外联部下学期工作计划.docx
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外联部下学期工作计划.docx
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外联部下学期工作计划
外联部下学期工作计划
篇一:
外联部新学期工作计划书
外联部新学期工作计划书
随着新学期的开始,外联部的工作也即将继续展开,在新的学期里,我们会在以前工作的基础上择其善者而从之,择其不善者而改之。
这学期我们会从内部工作和外部工作两方面来规划,下面是我们这学期的工作计划:
一、部门内部工作计划
1、奖惩机制。
明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。
计划部门预留20%的赞助费,10%作为拉到者奖金,另70%作为部门的活动基金。
2、工作程序化、规范化机制。
将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。
有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。
通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。
与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。
在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
5、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。
例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。
6、对本部部员的定期培训活动活动时间:
每周一次或根据情况而定活动内容:
理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。
7、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训。
8、培训部门人员作风。
尊重老师和相关领导,见了学姐和老师要问好。
出入办公室先敲门,对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。
9、营造部门良好的工作氛围。
定期组织活动,使部门干事从陌生的同学都成为朋友,争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。
10、每次部门例会组织干事分享经验,让干事从别人的成功中获取经验,从别人的失误中获得教训。
11、仔细做好每次的工作安排,明确责任。
二、部门外部工作计划
1.针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划。
一学期的工作还是比较多的,需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。
所以,针对各个不同活动的性质,我们都会有不同的针对性来争取获得更多的赞助,和更大的企业合作,扩大学院的影响。
2、外联部的工作应该是长期性,持续性的。
在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。
3、外联部可以牵头搞一些活动,如联系熘冰场、******公司、******公司等,帮助其进行活动宣传,开拓其销售领域,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
4、结合我系的优势,我部可以牵头搞一些活动,做一些符合女
子学院特色的互助型活动。
举办学生会阶段性成果展,拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。
5、与文艺部合作,和一些品牌服装联系,在我院举办大型广场秀,间接联欢,游戏等互助性的宣传。
6、往日的拉赞助工作,大多都将重点放在前期的效益上,因而也就忽略了赞助商的利益。
也有此造成了我部门名誉上的损失。
因此,我们必须抓住后期工作,保证商家的利益。
这样也有有利于以后工作的开展。
7、以往我们谈赞助崩盘的总是在价格这一块儿,由于我们系定的赞助低价较高,商家认为不划算,所以就拒绝我们的合作,所以,下学期我们打算会和系里领导讨论价格是否能低点。
总之,我们对于相关活动的性质会采取不同的主攻目标,力争让每个企业的赞助都获得最大的收益,同时最大程度上减轻团总支的资金负担。
三、总结
外联部是团总支的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让社会更好地了解学院,让学院更好地融入社会。
外联部应该配合团总支各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动筹集经费。
以上是我们对外联部的策划、构思,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务
真,务实地做好部门的常规工作。
以开拓进取的精神协助团总支推广学院品牌。
以真诚的态度与各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
XX年2月26日
篇二:
外联部XX学年下学期工作计划
外联部XX学年下学期工作计划
外联部作为为学院活动拉取赞助的主要部门,面临着巨大的困难与挑战!
困难是因为我们学院的知名度并不很大,无固定赞助商家,只能依靠自己去摸索,去前进;挑战是因为我们要开拓创新,做前人没有做过的事,为以后外联部的发展奠定一个基石!
因此我能够作为部长带领着自己的部员以及学生会其他部门的支持下,迎接这种困难与挑战是非常荣幸与光荣的,必定会发挥自己的优点,多向他人请教,汲取广大同学的意见,为外联部的成长做出自己应有的贡献!
一、工作计划:
外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各个活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划进行一些相关的培训。
外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信,精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系!
