街道办事处领导班子述职述廉报告.docx
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街道办事处领导班子述职述廉报告
=街道办事处领导班子述职述廉报告
尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们:
一、千方百计保增长,主要经济社会指标圆满完成,区域经济实现又好又快发展
-----农民人均纯收入完成15170元,完成年计划的101%,同比增长7%;
-----社会消费品总额完成56.23亿元,完成年计划的103%,同比增长16%;
二、突出重点抓落实,城中村改造取得突破性进展,城市建设管理水平明显提升,现代大都市建管格局初步形成
在城市建设管理方面:
加强了制止“双违”工作,强化了城市数字化管理,建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络,组建了清扫队伍,对城中村垃圾池站实行三级网络化管理,对市政管理的大街小巷实行了两扫全保,“四净五无率”达95%以上。
加大违章建筑的惩治处罚管控力度,加强市场规范管理。
全年,共办证73户,制止违法施工38户,强拆违法建筑1000余平米,拆除违法广告1600余平方米,规范伸舌头500余处;取缔无证摊点xx余个,处理举报案件460余起。
控制锅炉烟尘排放,完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。
确保城市居民的工作出行环境,清理大街小巷积雪30万方米,处理积雪压断树枝100余处。
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由于我们的城中村改造工作稳中推进,健康顺利发展,城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。
城市建设管理科学化、制度化、规范化,城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可,全街道城建城管水平不断提升,现代大都市管理新格局初步形成。
三、明确目标抓典范,和谐标准化社区建设成效明显,三大片区发展相融共建
今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年,也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。
一是统筹全局,塑造亮点,树立精品带动,连片打造的和谐标准化社区建设新思路。
重点,在去年社区创优达标的基础上,我们进一步明确了“上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动”的和谐标准化社区建设新思路,在平阳路街办所辖的16个社区中,初步形成了以亲贤社区为轴,辐射带动文华苑、水总、汽造社区的“北部片区”,以六九0四社区为轴,辐射带动前机、滨东的“南部片区”和以南环社区为轴辐射带动平一、平二社区的“西部片区”。
第三篇:
艳山红街道办事处领导班子述职述廉报告
(1)
述职述廉报告
艳山红街道办事处领导班子
2014年6月7日
艳山红街道办事处在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻中央及省、市精神,坚持以科学发展观为统领,围绕区委七届六次全会提出的“1235”的发展思路和办事处“建和谐社区,创一流街道”的工作目标,以“服务两个新城”建设的工作思路为出发点,大力推进辖区社会经济各项事业持续、稳定、健康发展。
所辖长宁社区分别于荣获市级“绿色社区”称号,2014年获得白云区“三创一办”工作先进集体,2014-2014年荣获全省文明单位,2014年获得全国和谐社区建设示范街道等称号。
现就2014年以来工作述职述廉如下:
一、主要工作情况
经济工作方面:
2014年以来,办事处共引进审批项目203个;2014年实现一般预算收入1214.7万元,与2014年相比增加了204.7万元;实现固定资产投资83898万元,与2014年相比增加了77548万元;实现区外内资到位资金58600万元,与2014年相比增加了44326.53万元;实现了规模工业产值6811万元。
城市管理工作方面:
累计清理取缔各类违章占道经营和流动摊点13000余起;清除乱堆乱放700余处;整治卫生死角300余处,清除各类残标、拆除房前房后乱搭乱建110余户;创建全国卫生城市期间,投入人力10万余人,经费260余万元,取缔占道经营3230余
