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学生会就业部述职报告5篇
同学会就业部述职报告〔5篇〕
同学会就业部述职报告〔通用5篇〕
时间消逝得如此之快,就算追也追不到,回想起这段时间的工作,确定取得了很多的成果,为此要做好述职报告。
好的述职报告都具备一些什么特点呢?
以下是我为大家收集的同学会就业部述职报告〔通用5篇〕,欢送大家借鉴与参考,期望对大家有所关怀。
同学会就业部述职报告1
各位老师、同学:
未知未觉中,我已从大一悄然步入大二。
经过一年的工作与努力,在大二上学期竞选上部长这一职位,并担当至今。
下面是我从20xx年9月到20xx年3月内履行职责的状况报告如下:
同学会宣扬部的工作主要有负责:
1、通知相应班级对对口专业的玻璃板块材料收集和更新;
2、绘画海报、拉横幅、贴背胶、拉拱门以及对系里特色活动进展拍照;
3、依据系校里的要求,下发有关通知,并主动向同学宣扬有关当代高校生精神风貌;
4、负责“凭栏望轩〞、“煜烨苑〞的管理;
5、定期举办部门特色活动,如书画、海报设计大赛;
6、负责同学会微博更新等。
在这一学期里,作为宣扬部部长的我学会了如何更好的实现助理及副部之间的调配协作。
也学会了很多技巧,拍照的视角选取,海报背胶的张贴,拱门横幅的拉设等等。
当然为人处事方面,收获不容无视。
比方,要怎样与同学及各部门人员联系,用短信联系别人时应留意什么,比方称谓,以及为确定对方是否接到你的通知,为此在发短信时添加“收到请回复,感谢〞等字样。
在打电话通知时,应避开上课时间及休息时间,并在开头说明自己身份。
详情虽小,却意义重大,为以后工作处事打下良好习惯。
也带着新的助理如何适应部门活动及一些规章制度,让他们学会并为下任如何带着好宣扬部做了努力。
宣扬部的工作始终是公认的繁忙,但在这百忙之余,我部也举办了多个活动。
其中,一个是“表彰大会〞,另一个是“教室创作与板报设计大赛。
表彰大会经过我们部门、文资部及团委宣扬部的辛苦奋斗,认真猛烈商讨筹划,从否认到最终的确定历经一个多月,随后我们开场预备前期工作,联系颁奖人员,制作视频,邀请嘉宾,在生疏到上次举办表彰大会消灭的问题后,我们这次对彩排工作进展更加严格的审排。
一共经过三次彩排,在大家共同主动的协作下,彩排工作进展的很顺当。
最终在开幕那天,整体效果也表现的相当好,得到了领导的确定。
教室创作与板报设计大赛,经过助导们的协作以及新生的踊跃参与,也办的相对有点样子,圆满的是没有足够的嘉奖,对参赛者没有赐予相应的安慰,这有些打击他们的主动性。
所以以后会去拉一些赞助,使他们的付出得到相应的回报。
这学期又新开了同学会微博,但由于材料的匮乏,以及没有相应的题材,所以并没有太大的气色。
今年开学初,我们将微博分成了几大版块,每天至少更新五条,努力将微博搞起,适应潮流。
我个人工作中多少还是存在一些缺乏,由于人比较懒,所以工作一般需要被定性在什么时候完成,才能在最终时刻弄完。
以及本人也比较马虎,所以这方面我也会更加留意,改正自身的缺点。
在今后,我会虚心求知,努力工作,多积累阅历,加强个人力量的培育及团队协作意识。
请大家批判订正,述职至此,感谢大家。
同学会就业部述职报告2
敬重的各位老师、同学:
大家好!
