厦门积分落户守则解读doc.docx

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2018年厦门积分落户制度解读

2018年厦门积分落户制度解读

厦门积分落户制度解读

积分落户有哪些“门槛”?

积分落户已经在北京、天津、广东等诸多省市实行。

落户者的分值计算分别包括其文化程度、技术能力、职业工种、服务年限、纳税额度等诸多指标，而我省即将推行的积分落户政策也很可能会涉及这些指标。

另外，申请积分落户可能还会有年龄、学历等方面的“门槛”。

福州和平潭两地积分落户具体的要求已大体明朗，包括“具有合法稳定职业和合法稳定住所（含租赁）、参加社会保险年限、连续居住年限”等。

投靠落户需要哪些材料?

夫妻投靠落户

夫妻投靠落户的办理条件为夫（妻）一方为本市常住户口同时夫妻已结婚登记;需要带的材料为夫妻双方的户口簿、身份证、结婚证，这些材料需要原件和复印件（A4规格）各1套。

未成年子女投靠父母落户

1、子女的户口簿、身份证（年满16周岁需提供）;

2、父、母的户口簿、身份证、结婚证、如果子女与父母户口不在一起或者在一起但父母与子女关系不明确的，应提供父母与子女关系证明（由子女户口所在地派出所出示并盖户口专用章）。

以上材料需原件和复印件（A4规格）各1套。

如涉及到派出所提供的证明，需盖派出所户口专用章。

父母投靠成年子女落户

1、父母户口簿、身份证;2、在厦门子女户口簿、身份证;3、子女与父母的关系证明（由父母户口所在地派出所出具并盖户口专用章）;4、父母投靠户口在本市岛外各区的成年子女，需提供合法固定住所凭证。

以上材料需原件和复印件（A4规格）各1套。

如涉及派出所提供的证明，需盖派出所户口专用章。

成年子女投靠父母落户

1、子女户口簿、身份证;2、父母户口簿、身份证;3、父母结婚证;4、经本市公证机关公证的公证书原件（父母写出书面声明身边无子女以及所有子女的户籍情况）;5、合法固定住所凭证。

以上材料需原件和复印件（A4规格）各1套。

3月1日起，厦门即将执行新的投靠落户政策。

记者26日了解到，厦门的落户政策仍将进一步完善，省政府日前出台《关于进一步推进户籍制度改革的意见》明确，要在厦门建立积分落户制度，涉及积分落户的具体改革措施有望在今年7月前向社会公布。

厦门福州平潭将积分落户

据了解，建立积分落户制度是我省贯彻国务院有关政策的重要举措。

目前，具体的积分门类、落户分值要求等细则尚在制定之中，省政府要求厦门等地要统筹考虑，因地制宜，于6月30日前出台本地区具体可操作的户籍制度改革措施，并向社会公布，加强社会监督。

除了厦门以外，省内福州和平潭两地也将执行积分落户制度，其具体的要求已大体明朗，按照省政府的要求，“具有合法稳定职业和合法稳定住所（含租赁）、参加社会保险年限、连续居住年限”等作为福州、平潭两地积分落户的主要指标，具体办法报省政府批准后实施。

居住年限挂钩基本公共服务

户口转来了，孩子的教育、个人的医疗相应地有了保障。

但不少地区，在当地工作的居民未必愿意将户口迁移过来，他们能享受到公共服务吗?

这一点，《意见》也有明确，即逐步推行居住证制度，将居民的居住年限与其基本公共服务挂钩，并根据经济社会发展状况，不断扩大向居住证持有人提供公共服务的范围。

省里还计划在依法、自愿、有偿的前提下，引导农业转移人口通过抵押、转包、转让、互换、出租、股份合作等多种形式有序流转土地承包经营权。

现阶段，不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件。

厦门建立消防安全信用“红黑榜”黑榜企业将多方受限-注册消防工程师-考试吧

厦门市公安消防支队守信激励与失信惩戒暂行办法日前进入实施阶段，信用主体被列入“黑名单”的，在行政许可、市场监管等8方面受到限制。

记者从厦门市消防部门了解到，《厦门市公安消防支队守信激励与失信惩戒暂行办法》已于日前进入实施阶段，符合16种情形的消防安全失信行为，信用主体将被列入“黑名单”，在行政许可、市场监管等8方面受到限制。

厦门市公安消防支队相关负责人介绍，16种情形包括“依法应当进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的”等。

进入“黑榜”的企业将被实施信用提醒、诚信约谈、重点监管、联合惩戒等措施，同时也将受到频次更高且更为严格的日常消防监督和检查。

此外，进入“黑名单”的企业还将被抄送给有关职能部门，推动各有关部门在实施行政许可、市场监管、资质管理、工程监管、上市管理、信贷支持、财政补贴、征信管理等方面予以限制。