起,门面延伸占道1890余起;清理“野广告”、残标、破旧横幅等4363处,清除居民区乱堆乱放2160处,清理小区绿化带种菜现象15400平方米,补种草种15400平方米,安装果皮箱236个,配备环卫垃圾桶212个,清运垃圾1455斗,约8521.45吨。
使辖区环境卫生得到了明显改善;同时建立常态管理机制,在无法收齐卫生费的情况下仍确保年投入48万余元进行卫生保洁,并聘请15名城管协管员,2名交协警,4名卫生监督员,协同100余名义务监督员,确保了国家卫生城市的创建工作。
人口和计划生育工作方面:
积极开展生殖保健、优质服务活动并加强人口问题的综合治理。
截止2014年9月30日,辖区常住人口14189户,总人口31882人,育龄妇女8856人,已婚育龄妇女6655人,计划生育率达100%,人口出生率始终控制在9.9‰以内;办事处坚持以现居地管理为主的原则,努力为流动人口提供多方面服务,仅2014年开展4次流动人口清理工作流动人口手术数共14例,两地协作办理《流动人口婚育证》47个,累计办理流出人口《婚育证》25个。
劳动和社会保障:
切实做好就业和再就业以及基本养老保险扩面、基本失业保险扩面工作。
于2014年6月16日创建“艳山红街道办事处城乡就业促进中心”,2014年至2014年期间共有286家企业进场,提供3498个岗位,受理1486人求职申请,成功推荐就业428名;2014年4月18日,举行艳山红街道办事处首场社区招聘会,组织了60余家企业参与,提供岗位648个,1070人进场求职,515人
达成用工协议。
2014年底完成了所有充分就业社区的创建工作。
2014-2014年连续三年获得全市先进劳动保障所称号。
综治维稳禁毒:
组建了2支联防队伍21人、6支义务巡逻队36人治安巡防,在辖区主要路段和重要单位共安装了36个摄像头,加大了技防力度,辖区7个封闭小区、9个半封闭居民小区、18个平安院落90%以上实行有人值班看护;出资8万余元制作了1700余块民警提示牌和温馨提示牌挂在辖区醒目的路口,提醒居民增强自防意识,并聘请了27名综治维稳信息员,制作了500个治安袖标,发动机关干部、辖区老党员、治安信息员、楼栋组长及保洁人员在守护关节点的同时对栋楼进行守护;2014年6月26日,协办“珍爱生命、拒毒防艾、做健康文明人”大型禁毒主题宣传活动,共发放资料20多种4000多份,设臵宣传展板13块,发放纪念品500多份。
社会事务工作方面:
做到应保尽保,年均发放低保金1700户,3600人;截止2014年底辖区共死亡125人,均实行火化并进入公墓安葬;辖区共有残疾人267人,其中听力残疾13人,智力残疾19人,视力残疾22人,肢体残疾151人,精神残疾45人,多重残疾13人,言语残疾4人,已全部建立档案,建档立卡率100%;推进社区养老服务,在红云社区建立居家养老服务站,为社区老人建立档案,根据社区实际情况,开展生活照料、家政服务、康复服务、日托服务、心理咨询、临终关怀等服务活动,使居住在社区的老人获得社会化的养老方式。
二、主要工作方式
坚持理论学习制度,提升整体实力
办事处对理论学习十分重视,形成了每周五理论学习制度及周一列会制度等,并注意采取多种方式。
办事处在自学的基础上,采取集中学习、集体讨论等方式,帮助领导干部不断拓宽视野,提高战略思维和科学决策能力。
2014年以来,举办了各类专题培训班次,为进一步提升社区服务,办事处领导亲赴遵义地区学习,并结合赴上海等地考察学习之机,学习外地先进发展经验,寻找差距,取得了明显的成效。
在学习内容上,注意紧贴现实需要。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为核心内容,全面正确掌握“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,全面正确掌握十七大提出的新思想、新观念、新方法,深入开展科学发展观实践活动。
同时,办事处领导还把理论知识和业务知识结合起来,不断提高知识水平。
通过学习,办事处班子成员对马克思主义与时俱进的理论品质有了更深的理解,政治敏锐性和工作责任感有了进一步增强。
正确执行民主集中制,努力创造团结一致的政治局面
一是完善制度。
2014年以来,制定完善了《重大决策征求意见制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》、《包扶企业制度》、《结对帮扶制度》、《群众来信来访接待制度》等,涵盖了机关工作的方方面面,使全办的各项工作走上了规范化的轨道。
二是健全领导班子议事决策机制,班子团结有力。
办事处领导班子始终坚持重大问题必须经班子讨论研究决定,作出重要决策前,广泛发扬民主,走群众路线,进行充分酝酿和协商,听取方方面面的意见。
有不同意见能够摆到桌
面上,没有背后议论的现象发生。
