第五章教育培训.docx
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第五章教育培训
第五章教育培训
5.1教育培训管理。
企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。
5.1.1建立安全教育培训的管理制度。
(3分)
见4.2.2
5.1.2确定安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划。
(5分)
示例一:
扬州市××××公司文件
扬××[201×]××号
关于明确安全生产培训主管部门的通知
各科室、车间:
为加强安全生产管理,强化安全生产培训教育工作,经研究决定,公司安全生产培训教育工作由综合办公室负责,特此通知。
(单位公章)
二○一一年×月×日
示例二:
安全生产培训需求识别表
序号
人员类别
法规文件的相关规定
应培人数
备注
1
公司领导和安全生产管理人员
《安全生产法》第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2
全员教育
《安全生产法》第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
3
“四新”专门培训
《安全生产法》第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
4
特种作业人员培训
第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
识别部门:
识别日期:
示例三:
201×年度安全生产培训计划
序号
人员类别
培训内容
培训人数
培训时间
组织部门
配合部门
1
中层以上干部
1、国家有关安全生产的政策、法律、法规及行业规范和标准;
2、安全生产管理知识与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;
3、重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急预案编制原则;
4、国内外先进的安全生产管理知识;
2
安全生产管理人员
1、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业的规章、规程、规范和标准;
2、安全生产管理知识与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;
3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5、国内外先进的安全生产管理经验;
6、典型事故和应急救援案例分析等;
7、安全生产标准化评审。
3
车间主任
1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;
2、安全生产的新知识、新技术;
3、车间所存在危险有害因素的辨识方法;
4、车间所涉及的设备、设施的安全操作规程;
5、典型事故案例及事故应急措施等。
4
全员教育
1、安全生产新知识、新技术;
2、安全生产法律法规、规章制度;
3、岗位安全生产责任制、岗位相关安全操作规程
4、岗位应急救援知识;
5、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施;
5
特种作业人员
须经过有资质的培训机构进行专门的安全技术和操作技能的培训教育,在作业时遵守安全管理制度和操作规程
编制部门:
编制人:
批准人:
编制日期:
5.1.3按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。
做好培训记录,并建立档案。
(10分)
示例:
安全生产教育培训记录表
培训对象
授课人
培训日期
培训地点
培训内容
参加培训人员签到
序号
姓名
工作部门
序号
姓名
工作部门
1
14
2
15
3
16
4
17
5
18
6
19
7
20
8
21
9
22
10
23
11
24
12
25
13
26
效果评价
方式及结果
5.2.企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的,须经考核合格后方可任职。
(8分)
示例:
见横表5.2
5.3操作岗位人员教育培训。
(12分)
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。
未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业。
新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
示例:
表5.3(职工培训每人一卡)和横表5.3三级安全教育台账
表5.3-1
职工安全生产培训情况登记卡
基
本
情
况
姓名
身份证号
照片
性别
文化程度
专业
职务
职称
工作岗位
联系电话
工龄