我们相识在xx年的9月,一教的五层,严格的面试,精彩的表现,憧憬的眼神。
经过层层考验,32名xx级新同学脱颖而出,9月25日,红榜公示,全部新干事收到并回复确认短信,xx届公关部正式成立。
第一次群发短信,第一次例会,第一次自我介绍……我们一起经受着,一起成长着。
一、内部建立
部门成立后,我们制定了较为完善的部门规定并严格实施,在日常工作中,奖惩清楚,于是,又有了例会上第一次为同伴响起的掌声,第一次被惩处唱歌,第一次做俯卧撑……
公关部的日常工作充实而繁重,为了让大家在课余时间能够得到更好的调整,我们特殊成立了内部建立组。
南锣鼓巷一日游、学校里的“找酷〞,各样的活动出如今了公关部内,出游、玩耍、聚餐……欢声笑语始终伴随着我们。
每个月我们都要过一次生日,大家一起为当月的寿星们唱生日歌,烛光,蛋糕,抹奶油……在这里,我们感受到的是温存和爱,在这里,我们一同见证着每个人的成长。
为了让大家能有更多的沟通时机,我们建立了公关部的q群和博客,在q群上,大家总是聊的酷热;博客中的博文和很多照片,更是记录下了我们走过的脚印。
此外,部里还组织进展了部长与部员间的谈话,面对面的沟通让我们彼此有了更多的了解。
经过了三个月的磨合与熬炼,xx届公关部已然成为一个既布满活力,又不失纪律性的优秀集体。
无论工作还是学习,无论例会还是活动,无论出游还是聚餐,我们总是有说有笑,亲热无间,精诚合作,一路同行。
公关部,我们共同的家。
二、部门工作
有了一支优秀的队伍,自然要把工作也完成的同样精彩。
下面,由我来介绍公关部本学期的部门工作。
商家赞助
公关部的主要职能之一是为同学会供应更多的社会资源、开拓社会平台。
于这一职能,我部在本学期举办了包括手机及手机业务、笔记本电脑、银行卡业务的宣扬,英语讲座等活动,并为同学会的活动联系适宜的赞助。
在与赞助商家的商谈沟通过程中,公关部成员们丰富了工作与沟通阅历,学到了一些不能从书本和老师那里得到的学问与阅历。
品牌活动
读书文化节是公关部的品牌活动,目的在于增加校内内文化气氛,提高同学们的读书爱好。
我部于10月初开场组织筹备为期三周的“读万卷书行万里路〞第五届读书文化节。
此次活动我们大胆创新,除传统的旧书市以外,参与了玩耍式的开幕式和学问文化展览,并在整个活动中邀请了各院同学会参与,本次活动xx级干事表现精彩,得到了很好的熬炼,此外,与各院会的合作也受到好评,为以后校会、院会间的联系打下了良好根底。
沟通联谊
公关部是同学会与院同学会、各高校及各社会团体沟通、沟通的桥梁,因此联谊在工作中也占据着格外重要的位置。
本学期,在内联方面我们与各院会建立了日常联系,为日后的合作做好了铺垫。
在外联方面我们与演示中的高校进展了沟通,并制定了外联筹划,为下学期的互访活动做好了预备。
工作中,我部的08级副部长及骨干尽心尽职,干事们也主动联系,在大家的共同努力下,公关部圆满完成了本学期的沟通及接待任务。
总的来说,本学期的工作是劳碌而充实的,各项任务有序进展并且已圆满完毕。
经过一个学期的熬炼,不管是公关部整体还是每位成员的业务水平都有了很大的提高。
三、总结与感想
当上公关部部长已经一个学期了,我觉察自己较以前有了一些转变。
在做干事的时候,考虑到的多是对于自己的熬炼,而如今,作为北京工业高校校级同学干部,作为公关部这个大家庭的家长,我清楚的生疏到自己应当看的更高更远,工作的时候,我们代表的不再是个人,不只是公关部,而是北京工业高校同学会,北京工业高校,因此我们要表现得足够好,要把同学会最好的一面呈现出来,为学校争取到最大的利益。
在公关部已经有一年半的光景,大一的时候我有一个好部长,她带着我们做了很多有意义的事,站在部长后面,我觉得很傲慢;如今我有一批好部员,他们和我一起把很多有意义的想法一一变成了现实,走在他们前面,我感到很骄傲!
公关部的路并不平坦,实话说,不顺心的时候也是有的,可是,每次看到我的干事们信任的目光,一份使命感就会涌上心田,我有责任把公关的路走宽,为我的干事们供应更多的时机,哪怕道路再曲折,也不会驻足,我只求一路上有你们同行。
你们的精彩,让我感到了无比的奇特;你们的信任,是我前进的最大动力!