凡属办事处的重大问题,能够在充分讨论的基础上,严格按照少数服从多数的原则进行表决。
近五年来办事处召开各类办公会200余次。
三是坚持原则,秉公办事,认真开展批评与自我批评。
在重大问题、资金使用等方面彻底杜绝“一言堂”现象。
在工作分工上分工不分家,做到“责任上分、思想上合,工作上分、目标上合,人员上分、力量上合”。
办事处领导班子能够认真开展批评与自我批评,一方面坚持每年召开2次民主生活会;另一方面在平时工作、生活中,互相多提醒、多沟通、多监督。
健全机制、改进作风,促进各项工作的全面开展
办事处自觉贯彻执行的党风廉政建设有关决议,认真学习、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》、《中国共产党党内监督条例》,加强单位劳动纪律考勤制度,严格执行财务报销审核、审批制度,财经纪律制度,入党考察、公示制度等,营造良好的工作氛围攻。
严格执行《关于严格禁止利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》,并不断完善政务公开的内容,认真执行政府采购和工程发包备案制度。
2014年以来,办事处领导班子没有一起违反纪检监察工作的有关规定,无违法、违纪行为,切实贯彻落实了党风廉政建设责任制,工作效能和工作作风较之以前有了很大提高,对各项工作起到了良好的推动作用。
三、存在的突出问题和整改措施
经领导干部民主生活会前收集整理的意见主要有:
1、社区工作经费不足,工作开展难度大、工作量大,工资待遇低;2、办事处遗
留的经济、债务问题仍制约办事处经济发展;3、工作安排上内部沟通协调不够。
针对以上突出问题,办事处领导班子认真吸纳,采取了如下整改措施:
进一步完善领导联系社区工作制度,加大深入基层开展调查研究,加强与社区干部的联系和沟通,切实解决社区工作中遇到的困难和问题。
让社区工作人员真正感到党和政府的关心,从而毫无顾虑地投身到工作中。
几年来,办事处在财政极为困难的情况下,始终逐年加大对社区建设的投入,优先列支社区建设经费。
重视抓好社区工作者待遇和社区工作经费的落实,现在社区正职、副职均达到1000元/月,一般工作人员均达到850元/月,参照城镇企业职工社会保险有关规定,为社区工作者缴纳社会基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险,着力充分调动社区工作人员的积极性;并按照市委“1+6”等文件精神的规定将社区工作经费纳入了街道财政预算,按月核拨到社区账上,同时,对重要的中心工作也尽量给予专项经费补助。
切实抓好重点骨干企业的跟踪服务,优化投资环境,推进环境建设年、项目建设年活动,坚持将发展三产服务业作为产业结构调整的重点,优先发展金融业和总部经济,加大企业技改力度,鼓励非公有制经济的发展,注重引进现代化物流、服务外包、金融机构、创意产业等现代服务业,努力构筑现代服务业发展新格局。
确保2014年底实现一般预算收入1500万元,规模以上工业总产值5600万元,固定资产投资8421.5万元,实现招商引资到位内资60000万元。
根据办事处人事变动情况,一方面明确领导及各部门之间的工作职责,建立工作例会制度,以便加强领导及各部门的内部沟通协调,做到统筹安排各项工作;另一方面建立绩效考核制度,重点考评履行岗位职责和所承担工作任务的完成情况,奖勤罚懒,使各项工作有序推进。
在今后的工作中,办事处领导班子将围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题,团结一致,开拓创新,为进一步把白云打造成为“产业高地、黄金商圈、双宜城市、绿色家园、首善之区”作出积极贡献。
第四篇:
xxxxxx街道办事处党政领导班子2014年度述职述廉报告
xxxxxx街道办事处党政领导班子2014年度
述职述廉报告
一年来,在工委、管委的正确领导和区直各部门、社会各界的关心支持下,xxxxxx街道党政领导班子成员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,按照年度目标任务要求,团结带领全处党员干部群众,创新举措,扎实工作,各项经济指标均超额完成任务。
现将一年来的工作情况报告如下:
一、坚持以科学发展观统领全局,大胆创新,扎实工作,实现街居经济平稳较快发展
工作中,街道党政领导班子成员始终把加快经济发展作为全年工作的中心和主动力,在深入分析研究形势的基础上,结合办事处实际,不断强化工作措施,狠抓落实,取得明显成效。
一是招商引资成效突出。