入厂时间
家庭住址
岗
前
培
训
培训性质
培训日期
培训内容
学时
考核成绩
考核人
本人签名
厂级
车间
班组
转岗
四
新
培
训
其
他
培
训
表5.3-2
“四新”培训登记表
培训日期
培训课时
培训地点
组织部门
参加部门
主讲人
培训内容
参加培训人员及培训效果
序号
姓名
考试成绩
序号
姓名
考试成绩
参考试卷:
2013年度全员安全教育试题答案
部门:
姓名:
得分:
一、填空题:
20分,每题2分
1、安全生产方针是“安全第一,预防为主,综合治理。
”
2、公司有3个危险点。
3、企业职工必须坚持“一岗双责”,一是岗位职责,二是安全职责。
4、公司安全生产事故目标:
死亡、重伤事故为0;轻伤事故率6‰以下。
5、我国消防方针是:
“预防为主,防消结合”
6、《安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,共七章97条,于2002年11月1日起施行;
7、职业病防治方针:
预防为主,防治结合;
8、《劳动法》第56条规定:
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
9、“三违”是指:
违章作业违章指挥,违反劳动纪律。
10、2013年安全生产月的主题是:
“强化安全基础,推动安全发展。
”
二、选择题:
16分,每题2分
1、使用干粉灭火器的方法是:
右手握着鸭嘴把手,拔出安全销,将喷嘴对准火源(C)喷射。
A、上部B、中部C、根部
2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;所称A包括该数,所称的B不包括该数。
A、以上B、以下
3、安全生产责任书必须(C)签订。
A、公司与部门B、部门与班组C、层层
4、公司安全生产标准化工作于(B)通过考评。
A、2012年12月B、2012年6月C、2012年8月
5、公司安全生产标准工作一次通过扬州市广陵区考评,达到(C)企业标准。
A、一级B、二级C、三级
6、安全生产标准化考评有效期为(B)。
A、2年B、三年C、5年
7、气割作业时,乙炔气瓶使用时地面倾斜角不得小于45℃,高压气瓶与明火距离不得小于(C)米,氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米。
A、3,B、5C、10
8、安全生产责任制是根据“谁主管、谁负责”原则制定的,是一项最基本的安全生产管理制度,其核心是实现安全生产(A)。
A、“五同时”B、“三同时”C、“四不放过”
三、判断题:
20分,每题2分
1、国家实行生产安全事故责任追究制度(√)。
2、安全生产,人人有职(√)。
3、任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
(√)。
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应该边作业边报告本单位负责人,未经同意不得擅自离开(×)。
5、有害作业与无害作业可以在一起,但高毒作业场所必须与其他作业场所隔离;(×)。
6、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项(√)。
7、事故隐患分为:
一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患(√)。
8、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品(×)。
9、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人(√)。
10、企业制定和执行的安全生产管理规章制度、标准等可以低于国家和行业要求(×)。
四、简答题:
20分,每题10分
1、简述火灾“三要素”及灭火方法:
答:
火灾“三要素”:
着火物、助燃物、着火源(或能量)。
灭火方法:
冷却法;窒息法;隔离法;化学抑制法。
2、简述处理事故“四不放过”原则:
“四不放过”是指在事故发生后,必须坚持事故原因不查清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;责任者和群众没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过的原则。
五、问答题:
24分,每题8分
1、遇到火灾你如何报警?
对于初期火灾你如何处置?
报警方法及内容:
发生火灾,速打火警电话“119”向消防队报警。
报警时要讲清起火单位名称、地址、着火部位、着火物质、火情大小、报警人的姓名及报警使用的电话号码,然后,派人在路口迎候消防车。
初期火灾处置方法:
当发现火警后应立即大喊“XX地方失火了”,让周围的同志得到火灾信息,以便迅速救火或逃生。
初期火灾一般使用身边的灭火器都能扑灭,但要注意正确使用灭火器材(关键是灭火有效距离2米以内,灭火时要对准火源根部)。
2、《安全生产法》赋予从业人员的安全生产义务有哪些?
