四川退休工资调整四川退休工资具体调整计划细则修订doc.docx
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2019年四川退休工资调整,四川退休工资具体调整方案细则(修订)
四川退休工资调整,四川退休工资具体调整方案细则(修订)
四川省退休工资调整,四川省退休工资具体调整方案细则(修订)
全国两会召开期间,民生热点问题都是老百姓关注的主要话题,其中四川省两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%,多地将下调社保费率,企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。
养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。
延迟退休的问题也将于将出台方案向社会征求意见,延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。
目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法,每年可能只会延长几个月的退休年龄。
解读:
养老金调整为6.5%的五个原因
人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右:
■经济发展水平去年是6.9%;
■财政的支付能力,年全国一般性预算收入增长5.8%,中央一般性公共预算收入增长7%,都比以前年度增幅要低;
■物价水平;
■城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;第五,社保基金,就是养老基金本身的承受能力。
四川省退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)
李克强:
保障养老金发放没问题
十二届全国人大四次会议16日上午,在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问:
中国现在实施的是养老金省级统筹,省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金,来保证养老金的发放。
确实有突出困难的,只要地方政府尽力了,中央政府是会给予补助的。
这三年中央财政就拿了上万亿元,但有一条,地方必须尽职尽责,而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金
该预算报告提出,自1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
这意味着,企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
政府工作报告提出,将继续提高退休人员基本养老金标准。
提交审查的预算报告写明,自1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
此前,我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了的2200多元。
6.5%幅度是否合理?
公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。
这次涨幅定为6.5%,是否合理?
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。
养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。
国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则明显下降。
“按照养老金与缴费工资基数的比值计算,我国养老金替代率达到了67%。
”人社部社会保障研究所所长金维刚说,尽管统计口径不同,替代率的结果存在差别,但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。
也就是说,退休人员的生活水平正在逐步提高。
养老金待遇与哪些因素有关?
养老金待遇计发办法非常复杂。
简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:
第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。
养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。
1375亿多元从哪里来?
养老金上调,钱从哪里来?
据人社部统计,,我国企业离退休人数已达到8015万人,即便不加上退休的企业员工,按6.5%的增幅计,一年也要多出1375亿多元的养老金。
“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期结余3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。
”尹蔚民说。
但各省份之间差异比较大,从长远看,应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力
我国的养老保险是“代际赡养”,也就是现在工作的人养已经退下来的人。
一个需要加以应对的问题是,我国的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:
1,现在已经降到2.9:
1,而且老龄化正在加速,形势严峻。
全国政协委员司富春建议,我国应加快推进养老保险全国统筹。
“现在我们是省级统筹,如果实行全国统筹,我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。
”他还建议,加快推进养老保险基金的投资运营,实现保值增值。
链接:
机关事业单位工作人员养老保险费交多少?
机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位交多少?
①单位缴费比例:
本单位工资总额的20%。
②单位缴费工资总额:
本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
个人交多少?
①个人缴费比例:
本人缴费工资的8%,由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
②个人缴费工资基数
机关单位(含参公管理的单位)工作人员:
本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;
事业单位工作人员:
本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。
其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
③个人缴费工资基数的地方标准
各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
,还有这些好消息!
根据政府工作报告,要重点做好8个方面工作。
这些利好值得期待!
1、中央财政扶贫资金增长43.4%。
2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。
3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元,增长9.6%。
4、整合城乡居民基本医保制度,财政补助由每人每年380元提高到420元。
5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。
6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。
7、所有行业税负只减不增:
将全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增。
8、将18项行政事业性收费的免征范围,从小微企业扩大到所有企业和个人。
四川退休工资调整方案最新消息,2019-2019年四川退休工资上调细则
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对于退休人员来说,最关注的问题就是退休金上涨,那么四川退休工资调整方案最新消息有哪些?
2018-2019年四川退休工资上调细则是什么?
整理了以下相关内容,希望对您有帮助。
今年四川退休人员养老金会怎样调?
上海的调整方案已经为我们指明了猜测思路,四川也应该是同一模式,即在2017年的基础上,在数字上做减法,进行微调即可。
简便算法是先按去年的算,然后减掉0.5%就八九不离十了。
下面谈谈个人看法,咱不是神仙,水平有限,以下预测,仅供心急的朋友参考,不喜勿喷。
定额调整部分:
去年是45元。
今年最大的可能是不变。
如果变,也是找骂,也只能略微降那么一点点。
理论结果应该是42-45元。
挂钩调整1:
与缴费年限挂钩。
去年规定缴费15年及以下部分的年限,每年增加1元,今年估计不会变。
都什么年代了,1元已经够低了,再降没法看了吧。
去年规定缴费超过15年的年限,每年增加2.5元,个人认为这部分要动,动的理论结果应该是2元。
挂钩调整2:
与本人上一年度养老金水平挂钩。
去年是在本人2016年的基础养老金水平上上调1.8%,估计今年这部分必动,有可能调整为1.5%左右。
倾斜调整:
预计不会变。
理论依据是:
特殊群体的待遇就不应该降。
具体数据参考上面相关图片。
机关事业单位退休人员基本养老金调整:
定额调整,每人每月增加42元;挂钩调整,与本人基本养老金水平挂钩,月增加额为2016年底本人月基本养老金数额的3%;倾斜调整,截至2016年12月31日,年满70至74周岁的每月增加40元;年满75至79周岁的每月增加50元;年满80周岁及以上的每月增加60元。
2014年10月1日至2016年12月31日的退休人员,在养老保险经办业务移交社会保险经办机构办理前,暂按审批部门临时核定的基本养老金数额为基数计算挂钩调整金额,待基本养老金标准正式核定确认后,重新计算调整数额,已领取的待遇多退少补。
企业退休人员基本养老金调整:
定额调整,每人每月增加42元。
挂钩调整,与缴费年限挂钩,缴费年限25年(含)以下部分,每满一年,每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.5元。
按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
基本养老金水平挂钩,月增加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。
倾斜调整,截至2016年12月31日,年满70至74周岁的每月增加40元;年满75至79周岁的每月增加50元;
年满80周岁及以上的每月增加60元。
设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县(市、区)的企业退休人员,每人每月增加5元。
企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的,按50元执行。
企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
此次全省退休人员工资调整预计将有285.7万企业退休人员、45.6万机关事业单位退休人员受益,共惠及330多万人。
力争7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
这是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金后,再次同步调整退休人员养老金水平,进一步体现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的“并轨”方向。
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