Pjnoik遵义医学院学生工作部处文件.docx
- 文档编号:24738766
- 上传时间:2023-06-01
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:21.47KB
Pjnoik遵义医学院学生工作部处文件.docx
《Pjnoik遵义医学院学生工作部处文件.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《Pjnoik遵义医学院学生工作部处文件.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
Pjnoik遵义医学院学生工作部处文件
生命中,不断地有人离开或进入。
于是,看见的,看不见的;记住的,遗忘了。
生命中,不断地有得到和失落。
于是,看不见的,看见了;遗忘的,记住了。
然而,看不见的,是不是就等于不存在?
记住的,是不是永远不会消失?
遵义医学院学生工作部(处)文件
遵医学工部(处)发〔2007〕14号
关于做好2007年辅导员年度考核的通知
为切实加强和改进大学生思想政治教育,进一步明确辅导员工作职责,充分发挥辅导员工作的积极性和主动性,使学生思想政治教育工作更加科学化、规范化和制度化;同时,为了正确评价辅导员的德才情况和工作实绩,根据《遵义医学院辅导员、班主任工作管理办法》(遵医党发〔2005〕23号)的规定,现将2007年度专兼职辅导员年度考核的有关事宜通知如下:
一、组织实施与考核原则
专兼职辅导员年度考核工作由学工部(处)、各院系基层党委(党总支)共同组织实施。
对专兼职辅导员的考核应坚持公开、公平、公正和注重实绩的原则。
二、考核对象
考核对象为截止2007年12月30日在岗、工作期满一年以上(含一年)的全校专兼职辅导员。
三、考核时间及程序
1.辅导员填写《遵义医学院辅导员年度考核表》(见附件1),于2007年12月31日前交所在院(系)基层党委(党总支)。
2.由各院系基层党委(党总支)牵头组织成立考核领导小组,负责对本院系的辅导员进行年终考核(学生评分部分和院系评分部分),按要求将考核结果填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》(见附件2),并于2008年1月8日前将所有表格材料一并上交学工部(处)。
3.学工部(处)按要求完成组织考评的学工部(处)评分部分后,计算出总评分,并将结果汇总核实、整理备案。
4.学校将于2008年1月15日前公示最终考核结果,并以此作为评选优秀辅导员的重要依据。
四、考核内容
考核内容分为德(占25分)、能(占20分)、勤(占20分)、绩(占35分)四个方面,具体参见《遵义医学院辅导员、班主任工作管理办法》(遵医党发〔2005〕23号)的规定及本通知相关附件。
五、考核方式
针对考核内容,考核方式分为辅导员自评(比例占20%),学生评分(比例占30%)和组织考评(比例占50%,其中院系评分占25%、学工部(处)评分占25%)。
由学工部(处)最终负责计算总评分,满分为100分。
(一)学生评分(30%)
学生评分部分由各院系基层党委(党总支)组织进行,须按要求组织该辅导员分管的2个以上(含2个)班级的学生每人填写《遵义医学院辅导员年度考核学生评分表》(见附件3)对辅导员进行评分,去掉3个最高分和3个最低分,将汇总结果取平均分值折算后填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》。
(二)组织考评(50%)
1.院系评分(25%)由各院系党总支根据辅导员的自评总结、工作实绩以及学生评分等情况,按照《遵义医学院辅导员年度考核院(系)评分表》(见附件4)予以评分,结果填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》;
2.学工部(处)评分(25%)由学工部(处)根据辅导员年度考核的要求及各项工作的开展情况,按照《遵义医学院辅导员年度考核学工部(处)评分表》(见附件5)对辅导员的工作进行量化评分,结果填入《遵义医学院辅导员年度考核综合评分表》。
六、考核结果及处理
1.考核结果分五个等级:
一等、二等、三等、四等、五等。
2.考核结果将作为辅导员评选先进、晋升、晋级等的重要依据。
3.对未按要求及时上交考核材料的,将取消评优资格;对在考核过程中有舞弊行为的,考核结果一律定为不合格,并给予通报批评。
七、其它说明
1.兼职班主任年度考核参照《遵义医学院辅导员、班主任工作管理办法》(遵医党发〔2005〕23号)和本通知的规定执行,并将考核结果书面报学生工作部(处)。
2.请各院系按规定和要求认真组织考核,按时报送材料(材料用A4纸打印);考核通知及各种考核表请到学生工作部(处)网下载(打开遵义医学院主页,点机构设置→党群部门→学生工作部(处)→下载专区)。
附件:
1.遵义医学院辅导员年度考核表
2.遵义医学院辅导员年度考核综合评分表
3.遵义医学院辅导员年度考核学生评分表
4.遵义医学院辅导员年度考核院(系)评分表
5.遵义医学院辅导员年度考核学工部(处)评分表
6.遵义医学院辅导员年度考核学工部(处)检查项目
二○○七年十二月十四日
主题词:
考核辅导员通知
报:
学校分管领导
送:
组织部、人事处
发:
各院系
附件1:
遵义医学院辅导员年度考核表
院(系):
填表日期:
年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
担任辅导员时间
负责班级
自评
总结
(请另
附页)
院(系)
意见
签名(盖章):
年月日
学工部(处)
意见
签名(盖章):
年月日
备注
附件2:
遵义医学院辅导员年度考核综合评分表
辅导员姓名:
所属院(系)(盖章):
评价项目
辅导员自评分