答:
1) 遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。
2) 在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从安全生产管理。
3) 在作业过程中,应当正确佩带和使用劳动防护用品。
4) 应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训,掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。
5) 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的,应当立即向现场安全管理人员或者本单位的负责人报告。
3、请写出你的安全生产职责(工人写岗位操作规程)
5.4其他人员教育培训
5.4.1企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。
作业人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
(4分)
示例:
表5.4.1和横表5.4.1
表5.4.1
相关方人员培训记录卡
培训对象:
培训形式:
培训人:
培训时间
培训内容:
参加人员签到
应到人数
实到人数
效果评价方式与结果
5.4.2企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
(2分)
示例:
外来参观人员安全、保卫管理规定告知书
1、进入公司区域人员只允许在规定区域内活动,严禁在其他场所随意走动。
2、进入生产区域不得随意开动设备设施,不得随意乱动电器开关;
3、进入生产区域必须正确佩戴安全帽,不得在吊物下走动或停留;
4、严禁焚烧废纸垃圾。
5、严格遵守甲方门卫制度。
6、遵守进入场所的其他职业安全卫生管理要求。
外来参观人员登记表见横表5.4.2
5.5企业应通过安全文化建设,促进安全生产工作。
采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设。
(6分)
示例:
组织安全生产活动记录表
主办部门
活动时间
活动地点
参加对象
参加人数
活动形式和内容:
活动效果:
参考资料:
总经理安全承诺书
本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。
二、确保国家安全生产方针、政策、国家安全生产法律法规及行业标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓励全员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。
五、保证本单位安全生产的必要投入,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
六、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备。
七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。
八、保障员工安全教育培训有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到规范使用。
十、在发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时向上级主管部门报告。
十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作。
对预案中存在的问题进行解决落实,督促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。
承诺人:
年月日
办公室安全承诺书
为保证员工人身安全、生产系统稳定运行。
在此郑重承诺,工作中严格履行以下职责和义务:
一、严格遵守国家法律法规,严格遵守公司的各项安全规章制度以及各项安全管理规定。
二、努力提高自身的安全意识及工作管理水平,做到不违章指挥不违反劳动纪律,以身作则。
三、负责组织公司安全会议和各级各类人员的安全教育培训。
四、保证员工的合法权益,根据季节调整作息制度,杜绝禁忌作业和使用童工,负责伤者的护送和抢救,公正客观的参与工伤事故的调查处理。
五、做好炊事部门的安全管理工作,保证饮食的安全和营养。
六、认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,定期做好消防工作的培训、落实和检查,确保员工“会报警、会逃生、会灭火”
部门:
办公室承诺人:
年月日
生产部安全承诺书
我作为生产部的安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作负全面责任。
本人就安全生产工作郑重承诺:
一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、集团公司安全生产规章制度和工作要求,认真履行本部门的安全生产责任,努力做好所分管业务范围内安全生产工作。
二、依据公司的各项安全生产规章制度,建立健全本部门各级各类人员安全生产责任制,严格执行公司的各项安全生产规章制度。
三、模范执行公司安全生产规章制度,教育员遵章守纪,做到三不伤害。
四、认真落实本部门年度安全生产责任书,每月组织检查本部门事故隐患和工作中存在的不足,发现问题及时整改,并认真做好安全记录。
五、自觉接受各级安全监管部门的监督和检查,及时、如实报告生产安全事故。
六、按公司有关安全教育规定对本部门员工进行安全生产教育和安全知识培训。
七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
部门:
生产部承诺人:
年月日
生产部安全承诺书
为保证员工人身安全、安全管理动作正常。
在此郑重承诺,工作中严格履行以下职责和义务:
一、严格遵守国家法律法规,严格遵守公司的各项安全规章制度以及各项安全管理规定。
二、积极参加上级部门组织的各类安全培训,并协助办公室组织开展员工的安全培训工作,以及特种作业人员的培训、复训和考核。
三、做好机械、电气、起重、压力容器等设备的安全管理工作,定期维护检查各类特种设备及其安全附件,并制订、修订、审查设备的安全操作规程。
四、严格执行“五同时”规定,在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时,把安全工作贯彻到每一个具体环节中去,工作中自觉遵守安全生产管理制度,以身作则,牢固树立“安全第一”的思想。
五、做好消防器材及设施的检查和检测工作,定期开展火灾事故应急演练,努力提高员工应对火灾等事故的能力。
六、按“四不放过”原则,做好一般设备事故的调查处理工作,并制订预防措施。
七、做好避雷装置、电网接地、道路车辆管理等其他安全管理工作。
部门:
生产部承诺人:
年月日
质检部安全承诺书
我作为质检部的安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作负全面责任。
本人就安全生产工作郑重承诺:
一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、集团公司安全生产规章制度和工作要求,认真履行本部门的安全生产责任,努力做好所分管业务范围内安全生产工作。
二、依据公司的各项安全生产规章制度,建立健全本部门各级各类人员安全生产责任制,严格执行公司的各项安全生产规章制度。
三、模范执行公司安全生产规章制度,教育员遵章守纪,做到三不伤害。
四、认真落实本部门年度安全生产责任书,每月组织检查本部门事故隐患和工作中存在的不足,发现问题及时整改,并认真做好安全记录。
五、自觉接受各级安全监管部门的监督和检查,及时、如实报告生产安全事故。
六、按公司有关安全教育规定对本部门员工进行安全生产教育和安全知识培训。
七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
部门:
质检部承诺人:
年月日
财务部安全承诺书
为保证员工人身安全,保证财务制度的严格执行。
在此郑重承诺,工作中严格履行以下职责和义务:
一、严格遵守国家法律法规,严格遵守公司的各项安全规章制度以及各项安全管理规定,积极组织员工参加公司的各项安全活动。
二、积极参加公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身的安全意识及工作管理水平,做到不违章指挥。
三、在财务管理上,正确处理安全和生产的关系,保证按国家有关规定支付安全技术措施费用、经职业安全卫生管理部门质量验收的劳动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用,并监督有关部门专款专用。
四、按照公司的规定,保证职业安全卫生教育经费、安全奖励经费的提取和使用。
五、在财务收支计划中,安排安全技术措施专用基金的费用,对职业安全卫生上发生的零星措施费用保证及时支付与结算。
六、发生事故时,及时报警并汇报上级部门,需要时参加应急救援工作。
部门:
财务部承诺人:
年月日
人力资源部安全承诺书
为保证员工人身安全和安全系统稳定运行。
在此郑重承诺,工作中严格履行以下职责和义务:
一、严格遵守国家法律法规,严格遵守公司的各项安全规章制度以及各项安全管理规定,
二、积极参加公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身的安全意识及工作管理水平,做到不违章指挥。
三、工作中自觉遵守安全生产管理制度,以身作则,牢固树立“安全第一”的思想。
四、在落实、考核公司各部门经济技术指标时,同时落实、考核职业安全卫生指标。
五、对安全检查中发现的急待解决的安全问题,负责通过调整或追加计划及时安排有关部门进行解决。
六、通过交流、学习等途径逐渐提高本部门员工的安全意识,发生事故时,能及时报警并汇报上级部门,需要时参加应急救援工作。
部门:
人力资源部承诺人:
年月日
技术部安全承诺书
为保证员工人身安全、生产系统稳定运行,设计产品达到各类安全指标。
在此郑重承诺,工作中严格履行以下职责和义务:
一、严格遵守国家法律法规,严格遵守公司的各项安全规章制度以及各项安全管理规定,积极组织员工参加公司的各项安全活动。
二、积极参加公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身的安全意识及工作管理水平,做到不违章指挥不违反劳动纪律,以身作则。
三、严格执行公司消防安全管理制度,认真落实消防安全责任制,做好各类技术文件的安全管理工作,并对其消防、安全负责。
四、在设计工作中,应充分考虑方案、工艺可能造成的职业安全卫生方面的危害,并通过技术改造将隐患降至最低甚至消除。
五、积极参与并协助办公室组织“四新”教育的培训工作。
六、必要时参加重大事故的调查和分析,并提出整改意见。
七、通过交流、学习等途径逐渐提高本部门员工的安全意识,发生事故时能及时报警并汇报上级部门,需要时参加应急救援工作。
部门:
技术部承诺人:
年月日
采购部安全承诺书
为保证员工人身安全、生产系统稳定运行,劳保需求及时到位。
在此郑重承诺,工作中严格履行以下职责和义务:
一、严格遵守国家法律法规,严格遵守公司的各项安全规章制度以及各项安全管理规定,积极组织员工参加公司的各项安全活动。
二、积极参加公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身的安全意识及工作管理水平,做到不违章指挥不违反劳动纪律,以身作则。
三、严格执行公司消防安全管理制度,认真落实消防安全责任制。
四、根据生产需要,按计划采购供应符合国家标准的劳动防护用品,保证安全、合理、有效。
五、影响正常生产的废旧物资,保证能定期回收合理处置。
六、发生事故时能及时报警并汇报上级部门,需要时参加应急救援工作。
部门:
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