精选最新公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题含参考答案.docx
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精选最新公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题含参考答案
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1.一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?
()
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
2.从哪些方面陪德?
()
A.心态
B.学习
C.本分
D.助人
3.知识不是力量,会用才是力量
正确
错误
4.职业幸福感一般与下面()因素相关
A.自我成长和自我价值的实现
B.是否融入了和谐和温馨的团队
C.是否懂得感恩和知足
D.员工身体状况
5.“世间享千金之产者,定是千金人物;享百金之产者,定是百金人物;应饿死者,定是饿死人物。
”出自()
A.《了凡四训》
B.《易经•系辞》
C.《韩非子》
6.内在是开心还是难过,我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?
()
A.文字
B.画画
C.聊天
D.语言动作表情
7.使用什么办法可以积累幸福感?
()
A.运动
B.看书
C.参加活动
D.写成功日记
8.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()
A.管理者
B.旁观者
C.经纪人
D.统治者
9.积极参加社会公益活动()
A.是为了博取一个好的名声
B.没什么作用,只是浪费我们的时间
C.能够加深我们对社会的了解,培养自己的责任感
D.吃力不讨好,根本没必要
10.新人时期如何顺利度过?
A.找一个榜样,认真学习
B.寻求前辈指点
C.跟进行业培训
D.辞职不干
11.德国对科研工作的法律原则是()
A.科研自由
B.科学家自由
C.科研机构自由
D.国家干预
12.每个人都是一个器,首先不是往里面装什么,而是你这个器够不够大
正确
错误
13.智慧是人生最大的福
正确
错误
14.依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
15.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
16.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利
正确
错误
17.个人竞争力的强弱决定()
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
18.自信是能力的铠甲
正确
错误
19.公益事业是一种有偿的行动
正确
错误
20.幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义
A.工作幸福感
B.工作成就感
C.工作业绩
D.工作效率
21.“二战”后,日本生产的增长率是美国的多少倍?
()
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
22.很多名人成功的事迹我们该怎么看待?
A别人能成功我一定也可以
B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景
C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
23.中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构,共实施三种不同类型的培训,分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训
正确
错误
24.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
25.德国社会保障的原则不包括下面哪一项?
()
A.发展
B.效率
C.公平
D.自主
26.德国社会实行的职业教育机制是()
A.双轨制
B.单轨制
C.社会化
D.市场化
27.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
28.随着社会的发展,以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展,在产业结构中的比重将得到很大的提高
正确
错误
29.机会是领导给的
正确
错误
30.周迅成立的“OURPART”我们的贡献是一个什么组织?
()
A.教育公益组织
B.环保公益组织
C.疾病公益组织
D.爱护动物公益组织
31.于认命和改命,以下理解正确的是()
A.认命是认过去的因,接受现在的果
B.认命是认现在的因,接受将来的果
C.改命是改现在的因,得到将来的果
D.改命是改过去的因,得到现在的果
32.日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育
正确
错误
33.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神
正确
错误
34.将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情
正确
错误
35.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
36.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?
()
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
37.日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()
A.技术
B.培训
C.高科技
D.制度
38.日本职业训练法后来更名为()
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
39.德国社会实行的职业教育机制是()
A.双轨制
B.单轨制
C.社会化
D.市场化
40.一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度
正确
错误
41.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排,而是取决你自己
正确
错误
42.内在是开心还是难过,我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?
()
A.文字
B.画画
C.聊天
D.语言动作表情
43.我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出
正确
错误
44.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()
A.参加实践
B.开展协作
C.学习和运用创新思维
D.善于倾听他人意见
45.职业幸福感与人们对()息息相关
A.成功和收获
B.精神上得满足和愉悦
C.职业需求的期望值
D.职业
46.人有五福,非只一福
正确
错误
47.君子无德怨自修,小人有过怨他人
正确
错误
48.以下哪些是职业光环带来的陷阱,需要警惕?
()
A.面子
B.高薪水
C.电影里塑造的职业形象
D.别人说的好职业
49.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:
()
A.自省的原因和结果
B.自省的态度和价值
C.自省的动机和需要
D.自省的才干和能力
50.美国各行各业一共有多少种职称?
