软件评测 如何完善质量管理体系.docx
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软件评测 如何完善质量管理体系.docx
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软件评测如何完善质量管理体系
关键词
管理体系
每块砖都是合格的,每包水泥也是合格的,为啥盖出来的房子总有问题?
不是地基下沉就是楼顶漏水,要不就是窗户关不上,为什么呢?
因为没有完善的质量管理体系,好的原材料没用好的方法构建。
没有规矩,不成方圆。
IT应用的质量也是如此。
要想保证每个模块的质量稳定,就得有统一的质量管理体系和统一的方法衡量质量标准,并设立明确的达标体系,保证按照此体系编写的每一行代码的质量,并保证最终符合此体系的产品是合格的软件产品。
质量管理体系并不是空泛的概念,它涵盖三方面的内容。
一是质量体系,二是第三方评估,三是项目监理。
可以说,使用这三种手段都可以保证软件产品的质量。
要注意的是,IT应用面非常广泛,其质量管理体系的构建虽然有一定规律可循,但也有很多个性化的需求,这就需要应用方、承建方、监理方有经验,并善于沟通和交流,从流程和体系上保证应用的质量。
某政务信息化工程建设投资额数亿元,其总体目标是要采用现代信息技术,通过信息资源、信息共享平台、重点领域业务应用系统和安全保障体系建设,实现业务管理部门的互联互通和信息共享;促进业务管理部门间的业务协同与互动,提高业务管理信息化和科学决策水平,增强政府调控、驾驭市场变化、应对突发事件、总揽全局的能力。
很难想象,对于这样一个涉及面广、建设周期长、共建部门多、建设涉及的技术面宽(包涵软件工程、网络工程、主机系统、标准化建设、信息共享和挖掘、信息安全以及机房建设等)、参建单位多,同时,还面临国家电子政务建设机制不健全、法规不完善、网络基础设施滞后等问题的工程项目,不通过监理对工程的实施进行规范管理和科学评价,是如何能做到事先预防、事中监管、事后评估,避免问题发生,使工程达到预期建设目标的。
作为该信息化工程的监理方,应当根据该信息化工程的需求,针对工程建设的特点制定详细的《监理规划》和《监理实施细则》,在规范监理制度的基础上,重点对工程的质量、进度、投资和变更进行控制,内容涉及标准体系、基础平台、安全平台、应用系统、机房等各个环节,通过细致的监理工作保证对工程的科学化、规范化管理。
受篇幅所限,本文仅以针对该项目监理质量控制的几个要点为例,来阐述监理在保障信息化工程项目质量中的重要作用。
质量控制难点及应对要点
针对该项目特点和难点的分析,项目实施过程面临的质量控制难点主要出现在以下几个方面。
目标控制
即承建单位的建设结果是否满足建设单位的质量要求和业务需求。
该项目由于应用功能多、覆盖面广,而且由于我国处于经济转型时期,业务管理部门的职能不断调整,各部门的业务模式和应用需求变化幅度较大,增加了需求获取、系统设计和开发的难度,给实现目标带来了很大的困难。
该目标控制难点也是该信息化工程建设的质量控制重点。
它的关键点体现在监理对承建单位的需求调研方式、问卷设计、调研过程、需求分析报告等重点进行质量监督和控制;体现在对技术方案的审核与评估上,使其符合设计项目总体设计的要求,更要满足该项目应用的业务需求;体现在整个项目过程中对需求变更的控制,以避免变更范围蔓延,无法控制。
技术控制
本项目行业应用系统的应用功能多、接口关系复杂,可靠性、安全性和可维护性要求高,造成应用系统的开发难度大。
本项目进行质量控制的关键点,体现于监理在项目实施全过程中依据合同要求审查承建单位的质量保证体系建设,推动承建单位加强项目的质量管理;督促承建单位采取符合项目合同要求、项目工程标准规定的技术路线、技术要求与系统架构进行设计;按照项目工程标准和国家标准规范规定的方法进行开发、实施及验收;在项目建设的全过程中,监理有重点、有选择地评估、度量承建单位的技术成果,跟踪承建单位的质量整改情况等。
这里要注意的是,面对本项目多达两位数的承建单位,监理在对技术过程与成果进行质量控制时,要树立总集成商在技术上的权威性,充分发挥总集成商的作用,主要由总集成商对各子系统的承建单位进行技术把关,监理对整个过程进行监督、协调与控制。
但这并不意味着监理方忽略了对承建单位技术成果的评估与度量:
监理在本项目的质量控制中,首先要对总集成的技术结果进行评估和度量,其次由总集成商对各承建单位进行技术把关;最后监理应当通过抽查总集成商对子承建单位进行技术把关的结果来达到对各承建单位进行质量控制的目的。
过程控制
信息化工程特别是应用软件开发,真正按进度、质量要求完成且用户(业主)满意的,只占极少数,绝大多数工程都不同程度地存在问题,不少工程验收不了,或者验收完了就弃之不用,存在大量浪费资金的现象。
这种现象存在的主要原因就是软件系统建设过程的可视性差,而且在度量和检查方面难度较高。
这一部分内容的监理也是信息工程监理的主要难点,它涉及到对应用软件产品设计、开发过程的监理。
应用软件开发项目质量控制的要点之一,是在软件开发全过程的关键点采用质量度量技术对项目的质量进行评估,以便有效地进行项目的质量控制。
对于信息工程监理来说,没有项目的质量度量,等于没有质量标准。
在项目质量度量中,我们常用的质量度量有软件可靠性度量、复杂度度量、缺陷度量、规模度量等。
制定工程标准
标准化工作极为重要,它是支撑信息化工程建设和目标实现的重要手段。
满足系统建设、运行维护和管理工作的实际需要的工程建设管理标准,是项目成功建设和顺利运行的基本保障。
本项目工程建设标准的关键质量控制点,是要确保建立起联系紧密、相互协调、层次分明、构成合理、相互支持、满足需要的标准体系并贯彻实施,以支持整体工程建设和运营维护。
为了实现这个目标,在质量控制监理工作中要注重以下几个方面:
1.判断本项目工程标准质量好坏的唯一准则是该标准是否能够正确地指导项目建设和运营维护,达到项目的建设目标。
