公务员面试漫画题题本.docx
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公务员面试漫画题题本
漫
画
类
题
本
【热点背景】
随着网络的发达和智能手机的普及,越来越多的家长“侵入”了原本属于年轻人的领地,比如微信、微博和QQ。
让很多年轻人左右为难的是:
在社交网络上,父母除了网民的身份,更多地还是扮演家长的角色。
除了和同龄人的互动之外,他们很多时间用来“窥探”自己的子女。
于是,有人柔和应对,设置分组:
让父母对那些“不该看的”眼不见为净;或者,干脆心一横,直接留下一条横线屏蔽了之。
【预测题目】
近日,有媒体做了一项调查:
父母发来微信验证,你会不会将他们加为好友?
会不会在朋友圈将他们拉黑?
结果发现多数子女拒绝将父母加为好友或看自己的朋友圈。
有人说,朋友圈拉黑父母是一种不孝的行为,对此,你怎么看?
【解析】
我个人认为,子女在朋友圈拉黑父母的行为是可以理解的,但不提倡。
随着社交网络的发达,年轻人都爱在朋友圈分享自己的生活动态,有时候恶搞下自己,有时候刷下存在感,但是父母往往小题大做,关心过度,留下长篇大论甚至赶紧打电话进行教育和嘘寒问暖,另一方面,由于存在子女和父母观念的不一样,对于一些表情甚至一些语言理解往往发生误会,这往往引起了子女的反感和困扰。
因此子女拉黑的行为是可以理解的,他们想要自由,不受约束的方式。
但是这种拉黑行为也往往伤了父母的心,由于子女在外求学和工作,见面的次数都很短暂,父母通过子女的朋友圈能够更好地了解子女的动态,也是一种关心的表现。
所以要想真正增进双方的感情,需要互相的理解,作为父母要摆正心态,把握好关心的度,注重朋友式的交流。
作为子女也应该敞开心扉,和父母主动交流,让其理解自己的想法,工作较忙时也可通过电话,视频多联系父母,关心父母的生活,有利于两代人的和谐融洽。
【热点背景】
材料一:
据新华社记者发现,全国范围内已有多地治“庸懒”动真格,31个省区市都有市县出台规定或者采取行动,不少“庸官懒官"丢官去职甚至锒铛入狱。
但与此同时,一些地方行政“软作为”的现象仍然存在,部分干部无利不想为、懦怯不敢为、居功不愿为的畸形心态仍然存在。
材料二:
20日,广东省纪委通报了近期发现的7起“为官不为"的典型案例,其中一起发生在陆河县,一位群众换个身份证足足花了8个月!
临时身份证的有效期才3个月,剩余5个月他怎么办?
群众感叹公共服务“蜗牛速度”!
【预测题目】
对于“庸官”与“懒官”,你怎么看?
【点评】
“庸官"与“懒官”是有区别的,前者是不能为,后者是不想为或不敢为。
但无论庸还是懒,都伤害公共服务品质,有负纳税人的供养。
提高“为官不为”的成本,对“庸官懒官”说“不”是必须的.
基于“庸官”和“懒官”的不同,治理也可以有所区别——“庸官”上位根本就是一个错误,“不能为"就不该给位子.在公众看来,行政改革就要做到“能上能下”,理顺退出机制.对于“懒官”,则要“抽懒筋"——常态化的、刚性的约束,去掉他们的懒劲和惰性。
同时,还要“拧发条”,给他们鼓劲,让他们精神饱满、干劲十足,敢干事、能干事、干好事。
另外,一些官员之所以采取“保守疗法",就是担心做多错多、动辄得咎,所以也要建立合理的容错机制,给有心干事的官员创造较为宽容的政治氛围。
只要不是出于主观故意,出点小问题也可当作“交学费"。
在此基础上,还要形成正面激励机制,增进官员的干事收益.这一点,一是要完善考评机制,客观、公正、民主地评价官员的能力、素质和绩效;二是要建立与考评机制联动的激励机制,物质待遇上“多劳多得”,政治待遇让“能者上”。
总之,奖惩并用,方能根治慵懒。
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