律师事务所劳动人事制度2完整篇doc.docx
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律师事务所劳动人事制度2完整篇doc
律师事务所劳动人事制度
一、根据《中华人民共和国劳动法》和司法部关于律师或律师事务所有关规定,结合本所实际制订本制度。
二、本所从业人员由专职律师、兼职律师、律师助理、实习律师、财务人员、行政人员组成。
______、______、______律师是本所的发起人,______、______是本所合伙人。
所有从业人员在合伙人领导下开展工作,对合伙人负责。
三、凡已取得律师资格,实习期满能够并愿意成为专职律师的,可成为本所专职律师;凡已取得律师资格,能够并愿意成为兼职律师的,一经本所聘用即成为本所兼职律师;法律专业大专以上毕业生,暂未取得律师资格的,可以被聘为律师助理;在校法律专业本科生、研究生凭学校介绍信,可以到本所实习,实习律师、助理律师只能协助律师工作,不得独立办案。
财务人员、行政人员在事务所主任的领导下开展工作。
四、事务所对在业务开拓方面取得突出成绩的从业人员,应当给予奖励。
五、本所招聘律师时,严格遵守司法部和司法局的有关规定,即使取得律师资格,但不符合专职或兼职条件的,也一概不予录用。
六、凡愿意在本所工作的,应事先将求职申请书、个人简历、学历证明、现职情况证明寄送本所,经事务所主任书面审查后决定是否通知本人面试。
凡应聘律师职务者,原则上要求能够运用一门外语进行工作。
面试通过者进行试用,试期为1-3个月,试用期可以因人而异,试用期满,可以签订期限为不少于一年的聘用合同。
聘用合同期满前一个月,事务所应书面征求受聘方是否愿意续签聘用合同的意见,受聘方也可以要求与事务所续签聘用合同,聘用合同期满前半个月,事务所与受聘方就是否续签合同没有达成书面一致者,原合同权利义务期满后全部解除。
七、聘用合同虽然期满,但由于案件关系或其他特殊原因需要受聘方继续帮助工作时,受聘方应当继续工作,事务所可以酌量发给报酬。
八、本所律师应当严格遵守国家的法律、法规,信守律师执业纪律和职业道德,兢兢业业,努力为当事人提供优质、高效的法律服务,凡违反有关规定损害事务所利益,或当事人利益的,事务所有权追究其经济责任。
并向上级主管机关建议追究其行政责任和其他责任。
九、本所工作时间:
上午8:
40-12:
00,下午1:
00-5:
30,事务所主任根据业务情况允许,可以对从业人员的工作时间进行合理调整,以保证他们
能够完成各自的任务,履行好各自的职责。
十、从业人员确因健康原因无法上班的,应申请留职休养,但最长不得超过3个月,3个月之内事务所按本市有关规定发给最低工资;3个月后仍不能继续工作或虽然能够上班,但在上班后2个月内不能胜任原来工作的,事务所有权终止聘用合同。
十一、本所统一为从业人员办理医疗保险和人身意外伤害保险。
十二、本制度未尽事宜,按国家法律和有关规定处理。
律师事务所劳动人事制度
律师事务所劳动人事制度
一、根据《中华人民共和国劳动法》和司法部关于律师或律师事务所有关规定,结合本所实际制订本制度。
二、本所从业人员由专职律师、兼职律师、律师助理、实习律师、财务人员、行政人员组成。
______、______、______律师是本所的发起人,______、______是本所合伙人。
所有从业人员在合伙人领导下开展工作,对合伙人负责。
三、凡已取得律师资格,实习期满能够并愿意成为专职律师的,可成为本所专职律师;凡已取得律师资格,能够并愿意成为兼职律师的,一经本所聘用即成为本所兼职律师;法律专业大专以上毕业生,暂未取得律师资格的,可以被聘为律师助理;在校法律专业本科生、研究生凭学校介绍信,可以到本所实习,实习律师、助理律师只能协助律师工作,不得独立办案。
财务人员、行政人员在事务所主任的领导下开展工作。
