职业分类与国家职业标准考试试题及答案.docx
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职业分类与国家职业标准考试试题及答案
职业分类与国家职业标准考试试题及答案
一、单项选择题(共75题)
1.第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为(A)的职业资格等级制度。
A、三级B、五级
C、六级D、十一级
2.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的(B)为依据。
A、统一性B、同一性
C、现实性D、特殊性
3.职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和(C)型三个类型。
A、识记B、应用
C、技巧D、能力
4.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是(A)。
A、调整职业资格等级
B、考试方式改为“以考为主,以评为辅”
C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
5.《劳动法》第六十九条规定:
“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行(D)制度。
”
(A)培训证书(B)学历文凭
(C)职业资格证书(D)就业准入
6.职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第(D)大类的编码。
(A)五(B)四
(C)七(D)六
7.国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A)四大部分。
(A)基本要求、工作要求、比重表
(B)基础知识、技能要求、要素细目表
(C)基本要求、技能要求、比重表
(D)职业道德、工作要求、要素细目表
8.国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为(A)。
A.一级B.五级
C.三级D.特级
9.每(A)鉴定结束后,职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。
(5)
A、次B、月
C、半年D、年
10.针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定采取(D)的原则。
A、统一指导B、分时段指导
C、按需指导D、分类指导
11.(A)是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
A、等级性原则B、实用性原则
C、可操作性原则D、整体性原则
12.(C)是国家职业资格证书制度的生命线。
A、政策法规系统B、组织实施系统
C、质量保证系统D、监督检查系统
13.《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、(B)个细类(职业)。
A、1738B、1838
C、1888D、1938
14.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的(C),是选拔高技能人才的一种制度。
A、等级B、技术职称
C、技术职务D、荣誉
15.推行职业资格证书制度必须坚持(A)基本原则。
A、社会效益第一、质量第一
B、经济效益和社会效益优先
C、社会效益优先,经济效益兼顾
D、质量第一,经济社会效益并存
16.国家职业资格的等级分为(C)等级。
A、初、中、高级
B、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师
D、初、中、高级、技师
17.以下不属于职业范畴的是(B)。
A、从事商业活动的推销员
B、从事教育行业的兼职导游
C、从事教育工作的教师
D、从事制造业的车工
18.以下哪一项不是职业所具有的特点(B)。
A、社会性B、个体性
C、规范性D、目的性
19.职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得(A)。
(2)
A、考评人员资格证卡
B、考评人员审批卡
C、考评人员培训卡
D、考评人员准入资质
20.经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格(D)证书。
A、四级B、三级
C、二级D、一级
21.(B)是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A、职业B、岗位
C、工种D、专业
22.对某一特定职业进行分析与研究,通常采用(C)法。
A、岗位分析B、技能分析
C、职业分析D、工种分析
23.(B)是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,符合特定生产技术和技能规范的要求。
A、社会性B、规范性
C、群体性D、稳定性
24.(A)是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
A、工种B、岗位
C、技能D、职业
25.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是(A)。
A、职业≥工种≥岗位
B、岗位≥工种≥职业
C、工种≥职业≥岗位
D、职业=工种=岗位
26.职业分类是以工作性质的(D)为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。
A、差异性B、多样性
C、标准性D、同一性
27.我国的职业分类历史,可以追溯到(C)。
A、母系氏族社会B、商朝
C、春秋时期D、战国时期
28.(A)的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。
A、《中华人们共和国职业分类大典》
B、《中华人们共和国岗位分类标准》
C、《中华人们共和国职业分类标准》
D、《中华人们共和国岗位分类大典》
29.以下选项不属于职业分类的意义的是(C)。
A、是劳动力管理的基础
B、为统计和人口普查提供依据
C、改变经济、社会领域的发展和结构
D、为教育、培训和就业服务提供条件
30.以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素(D)。
A、科技水平状况B、产业结构
C、国民经济结构D、国际贸易水平
31.我国职业分类基本原则中工作原则指的是(C)。
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A、①②③⑤⑥B、②③
C、①②③④⑤⑥D、②③④
32.职业分类应遵循(A)原则,遵循职业活动的内在规律,正确反映不同管理层次、不同技术水平、不同业务范畴职业的特性。
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A、①B、①②
C、③④D、⑤⑥
33.我国职业分类基本原则中的技术原则指的是(A)。
A、工作性质的同一性B、工作标准的规范性C、工作特征的多样性D、工作内容的单一性
34.职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的(B)原则。
A、客观性B、适用性
C、现实性D、开放性
35.我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为(D)。
①大类②中类③小类④细类
A、①②④B、①②③
C、①④D、①②③④
36.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的(C)。
A、大类B、中类
C、小类D、细类
37.(B)划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。
A、整类B、大类
C、中类D、小类
38.我国的职业共分为(C)个大类。
A、6B、7
C、8D、9
39.我国职业分类的最基本的类别是(D)。
A、大类B、中类
C、小类D、细类
40.国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类(A)。
A、第一大类B、第三大类
C、第五大类D、第七大类
41.细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了(A)。
①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性
A、①②③④B、②①④③
B、C、①②④③D、③④①②
42.职业分类中,大类的编码为(A)位数码。
A、1B、2
C、3D、4
43.商人、服务业人员属于职业分类中的(D)。