因此要把数据能否正确地进行共享与交换,业务处理是否正常,管理标准是否能够确实指导、约束参见单位的行为,运营维护标准的实用性等方面作为质量标准,结合使用标准的参建单位和专家评审意见,最终确认工程标准的质量是否达到合同要求。
2.由于标准化工作的承建单位是由多个单位组成的联合体,监理要由联合体各单位组成的项目组中,选择一位技术精湛、协调能力强的人员对标准编制进行总体把控,以避免标准的各部分出现结构松散、层次不清、内容粗细和深浅不同、指标项缺失、要求过高,甚至互相抵触等问题出现。
3.在技术标准的制定工作中,提出的指标项应当合理、可行,要有全局性考虑。
例如,总体技术要求“表的设计要达到第三范式,又要求部分关键表应当单独进行备份”,这将造成表的设计受到很大的约束,或者造成备份出来的表难以恢复至数据库中。
4.对于工程管理的编制要脚踏实地,不能高高在上,过于宏观。
对于这样一个有众多参建单位的项目,管理标准的细度应该达到如“文档编制要用Office2003,UML工具用RationalRose”等。
编制出的工程管理标准草案应立即在一定范围内试用,以验证其可行性。
要充分征求各方面的意见。
注重软件测试及度量
应用软件建设是系统建设真正的灵魂所在,承建单位的测试是开发过程中一个不可缺少的环节,它对信息系统的质量、进度都将具有重大的影响。
一般来说,承建单位需要完成从单元测试、集成测试、确认测试到系统测试的全部测试工作。
测试的规划、实施是贯穿在整个开发过程的,监理方质量控制的一个重要工作就是对承建单位的测试过程进行监督和管理,以达到促使承建单位提高工程质量、控制承建单位的开发质量的目的。
监理对承建单位的测试的监理工作可分为测试过程的监理和测试问题的监理。
掌握了软件测评能力的监理能够根据项目开发的方式与实际情况,对软件开发的工作量、进度、需求分析、设计、编码、测试直至验收的全过程任意点进行检测、度量和评估,使软件开发过程透明化。
这样,监理就能够在第一时间发现问题,督促承建单位进行整改,从而达到控制开发质量,保证项目工期和投资的目的。
例如,监理可以通过掌握的测评手段,通过代码标准校验,来提高代码的可靠性,还可以检查以DbC(DesignbyContract)规范开发的代码的正确性,同样可以对设计是否符合规范等进行检查和评估。
通过这样的检查,就能预防类似于未处理异常、函数错误、内存泄漏、性能问题、安全隐患这样的代码问题,以及违反开闭原则、替换原则、依赖性原则等等设计问题,使预防设计和代码错误成为可能,从而大大节约成本,提高软件质量、开发效率和监理工作的有效性。
如果监理不具备评测能力,不仅仅是无法使整个开发过程处于透明状态,就是最基本的监理工作也无法做到位。
试想一下,如果监理不懂得测试技术,没有掌握相关的检测、度量和评估技能,如何能够对开发方的测试过程进行有效的监理?
对于开发方的测试计划、测试用例、测试过程、测试结构报告、测试分析、覆盖率分析等的正确性、合理性和有效性如何能够做出正确判断呢?
因此在应用软件建设项目,特别是电子政务建设项目中,软件测评能力已是有效实施监理的重要手段之一。
这一点有可能成为未来监理商是否得到青睐的制胜法宝,也是监理应具备的关键能力之一。
这一点也得到越来越多的用户的认可。
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祝各位朋友生活愉快!
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:
在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来:
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!
我相信:
在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。
XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么:
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。
存在的不足与缺点:
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标:
在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:
随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,
在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
四、在廉的方面:
(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。
自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。
(2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。
本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。
为客户创造利润就是为公司创造价值。
(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚步。
踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。
我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。
征取更好的工作成绩。
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