关于厂长发言稿多篇.docx
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关于厂长发言稿多篇
关于厂长发言稿多篇
厂长是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人。
以下是为大家的厂长发言稿,供大家参考学习。
同志们:
今天,召开全市重点工业企业厂长(经理)座谈会,主要是听取各位厂长(经理)对我市工业发展___和建议,共同为x工业的发展出谋划策。
总体来说,x市的工业基础较好,在x是龙头老大。
x之所以能成为全省18个改革开放试点县之一,实现撤县设市,进而被确定为x省五个重点扩权县市之一,都是凭借工业优势得来的,我们也为此感到自豪。
尽管成绩不小,但与沿海发达地区相比,我们还有不少距离,主要是起龙头作用的大企业较少,不能正常运转的老企业较多。
x工作的重点是抓工业,我在今年的市委经济工作会议上和政府工作报告中都把工业发展放在首位。
今年,徐光市长在x市政府工作报告中,也首次把发展工业放在首位,并多次提到我们x发展工业的做法。
x的发展必须把工业放到主导地位,这一点是勿庸置疑的。
市场经济与计划经济条件下搞工业不一样,计划经济条件下发展工业,政府投入精力非常具体,非常直接。
现在变了,政府由过去的直接管理、直接指挥变成了指导、服务。
在20x年我市的工业发展,包括引资上,我们采取了一些措施,主要是盘活现有存量资产,一是针对不同的企业,采取把“大的做强,小的做大,死的救活,新的做成”的方针。
这种做法见效快,因为我市的停产半停产企业较多,利用现有存量进行招商引资,就是创新招商方式,注重招商实效。
我们的化肥厂、英糖、莲花饲料厂等都非常成功。
二是按照国民同等待遇和反歧视原则,实施内商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。
三是在宏观指导思想上按照“盘活存量,扩充总量,提高增量,打造品牌”的思路进行工业运作。
这些措施对我市的工业经济发展都起到了十分积极的作用。
在座的各位都是搞实业的,在市场和微观方面的把握上比我们要强,x的工业怎么做,我们需要向大家学习。
我也从事过几年企业方面的工作,知道做企业确实非常难,大家走到这一步确实不简单。
尤其是民营企业,由于政策、服务方面的原因和信息的不对称等,付出的努力要大的多。
成绩来之不易,没有在座的各位,x工业就没有这样的好形势,就没有这样的知名度。
当前,思考我市的工业发展,必须强化以下几种思维:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝xx年新一年度的到来。
值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
在过去的xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的xx!
我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我___员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。
我们的未来是光明的,是喜人的。
春敲起了战鼓,年吹响了号角!
我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!
不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
厂长发言稿
今天来到xx分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。
首先要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到xx分厂来任职,我完全服从公司的决定。
在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到xx分厂,跟大家一起工作。
我是向大家学习来了,希望大家支持我,帮助我,一起把xx分厂的工作搞好。
我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。
在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把xx分厂的工作搞好。
谢谢大家!
各位员工,各位领导:
大家好!
