学校模拟招聘会主持词.docx

学校模拟招聘会主持词.docx

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学校模拟招聘会主持词

学校模拟招聘会主持词

　　篇一：

模拟招聘会主持稿

　　模拟招聘会主持稿

　　（两位主持人从舞台左侧上场，女主持在前，男主持在后，站台中央）男：

一场机遇，一份决心，十分自信，百种柔韧，千翻演绎，万般风采。

　　女：

独特的岗位留给独特的面试达人，瞩目的职场角色等待神采飞扬的你。

　　男：

尊敬的老师、各位部长，亲爱的同学们，大家——合：

下午好！

　　女：

这里是人文与管理学院模拟招聘会的现场，欢迎大家的光临！

我是主持人李紫薇。

　　男：

我是主持人季红珠。

　　女：

下面请允许我们为大家介绍出席本次模拟招聘会的嘉宾，他们是：

男：

人文与管理学院办公室主任张荣兴老师

　　人文与管理学院团委书记车志远老师

　　女：

学生会办公室主任葛德轩

　　宣传部部长孙爱

　　体育部部长张洋

　　学习部部长陈雪婷

　　文艺部部长郑达英

　　让我们再次用热烈的掌声对以上嘉宾的到来表示衷心的感谢！

　　男：

本次模拟招聘会我们为大家提供了三个岗位，分别为：

心理咨询

　　师、人力资源师和营销总监。

求职者分别为来自12心理班、公管班和营销班的同学。

　　女：

本次比赛最终将评选出五个奖项，分别是最佳个人简历设计奖、

　　最佳口才奖、最佳思辨奖、最佳风采奖和最佳团队奖各一名。

男：

今天的比赛现场可以说是高手如林，最终各项奖项花落谁家，让

　　我们拭目以待！

下面我们就进入比赛的第一环节。

　　女：

请允许我为大家来介绍一下比赛规则：

　　本环节共分为三个部分。

　　第一部分魅力登场：

选手根据赛前抽签顺序上场，递交简历。

　　进行2分钟自我介绍，并提出应聘口号，形式不拘一格。

面试官根据选手的临场表现、创新度进行评分。

选手可制作PPT辅助自我介绍，面试官可适当加分。

　　男：

第二部分结构面试：

每组选手在自我介绍完毕后分别回答

　　面试官提出的两个问题。

面试官根据选手的回答是否考虑周全、语言是否得体等方面给选手打分。

　　女:

第三部分燃眉之急：

大屏幕设置题目黑箱，选手随机选择模

　　拟情景题目现场解决，内容主要为处理一些尖锐的人际矛盾和人际冲突，要求被试者扮演某一角色，模拟实际工作中的一些活动，去处理各种问题和矛盾。

可以向场下观众求助，配合活动进行。

　　男：

本次比赛评分细则如下：

　　简历制作5分，举止仪表10分，应变能力和个性稳定15分，责

　　任感与进取心10分，组织协调能力15分，语言表达能力15分，综合分析思维能力30分，满分100分。

　　女：

下面首先要进行的是心理咨询师的招聘。

让我们用热烈的掌声有

　　请心理咨询师的两位面试官10心理的林琳学姐和学生会外联部部长王丹上台就座。

请王丹部长为我们介绍岗位要求

　　男：

有请一号选手，来自12心理班的上场！

请二号选手做准

　　备。

　　（两位主持人退台，一号选手上台展示）

　　（男主持人上台）

　　男：

感谢一号选手的精彩展示，第二部分结构面试，现在请两位面试

　　官对选手提问。

　　（问答环节）

　　男：

好的，现在进行第三部分燃眉之急，请看大屏幕！

请一号选手选

　　择一个题目作答。

　　（主持人现场读题，选手作答）

　　男：

感谢一号选手的精彩表现，请评委为一号选手打分。

下面请二号

　　选手，来自12心理班的闪亮登场！

请三号选手做准备。

（男主持人退台，二号选手上台展示）

　　（女主持人上台）

　　女：

感谢二号选手的精彩展示，第二部分结构面试，现在请两位面试

　　官对选手提问。

　　（问答环节）

　　女：

好的，现在进行第三部分燃眉之急，请看大屏幕！

请二号选手选

　　择一个题目作答。

　　（主持人现场读题，选手作答）

　　女：

感谢二号选手的精彩表现，请评委为二号选手打分。

下面请三号

　　选手，来自12心理班的上台展示！

　　（女主持人退台，三号选手上台展示）

　　（男主持人上台）

　　男：

感谢三号选手的精彩展示，第二部分结构面试，现在请两位面试

　　官对选手提问。

　　（问答环节）

　　男：

现在进行第三部分燃眉之急，请看大屏幕！

请三号选手选择一个

　　题目作答。

　　（主持人现场读题，选手作答）

　　男：

感谢三号选手的精彩回答，请评委为三号选手打分。

（女主持人上台）

　　女：

好的，那现在我们心理咨询竞聘的第一环节比赛就全部结束了。

　　感谢我们的两位面试官，请两位面试官到台下休息就座。

　　男：

下面进行人力资源师的竞聘。

有请我们的两位人力资源师面试官

　　10公管韩忠富和新闻摄影部部长陆尔丹上台就座。

请陆尓丹部长介绍岗位要求

　　（各部分环节同上）

　　女：

下面进行营销总监的竞聘。

有请我们的两们营销总监面试官10

　　营销关晨光和生活部部长周奇上台就座。

请周奇为我们介绍岗位要求

　　（各部分环节同上）

　　男：

接下来进行第二环节的比拼——无领导小组讨论。

　　女：

比赛规则：

三组选手各抽一道案例分析题目，经过5分钟讨论后。

　　选出一人进行答辩，答辨期间面试官可以对其提问，其他同组选手可作补充。

评委根据其表现进行打分。

　　男：

下面先请三位心理咨询师竞聘者选择题目，请看大屏幕。

（主持

　　人现场读题）

　　女：

下面请三位人力资源师竞聘者选择题目。

（主持人现场读题）男：

最后请三位营销总监竞聘者选择题目。

（主持人现场读题）女：

好的，三组选手都已经选择了自己小组的题目，现在，5分钟计

　　时讨论，开始！

　　男：

在选手们讨论期间，有请我们的现场临时记者和摄影师进行现场

　　采访。

　　（5分钟后，选手讨论完毕）

　　女：

5分钟时间已经过去了，不知道各位选手们讨论得怎么样了呢？

下面就让他们为我们展示他们的讨论结果吧！

　　篇二：

校园宣讲会主持词【完整版】

　　校园宣讲会主持词【完整版】（各行业通用）

　　各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX大学20XX

　　年校园宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。

　　首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：

　　我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。

　　下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。

　　亲爱的同学们，大家晚上好！

欢迎大家来参加我们XX公司的本次校园招聘宣讲会。

首先我谨代表XX公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。

也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。

　　今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这

　　个迷茫的阶段，如何得到人生令自己满意的第一份工作。

相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：

找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。

很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。

我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。

采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！

踏入社会的第一份工作十分重要，只是有许多同学往往认识不到这点。

如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等；再者，又浪费了宝贵的时间。

如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。

第一份工作很重要。

那么我们如何选择企业呢？

孟子说：

良禽择木而栖，贤臣择主而事。

那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准：

第一，企业的产品，企

　　业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；第二，企业文化。

员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工提供的发展空间。

是否有良好的培训、提升和发展空间。

具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。

好的企业便等同于一个好的平台。

那么我们XX公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应该去的企业呢？

我将详细介绍一下XX公司，供同学们参考

　　感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对XX公司已经有个一个大体的认识。

为了您对XX公司有更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。

我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。

有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。

　　由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线：

　　XXX-XXXXXXXX进行询问。

　　接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。

简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下

　　的顺序提交。

如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。

简历收取结束后2天内，针对已通过简历筛选的同学，我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里，请您关注，并请您在收到测评账号3天内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。

接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对XX公司的不断关注，再见！

　　篇三：

职来职往校园模拟招聘大赛主持词

　　职来职往，前途宽广！

尊敬的各位来宾，亲爱的同学们，大家下午好！

欢迎来到铜陵学院首届“华图杯”职来职往模拟招聘大赛复赛现场，我是主持人XX，一场机遇，一份决心，十分准备，万般精彩！

。

此次模拟招聘会是一个为就业而备战的平台，众所周知，找工作的时候面试占了很大一部分的比重，而今天模拟招聘大赛本着这个初衷，为大家提供一个实战的平台，旨在让我院大学生增强对就业形势的认知，普及人才招聘的知识，掌握求职技巧及应聘常识，提高同学们的应变能力，心理素质。

　　在比赛开始之前，请允许我向大家介绍莅临本次比赛的评委老师和嘉宾，他们分别是：

　　让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！

　　本届“华图杯”职来职往模拟招聘大赛是由华图教育机构提供赞助，再次感谢贵公司对本次比赛的大力支持！

　　扬就业之帆，起梦想之旅。

本次大赛经过初赛的激烈角逐，已有十五名选手脱颖而出进入本次复赛，在这里首先向你们表示祝贺，也希望

　　今天能够看到你们精彩的表现。

　　下面，我宣布铜陵学院“华图杯”职来职往模拟招聘大赛复赛正式开始！

　　在选手们比赛之前，我将向大家介绍本次比赛流程。

本次比赛共分为两个环节。

第一环节，包括自我介绍和模拟结构化面试两个小环节，参赛选手根据事先的抽签顺序，播放拍摄的VCR，时间不超过2分钟，之后选手登台进行自我介绍和才艺展示，表达自己对应聘岗位的热爱，每位选手时间不得超过3分钟，然后选手通过大屏幕选择问题并进行作答。

最后由评委根据选手的表现打分。

第二个环节，观众互动环节，主持人与现场观众进行互动问答，抢答对的，我们将有华图精美礼品送出。

　　接下来，让我们进行第一个比赛环节，首先请大家欣赏第一位选手的VCR

　　有请一号选手XX

　　精彩的自我介绍后，相信大家对于他已经有了初步了解。

下面进入模拟结构化面试，请看大屏幕，“未来求职赢在面试成就一片天”，大家可不要小看了这个标语哦，它可是字字暗藏玄机啊，这十三个字，每个字代表一个题目。

好的，现在请一号选手选择一个字，（读题目），请短暂思考后给出答案

　　感谢1号选手的精彩表现

　　下面请欣赏2号选手的VCR

　　最后一位选手的面试结束了，真的是非常精彩啊，让我们再次以热烈的掌声感谢所有选手的出色表现！

我们的比赛结果也将稍后公布。

经过严峻的职场问答，我们大家也要放松一下啦。

现在就进入观众互动环节。

在本环节中，只要您抢答正确，就将获得由画图教育提供的精美礼品一份，希望大家踊跃参加啊。

　　请听第一题

　　好的，我们的比赛结果已经出来了

　　请XXXX上台

　　下面有请我们的颁奖嘉宾为获奖选手颁奖

　　让我们用热烈的掌声对这些选手表示祝贺！

　　展现职场风采，了解应聘百态，把握今日，铸就明日辉煌！

感谢所有选手的参与，感谢各位来宾，感谢华图教育对本活动的大力支持！

下面我宣布铜陵学院首届“华图杯”职来职往模拟招聘大赛复赛到此结束！