护士节主题宣传活动策划方案锦集5篇.docx
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护士节主题宣传活动策划方案锦集5篇.docx
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护士节主题宣传活动策划方案锦集5篇
护士节主题宣传活动策划方案锦集5篇
护士节活动筹划方案1
一、活动目的
纪念5.12国际护士节活动围绕爱岗敬业,无私奉献的主题,结合深化医药卫生体制改革、根本公共卫生效劳、重大疾病防控、卫生行业监视及政风行风建立等重点工作,努力倡议、继承南丁格尔不畏困难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,全面展示我县广阔护理人员的业务水平、职业素养、文化修养和道德风范,鼓励广阔护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和标准的护理标准,为患者供应优质效劳,进一步推动我县护理事业全面、协调、持续开展。
二、活动内容
1、表彰内容:
优秀护士、常青藤护士、优质护理示范集体。
2、表彰内容和参与评比单位:
〔1〕优秀护士:
县乡各医疗卫生单位护理人员;
〔2〕优质护理效劳先进集体:
县医院开展优质护理效劳的临床科室集体。
〔3〕常青藤护士:
县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。
3、评比条件
〔1〕优秀护士评比条件
A、优秀护士的根本条件:
县直医疗卫生单位〔__社区卫生效劳中心〕在册在岗且连续从事一线护理工作5年〔含5年〕、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年〔含3年〕以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。
B、酷爱护理专业,吃苦耐劳,具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,精彩完本钱职工作。
C、护理技术精湛,科学作风严谨,技术操作标准,具有较强解决本专业护理疑难问题的实力。
D、坚持以病人为中心,效劳事迹感人,或精神文明建立中表现突出者。
E、开发应用护理科研成果,发表有学术价值的论文,在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。
〔2〕优质护理效劳先进集体评比条件
A、开展优质护理效劳示范病房的科室集体。
B、集体思想素养高,业务技术精湛,团队凝合力强,人人立足岗位,争先创优;病区管理科学标准,各项护理工作制度健全,护理工作模式不断改良,根底护理效劳质量已经开展并初见成效。
C、护士人力配置到达卫生部标准。
持证上岗率101%。
开展病区优质护理效劳。
能够踊跃落实以病人为中心的要求,刚好满意病人护理要求,病人满足率高。
不同层级护士岗位职责清楚,责任制护理落实到位。
D、有优秀的护理学科带头人,科主任踊跃支持护理工作,医疗护理专业开展平衡,临床根底护理和专科护理技术水平不断提高,科研学术工作开展活泼,定期组织新学问、新技术和专科护理学习,护理人员年培训率达101%以上。
E、所在科室环境美丽,布局合理,物品摆放标准;全体护士仪表端庄文静,精神面貌踊跃向上,运用文明用语,行为举止符合护士行为标准;队帮助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。
4、评比方法和要求
〔1〕各医疗机构遵照有关标准,自下而上,层层评比、逐级引荐,确保引荐质量。
〔2〕申报优质护理先进集体的集体,按要求填写申报表,并附1010字以内的事迹介绍。
〔3〕纪念5.12国际护士节活动领导小组按引荐名单和申报材料评出优秀护士32名、优质护理先进集体1个。
名额安排附后。
〔4〕从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士供应相证明材料。
〔5〕5月6日前完成优秀护士和优质护理效劳先进集体的评比及常青藤护士的甄选工作。
三、表彰慰问活动
护士节期间召开表彰大会,并通过优秀护士表彰、到岗探望等形式,对临床一线护理人员及对护理事业做出突出奉献的老一辈护理工作者进展表彰慰问,表达党委、政府和社会对护理工作者的关心。
护士节活动筹划方案2
一、评比优秀护士
1、评比范围和名额:
取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评比。
2、优秀护士条件
〔1〕能自觉遵守各项规章制度,遵纪遵守法律,酷爱本职工作,听从支配,乐于奉献,做到以病人为中心,关怀、爱护病人,一心一意为病人效劳,对护理工作的持续改良能踊跃参加和作出新举措。
〔2〕模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无过失事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。
〔3〕从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。
〔4〕年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
〔5〕获得同事的赞同。
〔6〕特殊突出的好人好事加3分。
有以以下情形之一者不得参加优秀护士评比:
①年内病事假累计超30天;
②不按科室要求轮值夜班者;
③参加黄、赌、毒者。
3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖〔护士长按护长绩效考核要求自评,然后由护理部评定〕。
4、年内连续两季被评为爱心护士,且不被一票推翻者,那么为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实状况,进展客观评定、计分,不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。
二、护理效劳礼仪演示竞赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪效劳标准,营造护士礼仪效劳良好的气氛。
2、活动对象
各科室护理组派代表参与,共23个护理组。
3、竞赛内容要求
各科围绕优质护理为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪效劳标准,如沟通技巧、举止范例、接〔打〕电话、见到生疏人来访、承受投诉、承受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪效劳〔时间不超过7分钟〕。
4、竞赛时间
初定4月28日下午14:
30在多功能厅进展。
三、评比优质护理效劳组
〔一〕评比范围:
23个护理组〔内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供给室影像科效劳中心〕参与评比。
〔二〕评比条件
1、结合科室的实际,制定有科室的《效劳礼仪标准》,医护人员能按标准执行。
2、踊跃支持医院护理工作持续改良,树立以病人为中心的整体护理理念,临床护理模式不断改良,并表达护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。
4、合理运用人力资源,实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。
5、护士语言行为标准,效劳思想端正,效劳品质优良,病人满足。
6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任踊跃支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新学问、新技术学习。
8、医护、护护之间相互协作,团结向上,凝合力强。
并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内〔20xx年5月至20xx年4月〕无出现科室综合目标管理有关规定一票推翻的现象。
〔三〕评比方法:
按《罗定市人民医院优质护理效劳量化标准进展评比。
护士节活动筹划方案3
一、活动目的
为纪念5.12国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民效劳的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物,加强护理队伍建立和精神文明建立,不断增加我院护理工作者以人为本、细微环节效劳的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续开展。
二、活动主题
以人为本,细微环节效劳,深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