首先,我代表全体员工感谢x总,能给我们这样一个机会,大家济济一堂,回顾过去,展望未来。
20x年是我们雪尼尔车间迁入新厂房的第一年,也是面对诸多困难与波折的一年。
但是在公司领导的正确指挥下,在各部门的配合下,在全体员工的努力下,我们依然较好完成了20x年度的生产销售任务。
为了能在来年的工作中更上一层楼,总结经验,吸取教训,现对20x年工作总结如下。
一.加强生产管理。
其中特别强调了现场管理,明确了工作现场各物品的摆防以及废料的清扫等问题,并且认真组织各班组实施,严格执行。
二.加强班组长队伍的建设。
通过每周例会制度将公司的创业精神及各项管理措施传达到各部门及班组。
使基层领导队伍真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建大家以厂为家的思想。
并且使原先上下沟通不通畅的问题有了很大的改善。
三.狠抓质量不放松。
产品质量是企业的生命力,在过去一年中,我们始终贯彻质量第一,信誉至上的原则,狠抓质量管理。
但是也曾经出现某些员工在生产过程中只求量,不求质的情况,对此我们已经责令有关部门人员进行整改,严防此类情况再次发生。
并加强了车间产品质量的检查力度,强化生产技术管理力度,从而使情况明显好转。
四.新设备成功投产。
20x年度我们雪尼尔车间引进了一批新设备,通过全体员工的努力,现在这批设备已经完全投入到正常生产中,使得纱线产量大幅上升,率创新高。
20x年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,为了能在新的一年中取得更好的成绩,有必要对来年的工作做一个总体的规划。
一.进一步提高产品质量,维护企业形象。
目前纱线市场竞争日趋激烈,各厂家为确保销量、占领市场都更加注重产品的质量,为维护公司形象,我们将把质量管理工作作为20x年工作的重中之重。
同时在员工中牢固树立“质量是企业生命”的意识,加强对各生产工序的管理、考核和监督。
二.加强了班组长队伍的建设。
班组长是车间里的现场管理人员,其工作直接影响车间的产品质量与产量。
因此,在20x年的工作中,我们将重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥现场领导和模范带头作用。
三.稳定员工队伍,提高员工思想素质与业务能力。
员工是企业里的一线操作人员,加强员工培训,打造一只高素质的队伍,不但能提高产品的产量与质量,还能提升企业的形象,形成良好的企业文化。
四.加强设备维护管理,切实降低生产成本。
上一年度,我们引进了许多新设备,并且已经全部投产成功。
20x年我们的任务将转移到如何保养维护好生产设备,要从硬件上保证产品生产的质量与产量。
以上就是我的报告,相信在大家共同的努力下,我们远峰公司一定能够在新的一年里产销两旺,事业蒸蒸日上。
最后祝愿全体员工新年快乐,工作顺利,合家幸福!
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谢谢大家!
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各位领导、同志们:
大家好!
时间过得真快,我们举行x第一期设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼好像就发生在昨天!
这一期培训班参训总人数为94人,涉及18个企业,其中,三个月班学员25人已于5月25日结业,返回工作岗位。
今天,13个企业的69名学员,经过6个月紧张而愉快的学习,也就要结业了!
在此,我代表x发电厂,对第一期点检员培训班的94位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺!
同时,向给予这次培训大力支持的x领导和兄弟单位表示诚挚的谢意!
随着x的高速发展,对各级管理人员、工程技术人员在数量和综合素质上都提出了更高的要求,点检定修人员“稀缺”问题日益突出。
在这种形势下,拥有丰富培训资源的x发电厂,承担了公司交给我们的举办点检员专业技能提升培训班的任务。
6个月来,我们认真落实x×在开班典礼上的讲话精神,充分认识点检员专业技能提升的必要性和重要性,发挥x×检修培训资源优势,举全厂之力,办好这次培训班。
这6个月里,学员们与导师一起摸爬滚打,相长,既提高了设备点检定修管理水平,又丰富了检修实际经验,最终学员们将拿着专业技能鉴定和点检定修上岗两个证书踏上新的征程。
学员们奉献、友爱、互助、进步的精神,为x×的发展注入新的生机与活力,x×为拥有你们这样优秀的朋友而感到无比骄傲!
