企业节支降本总结.docx

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企业节支降本总结

　　篇一:

《节支降耗总结》

　　节支降耗座谈会总结

　　当前，受到国内煤炭市场需求萎缩严重、煤炭价格调节基金和铁路运费上涨、火电和钢铁等下游行业经营不景气等因素影响，煤炭销售大幅度减少，公司经济运行遇到了暂时性的困难，能否完成全年任务指标的不确定因素依然很多。

为此，我们要保持清醒头脑，增强忧患意识，冷静客观地分析当前的经济形势，在危机中看到发展的前景，把思想统一到“压缩开支、降低费用、增产促销、创新提效”的经营工作思路上来，认清形势，坚定信心，迎难而上，积极应对，牢固树立节约就是效益的理念，把节约指标落实到每一个岗位、每一个环节、每一个人，抓好安全生产，强化经营管理，搞好降本降耗，深入挖潜提效，增加经济效益，努力建设平安温馨、和谐发展的新矿井。

要战胜困难和风险，主要从以下方面做起

　　一要保障先安全后生产，切实摆正安全“高于一切、先于一切、重于一切、决定一切”的位置，紧紧盯住薄弱时间、薄弱人员、薄弱环节，积极打造本质安全型岗位，着力体现安全是最大的效益、最大的政治、最大的福利。

　　二要深入开展节支降耗竞赛活动，自觉养成节约每一度电、每一张纸、每一滴油的良好习惯，杜绝跑、冒、滴、漏，把“节约光荣、浪费可耻”的观念落到实处。

　　三要改革创新，投身小发明、小革新、小改造、小设计、小建议、创新创效活动，为节支降耗、压缩成本献计献策。

　　四要强化人员培训，确定设备操作程序规范。

对所有的设备操作

　　进行明确，消除和避免因误操作、不规范操作、不按设备技术要求操作、盲目操作、野蛮操作和违章操作等造成设备损坏或配件损坏，增加配件量的现象产生。

　　五要减少返工返修，降低不必要的消耗。

确定检修任务，提前预计好检修过程中所用到各项材料，制定严密的检修措施，杜绝一切浪费，杜绝无效劳动，杜绝返工返修。

　　六要建立废旧材料、配件回收管理体制，对废旧材料、配件实施统一分类管理。

加大修旧利废工作，减少材料支出。

　　七要推行节约有奖，浪费处罚，从小事做起，降低消耗。

　　八要严格执行“指定地点、集中存放、挂牌管理、分类码放”管理，通过责任区划分、精细化管理，防止材料的丢失、浪费现象。

　　目前，已进入七月份，我们面临的任务还很艰巨，面临的市场形势更加严峻，我们要把这种举措延伸到科室、拓展到队组，最终实现节约“零缺陷”、资源“零浪费”。

从我做起，就能穿越重重障碍，闯过道道难关，共同打造本质安全的高河矿，同时让节约成为一种习惯，让节约成为一种文化。

　　篇二:

《增收节支降本增效》

　　增收节支降本增效

　　通过对公司“增收节支、降本增效”相关文件的学习，深刻体会到全面落实“增收节支、降本增效”制度的重要性，制度通过强化措施，强化执行力度，强化成本意识和强化责任意识，要求员工从“我”做起，从身边每一件小事做起，实现增收节支、降本增效的成就。

通过学习，我觉得要到达这个成就，必须做好以下几方面

　　首先要明确任务，把“增收节支、降本增效”作为工作重点狠抓落实不动摇，当作政治任务来抓，树立大局意识，增强责任感、紧迫感、使命感。

及时跟踪各项工作效果，及时将情况反馈给领导，并千方百计采取一切有效措施，抓增收、抓节支、抓落实，确保节支目标任务的顺利实现。

　　其次加强管理。

加强库房管理，最大限度减少库存。

严格控制材料投入，做好库存清仓利库工作，严格物资计划，减少采购量，做到最少、最小、最好，达到使用周期，满足生产需要，杜绝一次性过多采购现象。

要了解实情，掌握库存物资情况，有的物资坚决不新购，能替代使用的，不购买，杜绝多领、领而不用的现象。

严禁新帐物资进入老账进行核算，考核人员严格进行把关，发挥监督作用，积极配合，接受监督；强化成本管理，积极开展节支降耗活动，要筑牢成本观念，树立节约意识，积极开展节支降耗工作，尽最大可能降低非生产性支出，完善管理管控措施，深入开展增收节支活动，确保各项保障措施落实到位；落实制度管理，进一步提高工时工效利用，严格劳动组织管理，严肃劳动组织纪律整顿，加强工效管理，合理用工，严