二、如何处理好本部的关系,我认为要做到“五要”:
1.要处理好部长与干事之间的关系。
2.要调动大家积极性。
3.要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者”。
4.要采纳大家的意见建议。
5.要强调大家以学当先,工作在后,学做结合。
三、有关外联部拉赞助的详细计划:
外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。
与学习部发挥协同的积极作用,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫.并请学习部合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。
外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验等活动。
与其它部门合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用
品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。
我部决定建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。
这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。
虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。
四、外联部今后的发展方向:
外联部主要的一个职责就是为院里的活动筹到资金,保证活动能够正常有序的搞下去。
首先,我院外联部在平常的时间里,也要多去了解各企业,各商家的情况,多去与他们进行沟通,让他们了解我校,了解我院。
这样才能够在有活动时能够及时的筹到资金。
而在活动之后,要与商家主动进行沟通,了解商家对此次宣传活动是否满意,是否达到他们的预期效果。
为下一次的活动打下基础,使学生会与商家能够长期有效的合作下去,共同达到互惠互利,而不是简单的一次性消费!
其次,在日常的生活中,多去留意一些商家的代理广告,如英语报纸,电子产品等,学生会为整体,进行商品的代理,从中收取利润,长期下去,就不会因为一次活动没有资金而苦恼!
比如英语报纸,我们就可以与报社合作,向广大学生推荐,找一些想勤工助学的学生,进行推销,他们从中分取一些利润,这样就能达到学生,学生会,商家三赢的目的!
尽管外联部还存在一些问题,但是也应该看到外联人一直都在努力进步,在寻找更加宽阔的出路。
让外联工作变的更加科学合理,这就是外联部的努力方向!
敬请分团委领导、老师和学生会社团联合会主席团提出宝贵的指导性意见;也希望学生会各部积极互动,共同为提高学生工作水平的提高献计献策,以更好的为同学们服务,为学院服务。
学生会、社团联合会外联部
XX年12月20日
篇三:
外联部新学期个人工作计划
外联部新学期个人工作计划
随着新学期的开始,同学们又迎来了一个崭新的开始。
作为外联部新进成员,我将以饱满的热情投入的新的工作当中去。
外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作,同时加强各部门间的联系,让我们学生会更加的一体化。
平时多和各兄弟学院和其他院校密切联系,把各兄弟学院的成功管理经验和优秀的活动引进我们学院的学生会。
为其他各职能部门提供信息支持。
还要为同学们提供参加社会实践的机会,负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作,协调解决相关资金问题。
加入学生会,我们就要保持和发扬学生会优良传统,树立学院的良好形象,同时我们还要发挥部门特色,加强自身建设和理论学习,提高自身能力和专业素质。
短期工作计划:
一.对于已经结束的部分迎新杯篮球比赛,我们要仔细总结工作情况做好结尾工作,同时,部分院级和校级的未完赛事还再继续,我们在配合好别的部门的工作的同时,做好自己的本职工作,协调解决相关资金问题。
二.对于快要到来的寝室文化节,我们要做好准备工作,配合生活部,丰富大学生校园文化,促进大学寝室的和谐与和睦。
三.明年4月份一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日,也是校园趣味文化的代表之一的女生节,就要到来。
我们的工作除了配合别的部门组织之外还要保障经费,这就要求我们,协调解决相关资金问题,争取厂商的支持与赞助。
四.对于明年夏天的运动会,我们在配合体育部的工作基础上要组织经费。
五.明年九月是新生报到的时间,我们部门在经费的输出与人员的调配上应做好准备,不仅在横幅等物资的保障基础,还要出人出力,做好迎新生的工作,让新生感受的学校的温暖,与学长学姐们的热情。
六.大型的活动赛事是一方面,另一方面我们的工作要做到防患于未然,在平时做好准备,对于院里组织的小型比赛,例如辩论赛等,我们要做到配合与调度。
长期工作计划:
1联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。
并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。
2、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。
此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。
要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。
3扩大影响,主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.