()
A.5000种
B.10000种
C.15000种
D.20000种
51.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神
正确
错误
52.当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦
正确
错误
53.人有三个基本错误是不能犯的?
()
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
54.自信是能力的铠甲
正确
错误
55.()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感
56.综合能力必须与()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新
A.想象能力
B.批判能力
C.创造能力
D.分析能力
57.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:
()
A.可以衡量
B.有挑战性
C.可能实现
D.具体明确
58.为什么感受不到幸福?
()
A.自我封闭
B.压力过大
C.工作不顺心
D.不愿意与人沟通
59.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()
A.幸福
B.收获
C.成绩
D.成功
60.职业规划包括()内容
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.人脉关系
61.高达67%的受访上班族自认“不幸福”。
其中,不幸福的原因主要是()
A.“薪资条件低”
B.“升迁制度不明”
C.“福利制度不佳”
D.个人能力低
62.职业规划,包括()
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.毕业设计
63.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?
()
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
64.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
正确
错误
65.成功的含义就是别人有车你也有车,别人有房你也有房
正确
错误
66.科学的人才管理模式不包括下面的哪一项?
A.强硬管理措施
B.合理报酬
C.阻碍发展机会
D.监督机制
67.()是一切心理疾病的根源
A.孝道
B.心态
C.学习
三、多项选择(每题2分)
68.每个人的福显现的不一样,这些形式包括()
A.地位
B.名声
C.健康
D.智慧
69.以下哪项不属于技术创新的类型?
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
70.()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
71.练习冥想时应该()
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
72.如何训练强大的意志力?
()
A.不要轻易打破定下的规矩
B.强迫自己每天都做同一件事情
C.做记录
D.找人提醒
73.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛
正确
错误
74.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是()思维模式
A.倒霉蛋模式
B.酸葡萄模式
C.可怜虫模式
D.强迫症模式
75.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
76.研究表明,工作业绩与幸福感之间()
A.存在联系
B.毫无关系
C.没有研究结论
D.学术界无此说法
77.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教,薪资微薄,生活艰苦,后来在山里遭遇山洪遇难了,这个事情告诉我们不要去做支教,远离艰苦偏远的山区
正确
错误
78.价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧
正确
错误
79.如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作
正确
错误
80.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有:
()
A.国际交往的拓展
B.导向要素及分类标准的确定
C.评价体系和管理平台的建立
D.改革谏度的把握
81.下列职业生涯的战略考虑中,正确的有:
()
A.寻找导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
82.成功的含义就是别人有车你也有车,别人有房你也有房
正确
错误
83.如何增加幸福感?
A.选择合适的工作为之努力
B.加强理财能力
C.别人有什么自己也要买什么
D.以上都是
84.“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式
正确
错误
85.“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向
A.倾向与对机会视而不见
B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式
C.“倒霉蛋”容易自怨自艾
D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败
86.激励知识型员工的四个因素不包括()
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
87.历史上美国主要的人才获取方式是()
A.政府培养
B.企业培养
C.他国移民
D.他国劫掠
88.只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
正确
错误
89.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
正确
错误
90.职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容:
()
A.设计方案
B.绘制具体实施图
C.设置目标
D.研究可行性
91.新人时期如何顺利度过?
A.找一个榜样,认真学习
B.寻求前辈指点
C.跟进行业培训
D.辞职不干
92.2014感动中国十大人物:
刘盛兰老人为公益做了哪些事
A.守烈士陵墓
B.资助了100多名学生
C.资助金额达7万多元
D.参加植树活动
93.明明是大医院的外科主任,却从来不上手术台;拿了医学博士文凭的医生,却拿不了手术刀;挂牌“专家门诊”的医生们,要靠仪器检查,才能为患者治疗。
这些现象说明部分专业技术人员缺乏()
A.实践能力
B.学习能力
C.执行能力
D.专业知识
94.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
95.()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
96.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
97.下面不属于公益事业的是?
()
A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者
B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们
C.参加拍卖
D.资助贫困学生
98.历史上美国主要的人才获取方式是()
A.政府培养
B.企业培养
C.他国移民
D.他国劫掠
99.量小福小,量大福大
正确
错误
100.出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
101.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制
正确
错误
102.职业幸福感一般与下面()因素相关
A.自我成长和自我价值的实现
B.是否融入了和谐和温馨的团队
C.是否懂得感恩和知足
D.员工身体状况
103.保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?