　　厉处罚出工不出力行为，提高工时利用率。

　　最后优化支出，确保资金发挥最大效益。

保证各项费用无不合理支出，无超支现象，保证材料消耗控制在计划内。

加强全面预算管理，强化过程控制，落实各级责任制。

不断完善激励机制，加大奖惩力度，充分调动各级管理人员和全体员工的积极性。

　　做好增收节支工作，在“开源”的同时更要做到“节流”。

工程公司发动全员从一张纸、一度电、一滴水做起，精细管理，降低物资消耗、维修费、人工费等可控成本。

在项目管理中，该公司根据物资材料采购和管理的特点，努力打造“料源调查——调研报告——会议确定——物资采购——进场核对——发放调拨——数据统计——资金转账”的工作流程，实行闭环管理，降低生产成本。

　　篇三:

《煤矿“增收节支、降本增效”专项活动总结》

　　鄂尔多斯市国源矿业开发有限责任公司

　　“增收节支、降本增效”专项

　　活动总结

　　2015年12月11日

　　鄂尔多斯市国源矿业开发有限责任公司“增收节支、降本增效”专项活动总结

　　面对经济下行、煤炭行业低迷的外部形势，为最大限度地激发员工创新创效以及增收、节支、降造的积极性、主动性和创造性，根据2015年3月24日陈榕总经理在煤业公司传达贯彻全国“两会”精神暨开展“增收节支、降本增效”活动动员会上的讲话精神，国源公司结合龙王沟矿井及选煤厂项目建设实际，开展了一系列专项活动，现总结如下

　　一、领导和工作机构建设情况

　　为加强“增收节支、降本增效”活动的统一领导，国源公司于2015年3月底成立了以领导班子为核心的活动领导小组，将各部门负责人纳入成员体系，分专业进行活动组织及责任落实，并通过经营管理组进行牵头管理。

　　为使活动系统深入地得到贯彻落实，国源公司通过总经理办公会进行动员，并制定了活动实施方案。

方案中确立了抓好项目设计优化、人力资源优化、资金管理、造价管理等多方面重点任务，截至目前各项工作均得到落实。

　　二、工作措施落实情况

（一）设计优化持续开展，降本增效切入根本

　　项目初步设计获得集团公司批复以来，国源公司从施工设计、设备管理、人力配臵等方面进一步优化，降低了工程造价

　　-1-

　　及后期运营费用。

一是优化施工设计，减少回风斜井措施巷道工程量×m，节约投资×万元，将61601工作面辅运顺槽、主运顺槽施工图设计中的20个联络巷优化为6个，减少巷道工程量×米；二是加强设备管理，将计划用于综采工作面搬家的进口框架式支架搬运车、支架铲车改换成采用国产设备，以租赁方式代替购买100t汽车起重机和2辆自卸汽车及取消选煤厂原煤仓、主厂房、产品仓三部载货电梯及自动水冲洗系统设备，累计节约设备购臵费×万元；三是积极推行自动化、信息化和智能化技术，达到减人提效、“无人值守”目标；四是全面优化了生产期机构设臵及劳动定员方案，矿井总人数减少×人，优化后总人数为×人，使后期运营成本每年降低×亿元；五是压缩行政福利设施建设面积，将办公楼、食堂及公寓设计面积减少×平方米，降低建设投资×万元，达到降本增效预期目标，增强项目投产后的盈利能力。

（二）安全生产不断完善，降本增效立足长效

　　国源公司始终坚持“安全第一”的项目管理原则，我们认为一次安全事故无形中会推高项目安全运营成本，并产生相关连带责任等隐形成本。

因此，国源公司严格重视项目安全生产建设工作，千方百计提高安全管理水平。

　　一是狠抓安全培训教育，提高全员安全意识。

截止11月，本年度先后组织了14期证件培训工作，共计完成了4名公司领导、9名中层安全管理人员、19名一般管理人员《安全资格证》-2-

　　的培训和复训、4名公司领导应急救援证培训以及28名特种作业人员操作证的培训工作。

二是强化隐患排查治理工作，全面落实安全责任，加大安全考核，着力消除安全风险源。

全年开展安全大检查21次，排查安全隐患×处，对外委施工单位共计安全考核×万元。

三是重视当期重大安全隐患，矿井防治水管理工作，配备专业人员，引进专业队伍，全面实施防治水各项措施，强化顶板管理，不断加强矿井“一通三防”建设，切实消除安全隐患，夯实安全根基。