A、第一大类B、第二大类
C、第三大类D、第四大类
44.第6大类第10中类第5小类第9个细类(职业)的正确表述方式是(A)。
A、6-10-05-09
B、6,10,05,09
C、6-10-5-9
D、6,10,5,9
45.职业细类下所列的工种名称和序号是与(A)中的工种名称和序号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。
A、《中华人民共和国工种分类目录》
B、《中华人民共和国岗位分类目录》
C、《中华人民共和国工种分类大典》
D、《中华人民共和国岗位分类大典》
46.按照标准化(B),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。
A、内容B、对象
C、性质D、目的
47.国家职业标准由(C)组织制订并统一颁布。
A、国家科学技术部
B、国家职业技能鉴定指导中心
C、劳动和社会保障部
D、国家商务部
48.(D)是国家职业标准的核心组成部分。
A、比重表B、职业概况
C、基本要求D、工作要求
49.职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括(A)项内容。
A、7B、8
C、9D、10
50.以下选项不属于职业概况内容的是(B)。
A、职业名称B、职业道德
C、职业定义D、职业等级
51.(D)是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。
A、工作内容B、相关知识
C、基础知识D、职业道德
52.(A)反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。
A、理论知识比重表
B、操作技能比重表
C、基础知识比重表
D、技能操作比重表
53.(B)在整个国家职业资格体系中起着导向作用。
A、国家职业鉴定体系
B、国家职业标准
C、国家职业技能鉴定指导中心
D、国家职业分类
54.工人技术等级标准建立与50年代初期,是从(A)移植过来的。
A、原苏联B、美国
C、朝鲜D、法国
55.工人技术等级标准的特点是它与(B)紧密结合。
A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度
56.国家职业标准制定的原则不包括(C)。
A、整体性原则
B、等级性原则
C、国际性原则
D、规范性原则
57.我国现行的国家职业标准是由(A)发展演变而来。
A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度
58.国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上(B)。
A、内容专家B、实际工作专家
C、方法专家D、理论专家
59.国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况,这突出的是国家职业标准的(A)。
A、实用性原则B、现实性原则
C、通行性原则D、普适性原则
60.以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程(C)。
A、成立国家职业标准制定专家组
B、确定标准制定程序
C、薪资调查
D、职业调查和职业分析
61.(B)原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
A、梯度性B、等级性
C、规范性D、操作性
62.国家职业标准制定技术规程的第一步是(C)。
A、确定标准制定程序
B、技术初审和修订
C、成立国家职业标准制定专家组
D、职业调查和职业分析
63.(A)是职业资格证书制度的生命线。
A、职业技能鉴定质量B、职业技能鉴定效果C、职业技能鉴定过程D、职业技能鉴定成效
64.我国工人技术等级标准建立于50年代初期,是从(A)移植过来的。
A、原苏联B、美国
C、英国D、日本
65.我国现行的国家职业标准是由(C)发展演变而来的。
A、职业技能鉴定规范B、岗位标准
C、工人技术等级标准D、行业标准
66.申请参加考评人员的资格培训,应由本人申请,单位推荐,并经省、行业的(B)审核。
(5)
A、行政主管部门
B、职业技能鉴定指导中心
C、职业技能鉴定所(站)
D、主管部门
67.(A)年我国颁布了第一部《劳动法》。
A、1995B、1998
C、1999D、2000
68.(A)年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,系统地对职业进行了科学的分类。
A、1999B、2000
C、2001D、2002
69.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和(D)个主要工作环节。
A、8B、9
C、10D、11
70.我国当前有(A)大类行业和1838各职业工种。
A、8B、12
C、13D、15
71.(B)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定所(站)C、科技创新研究所D、科学技术鉴定所
72.以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件(B)。
A、具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备
B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、具有组织管理人员和考评人员
D、具备计算机管理的条件
73.职业技能鉴定所(站)实行(A)制度。
A、《职业技能鉴定许可证》
B、《职业技能鉴定营业许可证》
C、《科学技术鉴定许可》
D、《招用技术工种从业人员许可》
74.职业技能鉴定所实行以(D)为周期的评估制度。
A、一个月B、三个月
C、六个月D、十二个月
75.职业技能鉴定所的年检结果由(B)核定后公布。
A、职业技能鉴定指导中心
B、省级劳动保障行政部门
C、市级劳动保障行政部门
D、国家科学技术部门
76.对职业技能鉴定所(站)的年检主要内容描述错误的是(A)。
A、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B、场地、设备、检测手段
C、人员条件是否符合标准
二、判断题(共80题)
(×)1.职业分类中,“6-06”表示的是第6中类第6小类“机械设备修理人员”。
(√)2.每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合,依次排列。
(×)3.职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
(×)4.国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
(√)5.我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
(√)6.国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
(×)7.国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。
(×)8.我国职业分类分为大、中、小三个部分。
(×)9.大类是我国职业分类的最基本类别。
(×)10.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和13个主要工作环节。
(√)11.“以职业活动为导向,以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。
(√)12.职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
(×)13.国家职业标准是管理标准。
(√)14.从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
(×)15.我国所有职业都有5个资格等级。
(×)16.国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
(√)17.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
(×)18.国家职业标准属于管理标准。
(√)19.职业资格可以分为从业资格和执业资格。
(×)20.国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容,特别是技能要求要具体明确,能量化的一定要量化。
(×)21.一个职业包括几个工种,每个工种又都包括几个岗位。
(√)22.国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。
