企业年度安全工作计划.docx

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企业年度安全工作计划

2022年企业年度安全工作计划

　　企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和治理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。

以下是我带来关于20xx年企业年度安全工作计划的内容，希望能让大家有所收获!

20xx年企业年度安全工作计划

（一）

　　一、指导思想：

　　仔细贯彻实施国家安全生产法律法规、集团《关于印发年安全环保工作要点的通知》

　　号文）以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。

强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动安全生产，进一步完善职业健康安全治理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，保证企业长周期安全运行。

　　二、控制目标：

　　无因工死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无重大特种设备事故；无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；无重伤事故；一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值（现价）千人轻伤率控制在0.5‰（月均）以下。

　　三、工作要点：

　　㈠通过技术进步促进安全生产。

提高本质安全水平。

　　1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。

抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

　　2、继续探索化学反应模式的系统改进。

提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。

　　3、抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作。

保证项目建设、运行安全。

　　4、继续深化以消灭危险源为目标。

尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。

　　5、设备治理部门对企业特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等）及其安全附件按期进行检验。

对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。

　　6、继续抓好危险化学品的治理。

进一步完善重大危险源的监控措施。

增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治，保证危化品运输安全。

　　7、加强现场围堰的完善及规范治理。

　　㈡推动安全标准化工作。

落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。

　　1、进一步完善安全生产的目标责任制治理。

落实到每个岗位、每个人。

　　2、实施全过程风险治理。

完善风险评价组织。

切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进）保证作业活动的风险在可承受范围内。

组织职业健康安全治理体系的评审，实现治理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

　　3、仔细开展安全标准化工作。

按时完成、改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。

　　4、仔细贯彻企业《危险化学品安全治理制度》切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全治理工作。

进一步完善危险化学品安全治理的长效机制。

　　5、严格执行企业《重大危险源治理制度》强化各项监控措施。

　　6、严格执行企业《安全生产责任制》落实安全责任。

做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。

　　7、强化现场安全治理。

严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和非凡期间作业单位领导必须坚守现场，保证作业安全。

　　8、合理进行工作安排。

抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的治理。

　　9、严格执行企业各级人员驻厂制度。

中、夜班原则上不安排检修，非凡情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持六到场：

工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长（厂长助理）现场，组织协调指挥检修工作。

紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

　　10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动。

并将隐患整改情况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。

　　11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定。

并加强监督。

　　㈢加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建设。

　　1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育。

以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之把握基本安全生产技能，合格上岗。

　　2、抓好危化品从业人员的培训和治理。

　　3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审。

分别有77个压力容器作业人员的操作证到期该复审，与市质量技术监督局培训中心联系，争取在月份请培训中心老师到厂里进行复训；6月份，分别有37人、2人、15人的危化物品操作人员、电工、焊工作业证到期该复审，计划在月份进行复训，并对因工作变动和新进厂从事危化品作业的人员进行培训取证；月份有198个危化物品作业人员的操作证到期该复审，计划在月份进行复训。

　　4、综合治理处汇同组织处、技安处。

开展各级治理人员的安全培训工作。

　　5、组织开展班组安全活动。

明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升治理水平。

　　6、组织开展“安全生产月”活动。

通过“安全生产月”不断提高企业全员安全意识和安全技能。

加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济进展。

　　7、开展“安全员业务竞赛”活动以及安康杯竞赛”活动。

通过各种竞赛活动。

增强做好安全工作的责任感和紧迫感。

仔细贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，保证企业长周期安全运行。

　　8、继续开展好“三查三反”活动。

　　㈣提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。

　　1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品治理的重中之中来抓。

加大生产过程监控力度，加强防溢堤、水封井和应急功能围堰以及流体化学品泡沫灭火系统和现场围堰泡沫覆盖系统的治理、维护并进一步完善。

　　2、加强有害气体多级吸收系统和尾气多级破坏系统的运行监控。

　　3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养。

保证随时有效好用。

　　4、完善应急救援保障体系。

非凡是二级单位要害装置和重点部位应急预，完善应急预案文件体系。

除厂部组织有针对性的事故应急救援演练，各二级单位要对要害装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。

　　㈤做好职业病防治、劳动保护工作。

　　1、仔细贯彻《职业病防治法》加强职业病防治工作。

各单位在检修、技改、内部环境整治时。

　　2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测。

杜绝跑、冒、滴、漏，保证尘毒监测达标率100%

　　3、加强劳保用品的治理。

并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

　　4、有计划地对职工进行职业健康检查。

　　㈥本安全工作计划中的各项事项纳入企业《年经济责任制》安全风险金奖励、安康杯竞赛”考核办法中进行考核。

20xx年企业年度安全工作计划

（二）

　　一、指导思想

　　以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全治理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

　　二、工作目标

　　杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值；

　　三、工作方针

　　仔细贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场治理，纠正习惯性违章行为，保证安全生产投入，查找并整改事故隐患，保证公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：

　　1、加强对安全工作熟悉、落实责任，不断提高安全治理水平：

（1）仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

（2）仔细贯彻落实《安全生产法》。

仔细贯彻落实安全生产的目标责任制治理，果断贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

并执行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的治理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

　　（3）继续完善落实安全生产责任制，仔细执行各项安全治理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于治理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

　　2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：

强化安全教育在安全治理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，非凡工种人员保证100%有效持证上岗。

仔细做好非凡工种的复审办证工作

（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

坚持班前、班后会，及时把握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

　　（3）仔细组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣扬教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力提倡以人为本的公司安全文化理念。

　　（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。

会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，主动开展安全宣扬教育活动。

　　（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。

　　（6）紧密配合安保科主动开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

　　（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，保证项目建设、运行安全。

　　（8）对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

　　（9）继续抓好危险化学品的治理。

进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及要害要害部位，增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治，保证危化品运输安全。

　　（10）加强应急预案的演练，要求全员参加公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

　　3、治理创新以人为本。

（1）通过发动员工亲自对本岗位和四周岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，把握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常要害的作用。

（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。

　　4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。

（1）仔细做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。

现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：

反松懈、反麻痹、反违章；三查：

查思想、查落实、查隐患；一抓好：

抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

（2）安全治理人员要注重人性化、亲情化治理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

　　（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。

对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

　　（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。

各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

　　（5）加强对三废的排放和利用。

“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格治理并做好台帐

　　（6）加强对现场应急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，保证随时有效好用。

　　（7）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣扬教育能力建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。

安全工作只有起点没有终点。

　　5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

20xx年企业年度安全工作计划（三）

　　一、全年目标

　　全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上

　　二、指导思想

　　要以公司对xx-xx年安全生产目标治理责任为指导，以工厂安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。

”为原则，以车间、班组安全治理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

　　三、牢固树立“安全第一”的思想意识

　　各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

　　四、深化开展好安全生产专项整治工作

　　根据工厂现状，确定出xx-xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，仔细开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及治理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的治理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全治理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全治理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，保证工厂生产工作正常运行。

　　五、继续加强做好员工安全教育培训和宣扬工作

　　工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。

仔细贯彻执行《安全生产法》，仔细学习公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂安全生产紧急会议纪要》（飞碟钛生〔xx-xx〕9号）文。

不断规范和强化安全生产宣扬工作，深化开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣扬小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣扬力度，达到以月促年的目的。

提高员工遵纪遵守法律的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导车间、班组建立安全文化理念，强化治理，落实责任；将安全生产与保工厂稳定、和-谐、进展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

　　xx-xx年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主。

”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂进展的大局出发，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，主动行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济进展做大做强做出新的贡献。