A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
104.频繁跳槽的危害?
()
A.没有危害
B.浪费时间
C.浪费精力
D.B和C
105.以下哪项不属于技术创新的类型?
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
106.()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
A.工程师型的实干家
B.梦想家型人才
C.企业家型实干家
D.专业技术人才
107.以下哪些是职业光环带来的陷阱,需要警惕?
()
A.面子
B.高薪水
C.电影里塑造的职业形象
D.别人说的好职业
108.在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的好与坏绝对是基础,哪些人际关系
A.上下级关系
B.同事关系
C.社会支持关系
D.夫妻关系
109.于认命和改命,以下理解正确的是()
A.认命是认过去的因,接受现在的果
B.认命是认现在的因,接受将来的果
C.改命是改现在的因,得到将来的果
D.改命是改过去的因,得到现在的果
110.不属于专业技术人员的是()
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
111.在人力资源配置中占据主导地位的是()
A.国家
B.人才
C.企业
D.市场
112.日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
A.工作会
B.员工会
C.企业会
D.交流会
113.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?
()
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
114.价值观是()
A.一种内心尺度
B.一种我们表现出来的行为,可有可无
C.可以没有的,在我们的工作中并不重要
D.不可改变的,是与生俱来的
115.德国政府承担的保险是哪一种?
()
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
116.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛
正确
错误
117.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
正确
错误
118.日本专业技术人员职业幸福感提升途径
A.终身雇佣制
B.新形势下的制度改进
C.提供养老金等社会保障
D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
119.“既以为人,己愈有;既以与人,己愈多。
”是孔子说的
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
120.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才
正确
错误
121.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的科研基础设施,为哪两类机构
A.福利机构
B.科学机构
C.独立科研机构
D.联邦政府各专业部的部属科研机构
122.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
123.专业技术人员缺失职业幸福感的内因:
指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
正确
错误
124.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神
正确
错误
125.练习冥想时应该()
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
126.外在自我是什么?
()
A.别人眼中的我
B.内在自我的表现
C.穿衣打扮
D.化妆技术
127.下面关于价值观的说法不正确的是()
A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化
B.价值观没有对错之分,可以不用理会
C.价值观贯穿于整个人生,支配着人的行为、态度、信念、理想等
D.有了正确的价值观,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断,并了解客观自我的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计,找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
128.激励知识型员工的四个因素不包括()
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
129.人有三个基本错误是不能犯的?
()
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
130.人有三个基本错误是不能犯的?
()
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
131.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()
A.管理者
B.旁观者
C.经纪人
D.统治者
132.美国每年引进的人才数目超过()
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
133.在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分
正确
错误
134.拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的
正确
错误
135.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
136.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场
正确
错误
137.自信是能力的铠甲
正确
错误
138.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
正确
错误
139.内在自我深刻地影响着()
A.内在自我的发展与表现
B.外在自我的发展与表现
C.我们的想法
D.没影响
140.21世纪的竞争就是人才的竞争,邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号,科学技术靠的是人,靠的是掌握科技的人才
正确
错误
141.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
A.马云
B.李嘉诚
C.莫言
D.周星驰
142.一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的
A.收入
B.福利
C.个人能力
D.个人兴趣
143.美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和支持,可以确保美国的各类人才生活无忧,哪几方面的制度
A.尊重人才制度
B.社会福利制度
C.退休金制度和医疗保险制度
D.培训制度
144.幸运儿是()的相对概念
A.倒霉蛋
B.酸葡萄
C.强迫症
D.百灵鸟
145.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()
A.挫折情境
B.挫折认知
C.挫折反应
D.挫折影响
146.内在受到自我折磨的原因是?
()
A.别人的批评
B.父母的要求
C.工作的压力
D.自我批评
147.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。
但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
正确
错误
148.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功
正确
错误
149.以下对福的理解,错误的是()
A只享福不培福
B妄求(不当之争
C.当下就要知福:
珍惜你已拥有的
D.知命才能知福:
有的福不属于你
150.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制
正确
错误
151.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
A.马云
B.李嘉诚
C.莫言
D.周星驰
152.职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源
正确
错误
153.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一,使国际分工更
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