厦门市公安消防机构负责采集、推送、使用及管理消防安全守信行为和失信行为信息。

被认定为失信行为的信用主体从列入市、区公共信用信息平台之日起45日内，如主动整改、纠正失信行为，可以按规定程序申请信用记录修复。

经核查确认整改情况符合要求的，消防部门不再将其列为“黑榜”企业。

厦门市消防部门还设立了消防安全信用“红名单”，该名单有效期为3年，包括“消防工作经验被区级以上人民政府、公安机关或公安机关消防机构以现场会形式推广的”等5种情形可升格为“红榜企业”。

进入“红榜”的相关企业将在消防审批、公共服务上享受“绿色通道”待遇。

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张秋燕（江苏）

考试通过了，很开心~~~

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惊险过关，但是我很感激考试吧那些辛辛苦苦的老师们。

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老师讲课很清楚，比自学的效率要高很多，终于过了，学费没有白交哦，谢谢网校老师。

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先看的书，后听的课，觉得老师的重点把握的还是很准的。

厦门企业管理培训方法有哪些企业管理方式有哪些4

厦门企业管理培训方法有哪些企业管理方式有哪些

企业管理一直都是非常重要的，而对于厦门企业管理培训方法或者是企业管理企业管理方式离不开这三种：

思想、经验、工具。

厦门企业管理培训方法之思想

管理者必须有思想。

没有思想就没有激情，没有灵魂，队伍也很难凝聚起来。

管理者的思想从哪里来呢，好多种途径。

有的靠天启，在工作中摸索、探索、思索，有了独特体会，再总结提炼，成为一家之言。

这样的大师级人才，可遇不可求。

绝大部分人的思想，源自学习。

读书、听课、参加培训，都可以快速获取管理思想。

前人栽

的树已经成荫，后人为什么非要从树苗开始培育呢。

拒绝管理思想，自绝于大师，自信一切都可以自悟，这样的管理者狂妄有余，成事不足。

思想仅仅是思想，光有思想远远不够，接下去需要实践经验。

厦门企业管理培训方法之经验

自己和他人的实践总结。

经验比思想更接地气，更有可操作性。

也许谁都明白，人才是资产，而不是成本，企业必须以人为本。

这个思想非常好，但是在实践中如何落地呢。

没有太多实践的管理者，如果他足够谦虚，不满足于满大街的套话空话，他其实会很茫然的：

如何在自己的工作中，把以人为本切实落实下去呢。

经验，往往比思想平淡很多，繁杂而又琐碎。

比如，要做到以人为本，会体现在人员招聘、入职、培训、晋级等流程中，还体现在办公环境、考勤、考核、奖金、团队建设等等细节中。

以人为本一句话，累死累活一群人。

光有经验，没有思想，容易陷入细节的迷宫之中，甚至南辕北辙而不自知。

思想，是经验的边界，可以束缚不过界，两者不可或缺。

厦门企业管理培训方法之工具

提高执行力的利器。

工具，常常被部分管理者贬低，又被另外一些管理者拔高。

贬低者，认为工具属于“器”的层次，和管理者的身份不匹配。

拔高者，认为工具已经包含了“道法术”，工具一出，谁与争锋。

工具本身，不是思想，也不是经验。

必须有人在思想的指导下，运用工具去实践，才能达成目标。

思想、经验、工具，三者很难分开。

打个比方，管理就像玩魔方。

先有魔方，这就是工具。

工具没有非常好，但要足够好。

胚子、材质、做工不能太差，Rubik太贵，可以考虑国甲。

其次要学习，这就是思想。

再天才，也很难从零开始自己摸索出魔方的玩法。

一般都从层先法入门，还有CFOP法、角先法等等后续进阶。

靠实践，这就是经验。

没有什么方法能确保你成为魔方高手，只有不停地思考和练习，在几万、几十万、几百万的拆解中，积累经验，熟中生巧，提高速度。

思想、经验、工具，三位一体，才能成就事业。

道理很简单，现实很骨感。

原因不在于道理不对，而在于我们太着急改变骨感的现实了。

三者都在快速变化中。

思想，会越来越精深，越来越繁杂；经验，会积累成山，相互抵牾；工具，会日益复杂，成本高昂。

面对三者，如何抉择，也没什么简单易行的方法。

企业管理是一件困难活，管理者需要常常打开衣橱，整理自己的三件套。

如果三件套已经过时，不要犹豫，及时更换吧。

以上的内容便是厦门企业管理培训方法和企业管理方式的介绍，希望能够帮助大家。