成立纪念5.12国际护士节活动领导小组,成员如下:
组长:
副组长:
〔常务〕
成员:
四、活动内容
〔一〕评比优秀护士活动;
〔二〕争创护士站活动;
〔三〕开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛;
〔四〕召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间支配
〔一〕4月27日前完成优秀护士和护士站的评比工作;
〔二〕4月30日前完成护理技能操作竞赛;
〔三〕5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评比条件
〔一〕优秀护士评比条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2.酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象;
4.坚持以病人为中心,视病人如亲人,关怀爱护病人,在文明优质效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5.娴熟驾驭根底护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显著;
6.近一年未发生重大护理过失事故。
〔二〕护士站评比条件
1.护士站环境美丽,布局合理,物品摆放标准;
2.全体护士仪表端庄文静,精神面貌踊跃向上,运用文明用语,行为举止符合护士行为标准;
3.团队帮助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。
七、评比方法和要求
〔一〕各科室〔护理单元〕遵照有关标准,自下而上,层层评比、逐级引荐,确保引荐质量,原那么上每个科室〔护理单元〕限引荐优秀护士候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元引荐。
〔二〕申报护士站的集体,按要求填写申报表,并附1010字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。
〔三〕医院纪念5.12国际护士节活动领导小组按引荐名单和申报材料评出优秀护士6名和护士站2个。
〔四〕护理技能操作竞赛由护理部统一组织,每个护理单元引荐1名代表参与竞赛,按成果产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。
护士节活动筹划方案4
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民效劳的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物,加强护理队伍建立,不断增加我院护理工作者以人为本、优质效劳的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续开展。
二、活动主题
天使在身边、满足在医院
三、活动内容
〔一〕评比院内优秀病区主任、出色护士活动;
〔二〕开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容:
《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度
2、实践技能竞赛内容:
密闭式静脉输液;徒手心肺复苏;氧气吸入。
〔三〕召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
四、时间支配
〔一〕4月27日前完成优秀病区主任、出色护士评比工作;
〔二〕4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
〔三〕5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评比条件
〔一〕优秀病区主任评比条件
1、担当护士长半年以上,且始终在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、踊跃推动以病人为中心的优质护理效劳活动,在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识,主动意识,成果突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事务、护理过失和事故发生;
5、完成年度各项工作打算,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成果突出,得到医、护、患三方相同好评。
7、经营管理意识强,踊跃主动供应机场式护理效劳,实行跨科收治,缔造条件提高床位运用率,同时限制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台,刚好对病区经营管理数据进展分析、督导,制定有效整改措施。
9、娴熟驾驭医保相关学问,帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。
10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。
〔二〕出色护士评比条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线,酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象;
3、娴熟驾驭根底护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显著;
4、坚持以病人为中心,效劳意识强,看法热忱随和,关怀爱护病人,在护理效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理,关怀科室开展,主动缔造条件加快床位周转,踊跃协作护士长做好设备物资管理;
6、主动参加医院管理,心系医院开展,有经营意识,本钱限制观念强,踊跃参加科室的全本钱核算;
7、近一年未发生重大护理过失事故。
六、评比方法
〔一〕、各科室遵照评比条件,踊跃引荐,确保引荐质量。
〔二〕、各病区接到通知后,要严格遵照条件,踊跃组织,细心引荐优秀病区主任、出色护士,确保引荐名额有效。
并将引荐结果于4月20日前上报护理部〔逾期视作放弃〕,经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进展表彰。
〔三〕、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元引荐3名代表参与竞赛,每人只限参与一项技能操作考核。
理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制,各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两局部成果组成,其中,理论成果占总成果的40%,技能操作考核成果占总成果的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。
七、评比要求
〔一〕评比是一项肃穆的工作,各科室应坚持实事求是,公允公正的原那么进展,不弄虚作假,不拉票,严格遵照规定程序进展。
〔二〕引荐的拟表彰人员必须要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,的确具有典范作用。
护士节活动筹划方案5
一、活动背景
为了迎接5.12国际护士节的到来,为了弘扬护士精神。
为了响应学院校内文化建立的号召,提高学院学生文化素养,促进学院学生踊跃向上。
二、活动主题:
呈现自己,舞动青春
三、活动目的:
让更多的学生有时机展示自己的青春活力,提升自己的文化精神
四、活动时间:
_月__号-_月__号
五、活动内容:
以纪念5.12国际护士节为主题,参赛选手在初赛时每人打算一小段舞蹈〔或塑身操〕,在参与复赛时参赛选手要参加音乐的伴奏,在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果呈现出自己最青春的一面,要能表达当代青年人的安康与活力和当代大学生的踊跃向上的精神。
六、活动流程:
1.召集全部班级的文艺委员开会,会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上传播本次竞赛的时间、地点、活动目的、活动意义。
2.竞赛分为初赛\复赛\决赛三个局部:
初赛在崇美楼二楼活动室举办;复赛在求艺楼五楼形体房举办;进入决赛的同学在灯光篮球场举办汇演。
3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖,颁发荣誉证书,表演较好的同学可以参与5.12文艺汇演晚会。
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