开滦企业文化手册文字版3.ppt
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开滦企业文化手册文字版3.ppt
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开滦集团开滦集团KAILUANGROUP文化强企文化强企再创辉煌再创辉煌文化是民族的血脉,文化是企业的灵魂。
开滦作为中国近代工业史上著名的煤炭企业,历经百年沧桑,跨越三文化是民族的血脉,文化是企业的灵魂。
开滦作为中国近代工业史上著名的煤炭企业,历经百年沧桑,跨越三个世纪,其稀有的文化资源弥足珍贵,厚重的文化底蕴为世人瞩目。
个世纪,其稀有的文化资源弥足珍贵,厚重的文化底蕴为世人瞩目。
在各个历史时期,开滦都非常重视对文化资源的挖掘整理,并在薪火相传中不断推陈出新、发扬光大。
特别在各个历史时期,开滦都非常重视对文化资源的挖掘整理,并在薪火相传中不断推陈出新、发扬光大。
特别是近年来,开滦集团以企业文化创新推动转型发展,广大员工的思想观念、思维模式、价值追求和工作作风等方是近年来,开滦集团以企业文化创新推动转型发展,广大员工的思想观念、思维模式、价值追求和工作作风等方面都呈现出前所未有的新变化。
百年开滦焕发出勃勃生机和强大活力,企业规模和发展质量都取得了重大突破。
面都呈现出前所未有的新变化。
百年开滦焕发出勃勃生机和强大活力,企业规模和发展质量都取得了重大突破。
站在新的历史起点,开滦集团正在描绘新的发展蓝图。
抓住重要战略机遇期,贯彻落实科学发展观,加快结站在新的历史起点,开滦集团正在描绘新的发展蓝图。
抓住重要战略机遇期,贯彻落实科学发展观,加快结构调整和经济转型步伐,全力打造行业构调整和经济转型步伐,全力打造行业“航空母舰航空母舰”,建设主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、,建设主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的现代化大型能源化工企业集团,是新时期开滦人所肩负的历史使命。
跨行业、跨所有制、跨国的现代化大型能源化工企业集团,是新时期开滦人所肩负的历史使命。
战略描绘愿景,文化开启未来。
新的形势和任务,要求我们必须树立高度的文化自觉,紧跟时代发展潮流,战略描绘愿景,文化开启未来。
新的形势和任务,要求我们必须树立高度的文化自觉,紧跟时代发展潮流,不断将企业文化建设推向新的水平。
按照经济文化一体化发展路径,努力构建与发展战略相匹配,与产业格局相不断将企业文化建设推向新的水平。
按照经济文化一体化发展路径,努力构建与发展战略相匹配,与产业格局相适应,体系完整、科学严谨、特色鲜明、与时俱进的企业文化体系。
以文化的创新发展引领价值取向、凝聚发展适应,体系完整、科学严谨、特色鲜明、与时俱进的企业文化体系。
以文化的创新发展引领价值取向、凝聚发展共识、推动战略实施。
共识、推动战略实施。
企业文化贵在知行合一、领导力与执行力并举。
建设先进的企业文化,既要注重文化的整合提升,不断优化企业文化贵在知行合一、领导力与执行力并举。
建设先进的企业文化,既要注重文化的整合提升,不断优化我们的价值体系,又要注重实战、促进文化落地生根,实现文化与管理的融会贯通。
只有把企业文化做到管理上、我们的价值体系,又要注重实战、促进文化落地生根,实现文化与管理的融会贯通。
只有把企业文化做到管理上、做到岗位上,构建起以全体员工为实践主体的战略执行系统,才能把企业所倡导的价值理念转化为全体员工的行做到岗位上,构建起以全体员工为实践主体的战略执行系统,才能把企业所倡导的价值理念转化为全体员工的行为习惯,真正形成推动企业发展的强大力量。
为习惯,真正形成推动企业发展的强大力量。
开滦文化是我们宝贵的精神财富。
我们将和广大员工一道,努力践行企业价值观和行为准则,共同建设美好开滦文化是我们宝贵的精神财富。
我们将和广大员工一道,努力践行企业价值观和行为准则,共同建设美好的精神家园,为实现开滦科学发展、转型发展、跨越式发展做出不懈努力!
的精神家园,为实现开滦科学发展、转型发展、跨越式发展做出不懈努力!