(20%)
学生评分
(30%)
组织考评
综合测评
院(系)评分
(25%)
学工部(处)评分
(25%)
德
(25)
能
(20)
勤
(20)
绩
(35)
合计
学工部(处)盖章:
年月日
注:
表中请填入折算后的数据。
附件3:
遵义医学院辅导员年度考核学生评分表
学生年级、班:
______________辅导员姓名:
_____________所属院(系):
________________
评价项目
评价内容
学生评分
(共100分)
德
(25分)
1.坚持四项基本原则,政治素质高(7分)
2.品德修养好,为人师表(7分)
3.处理问题能把握公平公正原则(6分)
4.具有强烈的责任感和奉献精神(5分)
能
(20分)
1.沟通能力强,善于与学生交流(5分)
2.组织能力强,能对学生进行有效管理,处理好学生事务(5分)
3.能全面分析问题并使问题得到圆满解决(5分)
4.创造力强,能生动活泼地开展学生工作(5分)
勤
(20分)
1.工作积极主动,经常深入学生寝室,关心学生的学习和生活(7分)
2.工作到位,能及时掌握学生思想状况,解决学生学习和生活中的实际困难(7分)
3.坚守岗位,在学生需求时能得到及时帮助(6分)
绩
(35分)
1.学风建设有成效,学生中养成良好的学习风气和开拓进取的精神,具有优良考风和成绩(10分)
2.培养出一支优秀的学生干部队伍,能充分发挥党团组织的先锋模范作用,在各项评比活动中成绩优良(15分)
3.校园文化建设有成效,形成良好的文化氛围(10分)
合计
附件4:
遵义医学院辅导员年度考核院(系)评分表
辅导员姓名:
_________________
评价项目
评价内容
院、系评分
(共100分)
德
(25分)
1.政治素质高,引导学生进步(5分)
2.品德修养好,为人师表(5分)
3.考虑问题能从全局出发,能正确处理各方面的关系(5分)
4.处理问题能把握公平公正原则(5分)
5.具有强烈的责任感和奉献精神(5分)
能
(20分)
1.语言表达能力强,善于与学生交流沟通(4分)
2.组织能力强,能对学生进行有效管理,处理好学生事务(4分)
3.洞察力强,能及时发现学生中存在的问题(4分)4.能全面分析问题并使问题得到圆满解决(4分)
5.创造力强,能生动活泼地开展学生工作(4分)
勤
(20分)
1.工作积极主动,经常深入学生寝室,关心学生的学习和生活(4分)
2.工作到位,能及时掌握学生思想状况,解决学生学习和生活中的实际困难(4分)
3.坚守岗位,在学生需要时能得到及时帮助(4分)
4.能按时完成上级的各项工作部署(4分)
5.主动思考学生工作中遇到的问题,在理论学习和实践工作中探索(4分)
绩
(35分)
1.学风建设有成效,学生中养成良好的学习风气和开拓进取的精神,有优良考风和成绩表现(7分)
2.培养出一支优秀的学生干部队伍,党团组织出色,在校各项评比活动中成绩优良(7分)
3.校园文化建设有成效,形成良好的文化氛围(7分)
4.学生工作有创新,形成新思路,新经验(7分)
5.积极参与学生工作研究,并形成科研成果(7分)
合计
院(系)(签字盖章):
__________________年月日
附件5:
遵义医学院辅导员年度考核学工部(处)评分表
辅导员姓名:
_________________
评价项目
评价内容
学工部(处)评分
(共100分)
德
(25分)
1.政治素质高,热爱学生(5分)
2.品德修养好,为人师表(5分)
3.顾全大局,心系学生(5分)
4.公平公正公开的处理问题(5分)
5.具有强烈的责任感和奉献精神(5分)
能
(20分)
1.语言表达能力强,善于与学生交流沟通(4分)
2.组织管理能力强,高效率的完成学生工作(4分)
3.洞察力强,能及时发现学生中存在的问题(4分)4.能全面分析问题并使问题得到圆满解决(4分)
5.创造力强,能生动活泼地开展学生工作(4分)
勤
(20分)
1.工作积极主动,经常深入学生寝室,关心学生的学习和生活(4分)
2.责任心强,能及时掌握学生思想状况(4分)
3.坚守岗位,及时帮助有困难的学生(4分)
4.能按时完成上级的各项工作部署,按时参加学生工作会议(4分)
5.主动思考学生工作中遇到的问题,在理论学习和实践工作中探索(4分)
绩
(35分)
1.学风建设富有成效,学生自觉遵章守纪,考风和学风优良(8分)
2.培养出一支优秀的学生干部队伍,党团组织出色(6分)
3.校园文化建设有成效,形成良好的文化氛围(7分)
4.学生工作有创新,形成新思路,新经验(8分)
5.所带学生无违法乱纪情况(6分)
合计
学工部(处)(签字盖章):
__________________年月日
附件6:
遵义医学院辅导员年度考核学工部(处)检查项目
辅导员姓名 所属院系
评 价 内 容
学工部(处)评分
(共100分)
1.学生基本情况一览表(4分)
2.困难学生名单(4分)
3.学生寝室成员名单(4分)
4.学生周末点名、小结登记表(4分)
5.学期工作计划及工作总结(8分)
6.学生干部名单(4分)
7.学生党员名册(4分)
8.入党积极分子名册(4分)
9.获奖情况记录(4分)
10.学生参加各类竞赛获奖名次登记表(4分)
11.一般违纪记录(4分)
12.违纪处分记录(4分)
13.贷款学生名单(4分)
14.学生临时困难补助记录(4分)
15.勤工助学学生登记(4分)
16.宿舍卫生检查记录(6分)
17.学生上课督查记录(6分)
18.日常工作记录(6分)
19.主题思想教育工作记录(6分)
20.辅导员工作受表彰情况(4分)
21.按时完成上级和职能部门的各项工作部署(8分)
学工部(处)盖章
年月日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- Pjnoik 遵义 医学院 学生 工作 文件