全年引进总投资3000万美元的xxxxxxxx开发有限公司等外资项目xxx个,增资项目1个,实际利用外资xxxx万美元,完成年计划的138.4%;引进总投资xxxx亿元的xxxxxx有限公司等内资项目60余个,其中注册资本过两千万的内资大项目14个,实际到位内资10亿元,完成年计划142.9%,市外资金6.1亿元,完成年计划的101.7%。
引进内、外资数额名列六个办事处第一。
二是街区经济平稳运行。
全年预计完成社区集体经济纯收入
1.95亿元,居民人均纯收入12014元。
全年预计实现企业总产值168.9亿元,同比增长22.3%,企业总收入161.3亿元,同比增长23.9%,利税7.1亿元,同比增长55.2%,其中规模以上工业企业预计完成产值164.3亿元,同比增长21.6%。
三是财源建设取得新进展。
预计全年实现全口径一般预算收入3.04亿元,同比增长12.6%,完成辖内地方一般预算收入1.9亿元,同比增长1
14%,办事处级一般预算收入7300万元,同比增长17%,办事处级总财力达到5050万元,同比增长15%。
共引进税源、协税护税项目150余个,形成税源2580万元。
二、坚持服从服务于工作大局,敢打硬仗,善于攻坚,积极配合推进了重点工程项目建设
街道党政班子成员积极贯彻落实上级工作部署,努力克服困难和挑战,继续保持团结协作、敢打硬仗的良好作风,出色完成了所承担的各项重点工作任务。
一是顺利配合完成了市、区重点项目的推进工作。
今年以来,辖区配合项目建设,搞好项目服务工作任务依然十分艰巨。
为保障市、区重点项目顺利建设,全处上下坚决贯彻执行上级任务部署,按照“情理法结合、街居民联动、深细实工作”的方法,在时间要求紧、工作任务重的情况下,克服各种困难,大胆工作,从项目占地清点补偿到施工建设,积极协调,全力配合,有力保证了办事处的项目及市区重点项目的顺利推进。
今年办事处共协调征地、征海、建设等资金1.5亿元,拆迁居民近1000户,有力保障了xxxxxxxx等10多个市、区重点项目建设顺利进行。
二是烟台前27栋多层安置楼交付使用。
南北庄基本完成6个社区2500户居民协议签订和旧房拆除工作,举行了安置楼开工奠基仪式,76栋多层安置楼正在主体施工,19栋多层正在进行基坑开挖和支护;南营社区18栋多层安置楼主体已完工,正在进行室外配套和市内装修,年底分配楼房;南港区38栋多层和12栋高层安置楼建设接近尾声;安子、向阳社区安置楼工程正在进行临时建筑施工,部分已进行主体施工,南屯、北屯社区安置楼建设稳步推进,部分已施工至主体二层。
三、坚持和改善民生,以人为本,统筹兼顾,构建和谐社会迈出坚实步伐
在推进经济建设的同时,街道党政班子成员始终把构建
和谐社会作为重大责任和奋斗目标,从群众最关心、最直接的问题入手,加大工作力度,有力推进了和谐社会建设。
农民各类保险参保率达99.5%。
发放各类民政事业费达202万元,惠及居民561户987人。
新培训劳动力400名,实现就业和再就业1000余人。
完成林相改造和造林900亩,栽植政协林150亩,配合做好银沙滩等景区整治工作,高质量完成创城迎检工作,旅游度假区形象得到进一步提升。
扎实做好信访工作,1-10月份,受理群众来信来访36件次,街道主要领导阅批群众来信达到100%,信访案件排查率达100%,按期处结率达100%,有效维护了全国三级“两会”、海军节等重大活动期间辖区社会稳定。
安全生产常抓不懈,狠抓护林防火和海上生产安全,认真做好防汛工作,确保无重大安全责任事故发生。
四、切实加强基层党组织建设和政府自身建设,夯实根基,健全机制,发展软环境不断优化
街道党政班子成员按照“抓教育、打基础,抓管理、强素质,抓队伍、树形象”的工作思路,不断加强基层党组织建设和机关建设,为经济和社会各项事业全面协调发展创造了良好的发展局面。
深化学习教育,围绕贯彻党的十七大精神,积极开展了形式多样的党性教育实践活动,充分发挥了党员先锋模范作用;按照中央、省、市、区的部署要求,在全处党组织中开展了巩固扩大学习实践科学发展观成果活动,开展了基层党组织建设十项活动;;政府自身建设不断深化,通过了iso9000质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证监督验收;开展了机关作风集中教育活动,通过查摆问题、制定整改措施解决了学习氛围不浓、创新意识不强等十类问题,切实完善了制度、转变了作风、改进了工作,提高工作效率和质量;增强服务意识,以群众满不满意作为衡量工作的标准,持续深入开展了“联户、结对、帮扶、亲民”活动,融洽了党群干群关系。
五、加强党风廉政建设和班子自身建设,发扬民主,上下协调,努力发挥领导班子实际工作效能
在工作中,街道党政班子成员始终坚持“廉洁勤政、团结协作、求真务实、服务群众”的工作思路,以党风廉政建设和高绩效机关建设为总抓手,以上下协调、服务群众为主线,充分发挥领导班子整体合力,为推进全年工作任务顺利完成奠定了良好基础。