董事长、党委书记董事长、党委书记张文学张文学总经理总经理裴裴华华领导寄语领导寄语开滦企业文化建设总体目标:
铸魂开滦企业文化建设总体目标:
铸魂立道立道固本固本塑形塑形聚力聚力铸魂:
企业价值观和企业精神是企业文化之魂。
铸魂,就是按照社会主义核心价值体系要求,对铸魂:
企业价值观和企业精神是企业文化之魂。
铸魂,就是按照社会主义核心价值体系要求,对开滦集团公司企业价值观、企业精神进行重塑和提炼,为企业实现跨越式发展开掘出宝贵的精神动力开滦集团公司企业价值观、企业精神进行重塑和提炼,为企业实现跨越式发展开掘出宝贵的精神动力源。
源。
立道:
就是按照科学发展观要求,确立与现代企业制度相适应的经营管理之道。
把企业经营管理立道:
就是按照科学发展观要求,确立与现代企业制度相适应的经营管理之道。
把企业经营管理的指导思想、原则和积累的经验凝结升华成经营理念,转化成独具特色的管理文化。
的指导思想、原则和积累的经验凝结升华成经营理念,转化成独具特色的管理文化。
固本:
就是巩固企业之根本,通过实施文化管理和文化建设,提高员工队伍素质,锤炼优良品质固本:
就是巩固企业之根本,通过实施文化管理和文化建设,提高员工队伍素质,锤炼优良品质作风,优化提升管理功能,夯实企业发展的基础,增强企业的核心竞争力。
作风,优化提升管理功能,夯实企业发展的基础,增强企业的核心竞争力。
塑形:
就是借助文化力量,努力培育企业知名度和美誉度,在社会公众中树立良好企业形象,打塑形:
就是借助文化力量,努力培育企业知名度和美誉度,在社会公众中树立良好企业形象,打造开滦造开滦“金字招牌金字招牌”。
塑造开滦企业形象,主要包括。
塑造开滦企业形象,主要包括“产品质量形象产品质量形象”、“企业公众形象企业公众形象”、“员工队伍形员工队伍形象象”三个方面。
三个方面。
聚力:
就是以企业愿景为引领,打造员工与企业共同发展的价值平台,实现员工利益与企业利益聚力:
就是以企业愿景为引领,打造员工与企业共同发展的价值平台,实现员工利益与企业利益同步最大化,不断提高员工的归属感、幸福感,凝聚起衷心认同、齐心共筑的精神力量。
同步最大化,不断提高员工的归属感、幸福感,凝聚起衷心认同、齐心共筑的精神力量。
企业简介企业简介开滦,始建于开滦,始建于1878年,因开创了中国近代工业的诸多先河而留铭于中华世纪坛;因历经了中年,因开创了中国近代工业的诸多先河而留铭于中华世纪坛;因历经了中国煤炭工业的崛起与艰辛、发展与繁荣,被誉为中国近代煤炭工业的摇篮。
这些抹不去的记忆,国煤炭工业的崛起与艰辛、发展与繁荣,被誉为中国近代煤炭工业的摇篮。
这些抹不去的记忆,无声却有力地记载着中国早期工业发展史、民族屈辱与抗争史、党领导下的工人运动史、新中国无声却有力地记载着中国早期工业发展史、民族屈辱与抗争史、党领导下的工人运动史、新中国工人阶级艰苦创业史和国有企业转型发展历程。
同时,历经工人阶级艰苦创业史和国有企业转型发展历程。
同时,历经130多年的拼搏奋进,开滦铸就了多年的拼搏奋进,开滦铸就了“特特别能战斗别能战斗”的企业精神和的企业精神和“举力尽责、强企富民举力尽责、强企富民”的核心价值观。
的核心价值观。
开滦(集团)有限责任公司现为河北省人民政府国资委监管的特大型企业集团。
其地理位置开滦(集团)有限责任公司现为河北省人民政府国资委监管的特大型企业集团。
其地理位置优越,煤田富庶广袤。
目前已形成以唐山总部经济为统领,五大区域、七大基地的战略格局,分优越,煤田富庶广袤。
目前已形成以唐山总部经济为统领,五大区域、七大基地的战略格局,分布在河北、内蒙古、新疆、山西及加拿大等地。
集团下辖布在河北、内蒙古、新疆、山西及加拿大等地。
集团下辖42个分公司、个分公司、62个子公司、个子公司、1个上市公个上市公司,并在京唐港、曹妃甸港等地建有业主码头、国家级数字化煤炭储配基地、煤化工产业园区,司,并在京唐港、曹妃甸港等地建有业主码头、国家级数字化煤炭储配基地、煤化工产业园区,煤炭及煤化工产品可直抵华东、华南市场,行销海外。
煤炭及煤化工产品可直抵华东、华南市场,行销海外。
2008年以来,开滦集团站在新的历史起点之上。
全面调整发展战略,确立年以来,开滦集团站在新的历史起点之上。