以上是我对外联部的新学期工作计划,其中还存在许多不足。
在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。
我将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。
以开拓进取的精神协助其他同学以及部门。
以真诚的态度与各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
篇四:
外联部下学期工作计划
滨州医学院老年医学院外联部XX年度
第二学期工作计划
一、部门现状
第三十届的外联部有负责人2人,干事6人,我们外联部的主要工作是积极与校兄弟社团、企业进行联系,为开展活动争取商家或企业的赞助。
在一年里,我们部门积极完成每次活动所需要的赞助,也会积极参加各部门的活动,为干事提供了很大的锻炼平台。
但是有一点不足,那就是在干事之间、干事与负责人之间的团队建设不是那么好,尤其是前者。
所以,我们下学期的工作重点会放在加强团队建设方面。
二、下学期工作计划
(一)干事培训工作
外联部是联系学校与社会的重要部门,而作为外联部的成员必备素质有以下几点:
良好的沟通能力、交流能力、应变能力、谈判能力,以及良好的人际关系。
基于以上几点,外联部的干事培训就显得尤为重要,为此,我们各负责人讨论后初步制定培训计划如下:
1.责任心培养
责任心是一个人做人的基础。
一个没有责任心的人,往往对自己的行为不负责,有的甚至不顾最基本的导则准则,损害他人和社会的利益。
我们外联部的工作更加需要责任心,所以这更加需要加强这方面的培训。
2.团队意识培养
一个团队里面就需要每个成员都有团队意识,团队意识可以
让这个团队发出一加一等于三甚至更大的力量。
外联部是一个大部门,自然需要团结,尤其是在新的发展阶段。
3.人际交流与谈判
在外联部,人际关系、口才还有等等一些的人际交流的技能,我们都需要具备也需要得到锻炼。
所以,这是我们部门内部必不可少的培训。
这些培训方向将会贯穿到我们整个的工作中,因为每次工作就是一次培训。
(二)与商家长期合作
平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并与其保持密切联系,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系,在每个节假日给他们送短信祝福。
这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。
(三)走出去
走进校内,继续与学校各部门加强联系交流,如拉赞助交流会等。
借着“走出去”的机会,开创出属于自己部门的特色活动,将部门名声打出去。
各位负责人加强与外校外联部门联系,从而加大部门联谊的可能。
三、制度建设
完善相关制度在本部门已有制度基础上进行完善,比如例会考勤制度。
由于工作需要召开例会,外联部的每位负责人,干事都不得无故迟到或缺席,迟到三次做一次缺席处理,缺席将直接与优秀干事的评选挂钩。
如需请假,有部长批准方可。
滨州医学院学生会
XX年12月
篇五:
学生会外联部学期工作计划
外联部本学期工作计划
外联部本学期工作计划
外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作以及学院部分活动经费问题。
对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。
外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。
在新学期之际,我们外联部拟定的工作计划是这样的:
一、外联部部门内部建设
1部门干部定期召开小型会议,明确分工,加强部门内部交流,总结经验,改善工作中的不足
2集中力量搞好学期活动,如为五四晚会、十大歌手比赛、院际篮球赛、校运会等活动拉取赞助。
3、根据这学期大二课程安排较满,时间相对紧张,而大一课程较少以及六月份将进行换届的具体情况,在培养锻炼干事的基础上,这学期外联部的工作主要将由干事进行,两位部长进行指导。
4、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽
量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。
二、做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规.
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。
2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的,因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流,从而更好的相互配合,共同为同学服务。
三、加强联系
这里的加强联系主要是指加强与校外的公司、企业、事业单位的联系.1、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
2、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。
这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。
虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。
以上是我们对外联部这学期的工作计划,其中还存在许多不足。
我们将在中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。
以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。
以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的成绩上更上一层楼。
此致:
敬礼!