公关部上半学年的工作顺当而圆满,我想感谢主席和副主席们,你们在工作中的指导,让我的力量有了很大提高,在生活上的关怀,让我倍感温存;想感谢xx级的各位部长、副部长及各部骨干,并肩作战让我不曾孤独。
我知道,在我们的工作中也还存有一些问题,在此,我谨代表公关部向大家作出承诺,我们会在今后不断改进,不断努力,力图为同学会的进展做出更大的奉献。
同学会就业部述职报告3
敬重的喻老师、友爱的同学们:
大家下午好!
首先还是自我介绍下,我叫xxx,来自环艺xx06班,现任院同学会实践部部长一职。
下面我对这半学期以来在团学的工作进展述职,学期开场,为了让部门的工作像上学期一样精彩,或者更完善。
我们部门上下都不敢放松,还是和上学期一样踏踏实实的工作,由于有句话说道:
爬得越高,摔得越痛。
我们不能掉下去,我们要等下一个接班人握住接力棒后,我们才能放松。
三月份下旬,我院实行了?
艺术学院同学干部沟通工作暂行规定?
,依据上级的支配,我被调到了我如今任职的部门当部长。
刚听到这个消息时,有点不敢信任,由于我被调任之前没有任何征兆,后来一想,既然这个确定是常委会的确定,我没有理由不听从。
带着困难的任务来到了实践部,在我来之前,实践部的几个助理给我的印象很好,所以当时我信念百倍。
给部门订下了目标:
三月份尽量进前三,四月份保前三,五月份份拿第一,六月份保前三。
在实践部呆了三个多月,总体来说还是蛮快活的,工作目标虽然没到达,但是我们在进步。
目标制定起来很简洁,可是实施起来真难。
来到实践部我才知道有一个特殊让人无语的法规,那就是校勤工部抽查我们院卫生时,一个教室未扫,扣月考核的一分。
大家应当都知道一分是那么的不简洁,搞一个活动才加两三分。
既然这是法规,我们就得遵守,由于我们知道,这么简洁的问题,谁都会想到,既然没有解决,那也确定是我们无法转变的事实,谁让我们是私立院校呢?
遇到的其次个难题是,同学们主动性特殊差。
依据调查,觉察了很多问题:
一、工资支配不合理;二、存在不做事,也拿工资的事情;三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不严密。
问题觉察了,必需得解决,为此我们想了一下几个解决方法:
一、内部调整岗位、工资,制定工资标准。
削减工作量不多的一些岗位的工资、清扫人员,给一些工作量大的岗位予以补助,提取空岗位的工资;
二、用多出来的工资嘉奖每月优秀勤工助学人员,余下的上交;
三、制定严格的管理制度,淘汰一些经常不清扫的勤工助学人员;
四、在各班宣扬勤工助学的工作,让同学们都能主动才参与进来,补充后援;
五、把全部岗位进展平均支配,部门每人负责假设干岗位,每次校勤工部检查之前,提前去各个岗位检查,没来清扫的打电话通知。
打电话还没来的,我们就给他们清扫,不为别的,就为了考核,为了让同学们能在一个洁净的环境里学习。
经过这些方法,部门在校里的.考核有所好转,三月份虽然没进前三,但我们四月份考核第三名,这对我们是一个很大的鼓舞,由于我们所做的工作有了效果。
五月份考核出来后,我很震惊,始终以为拖实践部考核后腿的是卫生工作,可从五月份的考核中,我看到除了卫生这一块,分数扣得更多的是材料迟交、会议未参与。
这个事实让我很难过,也很自责。
由于我的过分信任,导致了这让人无法承受的事实。
始终以来,我始终认为助理的培育是最重要的,考核第一那是在助理培育成功之后一个必定的结果。
所以,我如今最想,也是最期望看到的是我带出来的人能为团学作出最大奉献,真正成才。
马上就要离开团学了,想起来有点伤感,心里必定是不舍的,团学那点事,团学那些人,期望都能好好的。
最终诚意祝愿团学进展越来越好!
