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思想汇报整改落实情况汇报
2014思想汇报:
整改落实情况汇报
2014思想汇报范文
根据市委关于整改落实工作的总体部署,我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题,认真进行了梳理,采取了各种措施抓整改落实。
现将整改落实情况汇报如下:
一、整改工作的基本情况
我局整改工作自2013年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。
(一)近期、中期整改任务的完成情况
按照局党委制定的《整改落实工作方案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括12个问题。
一是城乡建设方面,涉及两个问题。
第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:
年底已制定出台关于2014年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。
目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。
第二,关于污水处理设施建设的落实情况:
截至09年10月底,湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项工作进度领先全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面,涉及五个问题。
第一,关于联动执法工作的落实情况:
局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。
根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。
局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。
第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:
为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。
开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。
规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。
第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:
该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。
三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。
我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。
第四,关于建筑节能工作的落实情况:
建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。
全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。
还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。
第五,关于小区管理工作的落实情况:
我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。
三是民生工程方面,涉及三个问题。
第一,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:
全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务,超过省考指标0.5万M2。
11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。
对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。
第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:
已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。
投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。
第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:
以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。
全年完成背街小巷提质改造79条。
城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。
四是自身建设方面,涉及两个问题。
第一,关于局域网建设的落实情况:
该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。
原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。
局党委还制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。
第二,关于作风和效能建设的落实情况:
局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。
局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了工程建设的廉洁运作。
为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。
我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况
根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。
目前整改工作的进展情况如下:
一是城乡建设方面,涉及两个问题。
第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:
目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。
第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:
我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。
该计划坚持生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等两型理念。
二是行业发展方面,涉及两个问题。
第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:
我们始终坚持三大战略,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。
特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。
这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的调结构为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。
第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:
我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施三大战略作为行业发展的工作重点。
我们还将结合十二五规划的制定,进一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破,实现湘潭建筑行业发展的新局面。
三是自身建设方面,涉及两个问题。
第一,关于加强人才保障工作的落实情况:
局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。
09年我们推荐了干部赴外地挂职,在全市百千工程、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼,并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。
下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯实基础。
第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:
我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的简政放权也已落实到位。
以百千工程服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。
二、整改工作的基本做法
局系统全面开展整改落实工作以来,通过全面动员、深入发动、积极投入,各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整改工作也得到有效落实。
对整改工作进行回头看,局系统整改落实工作取得良好效果,得益于三个方面的基本做法。
一是提高重视程度。
整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。
为此,局党委针对各类整改意见建议,制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表,组织召开局系统大会一一进行了研究、分解,并交办至每一个分管领导及相关科室部门。
局党委明确要求,每一个科室、部门都要按照局学教办要求,不定期进行整改情况的回复。
期间,学教活动领导小组还开展了两次回头看、一次网友代表座谈。
通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制,局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。
二是加强作风建设。
为保障整改落实工作的顺利推进,局党委重视加强和改进干部作风,旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。
局系统成立了作风建设工作机构,确定了一线工作法的创新手段,定期开展了与联点社区的共建行动,政务中心建立了电子监察系统,部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。
这些措施都有效推动了干部作风的优化,提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识,强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。
三是健全体制机制。
学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。
局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段,成立了作风建设、专项治理、行风评议、两型机关创建等各类领导小组,配套制定并下发了相关文件。
这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显着作用,既提升了建设局的社会形象,也形成了学习实践科学发展观的长效机制。
三、整改工作的基本成效
通过认真扎实的抓整改、促落实,局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。
一是干部作风进一步转变。
通过开展持续的整改工作,广大干部职工的纪律意识有所增强,在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观;科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强,对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待,服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。
二是行政效能进一步优化。
在日常工作中,绝大部分干部职工能自觉提高办事效率,对职责范围内的工作不推诿、不拖拉,对当场能解决的问题立即解决,对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。
局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。
2014年,我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办,争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善,争取6项长期整改任务取得更快速、更显着的进展,不断开创城乡建设科学发展的新局面。
2014思想汇报范文
区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。
现将整改落实情况汇报如下:
一、查摆的问题
(一)思想认识方面的问题
一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。
三是效能建设推进力度不大。
一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。
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