四、事务所对在业务开拓方面取得突出成绩的从业人员,应当给予奖励。
五、本所招聘律师时,严格遵守司法部和司法局的有关规定,即使取得律师资格,但不符合专职或兼职条件的,也一概不予录用。
六、凡愿意在本所工作的,应事先将求职申请书、个人简历、学历证明、现职情况证明寄送本所,经事务所主任书面审查后决定是否通知本人面试。
凡应聘律师职务者,原则上要求能够运用一门外语进行工作。
面试通过者进行试用,试期为1-3个月,试用期可以因人而异,试用期满,可以签订期限为不少于一年的聘用合同。
聘用合同期满前一个月,事务所应书面征求受聘方是否愿意续签聘用合同的意见,受聘方也可以要求与事务所续签聘用合同,聘用合同期满前半个月,事务所与受聘方就是否续签合同没有达成书面一致者,原合同权利义务期满后全部解除。
七、聘用合同虽然期满,但由于案件关系或其他特殊原因需要受聘方继续帮助工作时,受聘方应当继续工作,事务所可以酌量发给报酬。
八、本所律师应当严格遵守国家的法律、法规,信守律师执业纪律和职业道德,兢兢业业,努力为当事人提供优质、高效的法律服务,凡违反有关规定损害事务所利益,或当事人利益的,事务所有权追究其经济责任。
并向上级主管机关建议追究其行政责任和其他责任。
九、本所工作时间:
上午8:
40-12:
00,下午1:
00-5:
30,事务所主任根据业务情况允许,可以对从业人员的工作时间进行合理调整,以保证他们
能够完成各自的任务,履行好各自的职责。
十、从业人员确因健康原因无法上班的,应申请留职休养,但最长不得超过3个月,3个月之内事务所按本市有关规定发给最低工资;3个月后仍不能继续工作或虽然能够上班,但在上班后2个月内不能胜任原来工作的,事务所有权终止聘用合同。
十一、本所统一为从业人员办理医疗保险和人身意外伤害保险。
十二、本制度未尽事宜,按国家法律和有关规定处理。
律师事务所劳动人事制度
律师事务所律师担任法律顾问制度
一、工作总则
1.法律顾问进行业务活动,必须以事实为根据,以法律为准绳,忠实于社会主义事业和人民利益,维护聘请单位的合法权益。
2.法律顾问的职责,是为聘请单位就业务上的决策提供法律咨询,草拟、审查法律事务文书,代理参加诉讼、调解和仲裁活动,增强聘请单位干部、职工的法律意识,使其生产、经营和管理逐步纳入法制的轨道。
二、律师顾问聘请协议的签订
1.聘请法律顾问的一方(简称聘方)是国家机关、企事业单位、社会团体、其他经济组织或城乡个体经营户以及公民个人。
2.聘请法律顾问由聘方向律师事务所提交聘书,说明聘请法律顾问的原因、名额、期限、工作方式及要求等,并负责提供本单位的具体情况;律师事务所对聘请方提出的申请,应及时予以答复。
3.律师事务所对聘方资信等情况,经过调查工作,认为符合接受聘请条件的,即决定应聘。
4.律师事务所与聘方就聘请顾问各项事宜经过协商一致,签订《法律顾问聘请协议书》。
5.法律顾问聘请协议书具备以下重要条款:
(1)聘请方与应聘方的意愿表示;
(2)应聘律师人数、姓名及聘方指派配合律师工作的人员姓名、职务;
(3)法律顾问职责限和工作范围;
(4)法律顾问的服务形式和工作方式;
(5)聘请方为保证法律顾问执行职务须提供的工作条件;
(6)酬金数额及支付办法;
(7)合同的签订、生效日期和有效期限;
(8)双方商定的其他条款。
6.合同必须加盖双方单位的公章,并由其法定代表人签字或盖章方能生效。
7.根据聘方实际需要,法律顾问分为常年和单项两种形式,其工作方式依双方约定。
8.顾问律师一律由律师所指派,对聘方的指名聘请,应尽量予以满足。
律师非经律师事务所指派。
个人不得应聘担任法律顾问。
9.根据聘方单位的大小和法律事务的多少,一般由律师事务所安排一至三名律师。
10.常年法律顾问的酬金,按月计算,根据聘请方的情况,每月酬金一般为
元,每半年通过银行划拨一次。