同时,x×也在这次培训中历练了培训教师队伍,完善了培训机制,提高了培训工作水平和承办大型培训任务的能力。
这次培训工作主要有以下几个特点:
一.周密部署,夯实基础。
为了不辜负公司的厚望,x发电厂对这次培训工作做了周密的部署,抽调精兵强将担任指导教师,采取“一对一”的方式与学员签订师徒合同;制定了涉及学习、生产、生活等方面的8种规章管理制度,确保培训工作安全、有序、和谐、高效;开设的设备可靠性管理、设备检修管理、安全评价、检修实务等17门课程,紧扣点检定修工作的每个环节,涵盖了点检定修工作的方方面面。
这些,都为培训工作取得实效打下了坚实的基础。
二.自主管理,积极推进
在培训工作开展过程中,建立学员自主管理的模式,提高学员学习的主动性和自觉性,从“被动地学”转变为“主动地学”。
建立了《培训日志》,按照x人部[20x]19号文件中“六个一”的要求,专门印制了《培训日志》,学员每天在培训日志中记下学习的内容和体会,不仅学会干什么,还要学会怎么干。
编制了《点检培训》,提供交流互动的平台,学员们把自己学习的感悟、解决技术难题的方法写出来与大家分享,在交流中提高技术水平。
截止8月14日,学员们共写18篇,撰写论文80篇。
成立了班委会,每十天召开一次班委会,并专门开通了___平台,倾听学员对培训工作的建议,解决学员在学习中遇到的实际问题,使培训更具针对性,增进了教与学之间的交流。
三.方式创新,确保实效
在培训方式上进行了积极地探索,多层面、多角度、多形式的开展教学活动,将单纯的知识积累培训转变为能力培训,实现专业理论与实际应用的紧密结合。
推行导师制,学员与师傅签订培训协议,一师一徒共同落实培训计划,体现培训针对性。
建立绩效档案,实习测评、理论考试成绩、实际技能操作成绩综合为学员的绩效成绩,每月进行培训绩效成绩排序,并记入本人培训档案,鼓励先进,激励后进。
做实现场培训,组织学员们参加了x#6机组大修、x#3机组小修和王滩#1机组小修、x#5机组小修和丰润热电#2机组小修、托电#1机组中修和大坝#5机组小修,在实战中提高工作能力。
授课内容具有实践意义,通过点检理论与检修工艺知识的集中讲课、分专业集中讲课、专家有针对性的讲课,加强学员们对点检理论和技能知识的理解。
侧重讲机组检修从开始到结束的组织措施、技术措施的制定和落实备、品备件管理等方面的知识。
6个月来,学员们积极钻研,勤于思考,勇于实践,提高了设备点检定修管理水平和丰富的实际工作经验,培训达到了预期效果。
x发电厂也将以此为契机,积极探索设备点检人员专业技能提升培训的长期化、制度化,争取早日建成x点检员培训基地!
6个月的培训即将结束,在临别之际,我谨代表x发电厂对学员们提出二点希望:
第一,希望各位学员回去后能继续学习,巩固这次培训成果,把这次培训所学到的理论和技能应用到本企业的生产实践中去,使自己的点检水平不断提高;
第二,我希望你们把x发电厂作为我们情感的纽带,和x发电厂经常保持联系,继续关心、支持x发电厂的发展,随时把你们的成绩和困难告诉我们。
大家马上就要踏上归途,回到各自的企业,在此,我预祝大家一路平安!
并衷心祝愿大家身体健康!
前程似锦!
工作顺利!
万事如意!
谢谢大家!
同志们:
今天是20x年9月10日,x15岁的生日。
时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!
x走过了风雨兼程的十五年,走过了跨越发展的十五年。
今天,我们在这里欢聚一堂,隆**祝x成立十五年,在此我谨代表公司管理层向全体员工和支持x的伙伴们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
十五年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。
然而,对于x来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。
俗话说,“十年树木,百年树人”,x成立十五年来,在全体员工的共同努力下,由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为x行业的佼佼者。
x一开始只有几台设备和十几名职工,到如今成为拥有职工上百人,品种上百的中型企业;产品也从单一的x到品种丰富的x;产品热销全国各大中小城市,甚至通过边贸口岸远销国外。
我们的产品渐渐被用户认可,销量逐渐递增,市场客户稳定,企业实力日益雄厚,这些都是我们大家共同努力的结果,也是对全体x人辛勤付出的最好回报!
对于这些,作为一个厂长,对大家的付出和努力我都看在眼里,在这里,我可以自豪地对大家说,我为你们感到骄傲,感到自豪!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
成绩已经成为过去,未来充满希望,我们x人充满信心,将以豪情壮志、信心百倍的心态去挑战同行业的巅峰。
所以我们x人还要保持敢拼、敢闯、敢赢、诚信创新的工作精神,齐心协力把x做大、做强!
不经历风雨怎能见彩虹,回顾过去的十五年,x的成长,犹如儿童的成长一样,跌跌撞撞,摸爬滚打,我们终于站起来了,而且要茁壮、健康、快速的成长。
x能有今天的成果,离不开各位员工的辛勤努力,也离不开大家的默默支持。
x也会因为你们的努力和支持而更加精彩!
在此,对所有的新老员工和曾经一起战斗过的朋友们表示最诚挚的感谢!
最后,祝愿我们x岁岁红火!
勇往直前,再创辉煌!
也祝在座的各位朋友和员工们事事顺心,工作顺利!
谢谢大家!
关于厂长发言稿精选5篇
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