络建设扎实推进。
今年上班以来,中心竭力推进便民服务向下延伸和建立村便民服务室的步伐。
一是配置信息录入人员,深入村提供技术支持、业务指导。
二是开展业务培训。
中心高度重视便民服务人员和代办员队伍的知识更新、业务能力,举办业务培训1次。
三是发展中心与村网络建设。
截止目前,实现了网上信息收集、接件量录入、资料、通知等网络互通。
四是加强标准化便民服务室建设。
到目前,全乡各村标准化便民服务室建设基本完成。
4、创新服务方式,积极开展送服务进企业。
劳动保障窗口开展了优化服务、促进发展活动。
针对劳动合同、工资协商等问题和现状进行了现场政策解答以及政策指导。
二、改进服务手段,提高服务品位。
1、强化协调职能。
利用部门集中办公的优势,发挥中心的协调作用,切实解决群众及企业反映的实际问题。
2、完善制度,提高监控,规范内部管理。
继续坚持以制度管人、引导人。
对中心《日常管理制度》、《文明服务用语》、《日常行为规范》、《工作考核办法》等制度进行全面修订和完善,从出勤、执勤、工作态度、服务质量等方面进行细化、量化,提出更加明确和严格的要求。
3、继续加强村便民服务室的业务指导,重在群众知晓率和满意率下功夫。
针对群众的热点、难点问题,既要做好宣传解释,还要做好答疑和解决,尽最大可能做到群众知晓、群众满意。
三、强化服务功能,完善乡村服务体系。
1、中心将进一步推进深化行政审批制度改革和行政服务创新,积极梳理、规范行政审批事项,优化审批流程,提高办事效率,完善乡、村二级联动的行政服务体系,提升行政服务效能。
2、优化审批流程,扩大和深化并联审批,提高办事效率。
进一步加强工作流程的监控,发挥电子政务系统的作用,加强制度的执行力,充分发挥便民服务的主观能动性,快速推动审批流程。
改进现有行政服务机制,通过联办来简化审批环节,通过告知承诺的形式,来缩短审批时间,通过审批服务效率的突破来带动便民服务整体效率的提升。
3、强化中心综合服务平台功能,完善乡、村两级便民服务体系。
按照分类设立、职责明晰、功能有效、上下衔接的原则,不断加强对村便民服务室工作的指导和协调,制订并完善对中心工作人员和村便民服务室工作人员的业务培训、日常管理、监督考核等制度,进一步优化乡、村两级便民服务工作网络,加强便民室人员的业务指导。
4、强化电子政务建设,加快推进网上审批。
中心将进一步推进网上政务信息公开、网上审批、网上监察监控。
一是加快便民服务中心阳光电子政务信息平台建设步伐,实现中心与各村便民服务室与区政务中心的信息互通和资源共享。
二是积极推进网上审批信息资源共享和行政审批事项的网上办理。
三是建立网上审批信息平台,加强对审批流程实时监控和动态管理,全面推行行政权力网上公开透明运行。
总的说来,一年来的工作是为新的一年打基础、调思路、谋计划,为全年工作目标任务的完成奠定良好的基础。
四、20xx年工作措施
1、加强中心窗口规范化建设,树立窗口优质服务的良好形象。
2、全面推进政务公开,接受全社会监督。
3、规范政务服务体系,实现标准化管理。
4、加强制度建设,严格工作考核和责任追究。
5、加强并联审批管理,进一步规范行政审批程序和环节。
6、继续加强村便民服务室标准化建设。
进一步规范和完善全乡各村的便民服务室标准化。
篇二:
鸣凤镇便民服务中心20xx年上半年工作总结
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县政务服务中心的指导下,我镇便民服务工作以三个代表重要思想为指导,以便民、规范、高效、廉洁为原则,以提高办事效率和阳光便民服务为宗旨,逐一从单一的行政审批型向综合便民服务型转变,各项工作均取得了较好的成绩,圆满完成了年初的计划,现将半年来的工作总结如下:
一、上半年工作实绩 一)、加强领导,落实责任。
建设便民服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体,因此,镇党委、政府高度重视此项工作,成立了由镇长唐明辉同志兼任便民服务中心主任,大调解中心副主任何泽元同志兼任中心副主任,程小晏同志任便民服务中心办公室主任,具体负责中心的日常事务工作。
我镇便民中心共设置八个窗口:
1、国土、村建窗口;
2、党政群窗口;
3、计生、文化窗口;
4、劳动保障窗口;
5、民政窗口;
6、农业服务窗口(农、林、水、畜牧、农机);
7、财政、惠民帮扶窗口;
8、调解信访窗口。
现有窗口工作人员15人。
二)、完善制度,逗硬考核。
为使便民服务中心真正起到便民、为民、帮民作用,我镇从加强管理,完善制度入手,切实推行七公开,即:
项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开;实行五规定,即:
一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,控制事项明确答复。
首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核,逗硬奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。
三)、工作规范,措施完善
据我镇实际情况,便民服务中心采取集中办公与前移办公相结合。
集中办公即:
每周一至周五,所有窗口单位的工作人员准时满员到岗。
前移办公即:
每逢场天,民政窗口及国土村建窗口安排一至二名工作人员到凤鸣社区办理各项业务,尽力方便群众。
便民服务中心坚持以人为本的科学发展观,把人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点,以加强行政效能为轴心,大力推行依法行政、政务公开、简化办事程序、提高办事效率、创新服务方式,做到群众满意,今年1-6月,中心共办理各类审批事项1782件,其中即办件1752件,代办件38件,咨询人数3126人次。
四)、狠抓能力建设。
培养一支能力强,业务精的工作人员。
为提高工作人员的服务本领,我们组织窗口工作人员学习了《行政许可法》,并组织培训计算机等方面的知识3次,定期交流学习,提高了工作人员的业务素质和业务水平。
五)规范服务,因人定责,公开承诺
我镇按照热情周到、高效服务、依法办事、清正廉洁的服务守则,要求中心工作人员做到热情接待、耐心解释,坚持合理诉求解决到位,不合理诉求解释到位的原则,全心全意为人民服务,尽最大可能地为基层群众提供快捷、便利的服务。
二、存在的不足 一)、个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高,纪律观念有待加强,工作方式还需改进。
二)、经费不足,使
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