全面调整发展战略,确立“开放融入、调整转开放融入、调整转型、科学发展、做大做强型、科学发展、做大做强”的战略方针,大力推进结构调整和经济转型,构建实施的战略方针,大力推进结构调整和经济转型,构建实施“六大转型模式六大转型模式”,企业经济连续实现跨越式发展。
,企业经济连续实现跨越式发展。
2012年成功挺进世界企业年成功挺进世界企业500强。
煤化工、现代物流、文化旅强。
煤化工、现代物流、文化旅游等新兴产业快速发展,非煤产业收入已达到游等新兴产业快速发展,非煤产业收入已达到85%以上,产业结构调整取得了重大突破,百年开以上,产业结构调整取得了重大突破,百年开滦焕发出新的生机与活力。
滦焕发出新的生机与活力。
开滦人具有无私奉献、勇于担当的优秀品格,在抗击非典、抵御南方冰冻灾害、支援汶川抗震开滦人具有无私奉献、勇于担当的优秀品格,在抗击非典、抵御南方冰冻灾害、支援汶川抗震救灾以及在各种灾险面前,不惜代价、全力支援,彰显了顾大局、挑重担的国企风范。
救灾以及在各种灾险面前,不惜代价、全力支援,彰显了顾大局、挑重担的国企风范。
开滦集团以开滦集团以“基业长青、员工幸福基业长青、员工幸福”为共同愿景,让员工共享改革发展成果。
建立健康保障体系、为共同愿景,让员工共享改革发展成果。
建立健康保障体系、持续增加员工收入、实施企业年金,开展扶贫解困、促进就业等民生工程,不断为员工谋求福祉。
持续增加员工收入、实施企业年金,开展扶贫解困、促进就业等民生工程,不断为员工谋求福祉。
近年来,开滦集团先后荣获近年来,开滦集团先后荣获“中国优秀诚信企业中国优秀诚信企业”、“全国职工职业道德建设标兵单位全国职工职业道德建设标兵单位”、“全国先全国先进基层党组织进基层党组织”、“全国企业文化示范基地全国企业文化示范基地”、“新中国新中国60年企业精神培育十大摇篮组织年企业精神培育十大摇篮组织”、“影响世界影响世界的中国力量品牌的中国力量品牌500强强”等称号。
等称号。
“十二五十二五”时期,开滦集团将进一步加快经济转型发展步伐,构建时期,开滦集团将进一步加快经济转型发展步伐,构建“两主一新两主一新”产业格局,全力打产业格局,全力打造行业造行业“航空母舰航空母舰”。
努力建设五大煤炭生产基地、五大煤化工园区、六大物流园区和中国矿业文化。
努力建设五大煤炭生产基地、五大煤化工园区、六大物流园区和中国矿业文化产业园区,打造亿吨级煤炭企业、中国独立的煤化工旗舰企业、中国现代物流领军企业、世界一流产业园区,打造亿吨级煤炭企业、中国独立的煤化工旗舰企业、中国现代物流领军企业、世界一流矿业文化产业基地。
到矿业文化产业基地。
到“十二五十二五”末,实现煤炭产量末,实现煤炭产量1亿吨,营业收入亿吨,营业收入2500亿元,保持世界亿元,保持世界500强的发强的发展目标,把开滦建设成为主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、展目标,把开滦建设成为主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的现代化大型企业集团,打造跨国的现代化大型企业集团,打造“中国的鲁尔中国的鲁尔”,探索出一条资源型企业成功转型、可持续发展之,探索出一条资源型企业成功转型、可持续发展之路。
路。
百年开滦,在转型发展道路上,将开启新征程,再创新辉煌!
百年开滦,在转型发展道路上,将开启新征程,再创新辉煌!
企业企业简介简介企业宗旨:
为文明聚能企业宗旨:
为文明聚能让才智闪光让才智闪光为文明聚能,让才智闪光,铭刻着开滦人的崇高使命与社会责任。
为文明聚能,既为文明聚能,让才智闪光,铭刻着开滦人的崇高使命与社会责任。
为文明聚能,既包括提供煤炭等物质能源,也包括为社会创造具有开滦特色的精神文化。
让才智闪包括提供煤炭等物质能源,也包括为社会创造具有开滦特色的精神文化。
让才智闪光,就是坚持以人为本,在企业营造一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才的浓厚氛光,就是坚持以人为本,在企业营造一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才的浓厚氛围,让每个员工的潜能都能得到尽情释放,聪明才智都能得到充分发挥,不断增
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