一是坚持廉洁自律,狠抓党风廉政建设。
我和班子成员坚持以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,严格遵守“四项纪律、八大要求”,从自身做起,严于律己,认真落实“一岗双责”责任制,带头自觉执行干部礼品登记、收入申报、重大生活事项申报等廉洁自律规定。
坚持开源节流,勤俭节约,减少开支。
坚持从严治党方针,强化对党员干部的管理和监督,加大违纪案件的查处力度。
二是认真执行民主集中制,班子的凝聚力和战斗力进一步增强。
坚持重大问题及时召开党政联席会议集体讨论,注重发挥班子成员的主观能动性,集体决策重大事项。
坚持在班子内部开展批评和自我批评,增进团结与协作。
三是立足自身职责,有效发挥对上协调和对下服务的职能作用。
在工作中,党政班子成员准确把握自身定位和工作原则,对上以大局为重,对下以群众为先。
在对上协调方面,坚决贯彻上级指示精神和工作要求,努力争取各级部门的最大支持,克服各种困难和压力,较好完成了上级交办的重点及突击性工作任务;对工委、管委的指示精神不折不扣地及时贯彻落实,并将落实过程中发现的问题及时反馈有关部门。
在对下服务方面,建立健全了领导班子包管区、包企业制度,定期召开社情民意座谈会,定期走访企业,及时研究解决社区、企业提出的问题和建议,职责范围内的及时给予答复解决;超出职责范围的及时向上级和区主管部门反馈并搞好协调,以实际行动赢得信赖和支持。
一年来,街道党政班子成员积极履行职责,发挥整体合
力,工作取得了较好的成绩,但仍存在一些差距和不足,如在增收富民和转产就业方面尚需进一步加大工作力度,随着大项目建设的相继展开,维护社会稳定的压力较大等等。
在今后的工作中我们将进一步提高自身素质,改进工作方法,有针对性的加以解决,争取取得更大的成绩。
第五篇:
街道办事处领导个人述职述廉报告
街道办事处领导个人述职述廉报告
(一)
一年来,在xx区委、区政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十六大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取。
现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、不断加强学习,努力提高自身素质
一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。
因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。
在学习上,我主要从四个方面入手。
一是深入学习政治理论。
一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:
以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。
二是认真学习党纪政纪条规。
一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:
“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。
”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。
三是学习先进模范人物。
一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。
四是学习新知识、新技能。
一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:
莫伸手、人莫贪。
华西村吴仁宝所说的:
“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。
不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。
作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。
自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。
一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。
所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。
要经常提醒自己在教育家属、住房问题、
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