(×)23.职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
(√)24.我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
(×)25.职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
(√)26.职业产生于劳动分工。
(√)27.国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法,参照国际先进技术和经验设计制定,体现了以职业活动为导向,以职业技能为核心的原则。
(×)28.我国所有职业都有5个资格等级。
(×)29.国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
(×)30.国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
(√)31.一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
(×)32.现代社会在,职业仅仅是人们谋生的手段。
(×)33.社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
(√)34.职业的产生基础是社会劳动分工。
(√)35.职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
(×)36.我国职业分类的历史,可以追溯到战国时期。
(√)37.科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。
(×)38.虽然职业分类的应用范围一般,但是其对社会经济的发展具有深远的影响。
(×)39.我国的职业结构在21世纪初发生了较大的变化,涌现出一批新的职业。
(√)40.加强对现有职业构成进行分析与研究,科学地进行职业分类,规范现有职业的名称、定义,明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
(×)41.职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
(√)42.职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。
(√)43.推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
(×)44.我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
(√)45.考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
(×)46.国家职业标准经审批通过后,由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
(×)47.我国的职业结构在20世纪初发生了较大的变化,涌现了一批新职业。
(√)48.国家职业标准初稿完成后,报劳动保障部召开标准审定会,经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后,形成审定意见。
(√)49.理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。
(×)50.国家职业标准制定专家组一般由20名专家组成,包括方法专家、内容专家和理论专家。
(×)51.在职业调查和职业分析板块,专家组根据《国家职业标准制定技术规范》,研究确定本职业标准制定的具体程序和方法,编制标准制定工作时间表。
(×)52.“以为职业技能导向,以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
(√)53.国家职业标准编制时需要做到准确鲜明,并尽可能简洁通俗易懂,不要模棱两可,也不要晦涩难懂。
(×)54.《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验,规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
(×)55.1998年,原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度的需要,会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等8个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业,制订颁布了国家职业技能标准。
(×)56.鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
(√)57.第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
(×)58.在工业企业中,工人一般实行九级工资制,我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
(√)59.工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多,工种比较齐全,标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
(√)60.职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
(√)61.我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
(×)62.职业分类是在国家职业标准的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。
(√)63.工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
(×)64.职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求,一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
(√)65.国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
(√)66.编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
(×)67.1998年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,系统地对职业进行了科学的分类。
(√)68.从1987年至1993年,我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
(×)69.到目前为止,我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
(×)70.我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
(×)71.职业分类中,小类、细类(职业)的编码均为1位数码。
(√)72.中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。
(×)73.社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化,职业却不会因此而发展变化。
(√)74.对全社会职业结构进行分析与研究,首先要对职业进行科学的分类。
(×)75.我国的现代职业分类起步较早,并随着劳动力市场的发展不断完善。
(×)76.《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义和广泛的应用领域。
(√)77.职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
(×)78.职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
(×)79.职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步和产业结构变化,具有时代感和超前性。
(√)80.我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类,依次体现由粗到细的职业类别。
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