四是回风斜井贯通后，及时安装临时风机形成了主斜井与回风斜井的全负压通风系统，确保通风安全。

五是在副井井底车场建立了临时变电站，保障井下供电。

六是在井下排水系统尚未建立，防治水队伍尚未到位的情况下，及时调整6煤西翼回风大巷施工方案，避开地质断层，降低水灾害风险，确保生产安全。

七是矿井在施工中及时调整施工方案，避开地质断层，降低水灾害风险，确保生产安全。

八是启动安全文化建设助推安全生产工作。

在学习借鉴红柳林安全文化建设成功经验的基础上，于8月份正式启动安全文化建设工作，制定了适合项目建设实际的安全文化建设方案，着手启动实施。

　　（三）资金管理多措并举，降本节支从严收口

　　资金是项目运行的血液。

为确保资金足额到位及合理使用，国源公司多措并举，从严资金支出的收口管理。

一是以集团公司资金调度系统为抓手，加强现有资金管理，从严资金计划、

　　-3-

　　篇四:

《选厂“节支降耗、降本增效”实施方案》

　　选厂“节支降耗、降本增效”实施方案

　　依据集团公司指示精神，按照公司9月28日下发的《关于选厂“节支降耗，降本增效”的通知》以及集团公司9月召开的2012年下半年“节支降耗，降本增效”工作布置会精神，按集团公司关于“节支降耗，降本增效”工作的一系列决策部署，联系我矿实际情况，特制定如下实施方案

　　一、组织领导

　　我矿成立2012年“节支降耗，降本增效”实施领导小组

　　组长苏无畏

　　副组长刘天成何宏伟刘远方

　　成员王培迎武伟锋封波李冬梅封永基王瑞燚王伟杰黄雅莉

　　黄娟王晓杰

　　领导小组在综合办下设“节支降耗，降本增效”办公室，办公室主任由李冬梅担任，赵伟负责统计和汇总，小组成员负责检查、督促各单位的落实，协调实施过程中出现的各种问题。

　　二、职责划分

　　按照“领导小组监管，生产技术科牵头，部门第一责任人负责”的原则，层层落实“节支降耗，降本增效”各项工作的开展，领导小组组长具体分工如下

　　组长苏无畏，负责选厂总体“节支降耗，降本增效”工作的安排部署。

副组长刘天成，主要负责选厂生产成本管理工作；何宏伟，主要负责选厂设备、备品备件成本管理工作；刘远方，主要负责节约用电工作。

　　成员王培迎，主要负责落实破碎车间全面成本管理工作；武伟锋，主要负责落实磨选车间全面成本管理工作；封波，主要负责落实干排车间全面

　　成本管理工作；李冬梅，主要负责督办各职能单位的成本管理工作；封永基主要负责落实如何控制设备、备品备件损耗及技改工作；王瑞燚，主要负责选厂设备维修和保养工作；王伟杰，主要负责选厂机电设备维修和保养工作；黄雅莉，主要负责办公用品损耗和伙房就餐成本控制工作；黄娟，主要负责厂部全面的材料消耗控制工作；王晓杰，主要负责选厂铲车和后八轮车辆维修和保养工作。

　　三、“节支降耗，降本增效”的目标任务

　　清醒认识当前矿山企业钢铁行业市场面临的严峻形势，充分发扬艰苦奋斗的精神，切实树立过紧日子的思想，高度重视，提高产能，降低损耗，实现企业效益最大化。

　　四、“节支降耗，降本增效”的具体措施

　　1、严格控制各项材料消耗，降低生产成本。

牢牢抓住各项成本要素，逐步实施成本考核，实施过程节约、源头控制，双管齐下降低各项费用支出。

由材料员牵头每周不定时的到车间检查材料使用情况，有无浪费现象。

每月结合各车间、各部门单位自身的实际生产情况合理划分材料费用，严格控制材料消耗数量，按照各车间、各部门分配当月材料费。

并由材料员月底对车间和车间之间、班组和班组之间每月进行一次评比找出差距。

每季度一总结，实行精细化管理。

　　2、建立专项奖励制度，广泛发动员工献计献策，为“节支降耗”活动提出合理化建议，鼓励员工“五小”发明和革新创效活动，把“节支降耗”活动与企业文化建设紧密结合，作为塑造神华企业文化和核心竞争力的重要内容。

　　3、在严格按照质量标准化生产作业的前提下，以合理安排生产任务，优{企业节支降本总结}.

