员工体检工作情况报告doc.docx
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员工体检工作情况报告doc
员工体检工作情况报告
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件:
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行党委:
我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
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2、需接种乙肝疫苗人员名单
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