有特殊要求或涉外企事业等可在此基础上进行协商。
单项法律顾问的酬金略高于常年法律顾问,合同生效时即交清全部酬金。
三
法律顾问工作范围
1.解答法律咨询,就聘方涉及到法律方面的事务,特别是重大事项的决策提供法律意见,或依法进行论证。
2.应聘方的要求草拟、审查、修改法律事务文书和规章制度。
3.参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。
4.代理聘方参加民事、经济、行政诉讼或仲裁活动,依照事实和法律维护聘方的合法权益。
5.参与聘方经济项目的谈判,为主谈人提供法律意见,准备或审核谈判所需的资料及有关的法律规定,协助制定谈判方案等,并在合同或协议签字前,严把法律关。
6.代为聘方发布有关的声明、公告、致函等文书。
7.为聘方的活动提供有关的法律信息。
8.协助聘方对干部、职工进行法制宣传教育和培养法律人才,建立法律顾问机构。
9.为聘方办理其他法律事务。
律师事务所应根据聘方的具体要求,和本所的实际情况,决定承担上述一项、数项或全部,并明确规定于合同中。
四、法律顾问工作的程序和原则
1.顾问律师应聘后,在工作中遵循下列程序。
(1)首先进行深入调查,全面掌握聘方的情况,包括其性质、隶属关系、职工人数、职能部门等基本情况和组织机构、生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。
(2)在调查研究的基础上,对聘方需帮助解决的问题,区别情况采取不同措施分别予以妥善处理。
(3)顾问律师应与聘方的法律顾问机构或指定的人员密切联系,共同研究处理日常法律顾问工作,定期向聘方领导汇报工作情况,取得支持和协助。
2.顾问律师在工作中要坚持办理经济法律事务为主、指导为主、预防为主的原则。
3.顾问律师在工作中若发现聘方违法经营,要坚决指出,切不可姑息迁就。
4.顾问律师要遵守职业道德,遵守政法人员守则,不吃请、不受贿、不循私枉法,坚定不移的维护法制。
五、法律顾问工作制度
建立请示汇报制度。
聘方日常法律事务由顾问律师负责处理;对重大经营决策和涉及面广、影响较大的问题,所提供的法律意见必须向所领导汇报,必要时经全所集体讨论决定;对于聘方的特殊要求,所领导可以另行指派其他律师担任。
律师事务所律师担任法律顾问制度
子再忽悠老妈。
16、千万别娶女建筑师,他们需要的不是丈夫,是代价,这代价就是钢筋水泥砖头。
17、老公就是劳工。
18、谈恋爱找对象的时候叫选股;结婚就叫成交;生孩子就叫配股;结婚几年,夫妻双方的感情必定陷入箱型整理;夫妻生活感情不合那叫翻空;感情不好又离不了的,那叫套牢;好不容易离了吧,那叫解套;离婚以后,人才两失了,那叫掏空;嫁给那些大男子主义的,那男人是主力,女的是散户;聪明的女人都逢低吸纳;绝不花大笔的金钱,在高位套牢的。
19、婚姻中最重要的就是坦白,这夫妻两人本来就是同体,不应该互相隐瞒的。
只有坦白了,才能少一些误解和争执,多一些理解和帮助,所以说坦白是婚姻中是最珍贵的。
20、婚姻就是一场男人跟女人的斗争:
男人在奋斗期的时候,需要有人给他垫脚上马,这女人就是他的基石,并且可以收拢住他。
可是等男人有了钱,就像是一匹野马,如果你技术好就能驯住他,这夫妻就能和谐共处。
要是技术差只能任由他乱蹦乱跳,这一不小心啊,女人还能从马背上摔下来,这婚姻就彻底失败了。
21、我眼睛里容不下一粒沙子,你眼睛里是一个撒哈拉沙漠。
22、茶只要是热的就不会太难喝,女人只要是年轻就不会太难看。
23、你现在是处长,不是处男。
24、白丁,过了一段丁克,后来又要了孩子,所以白丁了;所谓铁丁就是不要孩子,也不要宠物,就俩人一起过;丁狗嘛,很简单,不要孩子养狗过日子。
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