　　化工序接替环节，保证全天避开峰谷电价，使用有效时间开机，进一步提高铁精粉产量。

合理控制大型设备运转时间。

选厂各种皮带、除铁器要按照“皮带拉空不开启”的原则。

严格控制大型设备的运行时间，合理安排好开机时间，严格按照开机时间低于4小时不开启的原则，减少不必要的设备损耗和电能消耗，根据电业局峰谷电价，在保证正常生产情况矿石储量多少来选择避开峰谷电价时间段。

　　4、严格控制材料申报、领用数量。

按照“材料员—分管厂长—厂长”的申领程序，层层审批，严格控制，有效杜绝材料采购中的随意性和盲目性，减少材料集压和浪费，从源头上把好“材料无序关”，使公司的每一分钱都能用到刀刃上。

　　5、加大修旧利废力度，最大限度地实现废旧利用。

坚持“能维修的不加工、能加工的不购置、能自制的不外委”原则，要求各区队加强对材料消耗的管控。

由材料员牵头负责建立材料消耗和回收管理台账，对必须回收材料即时入废品库等；对鼓励回收材料，依据选厂基础管理制度进行回收奖励，以此达到降低成本，节支降耗的目的。

　　6、节约用水、用电、用材，杜绝一切铺张浪费现象，特别是“长流水、

　　长明灯、长跑气”现象；合理控制纯净水的使用量，严禁用纯净水洗漱，严禁“公水私用”；工作时间办公室内尽量采用自然光，在光照条件允许的情况下，不得开启室内照明设备；夜间照明尽量减少开灯时间与数量；办公室人员离开办公室时，及时关闭电灯、电脑、空调和打印机，做到“人走灯灭，人走机关”；加强对电脑及打印机的保养维修，减少不必要的电脑耗材；纸张尽可能地使用双面打（复）印。

　　7、严格执行车辆定人定车，禁止车辆私用、外借，提高车辆的使用率，

　　减少重复用车；加强铲车、后八轮车的运输管理，杜绝“大马拉小货”现象的出现；及时进行车辆保养、维修工作，保证车辆性能，避免不必要的维修、保养费用支出，由材料员、技术科对铲车、后八轮、三轮车进行油费、维修保养费进行监控，每月进行一次评比，奖优罚劣。

　　五、“节支降耗，降本增效”的工作要求

　　1、要发扬艰苦奋斗的精神，切实树立过紧日子的思想，各基层单位结合实际情况制定本单位“节支降耗，降本增效”工作的具体措施和实施方案，实施方案要体现针对性和可操作性，要把各项管控指标和具体措施细化、量化，层层分解，按照定措施、定任务、定责任人、定完成时间的原则，切实将各项增收节支指标落实到位。

　　2、为确保“节支降耗，降本增效”工作的管控目标、任务和具体措施落到实处，“节支降耗，降本增效”领导小组要严格对生产单位进行监管和考核，奖罚并重，及时兑现。

　　3、实行每月“节支降耗，降本增效”措施落实和目标完成情况通报制度，逐月检查，逐月考核。

　　4、要牢固树立大局意识、危机意识、责任意识，自加压力，迎难而上，动员和引导广大干部职工积极行动起来，把“节支降耗，降本增效”工作作为全体干部职工的共同目标、共同意愿、共同行动，确保完成全年的生产经营目标。

　　1、10月-12月开展合理化建议征集活动，引导广大职工投身到降耗增效活动中。

　　2、从各个基层单位抓起，从点滴着手，认真查找管理中的薄弱环节，采取措施堵塞漏洞，杜绝资源浪费。

　　3、各单位要高度重视降本增效工作，部室、公司、班组负责人是降本增效第一责任人，要对本单位负责，杜绝本部门、单位出现浪费现象，保证全局目标实现。

　　4、增收节支降本增效作为我局今年效能监察项目已经进行立项，办公室作为项目承办单位要抓好落实，党群工作部要做好日常宣传、协调工作。

　　5、领导小组每季要专门研究增收节支降本增效工作，检查落实情况及存在问题，制定改进措施。

　　6、各科室要把加强节约型企业建设列入重要议事日程，达到矿业公司提出的“目标落实、组织落实、实施方案落实、效果落实”的工作目标。

　　选厂

　　2012年9月29日

　　篇五:

《“提质增效、节支降耗”5月份工作总结（义络）》

　　义络煤业“提质增效、节支降耗”

　　五月份工作总结

　　五月份，我公司全面贯彻落实河南能源、义煤公司文件精神，积极开展提质增效节支降耗活动，深挖降本增效潜能，把提质增效、节能降耗作为一项长效机制常抓不懈，为企业发展增添动力。

现将五月份总结如下

　　一、安全管理工作

　　1、下发5月份安全工作计划及“双基”工作计划，做到计划制定切实可行，所有工作程序化、规范化，做到管理科学、有的放矢；5月份制定安全工作计划27项、“双基”工作计划82项。

　　2、加大安全检查力度。

按照各系统的工作计划和完成时间节点进行抽查，月底进行验收，并形成考核意见在“双基”会上进行通报，月底参与“双基”考核扣分，4月份因四个单位没有完成“双基”工作计划，对生产科、机电科、地测科及掘进队各进行考核扣分。

　　3、本月重点落实5月4日河南能源安检局长和5月14日义煤公司董事长到矿指导提出的要求建议，全面整改义煤公司到矿检查查出的23条隐患；加强各级领导的跟班管理，5月份矿级领导带班共查出隐患248条，区队、科室领导下井查出隐患106条，对查出的隐患采取对症措施，努力杜绝隐患反复反弹，夯实安全工作基础。

　　二、优化生产设计，降低生产成本

　　1、优化38060工作面上巷掘进工作面，采用6㎡断面，比计划断面10㎡可节约投入29%，5月份掘进56m，工作面支护使用1m工字钢梁、4m工字钢腿，掘进中使用沿空掘巷，每米巷道节约煤

　　炭23吨，共计节约1641吨，支护材料也相应节约20%左右。

　　2、优化35采区-20m回风上山石门断面设计，根据我公司采煤工艺落后，单产低，瓦斯涌出量小，再加上分区通风，采区回风巷计算，采用6㎡断面即可满足要求。

比原设计14㎡断面节约资金6万元。

　　3、原35采区140m绞车坡设计为地面硬化，经优化设计后采用石沫铺设、整平，节约物料2万元，人工5万元。

　　三、加强物资供应和修旧利废管理

　　1、5月份回收复用物资金额30.75万元；修旧利废物资金额369万元。

如5月份从采煤队共计回收并校直工字钢共计800根。

33采区打密闭，利用回收的废旧坑木和料头代替新坑木，节约投入新坑木188根。

送机修厂修理耙斗装岩机2台，架线电机车2台，喷浆机2台，瓦斯抽放泵电动机1台，刮板机变速箱4台，真空馈电·开关5台共计16台。

矿区丰源路整修时，需投入108㎜穿线管50米，用回收的四寸旧钢管代替。

日常水路维修过程中，经修旧利废节约热熔球阀8个、快开球阀10个、水管180米。

　　2、加强仓储管理，对材料消耗进行认真分析，对各类物资进行逐项盘点，增加库存物资代储比例；建立完善材料出入台账，能用旧的，坚持不用新的，领取新材料时，必须交旧领新，五月份新材料投入比四月份下降20％。

　　四、加强水电费及日常办公管理

　　1、信息传递多用电子邮件少用纸；打印自己看的资料用已使用过的

　　纸张背面；有关文件可以传阅，减少打印数量；将旧材料和文件装订起来，做记事本或草稿本，本月减少办公用品费用5000余元。

　　2、随手关电源，不让电器待电，彻底断电可节电11%；白天确保公用照明灯一直处于关闭状态，下班时做到人走电关，本月节约电费1万元。

　　3、在水电费管理中，进行分时段控制，并每天安排专人到各公益用水点进行巡查，先后更换新宜小区五个坏阀门，治理跑、冒、滴、漏十六处，五月份节约用水6万余吨，水费12万元。

　　2014年6月4日

　　篇六:

《2015降本增效总结》

　　2015降本增效总结

　　第1篇降本增效总结

　　2015年，进入10月份以来技术科始终认真做好对"节能降耗，降本增效"工作的每一个细节。

贯彻落实节约能源的基本国策和公司文件的精神，根据实际情况继续制定的一系列有效地措施，强化监督，严格落实。

从我做起，在工作上，让每一项工作和措施都能落实到实处。

真正的实现人人节约，处处高效的局面。

　　我们一直在节能降耗原则的基础上，严格执行了各项已制定的措施，圆满地完成了10月份各项技术工作。

根据现场断层实际揭露情况，认真做好了16307下切眼的设计和施工，本着最大可能的提高回采率，不浪费资源的原则为现在回采打好了坚实基础。

　　设计和施工了163南翼轨道巷为以后163南翼回采巷道施工做好了前期准备工作。

在其他的工程上，我们仍旧保持着节约的原则，在保证质量和效益的同时，最大限度的节俭、不浪费点滴的材料，为下步的工作奠定下良好的基础。

　　我们在平时的办公生活中，杜绝了常明灯等现象，充分利用现代化的科学技术，能用电子版发送的就不用纸质打印，保持最大限度的节约用纸。

用电的设备在不用的时候尽量关上，达到节约用电。

真正的做到节约从点滴做起，把一切小的问题也都做到节能降耗。

通过这些工作，使我科在2015年10月"节能降耗，降本增效"工作收到了较好的效果，为以后的节能降耗工作积累经验，为下一步生产发展提供更加有利的环境。

　　第2篇降本增效总结

　　企业文化部作为主管我厂企业文化和党群工作的部室，我们始终牢记厂部"增产增利降本"的号召，并将其贯穿于日常工作当中。

作为主管宣传的部门，我们积极发挥自身的示范、引导作用，以求得"增产增利降本"目标的顺利实现。

具体措施有

　　一、我们积极发挥自身优势，在《？

通讯》上多次设立"增产增利降本"专

　　栏，教育、引导全体员工立足岗位，精心操作，精细生产，降耗节支。

同时注重发掘降耗节支、稳产高产这方面的典型人物和事例广为宣传，努力营造一个"增产增利降本"的氛围。

　　二、本着节约的原则，对一些可以重复使用的条幅、彩旗、会标，我们都予以回收，以备再次使用。

　　三、我们的工作范围涉及党建、纪委、宣传、工会、共青团、武装、计划生育等方方面面，这些工作由要求有一定的资料供大家进行业务学习。

为了实现既满足工作需要，又降低成本的目的。

我们改变过去每间办公室都有报纸的做法，将全部室报纸集中管理。

这样，大家都有机会接触更多的信息，使报纸的效用发挥到最大，另一方面我们又删减了一些不必要的报纸，降低了费用支出。

　　四、入党积极分子培训，过去都是外聘人员授课，从去年开始，我们改变了过去的做法，改为内部人员授课。

这样，既为内部人员提高业务技能提供了机会，又节省了开支，同时，培训教材是一次购买，多次使用。

　　五、对办公用品，为了防止不必要的重复领用而造成浪费，我们指派专人管理，兼职负责全部室办公用品的领取。

　　六、效能监察工作。

重点关注大宗原燃材料进厂的数量和质量，进行跟踪管理，同时积极参与车间的项目立项，共同推动"增产增利降本"目标的实现。

　　第3篇降本增效总结

　　按照国务院国资委、xxx集团、xxx国际管理提升活动工作部署，xxx国际（南京）全面开展管理提升活动，公司领导高度重视，全员参与，以科学发展为主题，以提升管理水平、提高生产效益为主线，齐心合力积极应对复杂严峻的经济形势，加强基础管理，强管控挖潜力，围绕管理提升活动，在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫，公司紧扣主业，将管理提升与开源节流，实现精细化管理相结合，降本增效措施给力，成效显着。

据初步估算，截至目前，公司实现降本约1、2亿元，增效约2、2亿元。

　　一、优化设计，在工程项目前期做好成本控制

　　成本是竞争的基础，是利润的直接来源。

在水泥工程建设总承包发展历史中，降低成本是许多重大技术革新的动因。

在人力成本、原材料价格、物流费用等不断攀升的情况下，对标挖潜、优化工程设计已经成为水泥工程企业降本增效和降低成本的重要抓手。

设计是工程项目的灵魂，设计优劣直接关系到项目的成本、质量、进度等各个方面。

作为公司主业之一的工程设计，也是管理提升活动的重点之一。

公司确定了以"规范并创新设计理念，加强并深化项目精细化管理"为目标，推进执行的制度化和标准化等多项举措并行，提高设计质量和技术优势。

对设计部