感谢喻老师、以及各位常委这两年来对我的教育,感谢大家!
同学会就业部述职报告4
敬重的领导:
我从20xx年10月参与同学会科创部,在这半学期中,我认为得到了很多方面的学习熬炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。
以下是我的述职报告:
时间荏苒,岁月如梭。
我自20xx年10月参与同学会,转瞬间已过了半个学期。
同学会是同学自我管理自我约束的团体,它在同学的日常工作中起到了主动有效的作用,而作为同学会的重要组成局部的“科创部〞的作用更是不行磨灭。
同学在高校生活的重心是学习,而我们科创部正是本着“为大家的生活效劳〞的原那么在系党团总支的领导下主动为大家效劳。
回忆半学期来的经受,我感到既充实,又欣慰。
我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友情,也获得了很多有益的启示,工作力量也得到了确定的提高。
总结半学期来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。
一是要连续提高生疏水平。
特殊是对工作中可能消灭的问题和困难,要留意从总体上把握,增加工作的预见性和主动性,时刻保持糊涂的头脑和猛烈的忧患意识。
二是要提高工作效率。
对各项工作要充分敬重现实,表达层次性,区分对待,循序渐进,留意把握规律性。
三是要更加严于律已。
对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作那么。
早晨跟随部长检查大教室卫生,虽然要比其他同学起的早,可是在工作中能够为同学们制造一个好的学习环境、我感到很欢快。
这是我的工作,我会主动认真的去作好它。
带着早晨的一抹微笑,我在教学楼门口站迎宾岗,这是我第一次做这份工作,有些兴奋。
对每一位老师送上微笑,不仅表现了一个人得素养,更表达了吉林体育学院的形象。
同学会举办的文艺晚会,我既做了一名观众,同时在会后关怀大家清扫大教室卫生,摆桌椅。
在12月份,我还参与了同学会组织的“创新大会〞,这是每一位同学会成员的傲慢。
同学会是一个很熬炼人的地方。
在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的阅历,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和疼惜自己。
这为我们以后面对社会增加了一个筹码。
半学习以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了熬炼和提高。
同时,也为丰富高校生课余活动、提高同学会在同学中的影响力做了一些奉献。
总的说来,我觉得我们科创部部的工作任重而道远,在将来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导信任我。
总结过去,昭示如今,指导将来,我将连续努力,不断提升自我,完善自我,把同学会工作做的更好。
同学会就业部述职报告5
一、日常工作
1、在工作的过程中经常会遇到诸多的问题,当遇到这些问题没能准时处理好且没上报时,给公司带来了没必要的损失,个人感觉特殊内疚。
经过大半年的工作,深知岗位的重要性,也能增加我个人的交际力量,为此特殊感觉公司能给我这次时机。
2、销售内勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系的重要岗位。
在处理一些日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这半年来根本上做到了事事有着落。
二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位
1、下单依据销售人员供应的相关资料及合同。
认真核对数量、产品名称及相关说明,依据生产的状况和客户的需要做出相应的生产周期。
2、避开一些少下、漏下、多下,材质、油漆、面料的错误发生,给生产上带来返工,工厂带来的损失状况。
严格把关要慎重。
熟知下单日期和交货日期,每天到运作了解生产状况,准时跟运作沟通协调,以免耽搁交货日期。
在跟客户确定好发货日期时,当天出货前应再跟客户确认现场可发状况。
3、发货前应再跟客户确认现场可发生状况。
发货前认真核对,依据生产通知单核对将要发货的产品。
避开少发、漏发状况。
三、准时了解用户回额和逾期欠额的状况
作为公司的内勤,应了解合同中德生产周期,交货日期,付款的方式收取款项。
调查用户的到账状况,依据合同向有关人员汇报。
用户到款进度是否准时,关系公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要准时了解客户的到款状况,在做合同清单表格时,要做到精确 、准时,让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策。
以后的目标在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和抑制浅尝即止、一知半解的倾向。
协作好销售人员,跟进生产。
做事有条有序,保持头脑糊涂。
做到实事求是。
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