机动车维修企业安全生产中长期规划.doc
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机动车维修企业安全生产中长期规划.doc
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汽车贸易有限公司
〔2017〕第719440671号
安全生产中长期规划
为加强公司安全生产管理工作,控制企业安全生产活动,进一步明确安全生产责任人的安全管理职责,杜绝一般事故,遏制轻微事故,减少财产损失,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规,按照公司安全生产重点工作目标分解要求,结合自身安全生产实际,制订中长期规划并予以实施。
机动车维修、普货、危货、港口、路旅、客运、出租等交通那个运输行业安全标准标准标准化资料。
求求是:
起一就思思O6起一。
一、安全生产方针
“加强业务抓管理,完善制度措施,消除隐患事故,提倡科学发展,确保持续改进。
”
二、年度安全生产工作总体目标
1、安全生产目标和控制指标
(一)责任事故为零。
(二)一般事故频率次要责任以上<1次。
(三)车辆直接经济损失控制<1万元。
(四)火灾事故次数为零。
(五)企业职工伤亡事故指标为零;
(六)企业职工伤亡事故造成的经济损失指标为零;
(七)尘、毒、噪声、辐射等职工危害作业点合格率为100%;
(八)各类事故的上报和处理率为100%;
(九)车辆维修返修率≤0.2%。
(十)安全管理人员和特种作业人员持证上岗率为100%;
(十一)每月对全公司进行一次安全隐患排查,安全隐患整改率达100%;
(十二)每月召开一次安全生产工作大会,职工出席率达100%。
2、五个达标
(一)从业人员安全宣传教育培训率100%。
(二)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。
(三)事故隐患整改率100%
(四)安全生产管理制度落实率100%。
(五)创建安全标准化达标企业。
公司各单位(部门)依据本安全生产目标,结合本单位(部门)实际情况,在相关职能和层次上进行分解,签订各级组织的安全生产目标责任书,确定量化年度安全工作目标,以便于考核评定。
三、三年安全目标
追求最大限度地不发生各类安全责任事故。
深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,加强从业人员安全宣传教育培训,努力提高员工队伍安全素质,在公司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
主要做好以下几个方面的工作:
(一)依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度;
(二)根据管理制度制订相关的安全工作操作规程;
(三)坚持从业人员的安全教育培训:
一是定期组织员工开展一次安全生产检查活动的安全教育培训;二是定期对安全管理人员进行安全教育培训;
(四)坚持开展对车间的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查;
(五)坚持以科技为支撑,提高技防能力;
(六)坚持加强安全基础管理工作;
(七)坚持隐患排查治理;
(八)坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理;
(九)坚持对违法违规行为进行严肃处理;
(十)坚持安全文化建设,创造良好的安全环境;
(十一)坚持安全生产费用专款专用,保证安全生产投入的有效实施;
(十二)坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
四、五年安全目标
1、事故控制目标
(一)2016年—2021年,五年内无伤亡事故;
(二)五年内无火灾事故;
(三)五年内无职业病发生;
(四)五年内无责任事故;
(五)五年内轻伤及轻微伤事故逐年下降。
2、安全生产监管体系建设目标
到2021年,安全生产监管机构进一步加强,适应公司生产发展的需要,公司专职安全员不少于4人,通过上下共同努力,形成完善的安全生产监管网络。
3、重大危险源控制目标
到2021年,不断完善重大危险源信息库,实行动态管理,建立公司重大危险源信息库,实行动态管理,建立公司重大危险源监管理体系及重大事故预防控制体系。
4、安全生产支撑体系建设目标
到2021年,基本建立较为完善的安全生产信息体系、技术保障体系、培训体系、宣传教育体系和应急救援体系。
5、安全生产专业人才建设目标
到2021年,使各类专业安全生产人才及数量能满足公司生产需要,使安全员、企业主要负责人和特殊工种人员持证上岗率达100%。
6、工会建设目标
逐步发挥工会及员工代表在安全生产中的作用,到2021年把工会建设成安全生产工作不可缺少的部门,使工会及员工代表全方位参与公司各项安全生产管理工作。
六、工作目标及具体措施
1、保证安全投入,改善安全条件
在未来三年的生产经营工作中,企业要保证安全资金投入,改善并创造良好的安全生产条件,营造和谐安全的工作氛围,力求通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料等技术改造,不断改善生产作业条件,降低员工劳动强度、优化作业环境,使员工的安全健康得到切实保障.使生产作业过程尽可能接近或达到本质安全的水平。
2、加强隐患治理,消除安全隐患
企业要以隐患排查、整改为主线,以岗位标准化作业为契机,完善安全检查、隐患排查、隐患举报、隐患整改、奖惩追究等一系列制度措施,使各种事故隐患真正被消除在萌芽状态。
3、规范事故管理,严肃事故责任
严格依法报告、调查、处理突发生产安全事故,查明事故原因、分清事故责任、制定防范措施,举一反三,严肃追究事故责任人。
4、强化应急管理,完善应急机制。
建立健全应急管理机制的组织机构,管理制度应急流程,报告制度,应急管理流程中明确责任、参与人、强化全员的应急救援意识和能力,以及避险和保护能力。
汽车贸易有限公司
2016年1月2日
4
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