学生会外联部制
篇六:
外联部新学期工作计划
外联部新学期工作计划
新学期,新开始。
新学期即将开始,为了志愿服务活动能够更有计划,有步骤地开展和完成,我们外联部的全体成员也应做好一切准备工作,迎接新的挑战。
现将新学期的工作计划汇报如下:
内部工作计划:
一、做好前期的内部招新工作,通过正规的面试,在大一新生中选拔出有热情、有能力的干事,及时展开新老成员之间的交流,使其能够更好地融入集体。
二、完善和加强部门内的管理制度,工作分配,同时由已有工作经验的副部帮助和指导新干事对部门工作内容和工作要求进行了解,方便其更快、更好地投入工作当中并积累工作经验。
三、部长和副部作为部门的领头人物,不仅要认真负责地做好自己的本职工作,更要注重培养新干事的拓展、社交、组织等能力,在工作和生活方面给以帮助和照顾,树立起正确良好的榜样。
四、在条件允许的情况下,策划和举行能够树立团队形象,培养成员能力,扩大影响范围的校内活动。
外部工作计划:
一、外联部是一个协调性较重的部门,我们的工作离不开各个部门的支持与配合,同时也要求我们与其建立起和谐良好的关系,树立起我们外联部的良好形象,在工作中积极配合其工作,共同为青协的发展奉献力量。
二、目前外联部的主要活动有两个。
禹会区助残帮扶活动是我们最
早接手,持续时间最长的活动。
活动主要针对残疾人。
金域社区四点半课堂活动则主要针对的是儿童,以进行功课辅导为主,同时与小朋友一起做游戏,做手工,培养其动脑动手的能力。
两个活动都是由志愿者上门,对帮扶对象进行帮助。
,因此要求志愿者在活动开始前按要求及时在指定地点集合,在活动过程中对待帮扶对象要懂礼貌、有耐心,展现出积极、热情、主动的一面,为我们青年志愿者协会树立起良好的外部形象,有效地扩大志愿服务活动的影响。
三、除本部门已有的长期活动外,还可以联合其他部门不定期地举办一些短期的社会活动,从而达到促进各部门联系,提高志愿者能力的目的。
外联部
董思璠
篇七:
外联部下学期工作计划
外联部上学期工作计划
外联部是我系重要的智能部门,外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。
经过讨论之后现制定外联部XX年第一学期工作计划。
1、在新学期开始招收一批热情开朗,有上进心的新生进入外联部,做好招新工作。
2、新生军训期间组织进行计算机二级报名工作。
3、组织大一干事“扫街”为迎新晚会拉取充足的赞助。
4、11月份上旬组织一次大型活动,待定“竞价大赛”。
5、每周组织例会,不断总结提升。
会计系外联部
XX年8月
篇八:
外联部XX年下半年工作计划
机械与电子工程学院
外联部XX年下半年
工作计划
外联部XX年下半年工作计划
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,增进学院与其他院校的交流,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。
这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。
外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。
在新学期之际,我们外联部拟定的工作计划是这样的:
一、外联部部门内部建设
1、吸纳新成员,由于学生会换届,部门需要新成员,面试时需以严格的标准招收能力强的学生来更好的服务学生和学院。
2、部门干部定期召开小型会议,明确分工,加强部门内部交流,总结经验,改善工作中的不足。
3、集中力量搞好学期活动,如为迎新晚会、辩论赛、院际篮球赛、
校运会等活动。
4、根据下学期大二课程安排较满,时间相对紧张,而大一课程较少以及换届的具体情况,在培养锻炼干事的基础上,这学期外联部的工作主要将由干事进行,两位副部进行指导。
5、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。
二、做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规.
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。
2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的,因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流,从而更好的相互配合,共同为同学服务。
三、扩大影响
所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系,通过与
其他学院的联系交流,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他学院,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。
1、展现风采--抓住一切的机会展现自己,主要是通过加强活动的交流为主。
第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。
第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定。
2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。
四、部门的内部工作
1制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。
例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。
2、对本部部员的定期培训活动
活动时间:
每周一次或根据情况而定
活动内容:
理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。
会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。
3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。
以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。
我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。
以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。
以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
篇九:
外联部工作计划
外联部工作计划
外联部是社团与各界沟通联系的部门,是连接各个兄弟部门和社会的桥梁,是加强院际交流的纽带,外联部本着“立足校内,走向校外”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,“以高质、高效”为工作理念积极开展工作。
本部负责与兄弟院校的联络工作,建立良好的合作关系,对内增强培训,加强内部建设,探寻新的管理理念,创立外联部的新模式;对外代表学院学生的形象,运用新方式,开拓新思路,展现
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- 外联 部下 学期 工作计划